[article] 
inSociologie du travail > vol. 62, n° 4 (octobre-décembre 2020) . - mis en ligne le 12 décembre 2020

Titre :	Travailler la distance : s’inventer un chez-soi de travail
Type de document :	document électronique
Auteurs :	Frédérique Letourneux
Année de publication :	2020
Article en page(s) :	mis en ligne le 12 décembre 2020
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Thésaurus CEREQ TRAVAIL A DOMICILE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; LIEU DE TRAVAIL ; STATUT ; TRAVAIL SALARIE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; METIER DE L'INFORMATION-COMMUNICATION ; DESSINATEUR-GRAPHISTE ; SECRETAIRE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; JOURNALISTE ; REVENU ; DEQUALIFICATION ; RESEAU PROFESSIONNEL ; RESEAU SOCIAL ; FRANCE
Mots-clés :	Pigiste
Résumé :	Cet article repose sur la comparaison de professionnel·les qui exercent leur activité à distance d’une organisation : des graphistes indépendant·es, des journalistes-pigistes multi-salarié·es et des télé-secrétaires en micro-entreprise. Chaque professionnel·le définit à sa manière une façon de travailler au domicile. Dans ce contexte où les activités et les rôles sociaux se brouillent du fait même de la non-distinction claire des temps et des espaces, il s’agit de parvenir à se construire un chez-soi de travail. L’article montre que cette capacité à définir un espace de travail à soi est dépendante de ressources professionnelles mais aussi de ressources sociales et biographiques. Se révèlent ainsi différentes configurations dans lesquelles se déroule le travail à distance, au croisement entre les conditions objectives d’existence et la manière dont la personne elle-même parvient à donner sens à sa position.
Document Céreq :	Non
En ligne :	https://doi.org/10.4000/sdt.35773
Permalink :	https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69012

[article] Travailler la distance : s’inventer un chez-soi de travail [document électronique] / Frédérique Letourneux . - 2020 . - mis en ligne le 12 décembre 2020.
Langues : Français (fre)
in Sociologie du travail > vol. 62, n° 4 (octobre-décembre 2020) . - mis en ligne le 12 décembre 2020

Catégories :	Thésaurus CEREQ TRAVAIL A DOMICILE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; LIEU DE TRAVAIL ; STATUT ; TRAVAIL SALARIE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; METIER DE L'INFORMATION-COMMUNICATION ; DESSINATEUR-GRAPHISTE ; SECRETAIRE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; JOURNALISTE ; REVENU ; DEQUALIFICATION ; RESEAU PROFESSIONNEL ; RESEAU SOCIAL ; FRANCE
Mots-clés :	Pigiste
Résumé :	Cet article repose sur la comparaison de professionnel·les qui exercent leur activité à distance d’une organisation : des graphistes indépendant·es, des journalistes-pigistes multi-salarié·es et des télé-secrétaires en micro-entreprise. Chaque professionnel·le définit à sa manière une façon de travailler au domicile. Dans ce contexte où les activités et les rôles sociaux se brouillent du fait même de la non-distinction claire des temps et des espaces, il s’agit de parvenir à se construire un chez-soi de travail. L’article montre que cette capacité à définir un espace de travail à soi est dépendante de ressources professionnelles mais aussi de ressources sociales et biographiques. Se révèlent ainsi différentes configurations dans lesquelles se déroule le travail à distance, au croisement entre les conditions objectives d’existence et la manière dont la personne elle-même parvient à donner sens à sa position.
Document Céreq :	Non
En ligne :	https://doi.org/10.4000/sdt.35773
Permalink :	https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69012