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La sensibilité de l'emploi au coût du travail. Une exploration à partir de données de panel.

François Legendre ; CSERC - CONSEIL SUPERIEUR DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DES COUTS.Paris ; Patricia Le Maitre | Paris : CSERC - Conseil supérieur de l'emploi des revenus et des coûts | Document de travail | 1998

Etude économétrique menée à partir d'un panel de 800 entreprises industrielles suivies de 1981 à 1987, permettant d'évaluer la sensibilité de la demande de travail par rapport à son coût. Période couverte par le document : 1981-1987

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Une seule solution, l'association ? Socio-économie du fait associatif.

Roger Sue ; Philippe Chanial ; T. Godbout jacques ; Jean-Louis Laville ; Alain Caillé ; Edith Archambault ; Helmut K. Anheier ; Adalbert Evers ; Yves Vaillancourt ; Maurice Parodi ; Louis Favreau ; Rainer Zoll ; Bernard Enjolras ; Eric Gagnon ; Patrick Watier ; Jean-Michel Servet ; Salvador Juan ; Bruno Viard ; Maud Simonet ; M. Salamon lester ; Paul Hirst ; Sylvain Pasquier ; Philippe Lyet ; Gilbert Vincent ; Denis Bayon |

Dans Revue du MAUSS (n° 11, premier semestre 1998)

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Sociologie des organisations.

Lusin Bagla-Gökalp | Paris : La Découverte | Repères | 1998

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Stimuler l'esprit d'entreprise.

Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | La stratégie de l'OCDE pour l'emploi | 1998

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Technologies et organisation flexible : des défis pour l'avenir du travail.

Patricia Vendramin ; Gérard Valenduc ; EMERIT ; FONDATION TRAVAIL-UNIVERSITE ; MINISTERE DE LA REGION WALLONNE POUR LA RECHERCHE ET LE DEVELOPPEMENT TECHNOLOGIQUE ; FLEXCOT | Namur : Fondation Travail-Université - FTU | EMERIT | 1998

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Téletravail et téléactivités : outils de valorisation des territoires.

DATAR - DELEGATION A L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET A L'ACTION SOCIALE | Paris : La Documentation française | 1998

La DATAR présente une synthèse concernant les résultats d'un appel à projets lancé en 1994 sur le thème "Le télétravail pour l'emploi et la reconquête des territoires". Cette synthèse est suivie de la description détaillée de 26 initiatives éman[...]

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Tendances de la sociologie du travail. Communications aux VIes journées de sociologie du travail, 5-7 novembre 1997.

Sophie Divay ; Cyril Lac ; UNIVERSITE DE ROUEN (1997; BLANKENBERGE) ; François Aballéa ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan (1997; BLANKENBERGE) ; Sophie Braem ; Charles Gadéa | Mont-Saint-Aignan : Groupe de recherche innovations et sociétés (GRIS) | 1998

Voici quatre communications présentées aux VIes journées de sociologie du travail du 5 au 7 novembre 1997 à Blankenberge. La première utilise l'approche interactionniste pour appréhender les nouvelles pratiques de conseil en recherche d'emploi. [...]

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La tentation opportuniste. Figures et dynamique de la coopérationinterindividuelle dans le partenariat industriel

Jean-Philippe Neuville |

Dans Revue française de sociologie (vol. 39, n° 1, janvier-mars 1998)

Cet article présente une approche microsociologique de la coopération interindividuelle dans le partenariat industriel. Sur la base de matériaux empiriques tirés du secteur automobile européen, il montre que la coopération entre personnes morale[...]

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Le tourisme actif dans l'espace rural.

Ministère de l'emploi et de la solidarité, Dédicataire ; Gilles Baconnier ; Alain Le Borgne ; TER - TOURISME EN ESPACE RURAL ; Henri Grolleau ; APTEF - ASSOCIATION PROFESSIONNELLE DU TOURISME EQUESTRE FRANCAIS ; MAISON DE LA RANDONNEE | Paris : Ministère de la Jeunesse et des Sports | 1998

L'étude dresse un panorama du secteur touristique en espace rural : profil type du chef d'entreprise, description des entreprises, des emplois, de la production et de la clientèle, commercialisation... Elle préconise, en conclusion, un certain n[...]

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Les chemins du bénévolat.

Lionel Prouteau |

Dans Futuribles (n° 226, décembre 1997)

Le bénévolat est depuis quelques années en pleine expansion. Favorisé par l'augmentation du temps libéré, il reste majoritairement l'activité de personnes diplômées et déjà insérées. Le souci de ces individus est de répondre à des besoins, de ti[...]

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Apprentissage. Taxe d'apprentissage.

Christine Lhotte ; Caroline Merson |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (supplément au n° 12566, 19 décembre 1997)

Ce numéro spécial constitue un véritable guide pratique répondant aux questions sur l'apprentissage que se posent les jeunes et leurs employeurs. Que ce soit sur le rôle des principaux acteurs comme l'entreprise, les centres de formation, le maî[...]

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Le nombre de groupes d'entreprises a explosé en 15 ans.

Eric Vergeau ; Nicole Chabanas |

Dans INSEE Première (n° 553, novembre 1997)

Entre fin 1980 et fin 1995, le nombre de groupes d'entreprises est passé de 1 300 à 6 700. Cette augmentation est due en particulier aux microgroupes de moins de 500 salariés dont le nombre a été multiplié par huit. Chaque microgroupe draine en [...]

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Des partenariats actifs : entreprises - branches - organismes.

Marie-Christine Bureau ; Valérie Hellouin, Éditeur scientifique ; Damien Brochier ; Shéhérazade Enriotti ; John Berkeley ; Valérie Grasset-Morel ; Jean Clénet ; Monique Guyard ; Emilienne Falzi ; Michel Kuntz ; Maryse Huet ; Francis-Eric Dorin ; Dominique Leccia ; Claudine Romani ; Gilles de Fournoux ; Jean-Claude Barbier ; Cécile Baron ; Colette Leymarie ; Patrick Nivolle ; Philippe Dubois ; Sophie Brochier ; Raymond Capello ; Vincent Baudot ; Marie-Joëlle Chauffray ; Fabienne Beaumelou ; Luc Lecherf ; Marie Tugal ; Claudia Annasse ; Stéphane Heroult ; Madeleine Maillebouis |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 151, novembre-décembre 1997)

En partie à cause d'affiliations administratives distinctes, différentes actions en matière d'insertion et de formation des jeunes se trouvent séparées. Il devient indispensable de construire des partenariats entre les différents acteurs pour re[...]

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Les salaires dans le secteur privé en 1996.

Adrien Friez |

Dans INSEE Première (n° 550, octobre 1997)

Dans le secteur privé et les entreprises publiques, le salaire offert en 1996 pour un travail à temps complet s'est établi en moyenne à 13 550 francs par mois en brut et à 10 685 francs net de prélèvements à la source (cotisations sociales, CSG [...]

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Les normes d'assurance qualité Iso 9000 : une opportunité de rationalisation des processus d'apprentissage de l'entreprise ?

Myriam Campinos-Dubernet ; Christian Marquette ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Noisy-le-Grand |

Dans Cahiers de recherche du GIP-Mutations Industrielles (n° 73, 15 octobre 1997)

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La négociation dans l'entreprise : symbolique de l'honneur et recompositions identitaires.

Pascale Trompette |

Dans Revue française de sociologie (vol. 38, n° 4, octobre-décembre 1997)

Le nouveau mode de lecture de la négociation dans l'entreprise s'appuie sur une recherche ethnographique en milieu industriel. L'éclairage est porté sur les trajectoires de sociabilité des personnes et sur les interactions locales. La constructi[...]

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Quel est le niveau optimal des allocations de chômage dans les modèles de négociations salariales ?

Etienne Lehmann |

Dans Recherches économiques de Louvain (vol. 63 - n° 4, octobre-décembre 1997)

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La société de l'information : performances économiques et implications sociales.

Pascal Petit, Éditeur scientifique ; Godefroy Dang Nguyen, Éditeur scientifique ; Robert B. Cohen ; Dieter Elixmann ; Denis Phan, Éditeur scientifique ; Alfons Keuter ; Bernd Meyer ; Ghislaine Clot-Lafleur ; Hervé Passeron ; Sergio Mariotti ; Bengt-Ake Lundvall ; Cédric Curtil ; Massimo Colombo ; Paola Garrone ; Christian Genthon ; Bianca Poti ; Stuart Macdonald ; John Sillince ; Bernard Lefang ; Brian Frost ; Luc Soete |

Dans Communications & Stratégies (n° 28, 4e trimestre 1997)

Société au sein de laquelle l'information joue un rôle déterminant ou bien société des technologies de l'information ? Le concept de "société de l'information", s'il n'est pas vraiment défini, se caractérise par son imprévisibilité. Afin d'imagi[...]

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Economie de marché : le chômage inévitable...

Gérard Desseigne |

Dans Humanisme et entreprise (n° 224, août 1997)

En économie de marché, l'entreprise ne peut créer des emplois sans charge de travail correspondante et les politiques d'emploi semblent impuissantes à toute création de besoins. Pour répondre au défi du sous-emploi, il faut soit inventer de nouv[...]

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L'économie des ressources humaines en transition : le cas du Japon.

Hiroatsu Nohara |

Dans Economie appliquée (tome L - n° 3, septembre 1997)

Les monographies d'entreprises élaborées en France et au Japon montrent le rôle primordial du phénomène hiérarchique de l'organisation au Japon. Les notions universelles de "marché interne" ou de "rank hierarchy" peuvent être considérées comme s[...]

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Intérim d'insertion cherche entreprises clientes.

Virginie Besson ; Jean-François Connan ; Christian de Contes d'Esgranges ; Danièle Ginisty |

Dans ENTREPRISES FORMATION (n° 102, septembre 1997)

Le dispositif d'intérim d'insertion a pour objectif de permettre à un public en difficulté de trouver plus facilement du travail grâce à un accompagnement personnalisé et un réseau d'entreprises partenaires. Les entreprises d'intérim (EII), qui [...]

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Les nouvelles pratiques organisationnelles révèlent-elles l'émergence d'un nouveau modèle productif ?

Philippe Moati ; Laurent Pouquet |

Dans Economie appliquée (tome L - n° 3, septembre 1997)

A travers l'analyse des nouveaux modes d'organisation dans les entreprises, l'article apporte sa contribution au débat sur l'émergence d'un nouveau modèle productif. Il dresse, à partir du retraitement des données de l'enquête " PMI 93 ", une c[...]

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Article : texte imprimé

Public-privé.

Gérard Charreaux ; Jean-Pierre Nioche ; Pierre Louart ; Jacques Chevallier ; Jean-Michel Saussois ; François Rachline ; Jean-François Trogrlic ; Armand Hatchuel ; Frédérique Pallez ; Hervé Tanguy ; Andrew Pettigrew ; Jocelyne Barreau ; Christian Defélix ; Christian Guyon ; Jean-Marie Metzler |

Dans Revue française de gestion (n° 115, septembre-octobre 1997)

La forte polémique autour de la problématique public-privé témoigne de la crise profonde que traverse actuellement le secteur public en France. Les transformations, qui se sont amorcées suivant le principe timide de management privé, s'avèrent i[...]

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Le recrutement dans une entreprise européenne

Gunnar Eliasson ; Kurt Vikersjö |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 12, septembre-décembre 1997/III)

La réussite d'une multinationale repose essentiellement sur une bonne gestion des ressources humaines. L'efficacité de la diffusion des compétences et de l'information dans toute l'organisation est cruciale. L'exemple d'Electrolux montre l'impor[...]

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Les réseaux d'entreprise dans les secteurs des activités comptables et de conseil.

Chantal Cases |

Dans INSEE Première (n° 532, juillet 1997)

Certaines entreprises entretiennent, de façon formelle ou non, des relations durables, fondées sur une communauté d'intérêt. Dans le secteur des activités comptables, ces « réseaux « sont le plus souvent nationaux, de taille moyenne, avec, pour [...]

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Entreprise apprenante. Je travaille donc j'apprends.

Daniel Urbain ; Manfred Mack ; Jacques Chaize ; Philippe Tranchart ; Serge Geri |

Dans ENTREPRISES FORMATION (n° 101, juillet-août 1997)

La notion d'entreprise apprenante engage les entreprises vers une nouvelle forme d'organisation axée sur le développement des compétences des équipes de travail à partir d'un apprentissage collectif. Sa mise en place doit être envisagée comme un[...]

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HLM région Rhône-Alpes : transférabilité d'un dispositif d'insertion et de qualification.

Emilienne Falzi ; Charles Romieux ; Georges Bullion |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 149, juillet-août 1997)

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Travailler plus : pourquoi et comment.

Claude Vimont |

Dans SOCIETAL (n° 10, juillet 1997)

Le partage du travail ne serait pas une solution au chômage, notamment de longue durée. La France est en effet déjà très loin sur la voie de la réduction de son activité si on la compare aux principaux pays développés. De plus, évolution démogra[...]

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Tris et contrôles des salariés dans les organisations : quelques chassés-croisés entre économie et sociologie.

Bernard Gazier |

Dans Revue française de sociologie (vol. 38, n° 3, juillet-septembre 1997)

La relation entre individu et organisation est analysée, d'un point de vue sociologique et économique, autour de trois axes de réflexion : l'employabilité, le pouvoir et la rationalité stratégique, la culture d'entreprise. Les apports et la spéc[...]

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L'alternance en formation, un projet à construire.

Jean-Marie Barbier ; Philippe Maubant ; Jean Houssaye ; Serge Saquet ; Valérie Cohen-Scali ; Françoise Gérard ; Patrick Lechaux ; Thierry Ardouin ; Richard Wittorski ; Alain Savoyant ; Alain Denis ; Dorothée Cheret |

Dans Pour (n° 154, juin 1997)

Le concept d'alternance en formation resurgit depuis quelques années en raison du questionnement qui se fait jour autour de la formation et de l'emploi. L'analyse des dispositifs en place, en particulier celui du tutorat en entreprise, et l'obse[...]

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Les entreprises, les salariés et la formation continue

Dominique Goux ; Eric Maurin ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |

Dans Economie et statistique (n° 306, juin 1997)

Les résultats d'une enquête de l'Insee sur la formation et la qualification professionnelle permettent l'analyse des effets réels du système de formation continue de type "former ou payer" mis en place depuis 1971 en France. Celle-ci montre que [...]

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Nouvelles technologies de l'information. Evolution des pratiques et des contraintes. Au sujet du télétravail.

Pascal Paillé |

Dans Humanisme et entreprise (n° 223, juin 1997)

Mis en place pour répondre au besoin de flexibilité de l'entreprise, le télétravail a pour effet de générer la fragmentation du lieu professionnel et d'engendrer l'isolement de l'individu. Les limites de cette nouvelle forme d'organisation profe[...]

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Des républiques de salariés : actualité des coopératives de production.

Jacques Defourny ; Vincent Berthet ; Frédérique Bourgeois ; Arielle Hyver ; Jean-François Draperi ; Pierre Picut ; Dominique Royer ; Alain Bouveret ; Emile Coste ; Marie Delsalle ; Yves Sebesi ; France Huntzinger ; Danièle Demoustier ; Paul Moiroux ; Thomas Laurenceau ; Jean Gatel ; André Chomel ; Paul Ramadier ; Guy Babolat |

Dans Economie et humanisme (n° 341, juin 1997)

Période couverte par le document : 1848-1997

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La synergie des équipes de travail. Quelles pratiques de formation ?

Martine Brasseur |

Dans Humanisme et entreprise (n° 223, juin 1997)

Les équipes de travail constituent un des facteurs de performance des organisations. Les processus de cette organisation sont néanmoins encore méconnus de nos jours. Se pose ainsi la problématique de formation des cadres à la gestion du travail.[...]

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Temps de travail et emploi. Du bon usage de la loi Robien.

Hervé Passeron |

Dans Futuribles (n° 221, juin 1997)

Controversée, la loi Robien portant sur la réduction du temps de travail, suscite de nombreuses interrogations sur ses effets économiques et financiers. A partir de l'analyse critique d'une évaluation réalisée à la demande de la Commission des f[...]

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Comment gérer les processus de changement dans les entreprises ?

Renaud Sainsaulieu ; IRCO - INSTITUT DE RECHERCHE SUR LE CHANGEMENT DANS LES ORGANISATIONS.Aix-en-Provence ; Alain-Charles Martinet ; Yves-Frédéric Livian ; Patrice Coureau ; François Hubault ; Gilles Herreros ; François Introvigne ; Jean Dubost |

Dans Les cahiers du changement (n° 1, mai 1997)

Avec "Les Cahiers du changement", l'Institut de recherche pour le changement dans les organisations (IRCO) publie la première revue thématique et pluridisciplinaire sur le changement dans les organisations. Cet institut a pour mission de promouv[...]

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Réseaux de production localisés et relations de travail.

Marie-Laure Morin ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |

Dans Note du LIRHE (n° 239 (97-8), avril 1997)

L'externalisation des activités et le développement de la sous-traitance auprès de réseaux d'entreprises localisées près des établissements de grandes firmes bouleverse les bases économiques, sociales et juridiques sur lesquelles a été construit[...]

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La eficacia de la formacion continue en las PYME

Eric Verdier ; PIETTE |

Dans Calificaciones y empleo (n° 14, 1997)

El autor examina la incidencia de los dispositivos institucionales de formación continua sobre la eficacia de su utilización por parte de las PYME. Los modos de utilización de los dispositivos legales se ajustan mal a la situación de las PYME: i[...]

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Document numérique

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Managing labour redundancies in Europe : instruments and prospects.

Guy Caire ; Leonello Tronti ; Umberto Carabelli ; Simon Deakin ; Frank Wilkinson ; Bruno Amoroso ; Martin Jarvad ; Lei Delsen ; Antoine Jacobs ; Heiner Heseler ; Ulrich Mückenberger ; Luis Toharia ; Antonio Ojeda ; Nicole Kerschen ; Anna Ceci ; Silvia Ciucciovino |

Dans Labour (vol. 11, n° 1, April 1997)

Ce dossier présente, pour sept pays européens (Grande-Bretagne, Danemark, Pays-Bas, Allemagne, Espagne et France), les aspects économiques et législatifs de la gestion des sureffectifs et des mesures de prévention et d'accompagnement des licenci[...]

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La négociation collective dans ses dimensions internationales.

Antoine Lyon-Caen |

Dans Droit social (n° 4, avril 1997)

La négociation collective peut prendre une dimension internationale par la nature du salarié, de l'entreprise ou de l'agent de négociation. Dans un cadre européen, le contexte communautaire devient alors prépondérant. La construction juridique d[...]

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La recherche-action. Stratégie de recherche et recherche de stratégie.

Jean-Paul Resweber |

Dans Humanisme et entreprise (n° 222, avril 1997)

La notion de "recherche-action" qui désignait une manière spécifique d'intervenir dans un groupe pour en changer les comportements a été reprise par le management. A partir de cette notion on peut aussi développer des méthodes visant à fédérer [...]

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Autorité et pouvoir dans les organisations

Marlaine Cacouault, dir. ; Peta Tancred ; Anne Boigeol ; Bénédicte Bertin-Mourot ; Evelyne Pisier ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) ; Rencontres européennes du GDR Mage (mars 1997) ; IRESCO ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique |

Dans Les cahiers du MAGE (n° 1, 1997)

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Formation et bénévolat.

Henriette Perker, Éditeur scientifique ; Edith Archambault ; Judith Boumendil ; Dan Ferrand-Bechmann ; Valérie Grasset-Morel ; Jean-Marie Decarnin ; Bertrand Fauquenot ; Lucienne Roques ; Margarita Morales ; Luc Robuschi ; Jean-Paul Mangon ; Annick Monnier ; Christine George ; Jean-François Pepin ; Annick Agid |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 147, mars-avril 1997)

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Le "métamanagement" ou les nouvelles dimensions du management des grands groupes.

Michel Drancourt |

Dans Futuribles (n° 218, mars 1997)

Avec la mondialisation de l'économie il devient indispensable de mettre en oeuvre, au sein des grands groupes, un changement organisationnel. Celui-ci repose essentiellement sur 4 objectifs : le développement d'une culture d'entreprise afin que [...]

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Le travail administratif en mouvements, effets et méfaits.

Olivier Liaroutzos |

Dans Avis de recherches (n° 43-44, mars 1997)

Dans la situation actuelle de crise de l'emploi, le secteur tertiaire administratif, bien que mal considéré, n'est pas sinistré. Celui-ci connaît seulement une évolution du contenu de ses métiers. L'exemple du secrétariat, en pleine mutation tec[...]

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Travail, marginalisations, citoyenneté. Colloque 3-4 mai 1996, Marseille.

Jean-Pierre Durand ; Paul Bouffartigue, Éditeur scientifique ; Jean Magniadas ; Jean Lojkine ; Maurice Netter ; Fabrice Aubert ; Thierry Rousseau ; Olivier Liaroutzos ; Bernard Hillau ; Makan Rafatdjou ; Julien Pelletier ; Christian Revest ; Patrick Minder ; Louis Iorio ; Robert Tchobanian ; Chantal Labruyère ; Anne-Marie Daune-Richard ; Catherine Faure-Guichard ; Daniel Bley ; Nicole Vernazza-Licht ; Marie-Thérèse Loriant ; Didier Therond ; Evelyne Llorente ; Saïd Belguidoum ; Roger Cornu ; Jean-Pierre Antonanzas ; Jacques Broda ; Bernard Friot ; Hervé Jory ; Richard Dethyre ; Edouard Orban ; Chantal Rey ; Alain Bertho |

Dans Avis de recherches (n° 43-44, mars 1997)

La crise de l'emploi ne peut plus se passer d'une véritable analyse des notions de travail et d'emploi, de leurs évolutions respectives ainsi que de leur interaction. Plusieurs questions clés ont été soulevées puis débattues tout au long du coll[...]

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Apprendre sa vie durant : la formation continue dans les entreprises.

R. Kerr |

Dans INSEE Première (n° 512, février 1997)

Selon une enquête dirigée par Eurostat, près de 60 % des entreprises de 10 salariés et plus assuraient des actions de formation professionnelle continue en 1993 dans l'Union européenne. L'offre de formation est généralement plus répandue dans le[...]

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Les repreneurs d'entreprises.

Jacques Bonneau |

Dans INSEE Première (n° 509, février 1997)

Depuis dix ans, chaque année, environ 50 000 déclarations de reprises d'entreprises sont enregistrées. La moitié provient du départ en retraite de l'ancien exploitant. Ces reprises renouvellent le tissu des entreprises par l'arrivée d'un nouveau[...]

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L'externalisation des activités immatérielles des entreprises.

Jean-Jacques Pluchart |

Dans Humanisme et entreprise (n° 221, février 1997)

Face au phénomène d'externalisation des activités de service des entreprises, les acteurs industriels sont amenés à suivre un processus cognitif d'apprentissage organisationnel. Une évolution comportementale est en effet indispensable de la part[...]

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Article : document électronique

Industries culturelles et "société de l'information".

Pierre Valarie ; Jean-Guy Lacroix ; Alain Herscovici ; Alain Lefebvre ; Marc Ménard ; Bernard Miege ; François Rouet ; Pierre Moeglin ; Patxi Azpillaga ; Gaëtan Tremblay ; Carlos Miguel juan ; Ramon Zallo ; Hugues de Vesins ; Christian Pradie ; Philippe Bouquillion ; Emmanuel Negrier ; Mahfoud Galloul ; Yves Achille ; Michael Richards |

Dans Sciences de la société (n° 40, février 1997)

Toutes les mutations technologiques autour des moyens de communications entraînent de nombreuses démarches d'analyse de l'évolution sociale et industrielle de la société. C'est ainsi que les chercheurs en sciences sociales se trouvent sollicités[...]

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