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SECURITE SOCIALE

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Quand les « premiers de cordée » coupent la corde derrière eux… et créent leur « régime spécial » / Camille Noûs in La Nouvelle Revue du Travail, n° 16 (2020)

Public

ISBD

[article]
inLa Nouvelle Revue du Travail > n° 16 (2020) . - mis en ligne le 20 mai 2020
Titre : Quand les « premiers de cordée » coupent la corde derrière eux… et créent leur « régime spécial »
Type de document : document électronique
Auteurs : Camille Noûs
Année de publication : 2020
Article en page(s) : mis en ligne le 20 mai 2020
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; PROTECTION SOCIALE ; FRANCE ; REFORME ; JUSTICE SOCIALE ; SECURITE SOCIALE ; PRIVATISATION

Résumé : Si la « justice sociale » est convoquée par le gouvernement afin de justifier sa refonte des retraites, c’est en réalité l’enclenchement de leur financiarisation et de leur appauvrissement qu’il entend mettre en œuvre, notamment en réduisant la contribution des salariés les mieux rémunérés au financement du système et en leur créant un nouveau régime spécial. En fait de système « universel », c’est une sécession de la petite fraction la plus favorisée des salariés qui est ainsi organisée
Document Céreq : Non
En ligne : http://journals.openedition.org/nrt/6594
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67317

[article] Quand les « premiers de cordée » coupent la corde derrière eux… et créent leur « régime spécial » [document électronique] / Camille Noûs . - 2020 . - mis en ligne le 20 mai 2020.
Langues : Français (fre)
in La Nouvelle Revue du Travail > n° 16 (2020) . - mis en ligne le 20 mai 2020
Catégories : Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; PROTECTION SOCIALE ; FRANCE ; REFORME ; JUSTICE SOCIALE ; SECURITE SOCIALE ; PRIVATISATION

Résumé : Si la « justice sociale » est convoquée par le gouvernement afin de justifier sa refonte des retraites, c’est en réalité l’enclenchement de leur financiarisation et de leur appauvrissement qu’il entend mettre en œuvre, notamment en réduisant la contribution des salariés les mieux rémunérés au financement du système et en leur créant un nouveau régime spécial. En fait de système « universel », c’est une sécession de la petite fraction la plus favorisée des salariés qui est ainsi organisée
Document Céreq : Non
En ligne : http://journals.openedition.org/nrt/6594
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67317

Mémo social. 2020. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite / Diane Rousseau (2020)

Public

ISBD

Titre : Mémo social. 2020. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Diane Rousseau, dir. ; Natacha Dinant, Collaborateur ; Pierre Francoual, Collaborateur ; Farah Nassiri Amini, Collaborateur ; Anaïs Renaud, Collaborateur ; Véronique Baudet-Caille, Collaborateur ; Alice Roure, Collaborateur
Editeur : Paris : Groupe Liaisons
Année de publication : 2020
Collection : Numéro Hors-série
Importance : 1479 p.
Note générale : Numéro annuel Hors-série. Fait partie de l'abonnement à Liaisons sociales, le quotidien.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ACCIDENT DU TRAVAIL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; APPRENTISSAGE ; COMITE D'ENTREPRISE ; CHSCT ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CONGE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; DEMISSION ; CHEF D'ENTREPRISE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; TEMPS DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; PLAN SOCIAL ; EXPRESSION DES SALARIES ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSPECTION DU TRAVAIL ; LICENCIEMENT ; LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; CONGE PARENTAL ; FORME D'EMPLOI ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; PARTICIPATION AUX BENEFICES ; RETRAITE ; SALAIRE ; SALARIE ; SANTE AU TRAVAIL ; HYGIENE-SECURITE ; CONDITION DE TRAVAIL ; MEDECIN DU TRAVAIL ; STAGE DE FORMATION ; ORGANISATION SYNDICALE ; DROIT SYNDICAL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL A DOMICILE ; TELETRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; REPRESENTANT ; PROTECTION SOCIALE ; SECURITE SOCIALE ; CHOMAGE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; GUIDE ; FRANCE

Résumé : Un ouvrage indispensable pour les juristes et non-juristes qui couvre l’ensemble de la réglementation. Etayé par la jurisprudence la plus récente, Le mémo social vous apporte une information claire et complète.
D’un usage facile, Le mémo social est conçu pour faciliter vos recherches : un index thématique de 2 700 entrées, 70 chapitres classés par ordre alphabétique parmi lesquels : licenciement, maladie, congés payés, contrat de travail, rupture conventionnelle, embauche, modification du contrat de travail, accidents du travail, salaire, CSE, négociation collective, prévoyance...
Cette nouvelle édition 2020 prend notamment en compte les dernières nouveautés en matière : D’apprentissage, D'épargne salariale, De rupture conventionnelle, De formation professionnelle.
D'autres sujets ont été développés notamment les travailleurs handicapés, les formalités en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle et la généralisation du comité social et économique au 1er janvier 2020 et donc la suppression du comité d’entreprise, des délégués du personnel et du CHSCT. (source éditeur)
Document Céreq : Non
En savoir plus : Présentation et sommaire sur le site de l'éditeur
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67828

Mémo social. 2020. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite [texte imprimé] / Diane Rousseau, dir. ; Natacha Dinant, Collaborateur ; Pierre Francoual, Collaborateur ; Farah Nassiri Amini, Collaborateur ; Anaïs Renaud, Collaborateur ; Véronique Baudet-Caille, Collaborateur ; Alice Roure, Collaborateur . - Paris : Groupe Liaisons, 2020 . - 1479 p.. - (Numéro Hors-série) .
Numéro annuel Hors-série. Fait partie de l'abonnement à Liaisons sociales, le quotidien.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ACCIDENT DU TRAVAIL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; APPRENTISSAGE ; COMITE D'ENTREPRISE ; CHSCT ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CONGE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; DEMISSION ; CHEF D'ENTREPRISE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; TEMPS DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; PLAN SOCIAL ; EXPRESSION DES SALARIES ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSPECTION DU TRAVAIL ; LICENCIEMENT ; LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; CONGE PARENTAL ; FORME D'EMPLOI ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; PARTICIPATION AUX BENEFICES ; RETRAITE ; SALAIRE ; SALARIE ; SANTE AU TRAVAIL ; HYGIENE-SECURITE ; CONDITION DE TRAVAIL ; MEDECIN DU TRAVAIL ; STAGE DE FORMATION ; ORGANISATION SYNDICALE ; DROIT SYNDICAL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL A DOMICILE ; TELETRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; REPRESENTANT ; PROTECTION SOCIALE ; SECURITE SOCIALE ; CHOMAGE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; GUIDE ; FRANCE

Résumé : Un ouvrage indispensable pour les juristes et non-juristes qui couvre l’ensemble de la réglementation. Etayé par la jurisprudence la plus récente, Le mémo social vous apporte une information claire et complète.
D’un usage facile, Le mémo social est conçu pour faciliter vos recherches : un index thématique de 2 700 entrées, 70 chapitres classés par ordre alphabétique parmi lesquels : licenciement, maladie, congés payés, contrat de travail, rupture conventionnelle, embauche, modification du contrat de travail, accidents du travail, salaire, CSE, négociation collective, prévoyance...
Cette nouvelle édition 2020 prend notamment en compte les dernières nouveautés en matière : D’apprentissage, D'épargne salariale, De rupture conventionnelle, De formation professionnelle.
D'autres sujets ont été développés notamment les travailleurs handicapés, les formalités en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle et la généralisation du comité social et économique au 1er janvier 2020 et donc la suppression du comité d’entreprise, des délégués du personnel et du CHSCT. (source éditeur)
Document Céreq : Non
En savoir plus : Présentation et sommaire sur le site de l'éditeur
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67828

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1023512 O-59-20 Périodique CEREQ Bibliothèque Disponible

Le rôle des communautés de pratique dans la socialisation organisationnelle des nouveaux entrants / Lamine Mebarki in @GRH, n° 30 (2019/1)

Public

ISBD

[article]
in@GRH > n° 30 (2019/1) . - pp. 77-104
Titre : Le rôle des communautés de pratique dans la socialisation organisationnelle des nouveaux entrants
Type de document : document électronique
Auteurs : Lamine Mebarki
Congrès : Congrès de l’AGRH (30e; 13 au 15 novembre 2019; Bordeaux)
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 77-104
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
COLLOQUE ; COMMUNAUTE DE PRATIQUE ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; ETUDE DE CAS ; SECURITE SOCIALE ; BANQUE ; RELATION DE SERVICE ; TELEACTEUR ; FRANCE

Résumé : Cette recherche s’intéresse au rôle que jouent les Communautés de Pratique (CP) dans la socialisation organisationnelle des nouvelles recrues. Elle s’attache à apporter des éclairages aux divergences constatées dans les résultats de certaines études traitant de la perspective interactionniste de la socialisation organisationnelle. En s’appuyant sur une étude de cas multiple cette recherche illustre la manière avec laquelle les communautés de pratique spontanées et informelles contribuent à la socialisation des nouveaux arrivants dans l’organisation. Des pistes de réflexion seront ainsi proposées aux managers pour une meilleure exploitation de ces communautés dans ce domaine.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-@grh-2019-1-page-77.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65894

[article] Le rôle des communautés de pratique dans la socialisation organisationnelle des nouveaux entrants [document électronique] / Lamine Mebarki / Congrès de l’AGRH (30e; 13 au 15 novembre 2019; Bordeaux) . - 2019 . - pp. 77-104.
Langues : Français (fre)
in @GRH > n° 30 (2019/1) . - pp. 77-104
Catégories : Thésaurus CEREQ
COLLOQUE ; COMMUNAUTE DE PRATIQUE ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; ETUDE DE CAS ; SECURITE SOCIALE ; BANQUE ; RELATION DE SERVICE ; TELEACTEUR ; FRANCE

Résumé : Cette recherche s’intéresse au rôle que jouent les Communautés de Pratique (CP) dans la socialisation organisationnelle des nouvelles recrues. Elle s’attache à apporter des éclairages aux divergences constatées dans les résultats de certaines études traitant de la perspective interactionniste de la socialisation organisationnelle. En s’appuyant sur une étude de cas multiple cette recherche illustre la manière avec laquelle les communautés de pratique spontanées et informelles contribuent à la socialisation des nouveaux arrivants dans l’organisation. Des pistes de réflexion seront ainsi proposées aux managers pour une meilleure exploitation de ces communautés dans ce domaine.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-@grh-2019-1-page-77.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65894

Organiser la libre circulation : le cas du détachement / Philippe Sanson in Constructif, n° 52 (mars 2019)

Public

ISBD

[article]
inConstructif > n° 52 (mars 2019) . - pp. 29-33
Titre : Organiser la libre circulation : le cas du détachement
Type de document : document électronique
Auteurs : Philippe Sanson
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 29-33
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
UNION EUROPEENNE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; TRAVAIL DETACHE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; PROTECTION SOCIALE ; SECURITE SOCIALE ; EUROPE ; FRANCE

Résumé : L'Union européenne veut, fondamentalement, favoriser la libre circulation, en particulier pour les travailleurs. La problématique technique et les controverses politiques autour du détachement incarnent les difficultés à réaliser ce projet. Alors que la mobilité s'accroît, tout comme les déséquilibres entre États membres, la révision des règles concernées doit d'abord prendre en compte des frontières entre droit du travail et droit de la protection sociale. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : http://www.constructif.fr/bibliotheque/2019-3/organiser-la-libre-circulation-le- [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64573

[article] Organiser la libre circulation : le cas du détachement [document électronique] / Philippe Sanson . - 2019 . - pp. 29-33.
Langues : Français (fre)
in Constructif > n° 52 (mars 2019) . - pp. 29-33
Catégories : Thésaurus CEREQ
UNION EUROPEENNE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; TRAVAIL DETACHE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; PROTECTION SOCIALE ; SECURITE SOCIALE ; EUROPE ; FRANCE

Résumé : L'Union européenne veut, fondamentalement, favoriser la libre circulation, en particulier pour les travailleurs. La problématique technique et les controverses politiques autour du détachement incarnent les difficultés à réaliser ce projet. Alors que la mobilité s'accroît, tout comme les déséquilibres entre États membres, la révision des règles concernées doit d'abord prendre en compte des frontières entre droit du travail et droit de la protection sociale. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : http://www.constructif.fr/bibliotheque/2019-3/organiser-la-libre-circulation-le- [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64573

L'emploi des seniors - Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales / Monique Lubin (2019)

Public

ISBD

Titre : L'emploi des seniors - Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales
Type de document : document électronique
Auteurs : Monique Lubin ; René-Paul Savary ; FRANCE. Sénat. Commission des affaires sociales
Editeur : Paris : Sénat
Année de publication : 2019
Collection : Les rapports du Sénat num. n° 749
Importance : 106 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAILLEUR AGE ; VIEILLISSEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; RAPPORT ; FRANCE ; APTITUDE ; SANTE AU TRAVAIL ; RETRAITE ; SECURITE SOCIALE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; MESURE POUR L'EMPLOI ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL

Résumé : La question de l'allongement de la vie active est l'un des enjeux de la future réforme des retraites. La France accuse encore un retard sur nombre de ses voisins européens s'agissant du taux d'emploi de la tranche d'âge 60-64 ans. Surtout, le retour en emploi s'avère de plus en plus difficile à mesure que l'âge avance et plus d'une personne sur deux n'est plus en emploi au moment de son départ à la retraite. Il est donc nécessaire de s'interroger sur les freins à l'emploi des travailleurs les plus âgés et de créer les conditions de leur maintien dans l'emploi jusqu'à l'âge de la retraite. La commission des affaires sociales du Sénat formule 18 propositions visant à changer le regard porté sur ces actifs, anticiper le plus en amont possible la seconde moitié de la carrière et fluidifier la transition vers la retraite. Face à l'échec des politiques ayant consisté à favoriser la sortie des plus de 55 ans du marché du travail, ce rapport appelle à faire de l'emploi des seniors une cause nationale passant par la mobilisation de tous les acteurs à commencer par les employeurs.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.vie-publique.fr/rapport/271218-rapport-dinformation-sur-lemploi-des- [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65720

L'emploi des seniors - Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales [document électronique] / Monique Lubin ; René-Paul Savary ; FRANCE. Sénat. Commission des affaires sociales . - Paris : Sénat, 2019 . - 106 p. - (Les rapports du Sénat; n° 749) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAILLEUR AGE ; VIEILLISSEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; RAPPORT ; FRANCE ; APTITUDE ; SANTE AU TRAVAIL ; RETRAITE ; SECURITE SOCIALE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; MESURE POUR L'EMPLOI ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL

Résumé : La question de l'allongement de la vie active est l'un des enjeux de la future réforme des retraites. La France accuse encore un retard sur nombre de ses voisins européens s'agissant du taux d'emploi de la tranche d'âge 60-64 ans. Surtout, le retour en emploi s'avère de plus en plus difficile à mesure que l'âge avance et plus d'une personne sur deux n'est plus en emploi au moment de son départ à la retraite. Il est donc nécessaire de s'interroger sur les freins à l'emploi des travailleurs les plus âgés et de créer les conditions de leur maintien dans l'emploi jusqu'à l'âge de la retraite. La commission des affaires sociales du Sénat formule 18 propositions visant à changer le regard porté sur ces actifs, anticiper le plus en amont possible la seconde moitié de la carrière et fluidifier la transition vers la retraite. Face à l'échec des politiques ayant consisté à favoriser la sortie des plus de 55 ans du marché du travail, ce rapport appelle à faire de l'emploi des seniors une cause nationale passant par la mobilisation de tous les acteurs à commencer par les employeurs.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.vie-publique.fr/rapport/271218-rapport-dinformation-sur-lemploi-des- [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65720

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Mémo social. 2019. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite / Diane Rousseau (2019)

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Les cotisations sociales / Lisiane Fricotté in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 63 (novembre 2018)

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The Effects of the Complementary Compensation on Sickness Absence / Mohamed-Ali Ben Halima in Labour, vol. 32, n° 3 (September 2018)

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Les conditions de travail dans le secteur tourné vers l'exportation du nord du Maroc / Antonio Trinidad Requena in Revue internationale du travail, vol. 157, n° 2 (juin 2018)

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Emploi flexible et protection sociale. Les retraites des artistes intermittents du spectacle / Vincent Cardon in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)

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Troubles dans la protection sociale. Introduction / Ilona Delouette in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)

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Vers un management décomplexé de l’assurance maladie des Yvelines / Patrick Négaret in Journal de l'école de Paris du management, n° 131 (2018/3)

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Des droits de l’Homme au Code du travail / Claude Didry in L' homme et la société, n° 206 (2018/1)

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La protection sociale et ses valeurs / Frédéric Gonthier in Informations sociales, n° 196-197 (2018)

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Dans les petites entreprises, la tarification à l'expérience contribue à diminuer les accidents du travail / Pascale Lengagne in Questions d'économie de la santé, n° 231 (mars 2018)

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Revenu universel : dépasser le théorème d’impossibilité / Marc-Antoine Sabaté in Esprit, n° 2018/3 (mars 2018)

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Mémo social. 2018. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite / Diane Rousseau (2018)

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Sickness Benefit Rules and Work Absence: An Empirical Study Based on European Data / Sabine Chaupain in Revue d'économie politique, vol. 127, n° 6 (2017/6)

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Le CPA et l’éthique du care / Diane Delaurens in Esprit, n° 2017/10 (octobre 2017)

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Marges de l’emploi et protection sociale / Mathieu Gregoire in Travail et emploi, n° 149 (janvier-mars 2017)

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Zoom : Le temps partiel dans un but thérapeutique in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 49 (juin 2017)

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Pour réformer la Sécurité sociale. Revenir aux principes des assurances sociales / Jacques Bichot in Futuribles, n° 418 (mai-juin 2017)

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L'expérimentation du revenu de base en Finlande / Alain Lefebvre in Droit social, n° 4 (avril 2017)

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Absentéisme et présentéisme au travail en Europe : une analyse à partir de l’EWCS / Sabine Chaupain (2017)

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Informal sector under saving: A positive analysis of labour market policies / Luz A. Flórez in Labour economics, vol. 44 (January 2017)

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La maternité / Lisiane Fricotté in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 45 (janvier 2017)

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Health and the Labour Market. Dossier / Emilia Simeonova in Labour economics, vol. 43 (December 2016)

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Recueil de discours "marquants" prononcés par des ministres du travail. 1906-1958 / Comité d'histoire des administrations chargées du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle in Les cahiers du comité d'histoire, n° 20 (novembre 2016)

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Le détachement des travailleurs en France et dans l'Union européenne. Dossier / Marie-Ange Moreau in Droit social, n° 7-8 (juillet-août 2016)

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L'institution du travail / Claude Didry (2016)

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Job Lock / Susan Gates in Industrial Relations, vol. 55, n° 1 (January 2016)

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Mémo social. 2016. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite / Diane Rousseau (2016)

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Mémo social. 2017. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite / Diane Rousseau (2016)

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Les métamorphoses de l'assurance maladie / Pascal Martin (2016)

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Les plateformes collaboratives, l’emploi et la protection sociale / Nicolas Amar (2016)

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Politiques sociales en mutation : quelles opportunités et quels risques pour l'État social ? / Journées de l'Association d'économie sociale (XXXVIes; 2016; Lille) (2016)

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Pour l'avenir de la santé / Conseil national de l'Ordre des médecins (Paris) (2016)

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La maladie - Contrat de travail – Indemnisation / Lisiane Fricotté in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 32 (octobre 2015)

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La santé au travail : innover pour prévenir / Sylvie Legué-Jaulent in Personnel, n° 562 (septembre 2015)

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Protection sociale : au-delà du coût / Denis Clerc in Projet, n° 346 (2015/3)

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Que nous apprend l'analyse du travail sur l'évolution de l'Assurance maladie ? / Sacha Leduc in Informations sociales, n° 189 (mai-juin 2015)

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Indemnisation des victimes d'accidents du travail : l'heure de la réforme. Dossier in Droit social, n° 4 (avril 2015)

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Chronique de droit pénal social / Renaud Salomon in Droit social, n° 2 (février 2015)

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Emploi discontinu et précarité d’accès aux droits sociaux. / Nicolas Roux (2015)

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Le travail à l'assurance maladie / Danièle Linhart (2015)

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vol. 67, n° 4 - Octobre 2014 (Bulletin de Industrial and labor relations review - ILR review)

Permalink
Le système de protection sociale français : passer des réformes dualisantes à l’investissement social ? / Bruno Palier in Cahiers français, n° 381 (juillet-août 2014)

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vol. 28, n° 1 - March 2014 (Bulletin de Labour)

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L'innovation dans le travail / Jean-Pierre Durand (2014)

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Social / Yves de La Villeguérin (2014)

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