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Rémunérer le travail. Première partie : Ce que les rémunérations font au travail. Dossier

Étienne de L’Estoile, dir. ; Julie Oudot, dir. |

Dans Regards croisés sur l'économie (n° 27, 2020/2)

Ce numéro de la revue Regards croisés sur l’économie confronte les contributions de chercheurs et chercheuses de disciplines différentes : économie, sociologie, histoire, science politique, philosophie et droit. La première partie appréhende les[...]

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Travailler dans le low cost : l’envers des prix bas

Cyrine Gardes |

Dans Mondes sociaux (mis en ligne le 27/05/2021, mai 2021)

La crise du pouvoir d’achat contribue à l’émergence et au succès, dans de nombreux secteurs de l’économie, d’enseignes rassemblées sous le vocable de low cost. Celles-ci se caractérisent par une simplification drastique de l’offre et du service[...]

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Comment « la sélection » pour l’accès et le maintien dans l’emploi s’exerce-t-elle chez les salariés de la sous-traitance ?

Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) ; Laurence Lizé | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2021

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Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2021

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Marceline Bodier, dir. ; Emeline Clé, dir. ; Vladimir Passeron, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2021

L’Insee et la Dares présentent dans cet ouvrage un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail.

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De retour le 09/01/2022

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Les entreprises en France. Edition 2020

Louis Le Clainche, dir. ; Gabriel Sklénard, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2021

Cet ouvrage a pour vocation d’offrir la vue la plus complète de notre système productif. L’objectif est plus structurel que conjoncturel. S’appuyant sur des données d’entreprises, il permet d’éclairer le diagnostic agrégé grâce à l’examen des co[...]

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Localisation de la production automobile : enseignements sur l’attractivité et la compétitivité

Vincent Aussilloux ; Aymeric Lachaux ; Philippe Frocrain | Paris : France Stratégie | Document de travail | 2021

Le secteur automobile explique une part importante d’une désindustrialisation plus prononcée en France depuis trois décennies que dans la plupart des pays comparables. Afin d’éclairer les déterminants de cette perte de production automobile, ce [...]

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Salaire minimum interprofessionnel de croissance : Rapport du groupe d’experts

France. Ministère de l'économie et des finances | Paris : Ministère de l'Economie et des Finances | 2021

Conformément à la loi du 3 décembre 2008, le groupe d’experts indépendants livre son analyse annuelle du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) et son avis sur son évolution. Le rapport annuel est destiné à éclairer la Commissio[...]

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Working on Margins : An Anthropological Analysis of the Italian Supply Chains in two Eastern European Countries

Veronica Redini |

Dans Journal des anthropologues (n° 160-161, 2020/2-3)

By diversifying working methods and conditions, outsourcing on a world scale has led to new production of geographies, complicating the idea of a strictly limited economic area. Based on ethnographic research on Italian firms’ supply chains in R[...]

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Job polarization and the declining quality of knowledge workers: Evidence from the UK and Germany

Chiara Cavaglia ; Ben Etheridge |

Dans Labour economics (vol. 66, October 2020)

Across the developed world, employment has polarized clearly by occupation, but changes to the wage structure have been harder to interpret. We examine changes to the wage structure in the UK and Germany, two countries with apparently very diffe[...]

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Why do firms (dis)like part-time contracts?

Francesco Devicienti ; Elena Grinza ; Davide Vannoni |

Dans Labour economics (vol. 65, August 2020)

This paper investigates the costs for firms of employing women full-time versus part-time, in terms of differential hourly wages. To this end, we use administrative matched employer-employee data on the universe of female workers in Italy over a[...]

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Les défis du secteur automobile : compétitivité, tensions commerciales et relocalisation

Keith Head ; Philippe Martin ; Thierry Mayer |

Dans Notes du conseil d’analyse économique (CAE) (n° 58, juillet 2020)

Tensions commerciales, réduction des émissions de CO2, compétitivité et appels à la relocalisation sont autant de défis auxquels est confronté le secteur automobile, sans parler de la crise du Covid-19. Dans cette nouvelle Note du CAE, les auteu[...]

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Du salaire minimum au salaire décent : un débat renouvelé : Numéro spécial

Pierre Concialdi, dir. ; Frédéric Lerais |

Dans Revue de l'IRES (n° 100, 2020/1)

Ce numéro spécial de La Revue de l’IRES est consacré au salaire minimum. En France, l’année 2020 marque à cet égard un double anniversaire puisqu’un salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig) y a été créé en 1950, avant d’être substantiel[...]

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pour une épistémologie des politiques de l'emploi et du travail

Jean-Yves Kerbourc'h ; Congrès: Colloque "Liberté du travail, droit à l'emploi et obligation de travailler" (mars 2020; Faculté de droit et de science politique d'Aix-en-Provence, Aix-en-Provence) |

Dans Droit social (n° 5, mai 2020)

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Jobless recoveries after financial crises (and the key role of the extensive margin of employment)

Françoise Delmez |

Dans Reflets et perspectives de la vie économique (Tome LVII, 2019/4)

High unemployment rates still make the headlines of the newspapers many years after the 2008 and 2012 recessions. A low employment rate persists despite a recovery in GDP. Economists call this phenomenon “jobless recoveries”. We present new evid[...]

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La réduction du travail au temps « productif » dans l’aide à domicile : Un outil de baisse du « coût » du travail

François-Xavier Devetter ; Annie Dussuet ; Emmanuelle Puissant |

Dans Socio-économie du Travail (n° 6, 2019/2)

Cet article se concentre sur les définitions du temps d’emploi dans l’aide à domicile. Il sera ainsi démontré que le découpage du temps de travail entre un temps qui serait « productif » et un temps qui ne le serait pas, constitue un outil, parm[...]

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Les effets du CICE sur l'emploi, la masse salariale et l'activité : approfondissements et extensions pour la période 2013-2016

Fabrice Gilles ; Yannick L'Horty ; Ferhat Mihoubi | Marne-la-Vallée : Travail Emploi et Politiques Publiques (TEPP) | Rapport de recherche | 2020

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Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2020

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Marceline Bodier, dir. ; Emeline Clé, dir. ; Vladimir Passeron, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2020

L’Insee et la Dares présentent dans cette cinquième édition de l’Insee Références Emploi, chômage, revenus du travail un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail.

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Les entreprises en France. Edition 2020

Louis Le Clainche, dir. ; Noémie Morénillas, dir. ; Gabriel Sklénard, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2020

Cet ouvrage offre une vue structurelle complète de notre système productif. Les résultats sur l’année 2018 sont analysés dans une vue d’ensemble qui rend compte de la diversité des situations des entreprises, en se basant sur la définition de l’[...]

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Evaluation du Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi. : Synthèse des travaux d'approfondissement

Antoine Naboulet ; Adam Baïz ; Guilhem Tabarly | Paris : France Stratégie | Rapport | 2020

Dans le prolongement du dernier rapport du comité de suivi et d’évaluation du CICE en 2018, France Stratégie a souhaité poursuivre la démarche d’évaluation entamée en 2013, qui s’est traduite par la publication de six rapports du comité jusqu’en[...]

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La part du travail sur le long terme : un déclin ?

Gilbert Cette ; Lorraine Koehl ; Thomas Philippon |

Dans Economie et statistique (n° 510-511-512, 2019)

Nous remettons en question le consensus général d’une diminution tendancielle de la part du travail dans la valeur ajoutée. Nous proposons un modèle théorique simple soulignant les principaux facteurs qui influencent l’évolution de la part du tr[...]

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Quarante ans d’évolution de l’offre et de la demande de travail par qualification – Progrès technique, coût du travail et transformation sociale

Dominique Goux ; Eric Maurin |

Dans Economie et statistique (n° 510-511-512, 2019)

Il y a aujourd’hui en France une proportion plus élevée d’emplois de service aux particuliers qu’il y a quarante ans. Mal rémunérés et peu qualifiés, ces emplois progressent toutefois uniquement dans les secteurs où les employeurs bénéficient d’[...]

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La fonction publique sous pression budgétaire

Raul Sampognaro |

Dans Droit social (n° 12, décembre 2019)

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Controverse : quels instruments juridiques pour limiter le recours aux contrats courts ?

Dirk Baugard ; Bruno Coquet ; Eric Heyer |

Dans Revue de droit du travail (n° 7-8, juillet-août 2019)

Le 18 juin 2019, le premier ministre, Édouard Philippe, et la ministre du travail, Muriel Pénicaud, annonçaient le détail de la réforme de l'assurance chômage. Sans surprise, au titre des mesures visant à limiter le recours aux contrats « courts[...]

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Pour une science économique au service du droit au travail

Manuel C. Branco |

Dans Revue internationale du travail (vol. 158, n° 1, mars 2019)

Pour l'auteur, l'importance toute relative accordée au droit au travail, un principe pourtant consacré dès 1966 au niveau international, est le corollaire d'une doxa économique qui fait du travail un coût, de l'emploi un objectif de second rang,[...]

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Coût du travail et exportations : analyses sur données d’entreprises

Clément Malgouyres | Paris : IPP - Institut des politiques publiques | Rapport IPP | 2019

Cette étude vise à mesurer l’impact du coût du travail sur la compétitivité des entreprises françaises, mesurée par la propension à exporter. Trois réformes visant à alléger le coût du travail sont exploitées : i) le pacte de responsabilité de 2[...]

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Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2019

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Marceline Bodier, dir. ; Emeline Clé, dir. ; Vladimir Passeron, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2019

L’Insee et la Dares présentent dans cette quatrième édition de l’Insee Références Emploi, chômage, revenus du travail un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail. (Insee)

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Les entreprises en France. Edition 2019

Noémie Morénillas, dir. ; Gabriel Sklénard, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2019

Cette nouvelle édition du numéro Les entreprises en France de la collection Insee Références offre une vue structurelle complète de notre système productif.

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Évaluation des allégements de charges : le sens du timing

Vincent Charlet | Paris : La Fabrique de l'industrie | Les Synthèses de La Fabrique | 2019

Les allégements de charges sociales en France poursuivent deux objectifs : stimuler la création d’emplois peu qualifiés quand ils portent sur les bas salaires et soutenir la compétitivité extérieure quand ils portent sur les salaires intermédiai[...]

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La France dans l'Union européenne. Edition 2019

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Anne-Sophie Cousteaux, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2019

Fruit de la collaboration des acteurs de la statistique publique, ce numéro de la collection Insee Références rassemble les principales données économiques et sociales, harmonisées par Eurostat, permettant de situer la France par rapport à ses p[...]

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Labor Share in Some Advanced Countries

Gilbert Cette ; Lorraine Koehl ; Thomas Philippon | Paris : Insee | Documents de travail | 2019

Nous remettons en question le consensus général d’une diminution tendancielle de la part du travail dans la valeur ajoutée. Nous proposons un modèle théorique simple soulignant les principaux facteurs qui influencent l’évolution de la part du tr[...]

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Productivité et compétitivité : où en est la France dans la zone euro ?

France. Conseil national de productivite | Paris : France Stratégie | Rapport | 2019

Le premier rapport du Conseil national de productivité dresse un panorama complet de la performance française en matière de productivité et de compétitivité. La France comme les autres pays de l’OCDE subit un ralentissement de la productivité, m[...]

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Réplication et rapprochement des travaux d’évaluation de l’effet du CICE sur l’emploi en 2013 et 2014

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Rémi Monin ; Milena Suarez Castillo | Paris : Insee | Documents de travail | 2019

Nous reproduisons les estimations principales des effets du crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) sur l’emploi présentées par les équipes TEPP et LIEPP pour France Stratégie à partir des indications méthodologiques décrites dan[...]

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Salaire minimum interprofessionnel de croissance : Rapport du groupe d'expert

France. Ministère de l'économie et des finances | Paris : Ministère de l'Economie et des Finances | 2019

Conformément à la loi du 3 décembre 2008, le groupe d’experts indépendants nommé en mai 2013 livre son analyse annuelle du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) et son avis sur son évolution. Le rapport annuel est destiné à écl[...]

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Les effets du CICE : une évaluation ex post

Fabrice Gilles ; Yannick L'Horty ; Ferhat Mihoubi ; Xi Yang |

Dans Economie & Prévision (n° 214, 2018/2)

Partant d’un montant initial de plus de 10 milliards d’euros en 2013, le Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi (CICE) atteint près de 20 milliards d’euros chaque année à partir de 2014. L’objet de cet article est d’évaluer les effets [...]

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Payroll taxes and youth labor demand

Johan Egebark ; Niklas Kaunitz |

Dans Labour economics (vol. 55, December 2018)

In 2007–09, the Swedish employer-paid payroll tax was cut on a large scale for young workers, substantially reducing labor costs for this group. Using this variation in payroll taxes across ages, we estimate a significant, but small, impact both[...]

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Les cotisations sociales

Lisiane Fricotté ; Sandra Limou ; Sophie André |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 63, novembre 2018)

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Point spécial : Les exonérations et allégements de charges

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 63, novembre 2018)

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Moduler les cotisations d'assurance chômage ? : Les revendications syndicales face à l'emploi discontinu

Jean-Pascal Higelé ; Claire Vivés |

Dans Socio-économie du Travail (n° 3, 2018/1)

Depuis quinze ans, un veto patronal interdit toute augmentation du taux général de cotisation à l’assurance chômage. Dès lors, s’appuyant sur l’idée que la discontinuité de l’emploi engendrerait des dépenses d’indemnisation illégitimes, les orga[...]

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Produire low cost : Présentation du Corpus

Marnix Dressen ; Jean-Pierre Durand |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 12, 2018)

Le Corpus de ce numéro s’intéresse aux pratiques productives dans le low cost : comment le modèle low cost transforme les conditions d’emploi, de travail et de rémunération, non seulement dans les entreprises qui se réclament de ses principes, m[...]

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De la segmentation tarifaire au bas coût dans le ferroviaire français : Essai d’analyse

Marnix Dressen |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 12, 2018)

Développé de longue date, le low cost dans le transport aérien est relativement connu. On ne saurait en dire autant du low cost dans le transport ferroviaire, objet de cet article. Et pourtant, dans les chemins de fer aussi l’offre à bas coût pr[...]

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Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2018

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Marceline Bodier, dir. ; Emeline Clé, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2018

L’Insee et la Dares présentent dans cette troisième édition de l’Insee Références Emploi, chômage, revenus du travail un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail. (Insee)

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Prime à l'embauche dans les PME : évaluation à partir des déclarations d'embauche

Paul Beaumont ; Antoine Luciani | Paris : Insee | Documents de travail | 2018

La prime à l’embauche dans les petites et moyennes entreprises (PME) mise en place en janvier 2016 subventionne la création d’emplois stables (CDI ou CDD d’au moins 6 mois) pour des travailleurs rémunérés jusqu’à 1,3 Smic. Cette étude fournit un[...]

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Réplication et rapprochement des travaux d’évaluation de l’effet du CICE sur l’emploi en 2013 et 2014

Rémi Monin ; Milena Suarez Castillo | Paris : Insee | Documents de travail | 2018

Nous reproduisons les estimations principales des effets du crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) sur l’emploi présentées par les équipes TEPP et LIEPP pour France Stratégie à partir des indications méthodologiques décrites dan[...]

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Le retour des domestiques

Clément Carbonnier ; Nathalie Morel | Paris : Seuil | La République des idées | 2018

Depuis plusieurs décennies, la France soutient activement les emplois de services à la personne. Aujourd’hui, le secteur compte 1,2 million de salariés, représentant plus de 5 % de l’emploi total. Malgré ce succès apparent, cette stratégie n’est[...]

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Salaire minimum : du coût salarial au niveau de vie : Une comparaison France, Allemagne et Royaume-Uni

Odile Chagny ; Sabine Le Bayon ; Catherine Mathieu ; Henri Sterdyniak | OFCE | Sciences Po OFCE Working Paper | 2018

La plupart des pays développés ont aujourd'hui un salaire minimum, en particulier 22 des 28 pays de l'UE. La France a longtemps fait figure d'exception avec un salaire minimum relativement élevé. Mais, en 1999, le Royaume-Uni a mis en place un s[...]

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Salaire minimum interprofessionnel de croissance : Rapport du groupe d'expert

France. Ministère de l'économie et des finances | Paris : Ministère de l'Economie et des Finances | 2018

Conformément à la loi du 3 décembre 2008, le groupe d'experts indépendants nommé en mai 2013 livre son analyse annuelle du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) et son avis sur son évolution. Le rapport annuel est destiné à écl[...]

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Les seniors, l'emploi et la retraite

Emmanuelle Prouet ; Julien Rousselon | Paris : France Stratégie | Rapport | 2018

Les règles du système de retraite ont un impact fort sur l’activité des seniors, mais l’effet sur le maintien ou le retour dans l’emploi est loin d’être mécanique. Prolonger les carrières suppose aussi d’agir de manière préventive sur la qualité[...]

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Que nous apprennent les données de branches sur les premiers effets du CICE ? Évaluation pour la période 2014-2015

Bruno Ducoudré ; Eric Heyer ; Mathieu Plane |

Dans Economie & Prévision (n° 211-212, 2017/2-3)

L’objectif de cet article est de mettre en évidence des effets potentiels du CICE sur l’économie française sur la période 2014-2015t2, à partir de l’information fournie par les comptes nationaux trimestriels par branche. Partant d’une analyse éc[...]

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Emploi et formation à l’heure de la RSE : pour une employabilité socialement responsable

Martin Richer |

Dans Education permanente (n° 213, décembre 2017)

La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) connaît une mue depuis le début de la décennie : autrefois très périphérique des enjeux de l’entreprise, elle s’internalise progressivement et s’intéresse directement aux enjeux d’emploi, de qual[...]

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Le statut social du chauffeur routier international à la lumière des dernières propositions législatives communautaires

Jean-Philippe Lhernould ; Barbara Palli |

Dans Droit social (n° 12, décembre 2017)

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Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail en 2015 : Une forte hausse des dépenses générales due au pacte de responsabilité

Raphaël Haget ; Olivia Montel |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 072, novembre 2017)

Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail comprennent les dispositifs ciblés sur les demandeurs d’emploi et les personnes en difficulté sur le marché du travail, et les dispositifs généraux destinés à réduire le coût du travail [...]

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Durées courtes, journées longues : Fragmentation du temps de travail et pression sur le salaire

Amandine Barrois ; François-Xavier Devetter |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 11, 2017)

La diversification des temps de travail rend de plus en plus complexe la mesure des durées et plus floues les frontières entre temps de travail effectifs et temps « libres ». L’objectif de cette contribution est d’essayer de mesurer l’importance[...]

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Prime à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises : quels effets ?

Paul Beaumont ; Antoine Luciani ; Ihssane Houti |

Dans Cahiers français (n° 401, novembre-décembre 2017)

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L’artisan, son comptable et sa retraite : Étude d’un profil d’indépendants établis

Marine Guichard ; Marielle Poussou-Plesse |

Dans Travail et emploi (n° 149, janvier-mars 2017)

En complément des constats statistiques de la recherche sur l’accumulation patrimoniale chez les indépendants, l’article vise à contribuer à une compréhension des choix faits par les artisans pour préparer leur retraite. Il prend au sérieux la p[...]

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Un modèle calibré de l’effet du CICE sur l’emploi

Thomas Breda ; Luke Haywood ; Haomin Wang |

Dans Revue française d'économie (vol. XXXII, n° 1, 2017/1)

Dans cet article, nous tentons de comparer les effets potentiels sur l’emploi et la structure des salaires du crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) et sur les d’allégements de cotisation ciblés supplémentaires, similaires dans [...]

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Emploi et réforme de la fiscalité sur le travail : une approche en équilibre général pour la France

Alla Zineddine ; Raphael Espinoza ; Esther Pérez Ruiz |

Dans Economie & Prévision (n° 210, 2017/1)

Cet article propose un modèle d’équilibre général pour quantifier l’effet de mesures de réduction de coût du travail, en distinguant offre de travail qualifié, qui se repose sur une courbe de type Blanchflower-Oswald, et offre de travail non qua[...]

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La France, paradis pour les entrepreneurs ?

Fabrice Cavarretta |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 125, 2017/3)

La France, écosystème pour entreprendre : nombreux domaines d’excellence, capital humain de qualité, argent disponible. Il y a certes l’Administration, les charges et le droit du travail, mais aux USA, il faut payer cher des lawyers et le fisc t[...]

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Revenu universel, impôt sur le revenu et prélèvements sociaux

Frédéric Douet |

Dans Droit social (n° 4, avril 2017)

L'instauration d'un revenu universel est conditionnée par la question de son financement. L'une des possibilités envisageables est de mener une réflexion sur l'articulation du revenu universel avec l'impôt sur le revenu et les prélèvements socia[...]

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Pluralité de paritarismes. Une comparaison franco-italienne des systèmes de cotisation pour la formation professionnelle continue

Josua Gräbener |

Dans Formation emploi (n° 137, janvier-mars 2017)

Cet article propose une interprétation des différences de gouvernance des systèmes paritaires des cotisations sociales pour la formation professionnelle continue (FPC), en France et en Italie. Les rapports de force politiques et institutionnels [...]

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Augmentation du coût du travail en 2011 et 2012 et exposition au CICE : Travaux complémentaires pour le comité de suivi du CICE

Michael Orand | Paris : DARES | Document d'études | 2017

Ce travail réalisé dans le cadre du comité de suivi du Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) examine les interactions éventuelles entre plusieurs mesures prises entre 2011 et 2012 ayant mené à des augmentations du coût du trava[...]

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Chiffres clés de l'industrie manufacturière : édition 2017

Alexandre Aubourg, dir. | Ivry-sur-Seine : Direction générale des entreprises (DGE) | Etudes économiques | 2017

L’industrie manufacturière représente 10,2 % du PIB en 2016. Les principaux secteurs sont les industries agroalimentaires (19,8 % de la valeur ajoutée de l’industrie manufacturière), les biens d’équipement (13,9 %) et celui de la réparation, de [...]

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Chiffres clés des services marchands : édition 2017

Marie-Cécile Misak | Ivry-sur-Seine : Direction générale des entreprises (DGE) | Etudes économiques | 2017

Les Chiffres clés des services marchands présentent une synthèse des dernières statistiques disponibles du secteur : poids dans l’économie, production, échanges extérieurs, emploi, coût du travail… (Source : DGE)

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Comité de suivi du Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi. Rapport 2017

Fabrice Lenglart, dir. ; Comité de suivi du CICE ; Amandine Brun-Schamme ; Rozenn Desplatz ; Antoine Naboulet ; Michel Yahiel, dir. | Paris : France Stratégie | 2017

Ce rapport intègre de nouvelles données sur l’année 2015 et fait le point sur ce que l’on sait des effets du CICE sur les comportements des entreprises en matière de prix, de marge, d’investissement, d’emploi ou de salaire. Institué par la loi d[...]

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L’effet du crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) sur les salaires de base

Adèle Gouttes ; Fabien Toutlemonde ; Thierry Ziliotto | Paris : DARES | Document d'études | 2017

Le Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi (CICE) est un avantage fiscal accordé aux entreprises soumises à l’impôt sur les sociétés (ou sur le revenu) d’après leur bénéficie réel, entré en vigueur en 2013. Il est assis sur la masse sal[...]

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Les effets du CICE sur l’emploi, les salaires et l’activité des entreprises : une nouvelle évaluation ex post pour la période 2013-2015 : Rapport final pour le Comité de suivi des aides publiques aux entreprises et des engagements

Fabrice Gilles ; Yannick L'Horty ; Ferhat Mihoubi ; Xi Yang | Marne-la-Vallée : Travail Emploi et Politiques Publiques (TEPP) | Rapport de recherche | 2017

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Les effets du CICE sur l’emploi, les salaires et la R&D: une évaluation ex post. Résultats complémentaires : Rapport complémentaire pour le Comité de suivi des aides publiques aux entreprises et des engagements

Fabrice Gilles ; Yannick L'Horty ; Ferhat Mihoubi ; Xi Yang | Marne-la-Vallée : Travail Emploi et Politiques Publiques (TEPP) | Rapport de recherche | 2017

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Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2017

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Marceline Bodier, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2017

L’Insee et le service statistique public présentent dans cette deuxième édition de l’Insee Références Emploi, chômage, revenus du travail un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail. (Insee)

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Génération low-cost : itinéraires de jeunes migrants intra-européens

Aurore Flipo | Rennes : Presses Universitaires de Rennes | Le Sens social | 2017

La décennie écoulée a constitué une période d’intensification de la mobilité du travail en Europe, recouvrant un large spectre d’acteurs et de phénomènes sociaux. Que révèlent-ils de l’évolution de nos sociétés européennes ? C’est tout l’enjeu a[...]

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L’impact du dispositif « Zéro charges » de 2009 sur les embauches des très petites entreprises

Sévane Ananian ; Sébastien Pons | Paris : DARES | Document d'études | 2017

L’Aide aux très petites entreprises (ATPE) a été mise en œuvre le 4 décembre 2008 afin de soutenir les embauches de salariés peu qualifiés en diminuant le coût pour l’employeur de ces nouvelles embauches : une exonération de cotisations sociales[...]

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L'insertion professionnelle des jeunes : Rapport préparé en concertation avec le groupe de travail composé des représentants de huit organisations patronales et syndicales ainsi que de quatre organisations de jeunesse

Marine Boisson-Cohen, dir. ; Hélène Garner, dir. ; Philippe Zamora, dir. | Paris : France Stratégie | 2017

C’était une des onze mesures pour la jeunesse promises par le gouvernement au printemps 2016. La concertation en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, lancée en septembre dernier, s’est conclue mardi 24 janvier 2017 par la remise d’u[...]

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Le préfinancement du CICE et ses effets sur l’emploi : une évaluation ex post

France stratégie (Paris) ; Haithem Ben Hassine ; Claude Mathieu | Paris : France Stratégie | Document de travail | 2017

Afin de permettre à certaines entreprises de bénéficier dès l’année de versement des salaires d’un effet du CICE sur leur trésorerie, un dispositif de préfinancement a été mis en place dès 2013 sous l’égide de Bpifrance et des banques commercial[...]

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Qualité de l'emploi et productivité

Philippe Askenazy ; Christine Erhel | Paris : Editions Rue d'Ulm/ Presses de l'Ecole Normale Supérieure | CEPREMAP | 2017

En France comme dans la plupart des pays européens, la croissance de la productivité du travail a ralenti depuis 2008, et cette tendance semble désormais toucher aussi les États-Unis. Les explications souvent avancées apparaissent insuffisantes,[...]

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Quel statut social pour le chef d'entreprise et le dirigeant de sociétés ?

Annabelle Turc | Paris : L'Harmattan | Défis | 2017

Le statut social des dirigeants de sociétés est un sujet en constante évolution, en raison des changements de législation et du rapprochement du régime social des indépendants vers le régime salarié. Mais pour connaître ou choisir son statut soc[...]

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Raising the standard: Minimum wages and firm productivity

Rebecca Riley ; Chiara Rosazza Bondibene |

Dans Labour economics (vol. 44, January 2017)

This paper exploits the introduction of the National Minimum Wage (NMW) in Britain and subsequent increases in the NMW to identify the effects of minimum wages on productivity. We find that the NMW increased average labour costs for companies th[...]

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Les systèmes de coûts dans les organisations

Pierre Mevellec | Paris : La Découverte | Repères | 2017

La prolifération des méthodes de calcul de coûts, toutes qualifiées d’innovantes, pose un triple problème : que faut-il enseigner ? Comment faire de la recherche dans le domaine ? Comment choisir la méthode pertinente dans les organisations ? Ce[...]

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Worker reallocation across occupations: Confronting data with theory

Etienne Lalé |

Dans Labour economics (vol. 44, January 2017)

This paper studies the secular behavior of worker reallocation across occupations in the U.S. labor market. In the empirical analysis, we use microdata to construct consistent time series over a forty-five year period, and document that the frac[...]

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Les enseignants du public sont-ils mieux payés que ceux du privé ?

Marion Defresne |

Dans Education et formations (n° 92, décembre 2016)

En 2014, le salaire brut (c’est-à-dire ce que perçoit tout salarié avant déductions sociales et fiscales) d’un maître du privé sous contrat représente 90 % du salaire d’un enseignant exerçant dans le secteur public. L’écart de salaire s’explique[...]

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Quelles réformes pour le marché du travail ? : dossier

Philippe Tronquoy, dir. |

Dans Cahiers français (n° 394, septembre-octobre 2016)

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L’informalité et la sélectivité stratégique de l’État : la montée de l’emploi précaire dans l’industrie de la construction aux États-Unis

Nik Theodore |

Dans Lien social et politiques (n° 76, 2016)

L’informalité économique est généralement définie comme l’absence d’action étatique à cause de déficits institutionnels dans la capacité de l’État à réguler les activités économiques sur son territoire. Il existe un certain consensus sur l’impor[...]

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Réguler aussi avec l’informel. L’informalisation de l’État au coeur de l’emploi des jeunes

Maria Eugenia Longo |

Dans Lien social et politiques (n° 76, 2016)

L’article met l’accent sur le caractère multiple de l’informalisation de l’État à travers ses manifestations dans le domaine de l’emploi des jeunes en Argentine. Outre sa manifestation principale, soit le travail informel ou non déclaré, l’infor[...]

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Une évaluation ex ante des conséquences du Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE)

Cyrille Hagneré ; François Legendre |

Dans Revue économique (vol. 67, n° 4, juillet 2016)

Ce travail propose une représentation simple des conséquences du Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) en assimilant ce dernier à un dispositif de baisse du coût du travail s’adressant aux salaires inférieurs à 2,5 fois le Smic[...]

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Les effets du CICE sur l’emploi, les salaires et la R&D: une évaluation ex post : Rapport final pour le Comité de suivi des aides publiques aux entreprises et des engagements

Fabrice Gilles ; Mathieu Bunel ; Yannick L'Horty ; Ferhat Mihoubi ; Xi Yang | Marne-la-Vallée : Travail Emploi et Politiques Publiques (TEPP) | Rapport de recherche | 2016

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Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2016

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Monique Méron, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2016

L'Insee et le service statistique public présentent avec Emploi, chômage, revenus du travail un ensemble d'analyses et d'indicateurs sur le marché du travail. Cette édition succède à l'Insee Références Emploi et salaires et élargit ses thèmes. ([...]

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Le négationnisme économique et comment s'en débarrasser

Pierre Cahuc ; André Zylberberg | Paris : Flammarion | 2016

Des remèdes miracles comme la baisse des impôts, l’augmentation des dépenses publiques, l’arrêt de l’immigration, la semaine des 32 heures, la réindustrialisation des territoires, ou encore la taxation des transactions financières sont censés no[...]

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"Performances Humaines & Techniques" d’hier vers aujourd’hui

Marie Christol-Souviron, dir. ; Sylvain Leduc, dir. ; Annie Drouin, dir. ; Pascal Etienne, dir. | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2016

Cet ouvrage est l’occasion de revisiter la revue "Performances Humaines & Techniques". Le choix des articles a été guidé par les contributions "d’hier" des auteurs qui sont toujours d’actualité et par leur apport majeur pour la discipline. Certa[...]

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Les PME à l'ére de la mondialisation : démystifier la délocalisation et la multilocalisation

Martine Boutary ; Marie-Christine Monnoyer ; Josée Saint-Pierre | Québec [Canada] : Presses de l'Université du Québec - PUQ | Entrepreneuriat et PME | 2016

À l’ère de la mondialisation, la recherche de facteurs de production plus efficaces est souvent cruciale et passe parfois par une extension ou par un changement des lieux d’implantation, et ce, même chez les PME. Cette réflexion concerne les PME[...]

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Réduire le chômage non qualifié : oui, mais à quel prix ?

Vincent Charlet ; Philippe Frocrain | Paris : La Fabrique de l'industrie | Les Synthèses de La Fabrique | 2016

La théorie énonce depuis longtemps que, dans les pays développés, accorder des allégements de cotisations sociales aux employeurs peut réduire le chômage, surtout si ces allégements sont assis sur les bas salaires ou sur les postes non qualifiés[...]

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The Cost and Benefits of Work-based Learning

Samuel Mühlemann | Paris : OECD Publishing | 2016

Dual apprenticeship training is increasingly seen as an important educational track that provides youth with the skills necessary for a smooth transition into the labour market. However, providing skills at the workplace rather than at (vocation[...]

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Le comportement du dirigeant de PME français face au seuil des 50 salariés

Didier Grandclaude ; Thierry Nobre |

Dans Revue internationale PME (vol. 28, n° 3-4, 2015)

Cet article examine l’impact des seuils sociaux sur l’intention de croissance et les comportements des dirigeants de PME français. Pour les organisations patronales, ces seuils, notamment celui des 50, sont un frein à l’intention de croître des [...]

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Le coût horaire de la main-d’œuvre en France

Antoine Luciani |

Dans INSEE Première (n° 1567, septembre 2015)

En 2012, en France métropolitaine, un salarié coûte en moyenne 51 839 euros par an à son employeur dans les entreprises de dix salariés ou plus. Rapporté au nombre d’heures effectivement travaillées, le coût du travail est légèrement inférieur à[...]

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Améliorer l’efficacité du service public pour l’emploi

Sylvie Blasco ; François Fontaine ; Franck Malherbet |

Dans Revue française d'économie (vol. XXX, n° 1, 2015/1)

Le service public pour l’emploi a connu depuis 2008 de profondes réformes. Malgré leur ampleur, la période récente a montré le besoin de poursuivre la réflexion autour de leur approfondissement. Nous proposons ici, à la lumière des expériences p[...]

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Les déterminants des stratégies internationales des constructeurs automobiles européens : exportation ou investissements directs à l’étranger ?

Pierre Buigues ; Denis Lacoste ; Maurice Saias |

Dans Gérer et comprendre (n° 119, 2015/1)

Dans cet article, nous examinerons les déterminants des stratégies des constructeurs automobiles européens à l’international. Comment le choix des modalités d’internationalisation (exportations ou investissements directs à l’étranger - IDE) est-[...]

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Chiffres clés de l'industrie manufacturière

Stéphane Capet, dir. | Ivry-sur-Seine : Direction générale des entreprises (DGE) | Etudes économiques | 2015

L’industrie manufacturière représente 10 % du PIB en 2014. Les principaux secteurs sont la chimie, la pharmacie, le caoutchouc et les minéraux (23 % de la valeur ajoutée de l’industrie manufacturière), les produits agroalimentaires (19,9 %) ains[...]

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Le chômage.

Jérôme Gautié | Paris : La Découverte | Repères | 2015

Depuis la seconde moitié des années 1970, le chômage est au coeur de l'actualité économique et sociale française, rythmée par la publication périodique du nombre de demandeurs d'emploi, dont chaque hausse ou baisse est commentée. Il est devenu l[...]

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Créer des emplois en baissant les salaires ? : une histoire de chiffres

Michel Husson | Bellecombe-en-Bauges : Editions du Croquant | Détox | 2015

Depuis plus de vingt ans, les baisses de « charges » (et du Smic) sont présentées comme le remède miracle au chômage, et sont mises en œuvre sans résultat significatif. Les « chiffres » qui légitiment une telle orientation sont obtenus à partir [...]

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Marché du travail : la grande fracture

Sylvain Catherine ; Augustin Landier ; David Thesmar | Paris : Institut Montaigne | Etude, ISSN 1771-6756 | 2015

Analysant la polarisation induite par le progrès technologique entre les métiers très qualifiés, d’une part, et les emplois de service, plus précaires et moins bien rémunérés, d’autre part, cette étude interroge les conditions de la création d’e[...]

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La structure des rémunérations dans le secteur privé en 2012 : recul significatif de la part variable de la rémunération pendant la crise

Ruby Sanchez |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 101, Décembre 2014)

En 2012, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, les primes et compléments de salaires ainsi que le paiement des heures supplémentaires ou complémentaires ont représenté en moyenne près de 15 % de la rémunération brute tota[...]

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Le CDI intérimaire : outil de sécurisation ou de flexibilité ?

Gwenola Bargain ; Marc Ferraci |

Dans Revue de droit du travail (n° 9, septembre 2014)

Depuis le 6 mars 2014, la pléthorique famille des contrats de travail accueille un nouveau venu:le contrat à durée indéterminée (CDI)intérimaire. L'oxymore qui lui sert de nom est révélateur du dispositif qu'il institue. Ayant conclu un CDI avec[...]

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Renforcer la progressivité des prélèvements sociaux

Etienne Lehmann ; Yannick L'Horty |

Dans Revue française d'économie (vol. XXIX, n° 1, juillet 2014)

La coexistence de trois dispositifs massifs de réduction du coût du travail, les exonérations générales de cotisations employeurs, le Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi, et le « pacte de responsabilité » dont la mise en place a été[...]

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Les singularités du marché français du travail

Françoise Gri |

Dans Problèmes économiques (n° 3091, première quinzaine ; juin 2014)

Le mauvais fonctionnement du marché du travail en France s'illustre par l'importance du chômage et l'insuffisance du taux d'activité des Français. Le pays souffre, selon l'auteur, de trois handicaps majeurs : la rigidité du marché de l'emploi, l[...]

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