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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > ENTREPRISE > STATUT D'ENTREPRISE > ENTREPRISE PUBLIQUE
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Ministère de l'emploi et de la solidarité ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL.Paris ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1998Après quelques données d'ensemble confirmant la progression en 1997 des négociations au niveau de l'entreprise, au détriment des négociations collectives interprofessionnelles et de branches, les grands thèmes habituellement abordés par les part[...]texte imprimé
Christian Lemaignan ; Guy Loinger, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Guigou, Préfacier, etc. ; OBSERVATION INTERNATIONAL DE PROSPECTIVE REGIONALE ; Jean-Claude Nemery, Éditeur scientifique ; Denis Maillat ; Xavier Greffe ; UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE ; Robert Salais ; CRDT - CENTRE DE RECHERCHE ET DE DOCUMENTATION ADMINISTRATIVES SUR LA DECENTRALISATION TERRITORIALE.Reims ; Alain Sarrazin ; Jean-Benoît Zimmermann ; Jacques Perrat ; Bernard Guesnier ; Jean-Pierre Lugnier ; Nicole Rousier ; Peter Treuner ; François Lefebvre ; Bernard Leurquin ; Denise Pumain ; Alain Sallez ; Joël Hebrard ; Jacques Beauchard ; Benoît Lajudie ; Eric Delaplace ; Bernard Robert ; Odile Heddebaut ; Luc Gwiazdzinski ; Luc Maréchal ; Daniel Hoeffel ; Robert Savy ; Claude Belot ; Marc Censi | Paris : L'Harmattan | Administration et Aménagement du territoire | 1998La sphère décisionnelle mondiale s'appuie sur des espaces très rares, les métropoles mondiales, fortement articulés à d'autres espaces productifs et constituant avec ces derniers des nébuleuses. Avec ces phénomènes de globalisation et de métropo[...]Article : texte imprimé
Dans le secteur privé et les entreprises publiques, le salaire offert en 1996 pour un travail à temps complet s'est établi en moyenne à 13 550 francs par mois en brut et à 10 685 francs net de prélèvements à la source (cotisations sociales, CSG [...]Article : texte imprimé
Gérard Charreaux ; Jean-Pierre Nioche ; Pierre Louart ; Jacques Chevallier ; Jean-Michel Saussois ; François Rachline ; Jean-François Trogrlic ; Armand Hatchuel ; Frédérique Pallez ; Hervé Tanguy ; Andrew Pettigrew ; Jocelyne Barreau ; Christian Defélix ; Christian Guyon ; Jean-Marie Metzler |La forte polémique autour de la problématique public-privé témoigne de la crise profonde que traverse actuellement le secteur public en France. Les transformations, qui se sont amorcées suivant le principe timide de management privé, s'avèrent i[...]texte imprimé
François Eymard-Duvernay ; ECOLE DE PARIS DU MANAGEMENT.Paris ; Gérard Drean ; Henri Vacquin ; Xavier Gorge ; Dominique Jacquet ; Patrice Dufour ; Gérard Berry ; Olivier Favereau ; Pierre Couveinhes ; Marie-Joëlle Jego-Lavessiere ; Matthieu Schuler ; Bernard Oger ; Pierre-Jean Benghozi ; Thomas Paris ; Rachel Beaujolin ; Antoine Heron ; Jean-Philippe Neuville ; Edouard Lesueur ; Hervé Tanguy ; Jean-Paul Kovalevsky ; Jean-Pierre Le Goff ; Thierry Funck-Brentano ; Ian Stokes ; Dominique Christian ; Julienne Brabet ; Dominique Virey ; Frédéric Pascal ; Paul Maruani ; Jacques Barache ; Laurent Bibard ; Noël Renaudin ; Philippe Souty ; Claude-Emmanuel Triomphe ; E. Salk jane ; Damien Genestet ; Martin Hirsch ; Michel Berry ; Jean-Louis Laville ; Charles Bouzols ; Pierre-Noël Giraud ; Jean-Marc Oury ; Christophe Midler ; Charles Canetti ; Jean-Daniel Reynaud ; Marie-Laure Morin ; Sylvie Chevrier | Paris : Ecole de Paris du management | 1997texte imprimé
Description de la situation du financement des régimes spéciaux de retraite des entreprises de service public, et analyse comparative des régimes de retraite en Europe, en particulier au Royaume-Uni, Suède, Espagne et Allemagne.texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL.Paris ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1997Après quelques données d'ensemble confirmant la progression en 1996 des négociations au niveau interprofessionnel, de branche et de l'entreprise, les thèmes habituellement abordés par les partenaires sociaux mais aussi des thèmes non salariaux t[...]texte imprimé
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Anne Perrot, Éditeur scientifique ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; CREST - CENTRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE ET STATISTIQUE.Paris ; LEI - LABORATOIRE D'ECONOMIE INDUSTRIELLE | Paris : Economica | Economie et statistiques avancées | 1997L'analyse de l'intervention de la puissance publique dans les décisions prises par des acteurs économiques privés n'est pas un champ de recherche récent. Cependant, les approches théoriques ont considérablement évolué depuis une quinzaine d'anné[...]texte imprimé
Le secteur public s'est constitué progressivement et s'est accru au cours des siècles pour de multiples raisons (renforcement de l'application des privilèges régaliens, essor industriel, internationalisation des échanges, guerres mondiales). Il [...]Article : texte imprimé
Udo Rehfeldt ; Michel Husson ; Alexandre Bilous ; Carole Tuchszirer ; Catherine Vincent ; Florence Lefresne ; Pierre Concialdi ; Christine Daniel ; Marie Wierink ; Christian Dufour ; Serge Pravato ; Christèle Meilland ; Mouna Viprey ; Reinhard Naumann ; Lucy Aproberts ; Laurence Lizé ; Maurice Braud |L'avènement du marché intérieur européen a permis une cohabitation des dispositions du Traité de Rome, plutôt tolérantes sur les formes de propriété des entreprises publiques, avec celles de l'Acte unique européen, qui tendent vers la privatisat[...]Article : texte imprimé
La gestion des institutions culturelles est caractérisée par trois types de problèmes. Dès leur conception, les établissements reçoivent des mandats complexes les autorisant à inventer et enrichir leurs missions. Le développement de la réputatio[...]Article : texte imprimé
Yves Lichtenberger ; Jean-Marc Devaud ; Nelly Mauchamp ; Pierre-Eric Tixier ; Françoise Calabrese |La gestion des emplois et des compétences traduit une individualisation de la gestion des hommes et remet en cause les logiques à l'oeuvre de gestion des marchés internes de la main-d'oeuvre. Les transformations dans l'organisation du travail so[...]texte imprimé
Jean-Paul Baquiast ; Alain Bensoussan, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Service public | 1996Parmi les mutations technologiques, le passage à la société mondiale de l'information fait partie des changements à venir susceptibles de modifier radicalement les modes de vie et de pensée, d'un point de vue économique et géopolitique. Les rése[...]texte imprimé
Benoît Jeanneau, Préfacier, etc. ; Christian Garbar | Paris : LGDJ | Bibliothèque de droit public | 1996Malgré les privatisations et les harmonisations juridiques incontournables liées à la construction de l'Europe, la question du droit qui régit le personnel des entreprises publiques reste d'actualité. Cet ouvrage, issu d'une thèse soutenue en 19[...]texte imprimé
Edwin Smith ; DEPARTMENT FOR EDUCATION AND EMPLOYMENT.Sheffield, Dédicataire | London : IFF Research Limited | 1996L'étude CVTS (étude sur la formation professionnelle continue) a porté, en Angleterre, sur l'importance et le coût de la formation continue, sous toutes ses formes, assurée par des employeurs privés pour leurs employés en dehors des apprentis et[...]texte imprimé
Yannick Moreau ; CLUB ENTREPRISE ET PROSPECTIVE.Paris ; Bruno Maquart | Paris : ASPE Europe | Prospective | 1996Le "Club Entreprises et prospective", qui regroupe EDF, Elf Aquitaine, France Télécom, GDF, La Poste, l'Oréal, Ministère de la Défense et SNCF, est à l'initiative de cette étude exploratoire. Elle étudie un domaine peu exploré, les transformatio[...]texte imprimé
D. Genelot ; Jeanne Mallet, Éditeur scientifique ; J. Ardoino ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE I (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; W. Baets ; CIRADE (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; J.-A. Bartoli ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE III (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; P. Bourgine ; A. Demailly ; GRASCE.Aix-en-Provence (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; A. Hatchuel ; E. Heurgon ; G. Lerbet ; Jean-Louis Le Moigne ; P. Livet ; J.-F. Raux ; R. Ribette ; R.-A. Thietard ; J. Varela f. ; S. Vilar ; F. Adreit ; S. Amabile ; M. Bares ; C. Bessieres ; F. Berton ; J.-J. Bonniol ; M. Brasseur ; B. Camus ; A. Cardon ; J. Castellan ; P. Deshayes ; J. Forest ; M. Frisque ; G. Garel ; M. Genthon ; M. Grundstein ; A. Iarozinski-Neto ; J.-P. Kieffer ; P. Marchand ; A.-M. Nicot ; L. Nourry ; C. Peyron-Bonjan ; S. Raynard ; F. Rousseaux ; J.-C. Sallaberry ; J. Schmitt ; D. Sidi-Boumedine ; B. Stephanazzi ; G. Van der Linden ; M. Vial ; R. Wittorski | Aix-en-Provence : Université de Provence | 1996Du point de vue des sciences humaines, l'organisation apprenante se situe en aval du cycle qui va de l'apprentissage des connaissances à la production et la retransmission du savoir. Du point de vue des sciences sociales, ce même concept tient c[...]texte imprimé
Les organisations s'étendent à de nombreux domaines d'activité. Qu'il s'agisse d'une association, d'un parti politique ou d'une entreprise privée, des caractéristiques communes les traversent. Définir la notion même d'organisation et les points [...]Article : texte imprimé
Didier Retour ; Pierre Strobel ; Jean-Marc Weller ; Michel Dartevelle ; Michel Dubois ; Emmanuelle Marchal ; Cécile Jospin ; Xénophon Vaxevanoglou ; Alain Lancry ; Saïd Adjerad ; Jean Gadrey ; Christian Perrien ; Marie-Dominique Quaglino, Préfacier, etc. ; Evelyne Renaudat, Préfacier, etc. ; Catherine Vérité, Préfacier, etc. |La Caisse nationale d'allocations familiales (CNAF) a mis en route un processus de modernisation dont l'objectif est l'amélioration des rapports entre agents et usagers. Cela s'est traduit entre autre par l'acquisition de nouvelles technologies [...]texte imprimé
Alain Lebaube ; Martine Hassoun, Éditeur scientifique ; Philippe Andreani ; Frédéric Rey, Éditeur scientifique ; Lakhdar Belaid ; Sophie Boutin ; Jean-Pierre Bruneau ; Noël Dauce ; Didier Demazière ; Richard Dethyre ; Alain Fleury ; Claudette Foret ; José Guepin ; Serge Kroichvili ; Jean-François Leportier ; Catherine Leroy ; Louis Mathieu ; Hélène Morel ; Martine Müller ; Michèle Ouziel ; Catherine Patureau ; Jean-Claude Ponsin ; Christine Revuz ; Anne Richer ; Jean Saglio ; Jean Servelanche | Condé-sur-Noireau : Arléa-Corlet | 1995En donnant la parole aux personnes chargées de la lutte contre le chômage, les auteurs portent un regard différent sur le fonctionnement interne des services publics d'emploi. Confrontés quotidiennement aux problèmes de l'exclusion professionnel[...]texte imprimé
Gérard Podevin, dir. ; CEREQ (1994; RENNES) ; Maurice Baslé, Préfacier, etc. ; CERETIM - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'ENTREPRISE LA TECHNOLOGIE LES INSTITUTIONS ET LA MONDIALISATION.Rennes (1994; RENNES) ; Michel Vernières ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Nantes (1994; RENNES) ; Jean-Marie Saunier ; Saïd Hanchane ; Patrick Werquin ; Richard Bieganski ; Jean-Paul Cadet ; Jocelyne Barreau ; Jean-Yves Ménard ; François Stankiewicz ; Jean-François Lochet ; Laurence Lizé ; Jean-Louis Zanda ; Pascal Lievre ; Vincent Merle ; Joseph Divet ; Gilles Poupard ; Laurent Bultot ; Marc Lecoutre ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Françoise Stoeffler-Kern ; François Longin ; P. Petit ; Pierre Cam | Marseille : Céreq | Documents | 1995L'étude du recrutement ne peut se limiter au seul examen des caractéristiques des flux d'entrées en entreprises. La capacité à interpréter ces mouvements suppose notamment de les rapporter aux modes de gestion des personnels déjà occupés et aux [...]texte imprimé
Michel Conan ; Albert David, Éditeur scientifique ; Joëlle Affichard ; Agnès Denis, Éditeur scientifique ; Armand Hatchuel, Éditeur scientifique ; Gilles Barouch ; Edith Heurgon, Éditeur scientifique ; Christian Blanc ; Elie Cohen ; Isaac Joseph, Éditeur scientifique ; Yves Cousquer ; François Lacasse ; Philippe de Lara ; Roman Laufer ; Jeanne Le Floch-Fournier ; Pierre Le Gorrec ; Frédérique Pallez ; Catherine Paradeise ; Gérard de Pouvourville ; Jean-François Raux ; Pierre Strobel ; Sylvie Trosa ; Michel Ternier ; Michel Wieviorka | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1995Suite au colloque qui s'est tenu au Centre Culturel International de Cerisy du 11 au 18 juin 1992 sur le thème : "Le nouveau management public : réinvention ou remise en ordre ?", la question de la modernisation du service public est ici étudiée[...]texte imprimé
Renaud Sainsaulieu ; Norbert Alter ; Claude Giraud ; Christian Dubonnet ; Anne-Marie Tournebize | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1994Au début des années soixante-dix une politique prioritaire de développement des Télécommunications est mise en place. Cet ouvrage retranscrit l'histoire de la mutation administrative et économique de FRANCE TELECOM au travers de la correspondanc[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DIRECTION DES RELATIONS DE TRAVAIL ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1994Le bilan 1993 de la négociation collective est publié en deux tomes. Le premier présente les tendances en matière d'évolution quantitative et qualitative des différents types de négociations : salaires, participation des salariés, durée du trava[...]texte imprimé
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Après un rappel du système français de planification et un balayage historique des plans depuis Jean Monnet, l'étude présente la planification française aujourd'hui et ses rôles essentiels. Les différents chapitres détaillent successivement : la[...]texte imprimé
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Cet article fait partie d'un dossier sur l'évaluation individuelle. Il montre que, si dans les procédures traditionnelles de recrutement, c'est en principe la validité prédictive des instruments utilisés qui importe, ceci demeure théorique. En e[...]texte imprimé
La gestion des entreprises publiques, voire leur existence-même ont souvent fait l'objet de débats houleux ; et la perspective du marché européen et ses contraintes rendent ces problèmes plus épineux encore. L'analyse que nous livre Jean-Louis J[...]texte imprimé
Yves Berthelot ; Joseph Le Dren, Éditeur scientifique ; Xavier Dupin ; FONDATION EUROPE ET SOCIETE.Paris (1985,1986,1987,1988,1989,1990; PARIS,BRUXELLES,ROME,LUXEMBOURG) ; Jacques Moreau ; Michel Rocard ; Henri Eyraud ; Jacques Fournier ; W. Cornut jacques ; Pierre Guillen ; Daniel Croquette ; Gilles Martinet ; Michel Albert ; François-Régis Hutin ; Enrique Baron Crespo | Paris : Le Monde | 1990La Fondation Europe et Société a, depuis sa création en 1985, organisé plusieurs rencontres et colloques dont on peut trouver le texte intégral dans les Cahiers de la Fondation. Cet ouvrage, qui en est une version abrégée, reprend, en 5 chapitre[...]Article : texte imprimé
Alain Cordier ; Jacques Fournier ; Catherine Gremion ; Benoît Jeanneau ; Bruno Jobert ; Jean de Kervasdoue ; Alain Legendre ; Francis Pave ; Evelyne Pisier ; Dominique Polton ; Jean Rivero ; Jeanne Siwek-Pouydesseau |La société française a connu, ces dernières années, des évolutions auxquelles viennent se joindre les innovations techniques qui rendent indispensables une rénovation du service public. Des tendances se dessinent vers une meilleure prise en comp[...]Article : texte imprimé
Claude Grandin ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris ; Margaret Maruani ; Hélène-Yvonne Meynaud |Analyse de l'inégalité professionnelle, entre les femmes et les hommes dans les entreprises publiques à statut réglementaire, à travers le taux de féminisation, les rémunérations, les pyramides hiérarchiques, le recours au travail partiel, etc..[...]Article : texte imprimé
CES - Conseil économique et social (Paris) ; Jean Ruault, Secrétaire |Au sommaire de ce numéro, l'analyse historique et juridique de l'emploi des femmes, la présentation des entreprises étudiées et de leurs pratiques en matière d'égalité homme-femme et les réflexions et propositions engendrées par cette étude du C[...]Article : texte imprimé
Dès 1979, Saint-Gobain a mené une politique de reconversion des personnes et des sites en vue de sa restructuration. Le groupe est ainsi devenu partenaire financier, conseiller ou intermédiaire des PME qui assuraient l'avenir économique des site[...]texte imprimé
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MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Sylvain Pivot ; Béatrice Charles ; CENTRE IDEES - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES POUR L'INNOVATION ET LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL.Paris | 1988Qui sont les formateurs ? Où sont-ils ? Combien sont-ils ? Quelles sont leurs conditions de travail ? Pour répondre à ces questions, les auteurs, sur la base d'interviews auprès de ceux-ci, ont réalisé une analyse documentaire des différents sta[...]texte imprimé
Marc Gauthier ; IAURIF - INSTITUT D'AMENAGEMENT ET D'URBANISME DE LA REGION D'ILE DE FRANCE ; Henri Buathier ; Liliane Requin ; DREIF - DIRECTION REGIONALE DE L'EQUIPEMENT D'ILE-DE-FRANCE | Paris : IAURIF | 1987Ce document traite du secteur public qui représente le tiers de l'emploi salarié régional. Les différents statuts du secteur public, à savoir : - les agents de l'Etat ; - le personnel communal et des collectivités locales ; - les entreprises nat[...]texte imprimé
Geneviève Bonnetblanc | Paris : La Documentation française | technique et scientifique des télécommunications | 1985Ne relevant entièrement ni du droit administratif, ni du droit privé, les Télécommunications françaises ont un statut juridique qui leur est propre. Face au développement de l'offre et de la demande et de la concurrence internationale, ce statut[...]