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Période couverte par le document : 1300-1939texte imprimé
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Evaluation économique des principaux dispositifs de la politique de l'emploi (TUC, contrat emploi-formation (CEF), préretraite, contrat d'adaptation, SIVP, PIL, contrat de retour à l'emploi (CRE), PLIF...) mis en place depuis le milieu des année[...]Article : texte imprimé
Tentative d'explication de l'augmentation (dans les années 70) puis de la stagnation (dans les années 80) de la durée du travail chez les agriculteurs, alors qu'elle continue de diminuer partout ailleurs. La principale cause de ce phénomène est,[...]texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Raphaël Clément ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire ; Philippe Enclos ; Dominique Gérard ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Catherine Marraud ; José Rose ; CENTRE D'ETUDE ET DE RECHERCHE DE L'INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL.Nancy | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE)/Centre d'étude et de recherche de l'Institut régional du travail | 1990Résultat d'une réflexion collective, cette étude analyse la constitution et la transformation des rapports de travail et d'emploi. Elle fait l'objet de trois volumes : - le premier est consacré au cadre général de la recherche. Les auteurs expo[...]texte imprimé
Vivien Lévy-Garboua, Éditeur scientifique ; CGP - Commissariat général du plan ; Claude Bismut ; Laurence Bloch | Paris : La Documentation française | 1990texte imprimé
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Ouvrage de référence sur l'économie du travail, ce livre en rappelle les différentes théories : école néo-classique, keynésienne, marxiste. Puis il précise un certain nombre de définitions de base, étudie les différentes politiques d'emploi et l[...]texte imprimé
Diane-Gabrielle Tremblay | Montréal : Les éditions Saint-Martin | Interventions économiques | 1990La démarche de D.-G. Tremblay est classique en économie du travail. Elle consiste en une présentation des réalités du marché du travail sur lesquelles elle s'appuie ensuite pour en décrire les théories. La première partie de l'ouvrage propose do[...]texte imprimé
Les théories économiques des 25 dernières années se sont souvent montrées contradictoires. Elles ont été abandonnées les unes après les autres au vu des faits réels. L'utilité de l'économie et la fiabilité des économistes sont remises en cause. [...]texte imprimé
François Michon, Éditeur scientifique ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire ; Denis Segrestin, Éditeur scientifique ; Mateo Alaluf ; Gerhard Bosch ; Guy Caire ; Bruno Courault ; Philippe Capdevielle ; Claude Dubar ; Michelle Durand ; Sabine Erbès-Seguin ; Rachid Foudi ; Bernard Friot ; Claude Gilain ; Armelle Gorgeu ; Michel Grossetti ; Frédéric Héran ; Michel Lallement ; Robert Leroy ; Jean Lojkine ; Margaret Maruani ; Pierre Mas ; René Mathieu ; Jean-Luc Outin ; Rachel Silvera ; François Stankiewicz ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Pierre Tripier ; Philippe Zarifian | Paris : Economica | 1990Les débats entre économistes et sociologues, illustrant les modifications des rapports entre les employeurs et les salariés, sont réunis dans cet ouvrage selon les six chapitres suivants : - Rencontre de deux disciplines. - La gestion des ressou[...]texte imprimé
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Gerry Rodgers, Éditeur scientifique ; OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève (1988; BRUXELLES) ; Adriana Marshall ; Janine Rodgers, Éditeur scientifique ; Jill Rubery ; IIES - INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES.Genève (1988; BRUXELLES) ; Guy Caire ; ULB - UNIVERSITE LIBRE DE BRUXELLES (1988; BRUXELLES) ; Christoph F. Buechtemann ; Sigrid Quack ; Danièle Meulders ; Bernard Tytgat ; Pierre Salengros ; Cécile Van de Leemput ; Luc Mubikangiey ; Mateo Alaluf ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Sergio Ricca ; André Houyoux ; Michel Magrez | Genève : OIT | 1990Issu des travaux d'un séminaire organisé en septembre 1988 par l'Université libre de Bruxelles et l'Institut international d'études sociales de l'OIT, cet ouvrage fait le point sur les problèmes soulevés par le développement du travail atypique [...]texte imprimé
Edmond Malinvaud ; Xavier Greffe, Éditeur scientifique ; Jacques Mairesse, Éditeur scientifique ; Gilles-Gaston Granger ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Hubert Brochier ; Jean-Louis Reiffers, Éditeur scientifique ; Michel De Vroey ; Jean Heffer ; André Straus ; Patrick Verley ; Paul Bairoch ; Jacques Lesourne ; Michel Glais ; Achille Hannequart ; Edith Archambault ; Christian Baudelot ; Philippe Michel ; Philippe Tassi ; Nicolas Curien ; Patrick Artus ; Pierre-Alain Muet ; André Vanoli ; Jacky Fayolle ; Robert Boyer ; Jérôme Lallement ; Gilbert Abraham-Frois ; Jacques Cremer ; Louis-André Gérard-Varet ; Jean-Jaskold Gabszewicz ; Jacques-François Thisse ; Louis Lévy-Garboua ; Paul Dubois ; Robert Salais ; Jean-Jacques Silvestre ; Patrick Cohendet ; Jean-Luc Gaffard ; Michel Aglietta ; Olivier Favereau ; Jean Bénard ; Luc Weber ; Hervé Le Bras ; Bernard Gazier ; Jean-Claude Eicher ; Joseph Brunet-Jailly ; Bernard Guibert ; Yves Chassard ; Pierre Concialdi ; Annie Fouquet ; Raymond Saint-Paul ; Jean-Marie Chevalier ; Antoine Bailly ; Denis Maillat ; Bernard Courbis ; Eric Froment ; Michel Karlin ; Guy Gilbert ; Christian de Boissieu ; Jacques Pavaux ; Michel Gensollen ; Jean-Marie Martin ; Jacques Percebois ; René Passet ; Jean-Paul de Gaudemar ; Michel Rainelli ; Didier Laussel ; Christian Montet ; Anton Brender ; André Cartapanis ; Philippe Hugon ; Gérard Duchene ; Michel Catinat ; Alexis Jacquemin | Paris : Economica | 1990Destinée à un public ayant déjà des connaissances en économie, cette encyclopédie propose un tour d'horizon complet de la discipline. Elle est organisée autour des thèmes suivants : - "Perspectives et méthodes" (champ, statut, histoire, méthodes[...]texte imprimé
Madeline Ghertman, Éditeur scientifique ; Mary Boss, Éditeur scientifique ; Association nationale des directeurs et cadres de la fonction Personnel (France) | Paris : Créations Editions Productions Publicitaires (CEPP) | Les enjeux de l'entreprise | 1990Ce volume regroupent de courts articles de spécialistes en gestion des ressources humaines, surtout destinés aux dirigeants et directeurs du personnel. Ils y exposent leurs réflexions, leurs stratégies et leurs innovations autour des thèmes suiv[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1987-1988texte imprimé
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Bernard Cazes ; Emmanuel Le Roy Ladurie, Éditeur scientifique ; PREMIER MINISTRE CHARGE DU PLAN ; SECRETARIAT D'ETAT ; Paul Thibaud ; Fabrice Hatem | Paris : La Découverte/La Documentation française | 1990En cette fin de millénaire, le monde est en complet bouleversement. Comment se dessine la situation de la France pour les décennies à venir ? La construction de l'Europe impliquera-t-elle une perte de l'"identité française" ? Autant de questions[...]texte imprimé
Alain-Charles Martinet, Éditeur scientifique ; Claude Mouchot ; CEFAG - CENTRE D'ETUDES ET DE FORMATION APPROFONDIES EN GESTION ; Jean-Louis Le Moigne ; Jacques Girin ; André Micaleff | Paris : Economica | Gestion. Série Politique gé | 1990texte imprimé
Rachid Boumahdi ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Jean-Pierre Florens ; Jean-Michel Plassard | Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE) | 1990Afin de résoudre le problème posé par "l'existence d'un biais de sélection dans l'estimation des rendements de l'éducation", les auteurs proposent une procédure de test et une équation de sélection confirmant le poids de diverses variables dans [...]Article : texte imprimé
Norbert Alter ; Monique Soula-Desroche ; Jean-Léon Beauvois ; Jean de Kervasdoue ; Michel Audisio ; François Le Poultier ; Jean-Marc Monteil ; Emmanuel Diet ; Yves Barel ; Marcel Bolle de Bal ; Francis Robin ; Jean-François Revah ; T. Adam |L'évaluation des situations, des individus, des actions reste une question délicate tant elle met en jeu des approches personnelles et idéologiques. L'exploration de champs aussi différents que la santé, la santé mentale, le travail social, l'en[...]texte imprimé
L'auteur propose un guide des méthodes d'évaluation des individus, appliquant les règles fondamentales qui en garantissent la qualité et le respect des principes éthiques. Le choix d'une méthode d'évaluation se fait à partir de l'analyse du trav[...]texte imprimé
Jean-Claude Dutailly | 1990Analysant les transformations qui affectent les emplois d'ouvriers et de techniciens de l'industrie d'une part, et les emplois de bureau d'autre part, l'auteur constate que les compétences requises se sont modifiées, et exigent un niveau de qual[...]