
Catégories
Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3030 NOMENCLATURES > NOMENCLATURE DES ACTIVITES ECONOMIQUES > SECTEUR TERTIAIRE > SECURITE SOCIALE
SECURITE SOCIALESynonyme(s)ASSURANCE MALADIEVoir aussi |



Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Centenaire de l'indemnisation des maladies professionnelles. Dossier / Maryse Badel in Droit social, n° 12 (décembre 2020)
![]()
Le droit social à l'épreuve du COVID-19. Dossier / Patrice Adam in Droit social, n° 9 (septembre 2020)
![]()
[article]
Titre : Le droit social à l'épreuve du COVID-19. Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrice Adam, dir. ; Raphaël Dalmasso, dir. ; Yann Leroy, dir. ; Kristel Meiffret Delsanto, dir. ; kahn Dit Cohen (Timothée), dir. Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 672-724 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE SANITAIRE ; PROTECTION SOCIALE ; POLITIQUE SOCIALE ; LEGISLATION ; SECURITE SOCIALE ; ABSENTEISME ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; CHOMAGE ; CHOMAGE PARTIEL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; BENEVOLAT ; MOUVEMENT ASSOCIATIF ; HYGIENE-SECURITE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; SALAIRE ; INEGALITE SOCIALE ; LEGISLATION SOCIALE ; LICENCIEMENT ; SANTE AU TRAVAIL ; SANTE ; FRANCE ; GRECE ; SUISSE ; ETATS UNIS ; QUEBEC ; ITALIEMots-clés : Covid-19 activité partielle Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202009&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68144
in Droit social > n° 9 (septembre 2020) . - pp. 672-724[article] Le droit social à l'épreuve du COVID-19. Dossier [texte imprimé] / Patrice Adam, dir. ; Raphaël Dalmasso, dir. ; Yann Leroy, dir. ; Kristel Meiffret Delsanto, dir. ; kahn Dit Cohen (Timothée), dir. . - 2020 . - pp. 672-724.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 9 (septembre 2020) . - pp. 672-724
Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE SANITAIRE ; PROTECTION SOCIALE ; POLITIQUE SOCIALE ; LEGISLATION ; SECURITE SOCIALE ; ABSENTEISME ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; CHOMAGE ; CHOMAGE PARTIEL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; BENEVOLAT ; MOUVEMENT ASSOCIATIF ; HYGIENE-SECURITE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; SALAIRE ; INEGALITE SOCIALE ; LEGISLATION SOCIALE ; LICENCIEMENT ; SANTE AU TRAVAIL ; SANTE ; FRANCE ; GRECE ; SUISSE ; ETATS UNIS ; QUEBEC ; ITALIEMots-clés : Covid-19 activité partielle Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202009&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68144 Quand les « premiers de cordée » coupent la corde derrière eux… et créent leur « régime spécial » / Camille Noûs in La Nouvelle Revue du Travail, n° 16 (2020)
![]()
[article]
Titre : Quand les « premiers de cordée » coupent la corde derrière eux… et créent leur « régime spécial » Type de document : document électronique Auteurs : Camille Noûs Année de publication : 2020 Article en page(s) : mis en ligne le 20 mai 2020 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; PROTECTION SOCIALE ; FRANCE ; REFORME ; JUSTICE SOCIALE ; SECURITE SOCIALE ; PRIVATISATIONRésumé : Si la « justice sociale » est convoquée par le gouvernement afin de justifier sa refonte des retraites, c’est en réalité l’enclenchement de leur financiarisation et de leur appauvrissement qu’il entend mettre en Å“uvre, notamment en réduisant la contribution des salariés les mieux rémunérés au financement du système et en leur créant un nouveau régime spécial. En fait de système « universel », c’est une sécession de la petite fraction la plus favorisée des salariés qui est ainsi organisée Document Céreq : Non En ligne : http://journals.openedition.org/nrt/6594 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67317
in La Nouvelle Revue du Travail > n° 16 (2020) . - mis en ligne le 20 mai 2020[article] Quand les « premiers de cordée » coupent la corde derrière eux… et créent leur « régime spécial » [document électronique] / Camille Noûs . - 2020 . - mis en ligne le 20 mai 2020.
Langues : Français (fre)
in La Nouvelle Revue du Travail > n° 16 (2020) . - mis en ligne le 20 mai 2020
Catégories : Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; PROTECTION SOCIALE ; FRANCE ; REFORME ; JUSTICE SOCIALE ; SECURITE SOCIALE ; PRIVATISATIONRésumé : Si la « justice sociale » est convoquée par le gouvernement afin de justifier sa refonte des retraites, c’est en réalité l’enclenchement de leur financiarisation et de leur appauvrissement qu’il entend mettre en Å“uvre, notamment en réduisant la contribution des salariés les mieux rémunérés au financement du système et en leur créant un nouveau régime spécial. En fait de système « universel », c’est une sécession de la petite fraction la plus favorisée des salariés qui est ainsi organisée Document Céreq : Non En ligne : http://journals.openedition.org/nrt/6594 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67317
Titre : Mémo social. 2020. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite Type de document : texte imprimé Auteurs : Diane Rousseau, dir. ; Natacha Dinant, Collaborateur ; Pierre Francoual, Collaborateur ; Farah Nassiri Amini, Collaborateur ; Anaïs Renaud, Collaborateur ; Véronique Baudet-Caille, Collaborateur ; Alice Roure, Collaborateur Editeur : Paris : Groupe Liaisons Année de publication : 2020 Collection : Numéro Hors-série Importance : 1479 p. Note générale : Numéro annuel Hors-série. Fait partie de l'abonnement à Liaisons sociales, le quotidien. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ACCIDENT DU TRAVAIL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; APPRENTISSAGE ; COMITE D'ENTREPRISE ; CHSCT ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CONGE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; DEMISSION ; CHEF D'ENTREPRISE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; TEMPS DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; PLAN SOCIAL ; EXPRESSION DES SALARIES ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSPECTION DU TRAVAIL ; LICENCIEMENT ; LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; CONGE PARENTAL ; FORME D'EMPLOI ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; PARTICIPATION AUX BENEFICES ; RETRAITE ; SALAIRE ; SALARIE ; SANTE AU TRAVAIL ; HYGIENE-SECURITE ; CONDITION DE TRAVAIL ; MEDECIN DU TRAVAIL ; STAGE DE FORMATION ; ORGANISATION SYNDICALE ; DROIT SYNDICAL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL A DOMICILE ; TELETRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; REPRESENTANT ; PROTECTION SOCIALE ; SECURITE SOCIALE ; CHOMAGE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; GUIDE ; FRANCERésumé : Un ouvrage indispensable pour les juristes et non-juristes qui couvre l’ensemble de la réglementation. Etayé par la jurisprudence la plus récente, Le mémo social vous apporte une information claire et complète.
D’un usage facile, Le mémo social est conçu pour faciliter vos recherches : un index thématique de 2 700 entrées, 70 chapitres classés par ordre alphabétique parmi lesquels : licenciement, maladie, congés payés, contrat de travail, rupture conventionnelle, embauche, modification du contrat de travail, accidents du travail, salaire, CSE, négociation collective, prévoyance...
Cette nouvelle édition 2020 prend notamment en compte les dernières nouveautés en matière : D’apprentissage, D'épargne salariale, De rupture conventionnelle, De formation professionnelle.
D'autres sujets ont été développés notamment les travailleurs handicapés, les formalités en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle et la généralisation du comité social et économique au 1er janvier 2020 et donc la suppression du comité d’entreprise, des délégués du personnel et du CHSCT. (source éditeur)Document Céreq : Non En savoir plus : Présentation et sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67828 Mémo social. 2020. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite [texte imprimé] / Diane Rousseau, dir. ; Natacha Dinant, Collaborateur ; Pierre Francoual, Collaborateur ; Farah Nassiri Amini, Collaborateur ; Anaïs Renaud, Collaborateur ; Véronique Baudet-Caille, Collaborateur ; Alice Roure, Collaborateur . - Paris : Groupe Liaisons, 2020 . - 1479 p.. - (Numéro Hors-série) .
Numéro annuel Hors-série. Fait partie de l'abonnement à Liaisons sociales, le quotidien.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ACCIDENT DU TRAVAIL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; APPRENTISSAGE ; COMITE D'ENTREPRISE ; CHSCT ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CONGE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; DEMISSION ; CHEF D'ENTREPRISE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; TEMPS DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; PLAN SOCIAL ; EXPRESSION DES SALARIES ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSPECTION DU TRAVAIL ; LICENCIEMENT ; LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; CONGE PARENTAL ; FORME D'EMPLOI ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; PARTICIPATION AUX BENEFICES ; RETRAITE ; SALAIRE ; SALARIE ; SANTE AU TRAVAIL ; HYGIENE-SECURITE ; CONDITION DE TRAVAIL ; MEDECIN DU TRAVAIL ; STAGE DE FORMATION ; ORGANISATION SYNDICALE ; DROIT SYNDICAL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL A DOMICILE ; TELETRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; REPRESENTANT ; PROTECTION SOCIALE ; SECURITE SOCIALE ; CHOMAGE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; GUIDE ; FRANCERésumé : Un ouvrage indispensable pour les juristes et non-juristes qui couvre l’ensemble de la réglementation. Etayé par la jurisprudence la plus récente, Le mémo social vous apporte une information claire et complète.
D’un usage facile, Le mémo social est conçu pour faciliter vos recherches : un index thématique de 2 700 entrées, 70 chapitres classés par ordre alphabétique parmi lesquels : licenciement, maladie, congés payés, contrat de travail, rupture conventionnelle, embauche, modification du contrat de travail, accidents du travail, salaire, CSE, négociation collective, prévoyance...
Cette nouvelle édition 2020 prend notamment en compte les dernières nouveautés en matière : D’apprentissage, D'épargne salariale, De rupture conventionnelle, De formation professionnelle.
D'autres sujets ont été développés notamment les travailleurs handicapés, les formalités en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle et la généralisation du comité social et économique au 1er janvier 2020 et donc la suppression du comité d’entreprise, des délégués du personnel et du CHSCT. (source éditeur)Document Céreq : Non En savoir plus : Présentation et sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67828 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1023512 O-59-20 Périodique CEREQ Bibliothèque Disponible Le rôle des communautés de pratique dans la socialisation organisationnelle des nouveaux entrants / Lamine Mebarki in @GRH, n° 30 (2019/1)
![]()
[article]
Titre : Le rôle des communautés de pratique dans la socialisation organisationnelle des nouveaux entrants Type de document : document électronique Auteurs : Lamine Mebarki Congrès : Congrès de l’AGRH (30e; 13 au 15 novembre 2019; Bordeaux) Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 77-104 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
COLLOQUE ; COMMUNAUTE DE PRATIQUE ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; ETUDE DE CAS ; SECURITE SOCIALE ; BANQUE ; RELATION DE SERVICE ; TELEACTEUR ; FRANCERésumé : Cette recherche s’intéresse au rôle que jouent les Communautés de Pratique (CP) dans la socialisation organisationnelle des nouvelles recrues. Elle s’attache à apporter des éclairages aux divergences constatées dans les résultats de certaines études traitant de la perspective interactionniste de la socialisation organisationnelle. En s’appuyant sur une étude de cas multiple cette recherche illustre la manière avec laquelle les communautés de pratique spontanées et informelles contribuent à la socialisation des nouveaux arrivants dans l’organisation. Des pistes de réflexion seront ainsi proposées aux managers pour une meilleure exploitation de ces communautés dans ce domaine. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-@grh-2019-1-page-77.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65894
in @GRH > n° 30 (2019/1) . - pp. 77-104[article] Le rôle des communautés de pratique dans la socialisation organisationnelle des nouveaux entrants [document électronique] / Lamine Mebarki / Congrès de l’AGRH (30e; 13 au 15 novembre 2019; Bordeaux) . - 2019 . - pp. 77-104.
Langues : Français (fre)
in @GRH > n° 30 (2019/1) . - pp. 77-104
Catégories : Thésaurus CEREQ
COLLOQUE ; COMMUNAUTE DE PRATIQUE ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; ETUDE DE CAS ; SECURITE SOCIALE ; BANQUE ; RELATION DE SERVICE ; TELEACTEUR ; FRANCERésumé : Cette recherche s’intéresse au rôle que jouent les Communautés de Pratique (CP) dans la socialisation organisationnelle des nouvelles recrues. Elle s’attache à apporter des éclairages aux divergences constatées dans les résultats de certaines études traitant de la perspective interactionniste de la socialisation organisationnelle. En s’appuyant sur une étude de cas multiple cette recherche illustre la manière avec laquelle les communautés de pratique spontanées et informelles contribuent à la socialisation des nouveaux arrivants dans l’organisation. Des pistes de réflexion seront ainsi proposées aux managers pour une meilleure exploitation de ces communautés dans ce domaine. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-@grh-2019-1-page-77.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65894 Organiser la libre circulation : le cas du détachement / Philippe Sanson in Constructif, n° 52 (mars 2019)
![]()
PermalinkL'emploi des seniors - Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales / Monique Lubin (2019)
![]()
![]()
PermalinkPermalinkLes cotisations sociales / Lisiane Fricotté in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 63 (novembre 2018)
PermalinkThe Effects of the Complementary Compensation on Sickness Absence / Mohamed-Ali Ben Halima in Labour, vol. 32, n° 3 (September 2018)
![]()
PermalinkLes conditions de travail dans le secteur tourné vers l'exportation du nord du Maroc / Antonio Trinidad Requena in Revue internationale du travail, vol. 157, n° 2 (juin 2018)
![]()
PermalinkEmploi flexible et protection sociale. Les retraites des artistes intermittents du spectacle / Vincent Cardon in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)
![]()
PermalinkTroubles dans la protection sociale. Introduction / Ilona Delouette in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)
![]()
PermalinkVers un management décomplexé de l’assurance maladie des Yvelines / Patrick Négaret in Journal de l'école de Paris du management, n° 131 (2018/3)
![]()
PermalinkDes droits de l’Homme au Code du travail / Claude Didry in L' homme et la société, n° 206 (2018/1)
![]()
PermalinkLa protection sociale et ses valeurs / Frédéric Gonthier in Informations sociales, n° 196-197 (2018)
![]()
PermalinkDans les petites entreprises, la tarification à l'expérience contribue à diminuer les accidents du travail / Pascale Lengagne in Questions d'économie de la santé, n° 231 (mars 2018)
![]()
PermalinkRevenu universel : dépasser le théorème d’impossibilité / Marc-Antoine Sabaté in Esprit, n° 2018/3 (mars 2018)
![]()
PermalinkPermalinkSickness Benefit Rules and Work Absence: An Empirical Study Based on European Data / Sabine Chaupain in Revue d'économie politique, vol. 127, n° 6 (2017/6)
![]()
PermalinkPermalinkMarges de l’emploi et protection sociale / Mathieu Gregoire in Travail et emploi, n° 149 (janvier-mars 2017)
![]()
PermalinkZoom : Le temps partiel dans un but thérapeutique in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 49 (juin 2017)
PermalinkPour réformer la Sécurité sociale. Revenir aux principes des assurances sociales / Jacques Bichot in Futuribles, n° 418 (mai-juin 2017)
PermalinkL'expérimentation du revenu de base en Finlande / Alain Lefebvre in Droit social, n° 4 (avril 2017)
![]()
PermalinkAbsentéisme et présentéisme au travail en Europe : une analyse à partir de l’EWCS / Sabine Chaupain (2017)
PermalinkInformal sector under saving: A positive analysis of labour market policies / Luz A. Flórez in Labour economics, vol. 44 (January 2017)
![]()
PermalinkPermalinkHealth and the Labour Market. Dossier / Emilia Simeonova in Labour economics, vol. 43 (December 2016)
![]()
PermalinkRecueil de discours "marquants" prononcés par des ministres du travail. 1906-1958 / Comité d'histoire des administrations chargées du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle in Les cahiers du comité d'histoire, n° 20 (novembre 2016)
PermalinkLe détachement des travailleurs en France et dans l'Union européenne. Dossier / Marie-Ange Moreau in Droit social, n° 7-8 (juillet-août 2016)
![]()
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPolitiques sociales en mutation : quelles opportunités et quels risques pour l'État social ? / Journées de l'Association d'économie sociale (XXXVIes; 2016; Lille) (2016)
PermalinkPermalinkLa maladie - Contrat de travail – Indemnisation / Lisiane Fricotté in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 32 (octobre 2015)
PermalinkLa santé au travail : innover pour prévenir / Sylvie Legué-Jaulent in Personnel, n° 562 (septembre 2015)
PermalinkPermalinkQue nous apprend l'analyse du travail sur l'évolution de l'Assurance maladie ? / Sacha Leduc in Informations sociales, n° 189 (mai-juin 2015)
![]()
PermalinkIndemnisation des victimes d'accidents du travail : l'heure de la réforme. Dossier in Droit social, n° 4 (avril 2015)
![]()
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkvol. 67, n° 4 - Octobre 2014 (Bulletin de Industrial and labor relations review - ILR review)
PermalinkLe système de protection sociale français : passer des réformes dualisantes à l’investissement social ? / Bruno Palier in Cahiers français, n° 381 (juillet-août 2014)
PermalinkPermalink