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L’agenda social paritaire : un projet de régulation autonome

Jacques Freyssinet | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 2023

L’accord national interprofessionnel du 14 avril 2022 sur le paritarisme prévoit « la construction d’un agenda économique et social paritaire autonome » par les organisations patronales et syndicales. Il s’agit pour les signataires de prendre le[...]

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Dialogue social transnational et devoir de vigilance : quelles complémentarités ?

Rémi Bourguignon ; Léna Masson ; Chikako Oka ; CFTC-Confédération Française des Travailleurs Chrétiens | Noisy-le-Grand : IRES | 2023

L’organisation des chaînes globales de valeur (CGV), dont dépend environ 50 % du commerce mondial, implique des problématiques sociales fortes, notamment relatives au travail. De fait, la tendance à l’externalisation de nombreuses activités, con[...]

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L’évolution des salaires depuis 1950 : la rupture de 2017

Pierre Concialdi | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 2023

Les grandes tendances de l’évolution des salaires dans le secteur privé sont analysées depuis le milieu du XXe siècle à partir des données publiées par l’INSEE. Une première partie présente les concepts, sources et méthodes utilisés pour constru[...]

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Investir dans le secteur du soin et du lien aux autres : un enjeu d’égalité entre les femmes et les hommes

Rachel Silvera, dir. ; Louisa Chassoulier ; François-Xavier Devetter ; Séverine Lemière ; Muriel Pucci ; Julie Valentin ; Louis-Alexandre Erb, Collaborateur ; CGT - Confédération générale du travail (France) | Noisy-le-Grand : IRES | 2023

L’Organisation mondiale de la santé définit la santé comme « un état de complet bien-être physique, mental et social ». Les métiers du soin et des liens aux autres sont au centre de cet enjeu majeur de société – assurer le bien-être des citoyen·[...]

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Loi sur le devoir de vigilance : quelle implication syndicale dans l’élaboration des plans ?

CGT-FO | Noisy-le-Grand : IRES | 2023

La loi n° 2017-399 du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance constitue l’une des plus grandes avancées récentes en matière de responsabilité des entreprises. Après un long parcours semé d’embûches, la loi s'applique aux entreprises et aux [...]

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La parentalité dans la négociation collective en France : quelles dynamiques en temps de crise ?

Cécile Guillaume ; Sophie Pochic ; CFDT - Confédération française démocratique du travail | Noisy-le-Grand : IRES | 2023

Cette enquête qualitative menée dans 18 entreprises de secteurs différents, pendant la pandémie de COVID-19, souligne le caractère contrasté de la négociation collective en matière de parentalité, sujet qui reste globalement secondaire dans l’ag[...]

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Pour une mobilité géographique choisie par les salariés : triptyque emploi-logement-transports

Mehdi Arfaoui ; CFTC-Confédération Française des Travailleurs Chrétiens | Noisy-le-Grand : IRES | 2023

La mobilité géographique a pris une place prépondérante dans les discours contemporains, incitant les salariés à se déplacer et à se considérer comme des travailleurs « nomades ». Pourtant, selon les contextes de vie et d'emploi des individus, l[...]

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Quelles pratiques pour le dialogue social en entreprise sur la transition écologique ?

Olivier Chabrol ; Dara Jouanneaux ; Raphaëlle Michelot ; SYNDEX.Paris ; CFDT - Confédération française démocratique du travail | Noisy-le-Grand : IRES | 2023

Si le cadre légal a évolué pour favoriser la prise en compte de la transition écologique dans le dialogue social, qu’en est-il en pratique ? Quels sont les moyens mobilisables par les représentants des salariés pour se saisir des questions envir[...]

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Rapport du projet « Servir la Confiance dans l’Intelligence Artificielle par le Dialogue » – SeCoIA Deal mai 2023

CFE-CGC - Confédération Française de l'Encadrement (Paris) | Noisy-le-Grand : IRES | Rapport | 2023

Le projet SECOIA DEAL, piloté par la CFE-CGC en collaboration avec ses partenaires (IRES, Astrées, CIDA et U2P) auxquels se sont associés (la CEC European Managers, l’ONG AlgorithmWatch, la Fondation Brodolini, l’organisation Ledarna) a constitu[...]

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Les Nouveaux Intermédiaires du Travail B2B : Comparer les modèles d'affaires dans l’économie numérique collaborative

Odile Chagny ; Antonio A. Casilli ; Diouldé Chartier ; Tristan d' Avezac ; Fred Pailler ; Perrine Rothey ; Paola Tubaro ; Maxime Cornet ; Mandie Joulin ; Salif Kagambega | Paris : DARES | Rapport d'études | 2022

L'Institut de recherches économiques et sociales (Ires) éclaire les conditions du développement des nouveaux intermédiaires, les freins et leviers communs à différents modèles d’affaires. L’économie collaborative et le développement de plateform[...]

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L’ordonnance de 2017 sur le CSE : un affaiblissement de la démocratie sociale en entreprise

Emmanuelle Chabbert ; Frédéric Rey ; Pascal Thobois | Noisy-le-Grand : IRES | 2022

L’ordonnance du 22 septembre 2017 visait une « nouvelle organisation du dialogue social et économique en entreprise » pour « favoriser et valoriser les responsabilités syndicales ». Quatre ans après leur mise en œuvre effective dans les entrepri[...]

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Réguler le travail sur plateformes : les enjeux du projet de directive européenne pour l’amélioration des conditions de travail via une plateforme

Odile Chagny ; Alice Jubeau | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 2022

Le 9 décembre 2021, la Commission Européenne a proposé une directive « relative à l’amélioration des conditions de travail dans le cadre du travail via une plateforme ». Ce document de travail revient sur les éléments qui ont expliqué la mise à [...]

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Le travail, une valeur ?

Jacques Freyssinet | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 2022

L’actualité a fait redécouvrir un débat récurrent sur la valeur du travail. L’examen de la littérature met en évidence l’imbrication de trois questions logiquement distinctes : Le travail est-il une valeur ontologique comme source d’épanouissem[...]

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Dialogue social et négociation dans les fonctions publiques : quel rôle dans les réorganisations

Catherine Vincent, dir. ; Christèle Meilland ; Cristina Nizzoli ; CFDT - Confédération française démocratique du travail | Noisy-le-Grand : IRES | 2020

Des réformes substantielles affectant à la fois la taille et l’organisation des services ont été engagées dans les trois fonctions publiques dès la fin des années 1990 dans le but d’introduire une logique de performance et d’efficacité. Ces tran[...]

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Périodique : document électronique

Eclairages

IRES - Institut de recherches économiques et sociales | Noisy-le-Grand : IRES | 2020

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L’évaluation de l’accompagnement dans les politiques d’emploi : Stratégies et pratiques probantes

Anne Fretel ; Solveig Grimault | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 2020

Si les études quantitatives permettent de conclure à un effet positif sur les trajectoires individuelles du passage par un dispositif d’accompagnement, notamment en termes de retour à l’emploi, il n’est en revanche pas possible, dans les travaux[...]

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L’impact de la transformation numérique sur les conditions de travail et d’emploi : Un aperçu général complété par deux études de cas

Odile Chagny ; Djamel Messaoudi ; Nicolas Favaque ; UNSA - Union nationale des syndicats autonomes | Noisy-le-Grand : IRES | 2020

Cette étude a été réalisée dans le cadre de la convention de recherche n° 267 entre l’UNSA Éducation et l’IRES, dans le cadre d’une agence d’objectifs UNSA Éducation – IRES. L’objectif était de porter un regard « situé » sur l’impact de la trans[...]

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La négociation des Plans de Sauvegarde de l’Emploi, quels arbitrages ?

Vincent Pasquier ; Rémi Bourguignon ; Géraldine Schmidt ; CFDT - Confédération française démocratique du travail | Noisy-le-Grand : IRES | 2020

Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) est la procédure juridique que doivent suivre les entreprises françaises pour procéder à des licenciements collectifs pour motif économique. Ces procédures sont souvent critiquées, notamment du côté syndic[...]

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Nouvelles formes d'emploi et de syndicalisme : quels moyens d'actions et quelles protections pour les travailleurs de plateforme ?

Mehdi Arfaoui ; Noémie Losada ; CFTC-Confédération Française des Travailleurs Chrétiens | Noisy-le-Grand : IRES | 2020

La prolifération rapide des plateformes numériques, et conséquemment le développement du « travail de plateforme », suscitent de nombreux débats : réactions enthousiastes quant à cette dynamique économique et au développement de nouvelles formes[...]

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Nouvelles formes d’emplois et de travail, nouveaux enjeux syndicaux ?

Marie-Christine Bureau ; Camille Dupuy ; Frédéric Rey ; François Sarfati ; Carole Tuchszirer ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; CFDT - Confédération française démocratique du travail | Noisy-le-Grand : IRES | Rapport | 2020

Notre enquête interroge les reconfigurations de l’action collective face aux mutations qui affectent le monde du travail comme la place du digital, l’essor des plateformes numériques ou le développement de nouvelles formes de travail indépendant[...]

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Quelle évolution des droits à l’assurance chômage ? (1979-2020)

Mathieu Gregoire ; Claire Vivès ; Jérôme Deyris ; CGT - Confédération générale du travail (France) | Noisy-le-Grand : IRES | 2020

Cette recherche vise à objectiver sur le long terme (1979-2019) les évolutions des droits à indemnisation des chômeurs en portant une attention particulière aux salariés à l’emploi discontinu. Pour comprendre l’évolution des droits à l’assurance[...]

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Les cadres de l'action sociale : Entre engagement et renoncement professionnel

Hubert Billemont ; FO - FORCE OUVRIERE | Noisy-le-Grand : IRES | 2019

La présente étude est le résultat d’une démarche de recherche-action engagée par FO-Cadres. Elle vise à mieux connaître les pratiques professionnelles des cadres du secteur de l’action sociale et leur rapport à l’engagement. Dans cette perspecti[...]

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Communautés de travail et de produit. : Pouvoir d’agir, individuel et collectif, et action syndicale

Claude Didry, dir. ; Sandrine Michel, dir. ; Adrien Monnier, Collaborateur ; Robert Salais, Collaborateur ; Delphine Vallade, Collaborateur ; Nicolas Chaignot, Collaborateur ; CGT - Confédération générale du travail (France) | Noisy-le-Grand : IRES | 2019

La recherche présentée dans ce rapport a une double origine. Elle participe tout d’abord d’un programme de travail dénommé « Transformation du travail et émancipation » mis en oeuvre par la CGT depuis 2008. Elle s’inspire aussi d’une recherche-a[...]

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Développement des compétences et des apprentissages dans les petites entreprises : Expériences et pratiques de terrain dans le contexte de la loi du 5 septembre 2018

Emmanuelle Chabbert ; Frédéric Rey ; CFDT - Confédération française démocratique du travail | Noisy-le-Grand : IRES | 2019

Les salariés des petites entreprises accèdent encore insuffisamment à la formation et à ses financements. Ils constituent un public prioritaire de la loi du 5 septembre 2018, qui modifie le système de formation professionnelle en profondeur. Cet[...]

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Par le revenu de base, achever l’État Providence

Patrice Le Roue ; CFTC-Confédération Française des Travailleurs Chrétiens | Noisy-le-Grand : IRES | 2019

Et si le revenu de base, qui, sous différentes appellations, refait régulièrement surface, n’avait que pour unique objet ou pour malencontreuse conséquence, selon le point de vue que l’on adopte, de porter le coup de grâce au pacte social frança[...]

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La valorisation des acquis de l’expérience syndicale

Emmanuelle Chabbert ; Frédéric Rey ; CFTC-Confédération Française des Travailleurs Chrétiens | Noisy-le-Grand : IRES | 2019

En une décennie, le système français de relations sociales s’est davantage transformé qu’en un demi- siècle. Les règles du jeu ont changé en profondeur et de nombreuses questions se posent aujourd’hui sur son avenir. Parmi ces interrogations, la[...]

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L’emploi des femmes en France depuis 1960

Michel Husson | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 2018

Ce document exploite une base de données combinant diverses sources. Il propose une analyse descriptive et quantitative de l’évolution à long terme du partage des heures travaillées (le « volume de travail ») entre hommes et femmes. Il montre no[...]

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Genèse du projet de loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel"

Jacques Freyssinet | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 2018

A la différence des ordonnances de septembre 2017 qui portaient réforme du Code du travail, le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » fait l’objet d’un long processus de concertations et de négociations. Alors que [...]

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Jeunes et mouvement syndical. : Trajectoires d'engagements et stratégies organisationnelles

Sophie Béroud ; Fanny Chartier ; Camille Dupuy ; Marcus Kahmann ; Karel Yon ; CGT - Confédération générale du travail (France) | Noisy-le-Grand : IRES | 2018

La syndicalisation des jeunes salariés constitue un défi central pour l'ensemble des organisations syndicales qui sont confrontées à une tendance lourde, celle du vieillissement de leurs effectifs en raison notamment du poids des générations eng[...]

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Les pactes sociaux en Europe : Déclin ou permanence ?

Udo Rehfeldt, dir. | Noisy-le-Grand : IRES | Rapport | 2018

Le rapport analyse pactes sociaux (conclus ou échoués) depuis les années 1990 dans sept pays européens. L’analyse comparative s’appuie sur sept monographies-pays détaillées. Ces pactes sont des accords bi- ou tripartites interprofessionnels nati[...]

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Quelle action collective dans le secteur des services "peu qualifiés" ? : Le cas des femmes de ménage et des agents de sécurité

Camille Peugny ; Antoine Rouillard-Perrain ; CFDT - Confédération française démocratique du travail | Noisy-le-Grand : IRES | Rapport | 2018

L’avènement des sociétés post-industrielles, annoncé dès les années 1960 par Daniel Bell, devait aller de pair avec la montée des « cols blancs » et l’érosion marquée de la part des « cols bleus » dans la population active des sociétés occident[...]

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La genèse des ordonnances portant réforme du Code du travail

Jacques Freyssinet | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 2017

Les ordonnances portant réforme du Code du travail sont présentées comme la première étape dans le domaine social du programme du Président de la République pour le quinquennat. Elles doivent donc être situées dans un processus qui va des travau[...]

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L’informatisation des services à la personne

Charles Stoessel ; CFTC-Confédération Française des Travailleurs Chrétiens | Noisy-le-Grand : IRES | 2017

Dans un contexte de crise économique et de persistance en France d’un taux de chômage élevé, le secteur des services à la personne attire depuis plus de dix ans l’attention des analystes et des décideurs politiques. S’il a été décrit comme porte[...]

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Plateformes numériques, conception ouverte et emploi

Claude Paraponaris | Noisy-le-Grand : IRES | 2017

Ce rapport présente une étude détaillée des facteurs de développement des technologies numériques au sein des activités de conception de l’industrie française. Si la révolution numérique fait l’objet d’une attention sérieuse en France depuis peu[...]

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Le recrutement en question

Maël Dif-Pradalier ; Fabien Reix ; FO - FORCE OUVRIERE | Noisy-le-Grand : IRES | 2017

La question du recrutement ne saurait être appréhendée et donc comprise en dehors du fonctionnement plus général du marché du travail et des transformations en cours qui affectent profondément la définition de la relation d’emploi actuellement e[...]

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Trajectoires et insertions des personnes très éloignées de l’emploi (TiPEE)

Julie Couronné ; Léa Lima ; Frédéric Rey ; Barbara Rist ; Nicolas Roux ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; LISE-CNRS ; Centre d’études de l’emploi et du travail (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : IRES | Rapport | 2017

La dégradation des conditions d’emploi depuis 2008 a touché les populations qui étaient déjà les plus fragiles sur le marché de l’emploi : les jeunes, les personnes peu diplômées, précaires ou en sous-emploi ont payé un lourd tribu à la « crise [...]

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Les débats français sur les statistiques "ethniques" : une histoire sans fin ?

Stéphane Jugnot | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 2016

Au début des années 1990, l’Insee et l’Ined produisent l’enquête Mobilité géographique et insertion sociale (MGIS) pour étudier l’intégration des migrants et de leurs enfants. Avec retard, elle devient le support d’une controverse publique sur l[...]

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Emploi des jeunes et écologie : pour une agence nationale de solidarité intergénérationnelle

Jonathan Laporte ; CFTC-Confédération Française des Travailleurs Chrétiens | Noisy-le-Grand : IRES | 2016

La planète est en train de vivre une période de transition exceptionnelle et comme le rappelait récemment le grand historien Emmanuel Le Roy Ladurie(1) , oui le climat peut bouleverser nos destins. À l’heure de l’anthropocène(2) , c’est une véri[...]

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Cadres de proximité : construire un environnement "capacitant" : Le cas de la Direction Générale des Finances Publiques

Bernard Brière ; Etienne Lecomte ; Yves Lochard ; Christèle Meilland ; Cécile Piney ; Catherine Vincent | Noisy-le-Grand : IRES | Rapport | 2014

En 2011, la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) a proposé aux organisations syndicales d’engager un débat sur les enjeux de l’encadrement en matière de condi­tions de vie au travail. Dans ce contexte marqué à partir de 2008 par la [...]

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Classes moyennes : un modèle républicain en péril ? : Etude pour la CFTC

Philippe Arondel | Noisy-le-Grand : IRES | 2014

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Dynamiques de transformation des modèles économiques des structures de l'ESS dans les services à domicile : Analyse de cas. Rapport pour la Cfdt

Alexandra Garabige ; Bernard Gomel ; Loïc Trabut | Noisy-le-Grand : IRES | 2014

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L'influence de la loi du 20 août 2008 sur les relations collectives de travail dans les entreprises : Enquête sociologique et analyse juridique

Aurianne Cothenet ; Josépha Dirringer ; Christian Dufour ; Marcus Kahmann | Noisy-le-Grand : IRES | 2014

La position commune établie en avril 2008 par la CGT, la CFDT et des organisations d'employeurs a été transcrite en une loi sur la représentativité syndicale et la négociation collective, pour le secteur privé, le 20 août de la même année. - Qu[...]

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Nouvelles pratiques syndicales et usages des TIC : rapport final fait pour la CFDT

Marion Brusadelli ; Rémy Caveng | Noisy-le-Grand : IRES | 2014

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Carrière et rapport à la carrière chez les jeunes salarié-e-s d’exécution du privé

Pascal Barbier ; Pauline Seiller | Noisy-le-Grand : IRES | 2013

Cette recherche s’intéresse aux salariés “stables” de l’industrie et des services, ceux dont l’emploi est à la fois garanti par un contrat à durée indéterminée et par l’appartenance à une grande entreprise. Elle apporte des éléments de compréhen[...]

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La démocratie sociale à l’épreuve de la crise : Un essai de comparaison internationale.

Frédéric Lerais ; Jean-Marie Pernot ; Udo Rehfeld ; Catherine Vincent ; Jean Faniel, Collaborateur ; Michel Capron, Collaborateur ; Bernard Conter ; Nicolas Prokovas ; Beata Nacsa ; L. Neumann | Noisy-le-Grand : IRES | 2013

Partout dans le monde l’insécurité économique des travailleurs progresse et, avec elle, le chômage et les inégalités. La précarité et le travail informel ne cessent de s’étendre et, là où ils existent, c’est-à-dire dans une partie minoritaire du[...]

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L'évaluation sous tension méthodologique, idéologique et politique : l'exemple de l’évaluation des effets sur l’emploi des 35 heures.

Stéphane Jugnot | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 2013

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L'impact des dispositifs collectifs de partage des bénéfices sur les rémunérations en France. : Une analyse empirique sur la période 1999-2007

Noélie Delahaie ; Richard Duhautois | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2013

En France, les dispositifs collectifs de partage des bénéfices – intéressement et participation aux bénéfices – sont des mécanismes qui permettent la constitution d’une épargne salariale. D’après les résultats de l’enquête PIPA (Participation, I[...]

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La mise à l'épreuve de l'apprentissage. Les jeunes générations face à l'impératif de professionnalisation

Adeline Gilson | Paris : Confédération française de l'encadrement-CGC (CFE-CGC) | 2013

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Les organisations de l'économie sociale proposent-elles des conditions d'emploi différentes de celles des autres organisations ? : Le cas des établissements d'hébergement pour personnes âgées.

Franck Bailly ; Karine Chapelle ; Lionel Prouteau | Paris : Confédération française de l'encadrement-CGC (CFE-CGC) | 2013

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Quelles modalités de revalorisation du Smic ?

Pierre Concialdi ; Michel Husson | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 2013

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Les risques psychosociaux des pratiques managériales chez les cadres.

Eric Roussel | Paris : Confédération française de l'encadrement-CGC (CFE-CGC) | 2013

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Le secteur du bâtiment durable : vers de nouveaux rapports entre les acteurs de l' acte de construire ? : Une étude à partir de la commande publique d’ouvrages durables

Hubert Amarillo ; Martine Gadille, dir. | Montreuil : Confédération générale du travail (CGT) | 2013

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L'enseignement en ligne (e-learning) : de la promesse à la réalité, quelles perspectives ? : Rapport final

Béatrice Boissard ; Hélène Bussière ; Stéphane Manson ; Jean-Luc Penot ; Louise Sauvé, Collaborateur | UNSA | 2012

Partant de l’analyse de l’existant nous souhaitons contribuer au débat nécessaire sur les perspectives d’utilisation des techniques de l’information et de la communication dans les systèmes d’éducation et de formation. Nous nous sommes résolumen[...]

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Typologie des figures de l'intermédiation. : Quelle relation à l’entreprise au delà de l’impératif adressé aux opérateurs du SPE ?

Anne Fretel | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 2012

Pour les acteurs du Service public de l’emploi (SPE), l’incitation à développer des relations aux entreprises est forte de la part des pouvoirs publics définissant et mettant en œuvre les politiques d’emploi. Ces derniers estiment qu’un lien plu[...]

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Les organisations patronales. Continuités et mutations des formes de représentation du patronat

Thomas Amossé ; Gaëtan Flocco ; Josette Lefèvre ; Jean-Marie Pernot ; Héloïse Petit ; Frédéric Rey ; Michèle Tallard ; Carole Tuchszirer ; Catherine Vincent | Noisy-le-Grand : IRES | 2011

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Liens inter-entreprises et rapports aux territoires : principaux enseignements de l’enquête auprès d’un échantillon d’entreprises val-de-marnaises : Rapport pour le COPAC

Solveig Grimault ; Jean-Yves Kerbourc'h | Noisy-le-Grand : IRES | 2010

Ce rapport constitue le volet qualitatif de l’étude réalisée pour le Copac, dans le cadre de l’appel à projet sur les enjeux de l’industrie dans le Val de Marne. Il restitue l’analyse qualitative des entretiens réalisés auprès d’entreprises et d[...]

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Evaluer les emplois pour réduire les inégalités salariales entre femmes et hommes : une application du principe juridique "Un salaire égal pour un travail de valeur comparable"

IRES - Institut de recherches économiques et sociales, Dédicataire ; Rachel Silvera, Auteur ; Philippe Denimal, Collaborateur ; Séverine Lemière, Auteur ; CGT - Confédération générale du travail (France), Dédicataire | Noisy-le-Grand : IRES | 2008

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Formes de syndicalisme et formes de représentation dans la fonction publique : Rapport pour le Commissariat général du Plan. Convention 05/2003

Catherine Vincent ; Mimmo Carrieri, Collaborateur ; Udo Rehfeldt ; Michèle Tallard | Noisy-le-Grand : IRES | 2005

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Internet et les intermédiaires du marché du travail. Rapport final

Yannick Fondeur ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Carole Tuchszirer | Noisy-le-Grand : IRES | 2005

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Étude régionale n° 17 : Haute-Normandie. Document intermédiaire, 2ème phase : Matériaux collectés dans le cadre de la mission d'évaluation des politiques régionales de formation initiale, continue et d'apprentissage du Comité de coordination (article 53 de la loi n° 93-1313 du 20 décembre 1993)

IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Florence Lefresne ; Catherine Vincent ; COMITE DE COORDINATION DES PROGRAMMES REGIONAUX D'APPRENTISSAGE ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE, Dédicataire | Noisy-le-Grand : IRES | 1998

Période couverte par le document : 1995-1998

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Étude régionale n° 18 : Pays de la Loire. Document intermédiaire, 2ème phase : Matériaux collectés dans le cadre de la mission d'évaluation des politiques régionales de formation initiale, continue et d'apprentissage du Comité de coordination (article 53 de la loi n° 93-1313 du 20 décembre 1993)

IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Carole Tuchszirer ; Catherine Vincent ; COMITE DE COORDINATION DES PROGRAMMES REGIONAUX D'APPRENTISSAGE ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE, Dédicataire | Noisy-le-Grand : IRES | 1998

Période couverte par le document : 1995-1998

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Étude régionale n° 6 : Centre. Document intermédiaire. 2ème phase et annexes : Matériaux collectés dans le cadre de la mission d'évaluation des politiques régionales de formation initiale, continue et d'apprentissage du Comité de coordination (article 53 de la loi n° 93-1313 du 20 décembre 1993)

IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Christine Bruniaux ; COMITE DE COORDINATION DES PROGRAMMES REGIONAUX D'APPRENTISSAGE ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE, Dédicataire | Noisy-le-Grand : IRES | 1998

Période couverte par le document : 1995-1998

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Périodique : document électronique

Chronique Internationale de l'IRES

Noisy-le-Grand : IRES 1997-

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Productivité, emploi et structures de l'appareil productif. Une comparaison internationale.

IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Michel Husson ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire | Noisy-le-Grand : IRES | 1996

A partir du constat du ralentissement des effets des innovations technologiques et des transformations des processus de travail sur les gains de productivité, un ensemble d'explications du phénomène est étudié. L'analyse est menée à partir des a[...]

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Les déterminants de l'embauche : cadre d'analyse et pistes de recherche pour l'étude des mises en relation de l'ANPE.

Laurence Lizé ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 1993

Cette note de problématique pour le programme de recherche ANPE-PIRTTEM étudie les déterminants de l'embauche des demandeurs d'emploi mis en relation avec des entreprises par l'ANPE. La question centrale concerne le rôle de l'ANPE. Quelles sont [...]

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Coût du travail et emploi dans les services marchands.

Jacques Freyssinet ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Michel Husson | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 1992

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Guide de la recherche. Le patronat français et européen.

Marc Comby ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Lyne Des Ruisseaux ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; ISST - INSTITUT DES SCIENCES SOCIALES DU TRAVAIL.Bourg-la-Reine | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 1992

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Le développement technologique régional : un cadre d'approche illustré par la comparaison de cinq régions européennes.

Véronique Peyrache ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 1991

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L'innovation dans les districts industriels.

Véronique Peyrache ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 1991

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Changement technique et compétitivité internationale : une comparaison des six grands pays industriels.

Bruno Amable ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; El Mouhoub Mouhoud | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 1990

Quelles sont les relations entre le développement technologique d'un pays et ses résultats concernant le commerce extérieur ? Pour répondre à cette question, l'auteur analyse la structure des échanges commerciaux ainsi que les dépenses consacrée[...]

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Croissance et répartition : un modèle stagnationniste.

Bruno Amable ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Frédéric Lordon | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 1990

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Périodique : texte imprimé

Revue de l'IRES

Noisy-le-Grand : IRES 1989-

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Périodique : texte imprimé

La Note de l'IRES

Noisy-le-Grand : IRES 1984-1989

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