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Les heures supplémentaires des enseignants à la rentrée 2023 dans les établissements du second degré

Eva Baradji |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 24.33, août 2024)

Pendant l’année scolaire 2023-2024, le service hebdomadaire moyen d’un enseignant exerçant dans un établissement du second degré est de 18 heures et 34 minutes dont 1 heure et 43 minutes d’heures supplémentaires annualisées (HSA). À la rentrée 2[...]

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La preuve des heures supplémentaires

Pascal Lokiec |

Dans Droit social (n° 7-8, juillet-août 2024)

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Une production dystopique ? Images, discours et conditions de travail dans l’industrie vidéoludique

Flavie Falais |

Dans Images du travail, travail des images (n° 16, 2024)

Trois ans après la sortie polémique de Cyberpunk 2077 (CD Projekt RED, 2020) et son retour en grâce avec l’extension Phantom Liberty, cet article revient sur les causes et les conséquences de ce scandale vidéoludique. Il cherche à comprendre com[...]

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La durée du travail I

Sandra Limou ; Florence Lefrançois, Collaborateur |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 111, septembre 2023)

Si aucune réforme d’ampleur n’est intervenue en matière de durée du travail ces dernières années, le thème reste abordé de manière récurrente par les juges qui poursuivent une construction jurisprudentielle fortement marquée par le droit de l’Un[...]

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Les heures supplémentaires des enseignants à la rentrée 2022 dans les établissements du second degré

Jean-Éric Thomas |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 23.25, juin 2023)

Pendant l’année scolaire 2022-2023, le service moyen d’un enseignant du second degré est de 18 heures et 35 minutes, dont 1 heure et 36 minutes d’heures supplémentaires annualisées (HSA). À la rentrée 2022, 73,5 % des enseignants éligibles au di[...]

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Les heures supplémentaires des enseignants à la rentrée 2021 dans les établissements du second degré

Jean-Éric Thomas |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 22.18, juin 2022)

Pendant l’année scolaire 2021-2022, le service moyen d’un enseignant du second degré est de 18 heures et 26 minutes dont 1 heure et 41 minutes d’heures supplémentaires annualisées (HSA). La pratique des HSA est très répandue puisque 90 % des ens[...]

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Les heures supplémentaires des enseignants à la rentrée 2020 dans le second degré

Jean-Éric Thomas |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 21.20, mai 2021)

Pendant l’année scolaire 2020-2021, le service moyen d’un enseignant du second degré est de 18 heures et 25 minutes, dont 1 heure et 36 minutes d’heures supplémentaires annualisées (HSA). La pratique des HSA est très répandue puisque seuls 10 % [...]

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Modèles d'accords : Négocier pour faire face aux variations d’activité

Florence Aubonnet ; Florence Bacquet ; Aurélie Cormier Le Goff ; Jeannie Crédoz-Rosier ; Stéphanie Guedes da Costa ; Frédéric-Guillaume Laprévote ; Charlotte Michaud ; Franck Morel ; Camille Ventrejou |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 81, septembre 2020)

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Les heures supplémentaires annualisées des enseignants à la rentrée 2019 dans le second degré

Jean-Éric Thomas |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 20.22, juin 2020)

Pendant l’année scolaire 2019-2020, le service moyen d’un enseignant du second degré est de 18 heures et 23 minutes, dont 1 heure et 30 minutes d’heures supplémentaires annualisées (HSA). La pratique des HSA est très répandue puisque seuls 10 % [...]

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Motivation prosociale et don de travail : une comparaison entre le secteur privé et la fonction publique d’État en France

Priscilla Lemoyne |

Dans Travail et emploi (n° 159, juillet-septembre 2019)

Par l’analyse du lien entre heures supplémentaires impayées et nature de l’employeur, nous cherchons à identifier l’existence d’une forme de motivation prosociale spécifique au secteur public. S’intéresser au comportement des agents du secteur p[...]

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La durée du travail I : Covid-19, comment réduire ou augmenter le temps de travail ?

Sandra Limou ; Farah Nassiri Amini |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 78, avril 2020)

Première partie : Face à la crise sanitaire liée au Covid-19, la problématique de la durée du travail revêt une importance particulière. Alors que la plupart des entreprises sont confrontées à une baisse d’activité, d’autres au contraire font fa[...]

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Flexibility for Who? Working Time, the Ontario Employment Standards Act and the Experiences of Workers in Low-Wage and Precarious Jobs

Mark P. Thomas ; Shelley Condratto ; Danielle Landry ; Mercedes Steedman |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 75, n° 1, Hiver 2020)

In Ontario, hours of work and overtime standards are regulated by the Employment Standards Act (ESA). This legislation covers most employers and employees in the province. As part of an ESA reforms process designed to promote workplace flexibili[...]

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Quel taux de majoration des heures supplémentaires dans les accords d'entreprise signés en région PACA au premier semestre 2018 ?

Caroline Vanuls ; Mathieu Hallot |

Dans Chroniques du travail (n° 9, décembre 2019)

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Les heures supplémentaires annualisées des enseignants en 2018-2019 dans le second degré

Jean-Éric Thomas |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 19.37, octobre 2019)

À la rentrée 2018, le service moyen d’un enseignant du second degré est de 18 heures et 17 minutes, dont une heure et demie d’heure supplémentaire annualisée (HSA). La pratique des HSA est très répandue, puisque les deux tiers des enseignants en[...]

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Actualité de la mesure du temps de travail

Michel Miné |

Dans Revue de droit du travail (n° 7-8, juillet-août 2019)

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Le temps de travail dans les TPE : Sept profils de très petites entreprises identifiés

Charles Raffin |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 020, avril 2019)

Davantage de salariés à temps partiel et une durée de travail hebdomadaire plus longue pour les salariés à temps complet que dans les autres entreprises, telles sont les deux grandes caractéristiques du temps de travail observables dans les très[...]

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Guide de mise en place d'aménagements du temps de travail équilibrés

Bureau international du travail ; Jon C. Messenger ; Paul Wallot | Genève : OIT | 2019

Ce Guide de mise en place d’aménagements du temps de travail équilibrés se veut un guide ou manuel pratique sur l’aménagement du temps de travail (ou «horaires de travail»), rédigé à l’intention des mandants de l’OIT – employeurs, travailleurs e[...]

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Quand le droit favorise l’augmentation et la flexibilité du temps de travail

Michel Miné |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 11, 2017)

En France, ces dernières années, des réformes législatives successives du temps de travail (2003, 2004, 2005, 2008, 2009, 2015, 2016) ont instrumentalisé la norme juridique légale pour favoriser l’augmentation de la durée du travail, réellement [...]

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Les heures supplémentaires annualisées des enseignants à la rentrée 2015

Caroline Caron |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 17.09, mai 2017)

La rentrée 2015 marque une rupture dans l'évolution du volume des heures supplémentaires annualisées (HSA) attribuées aux enseignants exerçant dans les établissements du second degré. Globalement, elles baissent dans le secteur public (- 3,8 %) [...]

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La durée du travail II - Temps complet – Temps partiel – Travail de nuit – Repos et jours fériés

Michel Morand ; Sandra Limou ; Fanny Doumayrou |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 48, avril 2017)

Afin de permettre aux entreprises d’adapter le rythme de travail des salariés à leur activité, le législateur a institué et développé différentes possibilités d’organisation du temps de travail : répartition de la durée du travail sur des périod[...]

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La durée du travail I - Travail effectif - Durées maximales - Heures supplémentaire - Forfaits

Michel Morand ; Gwennhaël François |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 47, mars 2017)

Le Code du travail fixe plusieurs seuils quantitatifs : la durée légale hebdomadaire (35 heures), la durée quotidienne maximale de travail (dix heures), et la durée hebdomadaire maximale (48 heures et 44 heures en moyenne sur douze semaines cons[...]

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Augmentation du coût du travail en 2011 et 2012 et exposition au CICE : Travaux complémentaires pour le comité de suivi du CICE

Michael Orand | Paris : DARES | Document d'études | 2017

Ce travail réalisé dans le cadre du comité de suivi du Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) examine les interactions éventuelles entre plusieurs mesures prises entre 2011 et 2012 ayant mené à des augmentations du coût du trava[...]

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La durée du travail, principaux indicateurs : En 2015, les salariés à temps complet travaillent 1 652 heures par an

Claire Létroublon ; Sandra Zilloniz |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 080, décembre 2016)

En 2015, les salariés à temps complet déclarent une durée habituelle hebdomadaire de travail de 39,1 heures. En effet, une partie des salariés sont soumis à une durée collective de travail dépassant 35 heures : certains disposent en contrepartie[...]

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Work Uncertainty and Extensive Work Effort : The Mediating Role of Human Resource Practices

Argyro Avgoustaki |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 69, n° 3, May 2016)

Using data from the fourth and fifth European Working Conditions Surveys, the author examines how work uncertainty and the use of individual and bundled human resource practices are associated with employees’ extensive work effort. Results at bo[...]

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L’ajustement des entreprises pendant la crise de 2008 : Recours aux heures supplémentaires et à l’activité partielle

Oana Calavrezo ; Sandra Zilloniz | Paris : DARES | Document d'études | 2016

L’économie mondiale a subi en 2008/2009 la récession la plus sévère depuis l’après-guerre. La crise a d’abord été financière, avec l’effondrement du marché des crédits subprime aux États-Unis en 2006/2007, puis s’est propagée à l’économie réelle[...]

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Les heures supplémentaires annualisées des enseignants : une pratique bien ancrée dans le second degré public

Caroline Caron |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 33, octobre 2015)

Le volume des heures supplémentaires prévues dans l’emploi du temps régulier des enseignants du second degré public continue d’augmenter en 2014-2015, poursuivant l’évolution observée depuis 2007. Ces heures supplémentaires annualisées (HSA) ava[...]

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Distinction entre contrat de travail intermittent et annualisation du temps de travail

Florence Canut |

Dans Revue de droit du travail (n° 2, février 2015)

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Modulation du temps de travail : seuil de déclenchement des heures supplémentaires en cas de durée conventionnelle du travail inférieure au plafond légal

Florence Canut |

Dans Revue de droit du travail (n° 2, février 2015)

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Temps de travail : mettre fin aux blocages

Institut Montaigne (Paris) | Paris : Institut Montaigne | Rapport, ISSN 1771-6756 | 2014

Ce rapport dresse un état des lieux exhaustif de la question du temps de travail en France et formule des propositions pour une réforme au service de la compétitivité et du maintien de notre modèle social.(Institut Montaigne)

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Durée du travail : le temps de travail ; l'organisation du temps de travail : dernières évolutions et conséquences pratiques

Michel Morand ; Dominique Jourdan |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 13, novembre 2013)

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Heures supplémentaires dans le second degré public : dans l'emploi du temps de trois enseignants sur quatre en 2011- 2012

Caroline Caron |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 13.08, mai 2013)

Entre 2007 et 2011, le nombre d’heures supplémentaires dispensé par les professeurs du second degré public n’a cessé de croître. Les enseignants ont été ainsi sollicités au-delà de leur temps réglementaire pour compenser la diminution du nombre [...]

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Les salariés effectuant des heures supplémentaires rémunérées en 2010

Sandra Zilloniz |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 015, Mars 2013)

En 2010, 49 % des salariés à temps complet des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, hors agriculture, ont effectué des heures supplémentaires rémunérées. Le nombre moyen d’heures supplémentaires rémunérées dans l’année est de 50 [...]

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La suppression de la défiscalisation des heures supplémentaires va-t-elle créer des emplois ?

Eric Heyer |

Dans Revue de l'OFCE (suppl. 1, Suppl. 1)

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Les heures supplémentaires au 3e trimestre 2011 : résultats de l'enquete trimestrielle Activités et conditions d'emploi de la main d'oeuvre

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 003, Janvier 2012)

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels, le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet, déclarées par les entreprises à l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), [...]

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Les heures supplémentaires au 2ème trismestre 2011 : résultats de l'enquête trimestrielle Activité et conditions d'emploi de la main d'oeuvre

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 077, septembre 2011)

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels, le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet, déclarées par les entreprises à l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), [...]

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Heures supplémentaires et rachat de jours de congé : les dispositifs d’allongement du temps de travail vus par les salariés

Elvire Demoly |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 054, juillet 2011)

Les lois en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat (Tepa) et pour le pouvoir d’achat (Pa) de 2007 et 2008 ont mis en place diverses mesures incitant à l’augmentation et l’aménagement du temps de travail. D’après une enquête télépho[...]

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Les heures supplémentaires au 1er trimestre 2011 : Résultats de l’enquête trimestrielle Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 053, juillet 2011)

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels, le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet, déclarées par les entreprises à l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), [...]

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Les heures supplémentaires au 4e trimestre 2010 : résultats de l'enquête trimestrielle Activité et conditins d'emploi de la main-d'oeuvre

Estelle Crémet |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 027, avril 2011)

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels, le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet, déclarées par les entreprises à l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), [...]

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Les heures supplémentaires au 3e trimestre 2010 : Résultats de l'enquête trimestrielle Activité et conditions d'emploi de la main-d'oeuvre

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 001, janvier 2011)

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels, le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet déclarées par les entreprises à l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo) es[...]

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L'économie française 2012

Observatoire français des conjonctures économiques | Paris : La Découverte | Repères | 2011

Chaque année, l'OFCE propose dans la collection "Repères" un bilan accessible et rigoureux de l'économie française. L'édition 2012 présente l'état de la conjoncture, les principales tendances et les grands problèmes. La jeunesse actuelle serait-[...]

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Les heures supplémentaires au 2e trimestre 2010 : résultats de l'enquête trimestrielle Activité et conditions d'emploi de la main-d'oeuvre

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 067, octobre 2010)

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels, le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet déclarées par les entreprises à l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (ACEMO) es[...]

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Les heures supplémentaires au 1er trimestre 2010 : résultats de l'enquête trimestrielle Activité et conditions d'emploi de la main-d'oeuvre

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 042, juillet 2010)

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels, le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet déclarées par les entreprises à l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo) es[...]

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Recours aux heures supplémentaires et complémentaires et rachats de jours RTT : durant les premiers mois de mise en oeuvre des lois relatives au pouvoir d'achat

Odile Chagny ; Lucie Gonzalez |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 029, mai 2010)

Les lois en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat (Tepa) et pour le pouvoir d’achat (Pa) de 2007 et 2008 ont mis en place des dispositifs incitatifs visant à agir sur les comportements d’usage des heures supplémentaires et complém[...]

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Les heures supplémentaires au 4ème trimestre 2009 : résultats de l'enquête trimestrielle Activité et conditions d'emploi de la main d'oeuvre

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 018, avril 2010)

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels, le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet déclarées par les entreprises à l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre est de 10,[...]

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L'économie française 2010

Matthieu Lemoine ; Hervé Peleraux ; Observatoire français des conjonctures économiques ; Eric Heyer, Éditeur scientifique ; Sabine Le Bayon ; Paola Monperrus-Veroni ; Frédéric Reynes ; Xavier Timbeau ; Mathieu Plane | Paris : La Découverte | Repères | 2009

Comme chaque année, l'OFCE propose dans la collection " Repères" un bilan accessible et rigoureux de l'économie française. L'édition 2010 présente l'état de la conjoncture, les principales tendances et les grands problèmes. Des références biblio[...]

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Le grand truquage : Comment le gouvernement manipule les statistiques

Lorraine Data | Paris : La Découverte | Cahiers libres | 2009

Maîtriser l'information statistique a toujours constitué un enjeu pour les pouvoirs en place. Mais, depuis quelques années, la manipulation des chiffres s'est amplifiée. L'objectif du président de la République est désormais de contrôler au plus[...]

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Les réformes ratées du président Sarkozy.

Pierre Cahuc ; André Zylberberg | Paris : Flammarion | Essais | 2009

Le 6 mai 2007, Nicolas Sarkozy était élu président de la République. Son programme promettait le changement à une France réputée irréformable. Deux ans plus tard, des domaines aussi sensibles que les retraites, le contrat de travail, la représen[...]

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La loi du 20 août 2008 relative au temps de travail : une loi de revanche ?

Marc Véricel |

Dans Revue de droit du travail (n° 10, octobre 2008)

La loi du 20 août 2008 portant réforme du temps de travail a été promue comme un texte de simplification des règles et de développement de la négociation collective en matière de temps de travail. La portée de ce texte pourrait être plus importa[...]

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On the determinants of shift work and overtime work : evidence from German establishment data.

Uwe Jirjahn |

Dans British Journal of Industrial Relations (vol. 46, n° 1, March 2008)

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Moins d'impôts, moins de cotisations = plus de travail ?

Gérard Vachet |

Dans Droit social (n° 12, décembre 2007)

Commentaire de la loi n°2007-1223 du 31 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat (dite "loi TEPA") instaurant une réduction des cotisations et de la fiscalité sur les heures supplémentaires ou la renonciation à des jours[...]

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L'économie française 2008.

Xavier Timbeau ; Hervé Peleraux ; Eric Heyer, Éditeur scientifique ; Observatoire français des conjonctures économiques ; Sabine Le Bayon ; Paola Monperrus-Veroni ; Frédéric Reynes ; Mathieu Plane ; Matthieu Lemoine | Paris : La Découverte | Repères | 2007

Bilan des principales tendances conjoncturelles et des grands problèmes de l'économie française pour 2008. Tous les secteurs sont abordés, plus particulièrement la recherche du plein emploi, à la lumière de la place occupée par l'Etat dans l'éco[...]

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The new lumpiness of work: explaining the mismatch between actual and preferred working hours

Patricia E. Van Echtelt ; Arie C. Glebbeek ; Siegwart M. Lindenberg |

Dans Work, employment and society (vol. 20, n° 3, September 2006)

This article deals with the puzzle of the well-known gap between actual and preferred working hours (i.e. over-employment). We propose a new explanation based on selective attention in decision making and test it with the Time Competition Survey[...]

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Organisation et intensité du travail.

Christian du Tertre ; Philippe Askenazy, Éditeur scientifique ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand), Dédicataire ; Damien Cartron, Éditeur scientifique ; Frédéric de Coninck, Éditeur scientifique ; Giusto Barisi ; Michel Gollac, Éditeur scientifique ; Marc Bartoli ; Michel Rocca ; David Fairris ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Michel Pialoux ; Nicolas Hatzfeld ; Antoine Valeyre ; Anette Erlandsson ; Clare Kelliher ; Julie Gore ; Steffen Lehndorff ; François Bernard Malo ; Bruno Sire ; Marie Raveyre ; Pascal Ughetto ; Patricia Vendramin ; Marco Zamarian ; Bruno Maggi ; Véronique Letourneux ; Paul Bernard ; Colette Fagan ; Brendan Burchell ; Michel Millanvoye ; Valérie Pueyo ; Alain Morice ; Ariane Pailhé ; Peter Berg ; Arne L. Kalleberg ; Duncan Gallie ; Corinne Gaudart ; Karine Chassaing ; Serge Volkoff ; Francis Green ; Nicole Vézina ; Susan Stock ; Yves Saint-Jacques ; Isik U. Zeytinoglu ; Margaret Denton ; Sharon Davies ; Monica Bjerlöv ; Inger Söderberg ; Peter Docherty ; Yves Clot ; Francis Derriennic ; Michel Vézina ; Sandro De Gasparo ; Christophe Dejours ; Christian Nicourt ; Valentine Hélardot ; Marcel Drulhe ; Thomas Périlleux ; Pierre-Emmanuel Sorignet ; John Buchanan ; Chris Briggs ; Gillian Considine ; Thomas Coutrot ; Nicole Guignon ; Mona-Josée Gagnon ; Daniel S. Hamermesh ; Francis Meyer ; David Peetz ; Keith Townsend ; Bob Russel ; Cameron Allan ; Lionel Jacquot ; Nora Setti ; Eve Caroli ; Claudette Lafaye ; Jacques Freyssinet | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2006

Les 43 communications de ce colloque international et pluridisciplinaire ont été regroupées en six parties, correspondant aux six intitulés suivants. La première, Natures et formes de l'intensité ; la deuxième, Organisation et intensité ; la tro[...]

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Les longues durées de travail. Enjeux et conséquences. Numéro spécial.

François Michon ; Iain Campbell ; Sebastian Schief ; C. Giannelli gianna ; Cristina Braschi ; Patricia Van Echtelt |

Dans Revue de l'IRES (n° 49, 2005/3)

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Le droit aux heures supplémentaires pour les "cols blancs" : un nouveau compromis.

Catherine Sauviat |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 88, mai 2004)

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Menaces sur le droit aux heures supplémentaires pour les "cols blancs".

Catherine Sauviat |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 87, mars 2004)

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Does the statutory overtime premium discourage long workweeks ?

J. Trejo stephen |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 56, n° 3, April 2003)

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Wages, hours, and overtime premia : evidence from the british labor market.

David N. F. Bell ; Robert A. Hart |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 56, n° 3, April 2003)

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Volume of underemployment and overemployment in the UK.

Milena Simic |

Dans LABOUR MARKET TRENDS (vol. 110 - n° 10, October 2002)

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Gender wage gaps and wage discrimination. Actes du colloque les 28 et 29 mai 2002. Bruxelles.

Kostas Mavromaras ; Markus Pannenberg ; M. Karamessini ; E. Ioakimoglou ; Omar Arias ; Leslie I. Boden ; Monica Galizzi ; Sandrine Rospabe ; Christophe Meng ; Alfonso Sousa-Poza ; C. N. Kanellopoulos | s.l. : s.e. | 2002

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Premiers effets des 35 heures.

Michel Pepin ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Jean-Louis Dayan, Préfacier, etc. ; Alain Gubian ; Catherine Bloch-London ; Antoine Masson ; Lionel Doisneau ; Gilbert Cette ; Hélène Couprie |

Dans Travail et emploi (n° 83, juillet 2000)

Ce premier bilan de l'impact des négociations sur la réduction du temps de travail, engagées après juin 1998, porte sur les performances économiques, l'emploi mais aussi sur l'évolution des normes, des organisations, des conditions de travail et[...]

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Les 35 heures et l'emploi : d'une loi Aubry à l'autre.

Alain Gubian |

Dans Regards sur l'actualité (n° 259, mars 2000)

Les premiers enseignements de l'application de la première loi Aubry sont résumés du point de vue de l'emploi ainsi que les mécanismes économiques qu'elle met en jeu. La seconde loi Aubry confirme l'abaissement de la durée légale du travail et e[...]

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La durée annuelle et l'aménagement du temps de travail en 1994.

Annie Delort ; Valérie Le Corre ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | 2000

Période couverte par le document : 1994

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Rapport fait au nom de la commission des Affaires sociales sur la proposition de loi de MM. Alain Gournac, Jean Arthuis, Pierre Laffitte, Henri de Raincourt et Josselin de Rohan permettant de faire face aux pénuries de main-d'oeuvre et de lever les obstacles à la poursuite de la croissance économique

Alain Gournac | Paris : Sénat | Les rapports du Sénat | 2000

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Le temps de travail entre le droit du travail et la politique du travail.

Marie-Laure Morin ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |

Dans Note du LIRHE (n° 300 (99-17), décembre 1999)

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Mieux gérer, mieux éduquer, mieux réussir. Rapport 328 (98-99). Commission d'enquête.

Adrien Gouteyron, Présentateur ; France. Sénat (Paris), Dédicataire ; Francis Grignon, Secrétaire ; Jean-Claude Carle, Secrétaire ; André Vallet, Secrétaire | Paris : Sénat | (1999)

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How hours of work affect occupational earnings ?

Daniel Hecker |

Dans Monthly Labor Review - MLR (vol. 121 - n° 10, october 1998)

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Travailler au-delà de la durée habituelle.

Laurence Bloch ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |

Dans INSEE Première (n° 591, juin 1998)

Plus de 20 % des salariés à temps complet non cadres des entreprises déclarent avoir travaillé au-delà de leur durée habituelle durant le mois de février 1995 ; cette pratique est bien plus fréquente pour les agents de maîtrise et techniciens qu[...]

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Heures supplémentaires et réduction du temps de travail. Deux options difficiles à concilier.

Maud Bretones ; DRTEFP - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION RHONES-ALPES.Lyon ; Etienne Duval, Préfacier, etc. ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire | Lyon : DRTEFP Rhônes-Alpes | 1996

Cette étude analyse le recours des entreprises aux heures supplémentaires et met l'accent sur les contradictions et les dysfonctionnements qui en résultent. Elle apporte des pistes de réflexion et des éléments de proposition dans le débat sur l'[...]

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Heures supplémentaires et réduction du temps de travail. Deux options difficiles à concilier.

Maud Bretones ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES.Paris ; Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle Rhône-Alpes.Lyon ; SERVICE ETUDES PROSPECTIVE EVALUATION ET STATISTIQUES.Lyon ; Dominique Chavand ; Rolland Beltramelli ; Françoise Brocard ; Martine Corneloup ; Etienne Duval | 1996

Ce rapport analyse le recours aux heures supplémentaires, et souligne le danger d'une institutionalisation de cet usage. Il montre également que les fluctuations de la demande, contrainte du marché mais parfois stratégie de réduction des coûts, [...]

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Durée du travail et conjoncture : problématique et impact du chômage partiel.

Frédéric Chouvel |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 82, février 1995)

Période couverte par le document : 1987-1994

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