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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2040 RELATIONS PROFESSIONNELLES > RELATIONS PROFESSIONNELLES
RELATIONS PROFESSIONNELLESSynonyme(s)PARITARISME RELATION PROFESSIONNELLEVoir aussi |
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Eric Plaisance, Éditeur scientifique ; Agnès van Zanten, Éditeur scientifique ; Philippe Perrenoud ; Régine Sirota, Éditeur scientifique ; Viviane Isambert-Jamati ; Frédéric Charles ; Guy Vincent ; Andrée Louvet ; André Robert ; Martine Kherroubi ; Marie-France Grospiron ; Cléopâtre Montandon ; Christian Maroy ; Anne Van Haecht ; Dominique Baugard ; Evelyne Burguiere ; Marie-Odile Nouvelot-Gueroult ; Marie-Claude Derouet-Besson ; Gérard Stephan ; Jacqueline Gautherin ; Jean-Pierre Briand ; Michel Grossetti ; Jean-Louis Derouet ; Marie Duru-Bellat ; Alain Mingat ; Jean-Michel Berthelot | Paris : L'Harmattan | 1993Rassemblant de nombreuses contributions de sociologues, cette étude tente de cerner des éléments profonds du changement en éducation. Deux grandes approches organisent la réflexion : les transformations des corps enseignants d'une part et les tr[...]texte imprimé
Jennifer Bué ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Dominique Roux-Rossi ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; LERPSO - LABORATOIRE DE RECHERCHE SUR LES RELATIONS PROFESSIONNELLES SOCIALES ET LES ORGANISATIONS ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : La Documentation française | Document Travail Emploi, ISSN 0762-252X | 1993Cet ouvrage permet d'apprécier les effets de la suppression de l'interdiction du travail de nuit des femmes, et d'en mesurer les effets. Après une présentation du contexte juridique (depuis un siècle) dans lequel s'était organisé le travail de n[...]texte imprimé
Jean-Pierre Durand, Éditeur scientifique ; François Aballéa ; Giuseppe Bonazzi ; Robert Boyer ; Göran Brulin ; Antimo Farro ; Michel Freyssenet ; Hartmut Hirsch-Kreinsen ; Horst Kern ; Marcelle Stroobants ; Pierre Veltz ; Stephen Wood | Paris : Syros-Alternatives | Alternatives économiques | 1993L'organisation taylorienne du travail subit sans cesse la comparaison avec le modèle productif japonais. C'est un phénomène révélateur qui indique plus largememnt que notre système productif est en train de se transformer. Les diverses contribut[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; François Geindre, Éditeur scientifique ; Gilles de La gorce ; Bernard Coloos ; Marie-Françoise Golberger ; Gérard Halaunbrenner ; Philippe Laville ; Maryse Marpsat | Paris : La Documentation française | Préparation du XIème Plan | 1993Rapport du groupe "VILLES" pour la préparation du XIe plan. Après avoir diagnostiqué les "fractures urbaines", les objectifs de lutte contre l'exclusion assortis des moyens d'y remédier sont présentés : financement, implication des collectivités[...]Article : texte imprimé
La population active vieillit. Les entreprises doivent apprendre à gérer cette nouvelle donne. A partir d'exemples précis, mis en oeuvre dans de grandes entreprises, la réflexion se développe sur la transmission des savoirs et l'arrivée "en douc[...]Article : texte imprimé
Extrait de l'ouvrage "L'économie contre la société" à paraître début 1993 aux éditions du Seuil.Article : texte imprimé
Le secteur bancaire n'a pas échappé au développement du progrès technique, et a dû développer des plans de formation de grande envergure pour pallier la sous-qualification et l'inadaptation d'un grand nombre de salariés. Le secteur bancaire a mi[...]Article : texte imprimé
Renaud Sainsaulieu ; Jean Dubost ; Jean-Michel Saussois ; Eugène Enriquez ; Pierre Morin ; Michel Wieviorka ; Armand Hatchuel ; Françoise Piotet ; Guy Lajoinie ; Pierre-Eric Tixier ; Denis Bayart ; Norbert Alter ; Matthieu de La barre ; Guy Jobert ; Vincent de Gaulejac ; Alain Bercovitz ; Guy Minguet |La revue Education Permanente réunit ici un certain nombre d'articles émis par les participants au colloque organisé par l'IRESCO en 1991 sur l'intervention du sociologue dans l'entreprise, auxquelles sont adjointes des réflexions complémentaires.Article : texte imprimé
Robert Tchobanian ; Jacques Bass ; Thérèse Beaupain ; Jean-Pierre Dufour ; Dominique Labbe ; Jean-Louis Laville ; Guy Roustang ; Rainer Zoll |La mutation des liens sociaux constitue un axe de recherches que CFDT-AUJOURD'HUI a déjà exploré. Ce présent numéro, outre la part faite à la Belgique et à l'Allemagne pour comprendre la stabilité de leur système de relations professionnelles, s[...]Article : texte imprimé
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Pierre Tartakowsky ; Maïté Demons ; Vicenq Tarrats ; Gilbert Martin ; Mariano Aragon ; Jacques Boisset ; Vicente Casals ; Jean Lavie ; Jacques Laigneau ; José Bove ; Joaquin Callejon plaza ; Diego Campar Garcia ; Gilles Chinour ; Ramon Fabrega sala ; Emmanuel Celhay ; Gérald Veirrier ; Yves Bize ; Philippe Bonnefous ; Jean-Luc Ambrosini ; Josep Carles Vallejo calderón ; Angel Crespo ; Pau Llorens ; François Canezin |Dernier élément de la série "Le travail en révolutions", ce numéro est consacré à l'un des pôles moteur du développement régional et européen que constitue la région Midi-Pyrénées et sa "cousine" : la Catalogne. Différents syndicalistes français[...]Article : texte imprimé
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Jill Rubery ; Howard Gospel ; John Addison ; W. Siebert stanley ; John Grahl ; Paul Teague ; Paul Marginson ; Mark Hall ; Andrew Henley ; Euclid Tsakalotos ; David Marsden ; Stephen Bazen ; Gilbert Benhayoun |Ce dossier examine différents impacts du marché unique européen, en particulier dans le domaine des relations professionnelles. L'essentiel concerne le niveau, la répartition et la négociation des salaires en fonction de l'intégration au marché [...]Article : texte imprimé
Les politiques de privatisation que connaît depuis quelques années l'Europe de l'ouest provoquent une modification du rôle des syndicats. La période actuelle, toute de turbulence et d'incertitudes de travail, rend difficile la recomposition qui [...]Article : texte imprimé
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Présentation des travaux d'Aoki sur la théorisation du modèle coopératif d'organisation de l'entreprise. F. Piottet situe l'apport d'Aoki dans la réflexion générale des sociologues sur l'entreprise. Une comparaison entre 2 entreprises : l'une ja[...]Article : document électronique
Jean-Pierre Neveu ; Christiane Alcouffe ; Yves Nicolas ; Jean-Pierre Rouze ; Bernard Floris ; Thomas Heller ; Gilles Paché ; Patricia Pol ; Jacques Christol ; Michel Mazeau ; Michel Domenc ; Jacques Pierre |La compétitivité économique oblige les entreprises à des mutations d'ordre technologique et organisationnel. Comment l'homme, le travailleur se positionne-t-il par rapport à ces changements ? Les articles de ce dossier tentent de répondre à cett[...]Article : texte imprimé
Yvette Lucas ; Maïté Demons ; Pierre Tartakowsky ; Charles Blüth ; Gilbert Martin ; Francis Velain ; Jean-Claude Bauduret ; Paul Bouffartigue ; Jean-Marc Seyler ; Jean Lojkine ; Françoise Amossé ; Maurice Demuynck ; Jean Gueret ; Evelyne Davy ; Jacques Pirot ; Robert Feuillolley ; Marie-Carmen Arderiu ; Serge Rome ; Robert Brun ; Michel Sangam ; Jean Calvary ; Gilles Chinour ; Bernard Brière ; Guy Juquel |SPECIAL-OPTIONS étudie en quatre numéros spéciaux l'évolution du travail. Après avoir focalisé son attention sur l'entreprise et le système productif, cette présente livraison met en lumière une catégorie particulièrement au coeur du changement [...]Article : texte imprimé
Cette recherche a été réalisée en 1990, à la demande de la CEE, au moment où s'achève la préparation au marché unique européen. Les débats sur la réalisation de l'Europe sociale marquent un point important par l'adoption de la Charte communautai[...]Article : texte imprimé
Une enquête, réalisée au Canada dans 43 entreprises industrielles, a étudié les modes d'innovation. Ils se sont toujours révélés interdépendants du secteur d'activité. Les comportements des entreprises semblent assez différents les uns des autre[...]Article : texte imprimé
Michèle Tallard ; Jean-Paul Murcier, Éditeur scientifique ; François Lagandre ; Lionel de Taillac, Éditeur scientifique ; Bernard Devy ; Michel Cointepas ; Yves Mouton ; Daniel Labbe ; Jacqueline Giraud-Eyraud ; Geneviève Rendu ; Jean-Paul Jacquier |L'accent principal de ce dossier concerne les nouvelles formes de négociation. En effet, on constate une participation accrue de l'état, une modification de l'origine de la négociation elle-même qui revient de plus en plus aux employeurs et le r[...]