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Bernard Blandin ; Françoise Leplatre, Éditeur scientifique ; Jean-Claude Barbarant ; Amid Bendouba ; Thierry Tran ; Christophe Parmentier ; Frédéric Haeuw |![]()
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En matière de politique d'emploi, l'Union européenne semble accuser quelques lacunes. En effet, l'ouverture des frontières permettant des mouvement migratoires devrait favoriser une homogénéisation des salaires mais aussi du taux de chômage. Cep[...]![]()
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Jean-Marie Doublet, Préfacier, etc. ; David Courpasson ; Serge Airaudi ; Eric Godelier ; Albert David ; Patrick Fridenson ; Nathalie Claveau ; Alain-Charles Martinet ; Franck Tannery ; Véronique Perret ; Alice Guilhon ; Dominique Christian ; Thierry Boudes ; Isabelle Vandangeon-Derumez ; Nicole Giroux ; Yvonne Giordano ; Jean-Jacques Pluchart ; Frédéric de Coninck |Selon la vision managériale, qui continue à prévaloir, le changement est engendré par l'entreprise elle-même. Plus précisément, c'est le dirigeant qui adapte l'entreprise, grâce aux nouvelles méthodes de gestion et aux nouvelles donnes d'un marc[...]![]()
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La conférence de Vienne des 30 et 31 mai 1997 organisée dans le contexte du projet de l'OCDE "Technologie, productivité et création d'emplois" a soulevé la question des risques et des opportunités associés au progrès technologique et a mis en dé[...]![]()
Article : texte imprimé
A partir de l'hypothèse d'une transformation des systèmes de mobilité dominants, les dispositifs d'insertion sont liés à la déstabilisation des formes de régulation. Ainsi, multiplication et pérennisation des statuts d'emploi, qui s'imposent aux[...]![]()
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Ce texte traite de l’adoption d’une perspective d’intervention centrée sur le pouvoir d’agir. Pour faire suite à l’exposé des prémisses philosophiques et du cadre paradigmatique qui accompagnent cette approche, trois grands axes de pratique sont[...]![]()
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La formation professionnelle continue à l'initiative des employeurs (FPC) est un des éléments majeurs qui concourt à la construction des qualifications et des salaires sur les marchés internes d'entreprise. Les niveaux et les formes d'utilisatio[...]![]()
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Laurence Baraldi ; Bruno Lamotte ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |Les économistes étudient la négociation sur l'emploi conjointement à l'évolution des salaires. Ainsi de leur étude ressort une genèse de règles concernant les comportements face à la fois à la nécessaire rationalité économique et à l'origine du [...]![]()
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Serge Volkoff ; Francis Sitel ; Christophe Dejours ; Robi Morder ; Annie Thébaud-Mony ; Hubert Constancias ; François Desanti ; Richard Dethyre ; Claire Villiers ; Michel Lequenne ; Paul Bouffartigue ; Nicolas Benies ; Mateo Alaluf ; François Castaing ; Antoine Artous ; Josiane Boutet ; Henri Jacot ; Jacques Kergoat ; Danièle Linhart ; Michel Husson ; Jean-Marie Vincent ; Daniel Bensaid ; Pierre Cours-Salies ; Thomas Coutrot |Derrière l'annonce de la fin du travail, se profile le scandale du chômage, le rejet des uns et la surexploitation des autres. Tandis que s'accumulent des contraintes de plus en plus étouffantes, l'extension du non-droit, l'augmentation des char[...]![]()
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Schneider demeure un exemple pour l'économie française, en effet il représente d'une part le capitalisme à la française et d'autre part un subtil équilibre entre stratégie industrielle et politique financière. L'histoire du groupe incarne l'évol[...]![]()
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La réduction du temps de travail peut agir sur le taux de chômage dans ses différentes composantes si cependant son mode de financement ne remet pas en cause les conditions de la croissance économique concernant la situation financière des entre[...]![]()
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Henri Mahé de Boislandelle ; Agnès Paradas ; Bruno Fabi ; J. Garand denis ; Normand Pettersen ; Florence Laval ; Paul Couteret ; Catherine Bachelet ; Philippe Sarnin ; Mohamed Bayad ; Daniel Nebenhaus |La gestion des ressources humaines dans les PME, toujours en quête d'identité, est spécifique et singulière. Ce numéro spécial présente les concepts et les référentiels théoriques ainsi que les pratiques empiriques, pour illustrer la diversité d[...]![]()
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A partir de travaux empiriques récents, cet article montre la corrélation entre innovation et emploi. Le choc technologique est bien une des causes des évolutions d'emploi. Sur le plan micro-économique les situations sont toutefois contrastées :[...]![]()
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Les recherches de Gustave Ply sur l'organisation du travail n'ont pas connu la même notoriété que celles de F. W. Taylor. Elles ont pourtant eu un très fort impact dans l'industrie de l'armement. Concernant la formation du personnel, son organis[...]![]()
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Bernard Bobe ; Raymond Barre ; Jacques Leonard ; Gérard de Bernis ; Jean Bourles ; Philippe Moati ; Henri Bartoli ; Jacques Freyssinet ; Bernard Gazier ; Michel Husson ; Jean-Louis Levet ; Jean-Hervé Lorenzi ; Albert Merlin ; Sylvain Wickham ; Alain Choinel ; Emmanuel Blanc ; Gilbert Blardone ; Rolande Borrelly ; Albert Broder ; P. Bruter claude ; André Cartapanis ; Brigitte Charbonneau ; Géry Coomans ; Alda Del Forno ; Pierre Grou ; Michel Lamy ; Roland Lantner ; Stéphane Levi-Valensi ; Nasser Mansouri-Guilani ; Jacques Ninet ; Jean-Michel Quatrepoint ; Jean-Pierre Mockers ; Claude Berthomieu |Les causes des crises de sous-emploi que traversent les pays industrialisés sont à chercher non pas dans l'ouverture récente vers la "libéralisation-globalisation-marchéisation", mais dans les ajustements qui interviennent au sein de l'économie [...]![]()
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J. David Baldwin, dir. ; Ronald L. Oaxaca, dir. ; Robert W. Fogel, Préfacier, etc. ; American economic association (110th; January 1998; Chicago, IL, Etats-Unis) ; Paul A. David ; Timothy Lenoir ; Christophe Lécuyer ; Marjory S. Blumenthal ; Lance Davis ; Larry Neal ; Hugh Rockoff ; Robert A. Margo ; Daniel M. G. Raff ; Leslie Hannah ; Naomi R. Lamoreaux ; Ronald Coase ; Avner Greif ; Mark McClellan ; Haruko Noguchi ; David M. Cutler ; Elizabeth Richardson ; Kenneth G. Manton ; Eric Stallard ; Larry Corder ; Richard G. Franck ; Susan H. Busch ; Ernst R. Berndt ; Judith K. Hellerstein ; Matthew J. Eichner ; Victor Nee ; Daniel Altman ; Richard J. Zeckhauser ; Sherry Glied ; Joseph P. Newhouse ; Laurence J. Kotlikoff ; Kent A. Smetters ; Jan Walliser ; Kevin M. Murphy ; Finis Welch ; Isaac Ehrlich ; Jian-Guo Zhong ; Jonathan Gruber ; David A. Wise ; Arie Kapteyn ; Klaas De Vos ; Richard Blundell ; Paul Johnson ; Axel Börsch-Supan ; Reinhold Schnabel ; James M. Poterba ; Steven F. Venti ; James P. Smith ; John B. Shoven ; Marjorie Honig ; Annika E. Sundén ; Brian J. Surette ; Leslie E. Papke ; Clayne L. Pope ; Larry T. Wimmer ; Chulhee Lee ; Sven E. Wilson ; Louis L. Nguyen ; Dora L. Costa ; Ronald Lee ; Shripad Tuljapurkar ; James W. Vaupel ; Angus S. Deaton ; Christina H. Paxson ; Timothy M. Smeeding ; Dennis H. Sullivan ; Dennis Ahlburg ; Oded Stark ; Ita Falk ; William T. Harbaugh ; Louis Kaplow ; Kenneth L. Judd ; James J. Heckman ; Lance Lochner ; Christopher Taber ; Austan Golsbee ; Claudia Goldin ; Lawrence F. Katz ; Caroline M. Hoxby ; Daniel S. Hamermesh ; John Pencavel ; James E. Foster ; Robert Haveman ; Andrew Bershadker ; David M. Betson ; Jennifer L. Warlick ; Kathleen Short ; Martina Shea ; David Johnson ; Thesia I. Garner ; Gerald D. Jaynes ; Warren Watley ; Stan Sedo ; Marcus Alexis ; Robert A. Pollak ; Simon Johnson ; Daniel Kaufmann ; Pablo Zoido-Lobaton ; David D. Li ; Jonathan R. Hay ; Andrei Shleifer ; Yukio Noguchi ; Gary R. Saxonhouse ; Utaka Kosai ; Jun Saito ; Naohiro Yashiro ; Koichi Hamada ; Justin Yifu Lin ; Fang Cai ; Zhou Li ; Gary H. Jefferson ; Scott Rozelle ; Guo Li ; Victoria Miller ; Graciela L. Kaminsky ; Carmen M. Reinhart ; Annamaria Lusardi ; Murat F. Iyigun ; Ann L. Owen ; Edward L. Glaeser ; Spencer Glendon ; John J. Donohue III ; Steven D. Levitt ; Hashem Dezhbakhsh ; Paul H. Rubin ; Stephen G. Bronars ; John R. Jr. Lott ; William E. Becker ; Peter E. Kennedy ; Oliver E. Williamson ; Diane J. Macunovich |![]()
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La réforme du régime général des retraites, mise en oeuvre en 1993, aura des effets sur les comportements de départ à la retraite. L'Insee les a estimés à l'aide du modèle de simulation Destinie. La réforme conduirait un tiers des salariés nés e[...]![]()
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Pour améliorer l'efficacité des hommes au travail, les ateliers du management chargent chaque équipe d'évaluer elle-même la façon dont elle est dirigée. L'apprentissage collectif du management est la principale réussite de ces ateliers. Cependan[...]![]()
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Une restitution synthétique des différentes remarques et conclusions des intervenants au forum organisé en 1996 sur le thème de l'avenir du travail et de la société participative est rendue dans cet article. Les discussions ont porté sur une nou[...]![]()
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L'économie solidaire : un agencement particulier du lien social, de l'emploi et de l'espace public.
Les mutations contemporaines sont étudiées à la lumière du compromis constitué par la période des Trente Glorieuses. Celui-ci reposait sur une redistribution sociale opérée par prélèvements sur une économie marchande en expansion. La crise de ce[...]![]()
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Régis Ribette ; Louis Dugas ; Gabriel Lévy-Bencheton ; CERCLE D'ETHIQUE DES AFFAIRES.Paris ; Tim Stevens ; Alain Piveteau ; Kadidja Sinz ; Corinne Ghozlan ; FEDERATION DES ENTREPRISES DE BELGIQUE ; Roland Masotta ; Octave Gelinier ; Hubert Landier ; Pierre Cadet ; Marc Vilbenoit ; Alain Deleu ; Jean-Christophe Le Duigou ; Jean-Luc Joing ; Jean-Paul Vermes ; Philippe Davis ; Claude Rochet ; Jean-François Claude ; Michel Le Net ; Marc Agi ; Joëlle Simon |![]()
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Gilbert Cette ; Mireille Assouline ; Michel Boutillier ; Loïc Cadiou ; Eric Confais ; Jean Cordier ; Gérard Cornilleau ; Eric Dubois ; Alain Gubian ; Alain Jacquot ; Bruno Longuet ; Patrice Maire ; Pierre Malgrange ; Catherine Mathieu ; Roland Ricart ; Nicolas Sobczak ; Jean-Luc Tavernier ; Xavier Timbeau ; Jean-Pierre Villetelle |La nécessité d'une réactualisation de l'évaluation comparative de l'état de la modélisation macro-économique en France est l'objet de ce travail collectif qui a mobilisé cinq institutions représentatives de la diversité et de la richesse de cett[...]![]()
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Henry Mintzberg ; Jean-Claude Ruano-Borbalan, Éditeur scientifique ; Philippe Bernoux ; Françoise Piotet ; Guy Pelletier ; Eugène Enriquez ; Jean-Daniel Reynaud ; Renaud Sainsaulieu ; Sandra Bellier-Michel ; Ariane Berthoin-Antal ; Norbert Alter ; Chris Argyris ; Jean-Michel Saussois ; Michel Crozier |Les organisations sont des groupements sociaux, au même titre que la famille, mais elles s'en différencient parce qu'elles sont motivées par un objectif, supposent une division des tâches et possèdent des règles de fonctionnement. Ce hors-série [...]![]()
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Après une définition des économies alternatives et solidaires, les auteurs situent leur développement en France et analysent les thématiques qu'elles introduisent dans le débat social.![]()
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La GRH est-elle un ensemble de principes et d’outils universels ou n’est-elle qu’un assemblage de pratiques totalement contingentes ? Question embarrassante pour le praticien tout autant que pour l’enseignant ! La prise de recul que nous offre[...]![]()
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Si la certification aux normes d'assurance qualité ISO 9000 constitue pour les entreprises un atout concurrentiel, elle représente aussi une démarche lourde qui suppose la mise en place de nouvelles méthodes de travail et l'écriture des procédur[...]![]()
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François Michon ; ISMEA - INSTITUT DE SCIENCES MATHEMATIQUES ET ECONOMIQUES APPLIQUEES.Paris ; Jean-Marie Harribey ; Sabine Erbès-Seguin ; Bernard Friot ; Michel Lallement ; Margaret Maruani ; Pierre-André Imbert ; Maria Karamessini ; M'Hamed Dif |Avec les forts taux de chômage que connaît l'ensemble des pays industrialisés, l'emploi et l'action syndicale subissent de profondes mutations. Flexibilité, dérégulation des marchés du travail ou crise du syndicalisme sont les maîtres-mots pour [...]![]()
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Le travail protégé est un moyen de fournir un emploi productif aux handicapés. Une étude pour le compte du BIT présente les différentes formes que prend le travail protégé selon les pays ou les régions. Cette diversité s'explique en fonction des[...]![]()
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Hugues Sibille ; Eric Bidet, Éditeur scientifique ; Aline Archimbault ; Véronique Berrien ; Yvan Comeau ; Benoît Levesque ; Jacques Defourny ; Danièle Demoustier ; Pascal Dorival ; Jean-François Draperi ; Francis Dudzinski ; Alain Girard ; Claude Neuschwander ; Thierry Jeantet ; Hervé Juvin ; Jean-Louis Laville ; Gérard Leseul ; Catherine Levi ; Louis Maurin ; Maurice Parodi ; Jeremy Rifkin ; Claude Vienney |Apparue au XIXe siècle pour protéger la classe ouvrière, l'économie sociale représente aujourd'hui un acteur économique important dans de nombreuses activités (assurance, banque, agriculture). Sous les effets de la concurrence croissante et de s[...]![]()
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Gérard Bijeire ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |Apparu à la fin des années soixante aux Etats-Unis, le concept d'implication en gestion des ressources humaines a été précisé en France au début des années quatre-vingt. Il remplaçait des notions courantes telles que motivation, investissement, [...]![]()
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Philippe Mustar ; François Jacq, Éditeur scientifique ; Jeanne Seyvet ; Bernard Decomps ; André Danzin ; Marie-Laure Couderc ; Gilles Le Blanc ; Anne E. Beesley ; Katharine Barker ; Denis Randet ; Philippe Regnier ; Michel Callon ; Maurice Claverie ; Maurice Cassier ; Paul Maruani ; Vololona Rabeharisoa ; Jean-Claude Lehmann ; Guy Crespy ; Claude Rosental ; Guy Paillotin ; Laurent Bibard ; Jean-Marie Martin |Alors que, de la fin de la seconde guerre mondiale aux années 1970, les organismes de recherche ont été exceptionnellement dotés par les pouvoirs publics, dans les années 1980, le poids des politiques publiques de la recherche est remis en cause[...]