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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2050 CONTEXTE ECONOMIQUE > DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE > CRISE ECONOMIQUE

CRISE ECONOMIQUE

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Le marché du travail des diplômés universitaires en Italie / Silvia Ghiselli in Formation emploi, n° 147 (2019/3)

Public

ISBD

[article]
inFormation emploi > n° 147 (2019/3) . - pp. 15-47
Titre : Le marché du travail des diplômés universitaires en Italie : entre perspectives de reprise et difficultés structurelles
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Silvia Ghiselli
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 15-47
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; INVESTISSEMENT EN FORMATION ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; DISPARITE REGIONALE ; CRISE ECONOMIQUE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ITALIE

Résumé : Ce texte examine les tendances les plus récentes du marché du travail des diplômés universitaires, en Italie, et met en exergue les effets de la crise mondiale. Nous présentons d’abord les réformes qui ont caractérisé le système universitaire et le marché du travail au cours des vingt dernières années. Ensuite, nous considérons les débouchés professionnels des diplômés, un an et cinq ans après l’obtention du diplôme, et analysons les facteurs offrant davantage d’opportunités d’emploi aux diplômés et de meilleurs salaires. à cet effet, nous mobilisons deux enquêtes annuelles réalisées par AlmaLaurea, consortium représentant environ 90 % des diplômés universitaires en Italie.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2019-3-page-15.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65987

[article] Le marché du travail des diplômés universitaires en Italie : entre perspectives de reprise et difficultés structurelles [texte imprimé] / Silvia Ghiselli . - 2019 . - pp. 15-47.
Langues : Français (fre)
in Formation emploi > n° 147 (2019/3) . - pp. 15-47
Catégories : Thésaurus CEREQ
SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; INVESTISSEMENT EN FORMATION ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; DISPARITE REGIONALE ; CRISE ECONOMIQUE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ITALIE

Résumé : Ce texte examine les tendances les plus récentes du marché du travail des diplômés universitaires, en Italie, et met en exergue les effets de la crise mondiale. Nous présentons d’abord les réformes qui ont caractérisé le système universitaire et le marché du travail au cours des vingt dernières années. Ensuite, nous considérons les débouchés professionnels des diplômés, un an et cinq ans après l’obtention du diplôme, et analysons les facteurs offrant davantage d’opportunités d’emploi aux diplômés et de meilleurs salaires. à cet effet, nous mobilisons deux enquêtes annuelles réalisées par AlmaLaurea, consortium représentant environ 90 % des diplômés universitaires en Italie.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2019-3-page-15.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65987

Relations sociales et ajustements à la crise / Thomas Amossé in Revue internationale du travail, vol. 158, n° 3 (septembre 2019)

Public

ISBD

[article]
inRevue internationale du travail > vol. 158, n° 3 (septembre 2019) . - pp. 509-535
Titre : Relations sociales et ajustements à la crise : une analyse microstatistique comparative franco‐britannique
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Thomas Amossé ; Philippe Askenazy ; Martin Chevalier ; Christine Erhel ; Héloïse Petit ; Antoine Rebérioux
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 509-535
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RELATIONS PROFESSIONNELLES ; ENQUETE REPONSE ; CRISE ECONOMIQUE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PRATIQUE DE GRH ; ORGANISATION SYNDICALE ; ECONOMETRIE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ROYAUME UNI
Organisme Cité
WERS - British Workplace Employment Relations Survey

Résumé : Dans cette étude comparative sur la France et la Grande‐Bretagne, les auteurs analysent les liens entre relations professionnelles et ajustements (des effectifs et des salaires) face à la crise de 2007–2008, en s'appuyant sur deux enquêtes au niveau des établissements, fortement comparables, l'une britannique (WERS), l'autre française (REPONSE), collectées en 2010–2012. Malgré des contextes différents (composition du tissu productif, temporalité et impact de la crise), les liens entre relations sociales et stratégies d'ajustement semblent proches (la présence syndicale ne suffisant pas à empêcher les ajustements). La différenciation des systèmes de relations professionnelles ne permet donc pas d'expliquer les divergences de modes d'ajustement constatées au niveau macroéconomique.
Document Céreq : Non
En ligne : https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12092
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65830

[article] Relations sociales et ajustements à la crise : une analyse microstatistique comparative franco‐britannique [texte imprimé] / Thomas Amossé ; Philippe Askenazy ; Martin Chevalier ; Christine Erhel ; Héloïse Petit ; Antoine Rebérioux . - 2019 . - pp. 509-535.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale du travail > vol. 158, n° 3 (septembre 2019) . - pp. 509-535
Catégories : Thésaurus CEREQ
RELATIONS PROFESSIONNELLES ; ENQUETE REPONSE ; CRISE ECONOMIQUE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PRATIQUE DE GRH ; ORGANISATION SYNDICALE ; ECONOMETRIE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ROYAUME UNI
Organisme Cité
WERS - British Workplace Employment Relations Survey

Résumé : Dans cette étude comparative sur la France et la Grande‐Bretagne, les auteurs analysent les liens entre relations professionnelles et ajustements (des effectifs et des salaires) face à la crise de 2007–2008, en s'appuyant sur deux enquêtes au niveau des établissements, fortement comparables, l'une britannique (WERS), l'autre française (REPONSE), collectées en 2010–2012. Malgré des contextes différents (composition du tissu productif, temporalité et impact de la crise), les liens entre relations sociales et stratégies d'ajustement semblent proches (la présence syndicale ne suffisant pas à empêcher les ajustements). La différenciation des systèmes de relations professionnelles ne permet donc pas d'expliquer les divergences de modes d'ajustement constatées au niveau macroéconomique.
Document Céreq : Non
En ligne : https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12092
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65830

Household Employment and the Crisis in Europe / Núria Sánchez-Mira in Work, employment and society, vol. 33, n° 3 (June 2019)

Public

ISBD

[article]
inWork, employment and society > vol. 33, n° 3 (June 2019) . - pp. 422–443
Titre : Household Employment and the Crisis in Europe
Type de document : document électronique
Auteurs : Núria Sánchez-Mira ; Jacqueline O'Reilly
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 422–443
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
MENAGE ; CRISE ECONOMIQUE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE VIE ; CHOMAGE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; EUROPE

Résumé : The 2008 crisis had a significant impact on household employment in some European countries. An analysis of the EU Statistics on Income and Living Conditions generated a new cross-national typology of household employment structures and showed how these changed during the crisis and austerity period, capturing the experiences of high and low qualified households. Findings indicate that dual earning households are not always a consequence of gender equality but result from economic necessity or employment opportunities. The re-emergence of traditional male breadwinner households is often the result of female unemployment, especially for lower educated women. An increase in female single earners and workless households is evident in countries hit hardest by the employment crisis. The value of this cross-national typology, rooted in the interaction of educational effects and employment opportunities, is allowing comparison both within and between European countries, going beyond established typologies based on policy frameworks or gender cultures.(source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0950017018809324
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64850

[article] Household Employment and the Crisis in Europe [document électronique] / Núria Sánchez-Mira ; Jacqueline O'Reilly . - 2019 . - pp. 422–443.
Langues : Anglais (eng)
in Work, employment and society > vol. 33, n° 3 (June 2019) . - pp. 422–443
Catégories : Thésaurus CEREQ
MENAGE ; CRISE ECONOMIQUE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE VIE ; CHOMAGE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; EUROPE

Résumé : The 2008 crisis had a significant impact on household employment in some European countries. An analysis of the EU Statistics on Income and Living Conditions generated a new cross-national typology of household employment structures and showed how these changed during the crisis and austerity period, capturing the experiences of high and low qualified households. Findings indicate that dual earning households are not always a consequence of gender equality but result from economic necessity or employment opportunities. The re-emergence of traditional male breadwinner households is often the result of female unemployment, especially for lower educated women. An increase in female single earners and workless households is evident in countries hit hardest by the employment crisis. The value of this cross-national typology, rooted in the interaction of educational effects and employment opportunities, is allowing comparison both within and between European countries, going beyond established typologies based on policy frameworks or gender cultures.(source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0950017018809324
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64850

Volatilité des revenus salariaux et volatilité de l'emploi chez les jeunes en Europe / Sara Ayllon in Revue internationale du travail, vol. 158, n° 1 (mars 2019)

Public

ISBD

[article]
inRevue internationale du travail > vol. 158, n° 1 (mars 2019) . - pp. 87-120
Titre : Volatilité des revenus salariaux et volatilité de l'emploi chez les jeunes en Europe
Type de document : document électronique
Auteurs : Sara Ayllon ; Xavier Ramos
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 87-120
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI DES JEUNES ; SALAIRE ; CRISE ECONOMIQUE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; POLITIQUE SALARIALE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; EUROPE

Résumé : Les auteurs fournissent de nouveaux éléments d'appréciation sur la volatilité des revenus salariaux et de l'emploi chez les jeunes Européens après la crise de 2008. L'analyse, qui repose sur des données de la base EU‐SILC (2004–2013), révèle des différences de niveaux et de tendances importantes entre les pays. Sans surprise, l'instabilité augmente après la crise, mettant fin au recul enregistré précédemment. Une analyse de variance montre que les jeunes des pays d'Europe méridionale sont particulièrement exposés à la volatilité de l'emploi. Une régression à effets fixes permet d'associer certaines institutions (prestations de chômage et législation protectrice de l'emploi) à une baisse de l'instabilité. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12113
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64771

[article] Volatilité des revenus salariaux et volatilité de l'emploi chez les jeunes en Europe [document électronique] / Sara Ayllon ; Xavier Ramos . - 2019 . - pp. 87-120.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale du travail > vol. 158, n° 1 (mars 2019) . - pp. 87-120
Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI DES JEUNES ; SALAIRE ; CRISE ECONOMIQUE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; POLITIQUE SALARIALE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; EUROPE

Résumé : Les auteurs fournissent de nouveaux éléments d'appréciation sur la volatilité des revenus salariaux et de l'emploi chez les jeunes Européens après la crise de 2008. L'analyse, qui repose sur des données de la base EU‐SILC (2004–2013), révèle des différences de niveaux et de tendances importantes entre les pays. Sans surprise, l'instabilité augmente après la crise, mettant fin au recul enregistré précédemment. Une analyse de variance montre que les jeunes des pays d'Europe méridionale sont particulièrement exposés à la volatilité de l'emploi. Une régression à effets fixes permet d'associer certaines institutions (prestations de chômage et législation protectrice de l'emploi) à une baisse de l'instabilité. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12113
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64771

Évolutions récentes du travail à temps partiel en France / Idriss Fontaine in Revue française d'économie, vol. XXXIII, n° 1 (2018/1)

Public

ISBD

[article]
inRevue française d'économie > vol. XXXIII, n° 1 (2018/1) . - pp. 51-102
Titre : Évolutions récentes du travail à temps partiel en France
Type de document : document électronique
Auteurs : Idriss Fontaine ; Etienne Lalé ; Alexis Parmentier
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 51-102
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; MARCHE DU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; CRISE ECONOMIQUE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ECONOMETRIE ; POLITIQUE SOCIALE ; ORGANISATION SYNDICALE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; FRANCE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ETATS UNIS ; ROYAUME UNI

Résumé : Nous étudions la dynamique du travail à temps partiel et sa contribution aux ajustements cycliques du marché du travail français. Nous montrons que le temps partiel interagit peu avec l’emploi à plein temps, et que ses évolutions de court terme sont principalement expliquées par les transitions impliquant le chômage et l’inactivité. Le recours au travail à temps partiel comme outil de flexibilité interne permettant de faire face à une baisse conjoncturelle de l’activité est donc limité. Nous mettons ces résultats en perspective en les reliant à plusieurs caractéristiques institutionnelles du marché du travail français et à leurs évolutions récentes. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-d-economie-2018-1-page-51.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64193

[article] Évolutions récentes du travail à temps partiel en France [document électronique] / Idriss Fontaine ; Etienne Lalé ; Alexis Parmentier . - 2019 . - pp. 51-102.
Langues : Français (fre)
in Revue française d'économie > vol. XXXIII, n° 1 (2018/1) . - pp. 51-102
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; MARCHE DU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; CRISE ECONOMIQUE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ECONOMETRIE ; POLITIQUE SOCIALE ; ORGANISATION SYNDICALE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; FRANCE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ETATS UNIS ; ROYAUME UNI

Résumé : Nous étudions la dynamique du travail à temps partiel et sa contribution aux ajustements cycliques du marché du travail français. Nous montrons que le temps partiel interagit peu avec l’emploi à plein temps, et que ses évolutions de court terme sont principalement expliquées par les transitions impliquant le chômage et l’inactivité. Le recours au travail à temps partiel comme outil de flexibilité interne permettant de faire face à une baisse conjoncturelle de l’activité est donc limité. Nous mettons ces résultats en perspective en les reliant à plusieurs caractéristiques institutionnelles du marché du travail français et à leurs évolutions récentes. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-d-economie-2018-1-page-51.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64193

Crise(s) et mondes du travail / Anne-Marie Arborio (2019)

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L'esprit malin du capitalisme / Pierre-Yves Gomez (2019)

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La Polarisation de l’emploi en France / Ariell Reshef (2019)

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Professionnalisation des formations / Ahmed Ghouati (2019)

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Pourquoi réduire les effectifs en temps de crise ? Une étude empirique des logiques offensives et défensives dans les établissements français / Nathalie Berta in Socio-économie du Travail, n° 4 (2018/2)

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Les coûts sexués de l'austérité : les effets du régime d'État‐providence et des politiques publiques sur l'emploi dans les pays de l'OCDE au cours de la période 2000–2013 / Sidita Kushi in Revue internationale du travail, vol. 157, n° 4 (décembre 2018)

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Les inégalités entre les sexes sur les marchés du travail européens / Rosalia Castellano in Revue internationale du travail, vol. 157, n° 4 (décembre 2018)

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Effets du cycle économique sur la stabilité de l'emploi en Europe / Ronald Bachmann in Revue internationale du travail, vol. 157, n° 3 (septembre 2018)

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Postface. Un nouveau panorama de l’insertion des jeunes / Yannick L'Horty in Formation emploi, n° 142 (2018/2)

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Bad start, bad match? The early career effects of graduating in a recession for vocational and academic graduates / Wiljan van den Berge in Labour economics, vol. 53 (August 2018)

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Countercyclical school attainment and intergenerational mobility / Andreu Arenas in Labour economics, vol. 53 (August 2018)

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Entrée dans la vie active et débuts de carrière : entre effets conjoncturels et évolution des normes d’emploi / Vanessa Di Paola in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)

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Resource shocks, employment, and gender: Evidence from the collapse of the UK coal industry / Fernando M. Aragon in Labour economics, vol. 52 (June 2018)

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Royaume-Uni .Inégalités, pauvreté, exclusion sociale : l’impact de la crise et des réformes / Jacques Freyssinet in Chronique Internationale de l'IRES, n° 161 (mars 2018)

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Immigration and the public–private school choice / Lidia Farre in Labour economics, vol. 51 (April 2018)

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The Italian post-crisis case law / Giulia Frosecchi in Revue de droit du travail, n° 4 (avril 2018)

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Financial constraints in search equilibrium: Mortensen Pissarides meet Holmstrom and Tirole / Tito Boeri in Labour economics, vol. 50 (March 2018)

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Récession, austérité et genre / Hélène Périvier in Revue internationale du travail, vol. 157, n° 1 (mars 2018)

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Unemployment and vacancy dynamics with imperfect financial markets / Carlos Carrillo-Tudela in Labour economics, vol. 50 (March 2018)

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Renouveau syndical : enjeux, stratégies et pratiques / Cristina Nizzoli in Chronique Internationale de l'IRES, n° 160 (décembre 2017)

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Le marché du travail / Jean Vercherand (2018)

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Quelle incidence de la crise économique sur les débuts de carrière des jeunes ? / Julien Calmand (2018)

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Quelques trimestres de mauvaise conjoncture au départ ne suffisent pas à dégrader durablement les conditions d’insertion des jeunes / Claude Minni (2018)

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En quoi l’insertion professionnelle des jeunes en temps de crise permet-elle d’éclairer les déterminants de l’accès à l’emploi ? / Arnaud Dupray (2018)

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Sept ans de vie professionnelle des jeunes / Arnaud Dupray (2018)

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Temps partiel contraint en début de carrière : la crise a-t-elle aggravé la situation ? / Hélène Couprie (2018)

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Les trajectoires des individus payés au voisinage du Smic pendant la crise / Claire Bernard (2018)

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Où va l’économie ? / Xavier Ragot in Revue de l'OFCE, n° 153 (2017/4)

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Les usages de la formation pour adultes / Mario Correia in Chroniques du travail, n° 7 (décembre 2017)

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Les dynamiques individuelles de revenu salarial en France pendant la crise / Pierre Pora in Economie et statistique, n° 494-495-496 (2017)

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Logiques d’ajustement à la crise en France : l’apport de données d’établissement / Delphine Brochard in Economie et statistique, n° 494-495-496 (2017)

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Stagnation de la productivité en France : héritage de la crise ou ralentissement structurel ? / Gilbert Cette in Economie et statistique, n° 494-495-496 (2017)

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Public sector austerity cuts in Britain and the changing discourse of work–life balance / Suzan Lewis in Work, employment and society, vol. 31, n° 4 (August 2017)

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Un couple espagnol dans la récession de 2008 / Pierre Blavier in Revue des Politiques sociales et familiales, n° 123 (3e et 4e trimestres 2016)

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“You’ve Just Cursed Us”: Precarity, Austerity and Worker’s Participation in the Non-Profit Social Services / Ian Cunningham in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 72, n° 2 (printemps 2017)

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Postface. Logiques d’expansion de l’enseignement supérieur, modèle de financement et professionnalisation : une approche historique / Vincent Carpentier in Formation emploi, n° 138 (avril-juin 2017)

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Working whilst studying in higher education: The impact of the economic crisis on academic and labour market success / Albert Sanchez-Gelabert in European Journal of Education, vol. 52, n° 2 (June 2017)

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Formation continue des salariés en temps de crise / Mathilde Guergoat-Larivière in Formation emploi, n° 137 (janvier-mars 2017)

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Des politiques actives en matière d’emploi / Ulrike Famira-Mühlberger in Cadres CFDT, n° 472 (mars 2017)

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Des réformes du marché du travail pour quelles performances ? / Anne Fretel in Chronique Internationale de l'IRES, n° 155 (septembre 2016)

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Employment transitions and occupational mobility in Europe: / Eurofound (2017)

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Inefficient Short-Time Work / Pierre Cahuc (2017)

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Marché du travail : pourquoi l’emploi ne décolle toujours pas vraiment en France ? / Yannick L'Horty in Cahiers français, n° 396 (janvier-février 2017)

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Rough waters: European trade unions in a time of crises / Steffen Lehndorff (2017)

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Seven years of youth transition to work before and during the economic crisis in France / International Conference on Transitions in Youth, Young Adulthood and Beyond (3rd; September 2017; Bern, Suisse) (2017)

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