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Articulation entre politique inclusive et travail protégé des personnes handicapées : le cas suédois

Fanny Jaffrès |

Dans Formation emploi (n° 154, 2021/2)

Centré sur le cas suédois, cet article s’intéresse aux institutions de travail protégé et à leur articulation avec le marché du travail ordinaire. Il montre que les politiques inclusives ne se substituent pas nécessairement au travail protégé. A[...]

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Faire face aux injonctions paradoxales par la pratique : Les intervenants en emploi auprès des jeunes vulnérables en France et au Québec

Maria Eugenia Longo ; Thierry Berthet ; Jérémy Alfonsi |

Dans Agora débats jeunesses (n° 89, 2021/3)

Des phénomènes sociaux intriqués touchant l’action publique et les difficultés de parcours transforment le travail de professionnels intervenant auprès des jeunes en situation de vulnérabilité. L’article analyse les manières dont ces intervenant[...]

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Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail en 2019 : En légère hausse par rapport à 2017, suite notamment à la revalorisation de la prime d’activité

Gwénaëlle Dumont ; Ismaël Ramajo |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 047, août 2021)

Les dépenses en faveur de l’emploi sont en légère hausse entre 2017 et 2019 (+0,7 % en euros constants), pour atteindre 144,1 milliards d’euros (soit 5,9 points de PIB). Les dépenses d’incitation à l’activité augmentent avec, entre 2018 et 2019,[...]

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L’encodage de la force de travail : quand des logiciels orientent les chômeurs en Allemagne et en France

Hadrien Clouet |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 18, 2021)

Au sein des services publics d’emploi allemand et français, l’Agence fédérale du travail et Pôle emploi, la recherche d’offres par les usagers est largement dématérialisée. Ces derniers se connectent sur des moteurs de recherche institutionnels,[...]

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Piloter la performance : sens et non-sens du travail

Patrick Gilbert ; Emmanuelle Gurtner ; Marion Soulerot |

Dans @GRH (n° 38, 2021/1)

Dans les établissements publics, l’impératif de modernisation se traduit souvent par l’introduction d’indicateurs de performance. Dans une recherche exploratoire, fondée sur une analyse documentaire et une série d’entretiens individuels et colle[...]

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Ethnic Stereotypes and Entry into Labor Market Programs

Mahmood Arai ; Marie Gartell ; Magnus Rödin ; Gülay Özcan |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 74, n° 2, March 2021)

The authors examine the impact of ethnic bias based on public employment officers’ decisions when choosing whom to recommend for participation in a labor market program. On the basis of an experiment that uses job seekers’ own portrait photograp[...]

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L’accompagnement des « personnes éloignées de l’emploi » : contours et enjeux d’une relation sociale non stabilisée

Julie Couronné ; Léa Lima ; Frédéric Rey ; Barbara Rist ; Nicolas Roux |

Dans Revue de l'IRES (n° 101-102, 2020/2-3)

L’article s’intéresse aux représentations et pratiques de l’accompagnement des personnes dites très éloignées de l’emploi. Les acteurs de ces dispositifs mettent en avant les vertus de la relation d’accompagnement ainsi que l’« autonomie » et la[...]

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Fiches pratiques : Droit de la formation. Livre 1 : Les acteurs de la formation professionnelle

Centre Inffo (France) | Paris : Centre Inffo | 2021

La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale (…) une stratégie nationale coordonnée est définie et mise en œuvre par l’Etat, les Régions et les partenaires sociaux. Cette stratégie est déclinée dans chaq[...]

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Développer l’autonomie pour faire face aux vulnérabilités ? Le cas de l’accompagnement au Conseil en Evolution Professionnelle à Pôle Emploi

Maria Pagoni ; Stéphanie Fischer |

Dans Education et socialisation - Les cahiers du CERFEE (n° 57, 2020)

Depuis la loi de mars 2014 le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est censé transformer l’accompagnement des parcours professionnels (DGEFP, 2015, 2017), en accordant une place importante au respect de l’initiative et de l’autonomie de la[...]

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Cooperation for better career development advice: a close-up on local stakeholder practices

Alexandra D'Agostino ; Liza Baghioni ; Agnès Legay ; Laure Gayraud ; Aline Valette-Wursthen |

Dans Training and employment (n° 146, 2020)

CEP (Career development advice), which was introduced in France in 2014 in line with the recommendations of the Council of the European Union Resolution of 21 November 2008 on Lifelong Guidance, is designed to guarantee personalised support for [...]

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Le droit à l'accompagnement professionnel

Franck Petit ; Congrès: Colloque "Liberté du travail, droit à l'emploi et obligation de travailler" (mars 2020; Faculté de droit et de science politique d'Aix-en-Provence, Aix-en-Provence) |

Dans Droit social (n° 5, mai 2020)

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pour une épistémologie des politiques de l'emploi et du travail

Jean-Yves Kerbourc'h ; Congrès: Colloque "Liberté du travail, droit à l'emploi et obligation de travailler" (mars 2020; Faculté de droit et de science politique d'Aix-en-Provence, Aix-en-Provence) |

Dans Droit social (n° 5, mai 2020)

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Concertation sur le service public de l’insertion et de l’emploi : Rapport de synthèse

France. Premier ministre | Paris : Premier ministre | 2020

À l’occasion de la présentation de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, le 13 septembre 2018, le Président de la République a fixé une ambition claire à l’ensemble des acteurs impliqués dans les politiques d’inser[...]

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Les droits sociaux au travail : montée de l'emploi incertain et recomposition des catégories de la protection sociale

Olivier Giraud, dir. ; Nadège Vezinat, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2020

Dans un contexte où les systèmes de protection sociale européens conditionnaient traditionnellement l’accès à des droits sociaux pleins et entiers à une participation régulière des individus au marché du travail, la question des liens entre marc[...]

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Fiches pratiques : Droit de la formation. Livre 1 : Les acteurs de la formation professionnelle

Centre Inffo (France) | Paris : Centre Inffo | 2020

La référence des professionnels de la formation. Des outils fonctionnels à jour de la loi Avenir professionnel et de ses décrets d’application. Plus de 800 fiches opérationnelles regroupées en 39 chapitres thématiques ; Des modèles de documents[...]

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L'orientation tout au long de la vie : Théories psychologiques et pratiques de l'accompagnement

Isabelle Soidet, dir. ; Isabelle Olry-Louis, dir. ; Serge Blanchard, dir. | Paris : L'Harmattan | 2020

Le XXIe siècle est marqué, pour les sociétés postmodernes, par une déstandardisation des trajectoires professionnelles ; mais celle-ci est doublée d’une injonction sociétale à construire du sens à sa vie tout en sachant rebondir face à l’adversi[...]

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La prévention et la réduction du chômage de longue durée dans une perspective d’action territoriale

Luc Bérille ; Jean-Michel Pottier ; France. CESE - Conseil économique, social et environnemental (Paris) | Paris : Éditions des Journaux officiels | Avis et rapports du Conseil économique, social et environnemental | 2020

Ce rapport et avis qui répond à une demande du Président du Sénat, traite du chômage de longue durée dans sa dimension territoriale. Phénomène massif qui marque la vie sociale de notre pays depuis plusieurs décennies, le chômage de longue durée [...]

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S'engager pour l'emploi : L'accompagnement bénévole à l'emploi, genèse et appropriations d'un rôle social : Thèse pour l’obtention du doctorat en sociologie de l'École des Hautes Études en Sciences Sociales

Alice Lavabre | Paris : Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) | 2020

Comment des cadres imprégnés des valeurs du capitalisme contemporain en viennent-ils à s’engager pour accompagner dans leurs recherches d’emploi des chômeurs disqualifiés de toutes les autres institutions ? Y recherchent-ils un « supplément d’âm[...]

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Coopérer pour mieux orienter : zoom sur les pratiques locales des acteurs du CEP

Alexandra D'Agostino ; Liza Baghioni ; Agnès Legay ; Laure Gayraud ; Aline Valette-Wursthen |

Dans Céreq Bref (n° 383, 2019)

Créé en 2014 et renforcé en 2018, le conseil en évolution professionnelle (CEP ) a pour objectif de fournir un accompagnement personnalisé à tout actif, en emploi ou non, dans son projet d’évolution professionnelle. Sa réussite implique de dével[...]

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Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail en 2017 : Une forte hausse liée au crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi

Olivia Montel ; Alexis Vanderstocken |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 047, octobre 2019)

Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail recouvrent des dispositifs « ciblés » sur les demandeurs d’emploi et les personnes en difficulté sur le marché du travail, et des dispositifs « généraux » destinés à renforcer les incita[...]

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La moitié des bénéficiaires dont le foyer a moins de 6 mois d’ancienneté dans le RSA sont orientés - Résultats de la vague 2017 de l’enquête sur l’orientation et l’accompagnement des bénéficiaires du RSA (OARSA)

Aurélien d'Isanto |

Dans Les Dossiers de la Drees (n° 39, juillet 2019)

Fin 2017, en France, près de 2,1 millions de personnes sont soumises aux « droits et devoirs » associés au revenu de solidarité active (RSA). Elles représentent la quasi-totalité (99 %) des allocataires et conjoints d’allocataires du RSA. 83 % d[...]

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Les territoires pluriels des intermédiaires du marché du travail

Jean-Marie Pillon ; Delphine Remillon ; Carole Tuchszirer |

Dans Revue de l'IRES (n° 98, 2019/2)

Cet article porte un nouveau regard sur la place des territoires dans les politiques de l’emploi en s’intéressant à l’activité des intermédiaires locaux du marché du travail. Il questionne la relation que ces intermédiaires instaurent avec les t[...]

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La qualité au guichet : négocier le travail peu qualifié à Pôle emploi‪

Hadrien Clouet |

Dans Travail et emploi (n° 155-156, juillet-septembre 2018)

Les agents de Pôle emploi sont investis d’un double mandat : contrôler les demandeurs d’emploi et enregistrer les offres et les demandes, afin de mettre les demandeurs d’emploi en relation avec des emplois vacants. Cette opération conduit souven[...]

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L’objectivité sous contrôle : analyse d’une évaluation randomisée de programmes d’accompagnement des demandeurs d’emploi

Claire Vivés |

Dans Revue française de sociologie (vol. 60, n° 1, 2019/1)

À partir de l’étude approfondie d’un cas d’évaluation randomisée de deux programmes d’accompagnement renforcé de demandeurs d’emploi, cet article interroge l’objectivité de cette méthodologie d’évaluation et ses effets sur la conduite de l’actio[...]

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Identifier les compétences pour favoriser les mobilités

Carole Kahloun ; Isabelle Pautrat |

Dans Education permanente (n° Hors-Série 13, Hors série AFPA 2019)

L’AFPA a construit un référentiel de compétences transférables, adossé à un système de cotation. Cet article présente une expérimentation menée dans les Hauts-de-France. L’accent est mis sur l’articulation nécessaire entre des compétences transv[...]

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La fusion de l’ANPE et des Assédic : Créer un nouveau métier sans penser le travail

Jean-Marie Pillon ; Claire Vivés |

Dans Politix (n° 124, 2018/4)

En 2008, une nouvelle institution, Pôle emploi, naît de la fusion de l’ANPE et des Assédic pour rendre plus efficaces les politiques d’activation des demandeurs d’emploi. Cette réforme de structure vise à mobiliser l’ensemble des ressources dédi[...]

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Quand l’externalisation de l’accompagnement des demandeurs d’emploi mène à une standardisation de l’action publique‪ : Le cas des opérateurs privés de l’emploi en Belgique francophone

Julie Gérard |

Dans Travail et emploi (n° 154, avril-juin 2018)

L’article s’intéresse aux enjeux posés par l’externalisation d’une mesure particulière d’activation, à savoir l’accompagnement des demandeurs d’emploi, en Belgique francophone. La mission d’accompagnement est déléguée à des opérateurs privés de [...]

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Les dérives de la sélection dans l'accompagnement des chômeurs : Le cas des opérateurs privés de l'emploi en Belgique francophone

Julie Gérard |

Dans SociologieS (mis en ligne le 27 février 2019, février 2019)

L’accompagnement des chômeurs s’est développé en Belgique francophone depuis les années 1990, période à partir de laquelle une partie des compétences et des responsabilités des services publics de l’emploi s’est externalisée, faisant apparaître [...]

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Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation professionnelle. Livre 1 : gouvernance, financements et prestataires de formation professionnelle

Centre Inffo (France) | Paris : Centre Inffo | 2019

Le livre 1 répond aux besoins des entreprises et des OPCA.

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La sélection des opérateurs privés par les services publics de l’emploi : comment sceller un accord ?‪

Céline Remy |

Dans Revue européenne des sciences sociales (vol. 56, n° 2, 2018/2)

Suite aux directives européennes, les services publics de l’emploi belges délèguent une partie de leur mission d’accompagnement et de formation des chômeurs aux opérateurs privés d’emploi, à travers le dispositif d’appel à projets. La délégation[...]

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L’orientation et la certification professionnelles tout au long de la vie au service de la sécurisation des parcours : À propos de quelques problèmes pratiques

Fabienne Maillard |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 47, n° 4, décembre 2018)

La politique d’orientation et de certification tout au long de la vie repose sur différentes ressources, dont un service public d’orientation, des droits dédiés aux individus, ainsi que sur un accès plus aisé et plus généralisé à des certificati[...]

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De la politique de la main-d'oeuvre à la politique de l'emploi : cent ans de placement. Colloque du 20 octobre 2017

Comité d'histoire des administrations chargées du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle ; Congrès: Colloque du Chatefp De la politique de la main-d'oeuvre à la politique de l'emploi (octobre 2017; Paris) |

Dans Les cahiers du comité d'histoire (n° 22, décembre 2018)

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Itinéraire gestionnaire d’un objectif politique. Les évolutions de la mesure du retour à l’emploi des chômeurs

Jean-Marie Pillon |

Dans Revue française de socio-économie (n° 20, 2018/1)

La politique de l’emploi se caractérise par une mission inchangée depuis 1967 : le retour à l’emploi des chômeurs. Cette mission s’est néanmoins trouvée bousculée par l’émergence des politiques d’activation, mais également par des évolutions des[...]

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L’ombre sur la mesure. L’efficacité de Pôle emploi face aux pressions politiques, managériales et productives

Jean-Marie Pillon |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 12, 2018)

Cet article s’intéresse à la mesure de l’efficacité de l’État dans le champ de la politique de l’emploi en général et de Pôle emploi en particulier. En décrivant les chaînes statistiques qui se tissent depuis le ministère du Travail jusqu’au bur[...]

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Le conseil en évolution professionnelle. Dossier : Rupture ou continuité ?

Paul Santelmann, dir. |

Dans Education permanente (n° Hors-Série 11, Hors série AFPA 2018)

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Quels avenirs pour le droit du travail ? Dossier

Emmanuel Dockès, dir. |

Dans Droit social (n° 3, mars 2018)

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20 ans de politiques de l'emploi à destination des jeunes

Nicolas Farvaque | Marseille : Céreq | Céreq Essentiels | 2018

Premières lignes : Lorsque l’on retrace les évolutions des politiques de l’emploi en direction des jeunes, il est commun de partir des premiers dispositifs créés à la fin des années 1970 et de l’institutionnalisation d’une politique d’insertion [...]

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Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation continue. Livre 2 : Région et gouvernance. Prestataires de formation. Demandeurs d'emploi

Centre Inffo (France) | Paris : Centre Inffo | 2018

Le livre 2 est ciblé sur les besoins de la Région, des partenaires sociaux et des prestataires de formation.

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Aux guichets du temps partiel : Transactions temporelles dans le service public d’emploi allemand et français : Thèse pour le Doctorat de Sociologie

Hadrien Clouet | Paris : Institut d'Etudes Politiques | 2018

Depuis les années 1970, le salariat à temps partiel s’étend sur les marchés de l’emploi allemand et français. Le rôle joué par l’intermédiation publique dans ce phénomène constitue l’objet de cette thèse. Nous l’étudions de manière comparative p[...]

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Les maisons de l'emploi : renforcer leur gouvernance et pérenniser leur financement pour une politique territoriale de l'emploi vraiment efficace : Rapport d'information fait au nom de la commission des finances sur les maisons de l'emploi

Emmanuel Capus ; Sophie Taillé-Polian ; France. Sénat. Commission des finances | Paris : Sénat | Les rapports du Sénat | 2018

Créées par la loi n° 2005-32 du 18 janvier 2005 de programmation pour la cohésion sociale, les maisons de l'emploi (MDE) avaient à l'origine pour objectif d'accueillir et d'orienter les demandeurs d'emploi. Les rapporteurs notent tout d'abord qu[...]

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Le chômeur et le chronomètre : Course contre la montre à Pôle emploi

Hadrien Clouet ; Jean-Marie Pillon |

Dans Actes de la recherche en sciences sociales (n° 220, 2017/5)

La rationalisation de l’action publique découle de deux contraintes, la contraction des budgets et l’accroissement du public de l’administration. À Pôle emploi comme ailleurs, elle requiert la participation des conseillers. Sous une pression tem[...]

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La quantité contre la qualité ? : Des professionnels de l’emploi entre « esprit gestionnaire » et relation de service

Céline Remy ; Lynda Lavitry |

Dans Revue française de socio-économie (n° 19, 2017/2)

L’article explore les liens et les zones de tension entre les politiques de mesure de la performance et la qualité de l’accompagnement à l’emploi, telle qu’elle est définie dans les pratiques et discours des agents et prestataires des services p[...]

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Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail en 2015 : Une forte hausse des dépenses générales due au pacte de responsabilité

Raphaël Haget ; Olivia Montel |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 072, novembre 2017)

Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail comprennent les dispositifs ciblés sur les demandeurs d’emploi et les personnes en difficulté sur le marché du travail, et les dispositifs généraux destinés à réduire le coût du travail [...]

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Quelle effectivité des droits à ressources en cas de chômage ?

Laure Camaji |

Dans Revue de droit du travail (n° 9, septembre 2017)

La progression des formes d'emploi très courtes et le développement de l'exercice d'une activité professionnelle en parallèle de la recherche d'emploi ont profondément transformé la composition des ressources des travailleurs. Les allocations ch[...]

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Google et le marché numérique du travail

Yannick Fondeur |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 136, mai 2017)

Principale porte d’entrée sur le web, Google a indirectement contribué à structurer le marché du travail en ligne par l’intermédiaire de ses algorithmes de classement et de son programme d’achat de mots-clés, qui déterminent le référencement des[...]

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Centralisation des offres d’emploi et « transparence du marché du travail » : un paradigme de l’action publique à l’épreuve du numérique

Yannick Fondeur |

Dans Socio-économie du Travail (n° 2, 2017)

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Un Capital emploi formation pour tous

Bertrand Martinot ; Estelle Sauvat | Paris : Institut Montaigne | 2017

Comment rendre notre système de formation à la fois plus efficace et plus lisible pour les individus ? Comment faire en sorte qu’il remplisse enfin son rôle et soit adapté aux mutations de notre marché du travail ? Même avec l’entrée en vigueur [...]

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Enjeux et usages de la formation professionnelle dans la sécurisation des trajectoires d’emploi : des initiatives territoriales aux réformes nationales

Carole Tuchszirer | Noisy-le-Grand : CEET | Document de travail | 2017

Le système de formation professionnelle (SFP) est régulièrement critiqué notamment pour sa faible capacité à offrir une seconde chance aux salariés et demandeurs d’emploi les plus vulnérables. Ce document de travail, s’il ne remet pas en cause l[...]

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Évaluation des "Cap emploi" et de l’accompagnement vers l’emploi des travailleurs handicapés chômeurs de longue durée

Isabelle Rougier ; Bénédicte Legrand-Jung ; France. Inspection générale des affaires sociales (Paris) | Paris : IGAS | 2017

Les demandeurs d'emploi reconnus handicapés représentent 8,4% des demandeurs d'emploi, soit un peu moins de 500 000 personnes. Malgré l'existence de nombreux dispositifs d'aide, leur situation au regard de l'emploi reste plus dégradée que pour l[...]

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Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation continue. Livre 2 : Région et gouvernance. Prestataires de formation. Demandeurs d'emploi

Centre Inffo (France) | Paris : Centre Inffo | 2017

Le livre 2 est ciblé sur les besoins de la Région, des partenaires sociaux et des prestataires de formation.

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De l’impératif de placement à la désintermédiation du marché du travail : Évolution du modèle d’intermédiation du Service public de l’emploi

Guillemette de Larquier ; Carole Tuchszirer ; Journées de l'Association d'économie sociale (XXXVIIes; 2017; Saint-Denis) | Louvain : Presses universitaires de Louvain | Cahiers du CIRTES | 2017

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The Importance of Governance in Regional Labour Market Monitoring for Evidence-based Policy-Making

Christa Larsen, dir. ; Sigrid Rand, dir. ; Alfons Schmid, dir. ; Tilman Nagel, dir. ; Heike Hoess, dir. | München : Rainer Hampp Verlag | 2017

Information resulting from the monitoring of labour markets is an important source for evidence-based policy-making. However, local and regional labour market observatories often find it difficult to impart their information and knowledge to dec[...]

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Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail en 2014

Raphaël Haget ; Olivia Montel |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 072, décembre 2016)

Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail comprennent les dispositifs « ciblés » sur les demandeurs d’emploi et les personnes en difficulté sur le marché du travail, et les dispositifs « généraux » destinés pour l’essentiel à ré[...]

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Conseiller à Pôle emploi : De l'échec du métier unique aux interstices de la polyvalence

Jean-Marie Pillon |

Dans Sociétés contemporaines (n° 104, 2016/4)

En 2009, les Assedic et l'ANPE, ont fusionné au sein de Pôle emploi pour créer un corps de 35 000 « référents uniques » capables de suivre les chômeurs tant en matière d'indemnisation que de placement. Si la pratique de l'indemnisation avait l'i[...]

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Dans les rouages de la GPEC territoriale : surmonter les tensions pour élaborer une stratégie collaborative

Ingrid Mazzilli ; Congrès de l’AGRH (27e; 19 au 21 octobre 2016; Strasbourg) |

Dans @GRH (n° 18, 2016/1)

Les organisations sont appelées depuis plusieurs années et dans le cadre des « futurs de la GRH » (Boudreau et Ziskin, 2011), à ouvrir leur périmètre à de nombreux acteurs externes afin de mieux répondre à leurs besoins, mais aussi à ceux de leu[...]

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Fusionner pour activer les chômeurs ? Conflits institutionnels autour d’un objectif politique consensuel (2001-2009)

Claire Vivés |

Dans Politiques et management public (vol. 33, n° 3-4, juillet-décembre 2016)

Cet article rend compte des évolutions des politiques d’activation des demandeurs d’emploi entre 2001 et 2009 en France à partir de l’analyse des liens entre évolutions des pouvoirs des acteurs décisionnaires, variations dans l’administration de[...]

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Mettre en lumière les zones d’ombre du service public de l’emploi

Claire Vivés |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 8, 2016)

Pôle emploi ne quittez pas et Les Règles du jeu sont deux documentaires donnant à voir le traitement du chômage. Croiser ces deux œuvres met en évidence l’existence d’un contraste fort - à l’avantage du privé - entre les situations de travail po[...]

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La création de Pôle emploi : entre spécificités françaises et déclinaisons de standards internationaux

Jean-Marie Pillon ; Claire Vivés |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 1, 2016/1)

Cet article analyse les objectifs politiques attribués à la fusion de l’indemnisation et du placement des chômeurs survenue en France en 2008. En resituant la création de Pôle emploi dans le temps long des politiques de lutte contre le chômage e[...]

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Hiérarchiser les tâches, classer les chômeurs : La gestion du chômage assistée par ordinateur

Jean-Marie Pillon |

Dans Réseaux (n° 195, 2016/1)

Le travail des conseillers au sein de Pôle emploi est pris en tension entre une injonction à la proximité avec les chômeurs et une injonction à l’efficacité. En prenant pour objet le quotidien des agents de l’opérateur public de placement, cet a[...]

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L'accès des jeunes à l'emploi - Construire des parcours, adapter les aides

France. Cour des comptes | Paris : Cour des comptes | 2016

La structure du marché du travail en France pénalise tout particulièrement les jeunes. Leur durée d'accès à un emploi stable s'est allongée ; ils sont plus confrontés à la précarité dans l'emploi et au temps partiel subi ; leur taux de pauvreté [...]

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Accompagner vers l'emploi : Quand les dispositifs publics se mettent en action

Christèle Meilland, dir. ; François Sarfati, dir. | Berne : Peter Lang | Travail et société | 2016

Le chômage a pris une telle ampleur dans de nombreux pays d’Europe qu’il occupe une place première dans les préoccupations des citoyens. Il est également au cœur d’enjeux politiques. Cet ouvrage, composé d’une quinzaine de textes, propose de por[...]

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Le crédit des gestionnaires. Les contrôleurs de gestion de Pôle emploi entre conviction et prescription

Jean-Marie Pillon |

Dans Sociologie du travail (vol. 58, n° 1, janvier-mars 2016)

Bien que l’idée d’une mise en gestion de l’action publique soit aujourd’hui très répandue, le travail des contrôleurs de gestion des administrations publiques françaises est peu connu. Au sein de « Pôle emploi », ces contrôleurs ont pour mission[...]

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Diversité et dynamiques des intermédiaires du marché du travail

Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Paris : Pôle emploi | Etudes et recherches | 2016

Cet ouvrage rassemble les deux études menées conjointement par le Centre d’études de l’emploi, dans le cadre d’un appel à propositions de recherches lancé par Pôle emploi avec le concours de son conseil scientifique. Il porte d’abord sur la dime[...]

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Diversité et dynamiques des intermédiaires du marché du travail

Yannick Fondeur ; Anne Fretel ; Jean-Marie Pillon ; Delphine Remillon ; Carole Tuchszirer ; Claire Vivés | Noisy-le-Grand : CEET | Rapport de recherche | 2016

L’objectif est d’analyser la diversité et les dynamiques des intermédiaires du marché du travail et de bâtir une cartographie des acteurs, en privilégiant une approche territoriale. Le parti pris est d’adopter une définition large de l’intermédi[...]

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Dynamiques de coopération entre le service public de l’emploi et les acteurs de la politique de la ville : Une clé de réussite pour l’emploi des jeunes

CGET - Commissariat général à l'égalité des territoires | CGET | 2016

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Emploi : Tout va très bien, Madame la Marquise ! : Chronique d’un temps passé au service d’un temps futur

Hervé Chapron | Paris : Docis | 2016

Pendant près de quarante ans, la définition et la mise en œuvre de « politiques de l'emploi » sont progressivement devenues le monopole de bureaucrates qui ont reproduit systématiquement les mêmes recettes et dispositifs. Parallèlement à la déco[...]

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Employeurs et demandeurs d'emploi en activité : quelles relations, quels besoins et quelles pratiques ?

Vanessa Di Paola ; Cathel Kornig ; Stéphanie Moullet ; Isabelle Recotillet | Aix-en-Provence : LEST | Rapport de recherche du LEST | 2016

Cette étude analyse les comportements des employeurs face aux demandeurs d’emploi en activité réduite. Elle interroge alors l’effet de l’activité réduite sur la qualité de l’emploi et sur le développement des formes flexibles d’emploi au sein de[...]

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Evaluation de l'application du mandat de service public 2012-2016 par l'Apec : Rapport définitif

Sabine Fourcade ; François Schechter ; France. Inspection générale des affaires sociales (Paris) | Paris : IGAS | Rapport | 2016

L'Association pour l'emploi des cadres (Apec) a pour objet d'améliorer le fonctionnement du marché de l'emploi des cadres et de sécuriser leurs parcours professionnels. Son offre de services, organisée très majoritairement dans la délivrance de [...]

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Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation continue. Livre 2 : Région et gouvernance. Prestataires de formation. Demandeurs d'emploi

Centre Inffo (France) | Saint-Denis : Centre Inffo | 2016

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L’impact de la démarche de prospection auprès des entreprises : Une évaluation randomisée

François Aventur ; Yannick Galliot ; Dylan Glover ; Marie-José Rabner | Paris : Pôle emploi | Etudes et recherches | 2016

La prospection des entreprises a un impact positif sur le volume et la qualité des recrutements. L’évaluation, comparant un groupe d’entreprises prospectées à d’autres qui ne l’ont pas été, montre que la prospection a pour effet d’accroître de 4[...]

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L'insertion des jeunes en France et en Italie : politiques d'activation, stratégies institutionnelles et dynamiques professionnelles : Thèse de doctorat en Sociologie

Riccardo Marcato | Université Paris-Saclay | 2016

En Europe le processus de subsidiarisation des politiques sociales et de l’emploi (Kazepov, 2010) impacte fortement les réseaux locaux d’acteurs liés à la mise en place de nouvelles politiques actives (van Berkel et Borghi, 2007 ; Heidenreich et[...]

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Le recours à l’activité réduite : déterminants et trajectoires des demandeurs d’emploi

Sabina Issehnane, dir. ; Fabrice Gilles ; Léonard Moulin ; Leila Oumeddour ; Florent Sari | Noisy-le-Grand : CEET | Rapport de recherche | 2016

Le rapport vise à comprendre les déterminants du recours à l’activité réduite et les trajectoires des demandeurs d’emploi en activité. Au-delà de la caractérisation de ces publics, l’ambition est de mettre en évidence les facteurs qui favorisent[...]

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Travail, emploi, numérique : les nouvelles trajectoires

France. Conseil national du numérique (Paris) | Paris : Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social | 2016

Le Conseil national du numérique (CNNum) a été saisi en décembre 2014 par le Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social pour formuler ses propositions sur trois problématiques principales : quels nou[...]

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Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail en 2013

Raphaël Haget ; Olivia Montel |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 087, novembre 2015)

Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail, ciblées ou générales, sont estimées à 96,4 milliards d’euros (Md€) en 2013, soit 4,6 points de PIB. Les « dépenses ciblées » s’élèvent à 50,9 Md€ en 2013, soit 2,4 points de PIB. Après [...]

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Améliorer l’efficacité du service public pour l’emploi

Sylvie Blasco ; François Fontaine ; Franck Malherbet |

Dans Revue française d'économie (vol. XXX, n° 1, 2015/1)

Le service public pour l’emploi a connu depuis 2008 de profondes réformes. Malgré leur ampleur, la période récente a montré le besoin de poursuivre la réflexion autour de leur approfondissement. Nous proposons ici, à la lumière des expériences p[...]

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Les dépenses en faveur de l'emploi et du marché du travail en 2012

Bruno Garoche ; Raphaël Haget |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 019, mars 2015)

Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail, ciblées ou générales, sont estimées à 85,7 milliards d’euros (Md€) en 2012, soit 4,1 points de PIB. Les « dépenses ciblées » en faveur du marché du travail s’élèvent à 47,7 Md€ en 2012,[...]

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L’objectif d’égalité des sexes dans la mise en œuvre des politiques d’emploi à Berlin : De la diffusion professionnelle aux difficiles réappropriations profanes

Gwenaëlle Perrier |

Dans Politix (n° 109, 2015/1)

Le gender mainstreaming est une méthode de promotion de l’égalité des sexes portée par l’Union européenne, participant d’une forme d’institutionnalisation du féminisme. Dans quelle mesure sa mise en œuvre a-t-elle permis la diffusion de l’object[...]

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Les maisons de l'emploi ou l'introuvable politique territoriale de l'emploi

Solen Berhuet ; Carole Tuchszirer |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 118, Janvier 2015)

Créées en 2005, les maisons de l’emploi sont confrontées à une crise de légitimité dans un contexte de baisse marquée de leur subvention. Elles sont soumises depuis dix ans à une hésitation récurrente entre un modèle dépendant des territoires, a[...]

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La création de partenariats par les services publics de l’emploi belges et suisses : Quels sont les impacts du modèle de gestion du partenariat sur la collaboration ?

Céline Remy |

Dans Politiques et management public (vol. 32, n° 1, janvier-mars 2015)

Les services publics de l’emploi (SPE) belges et suisses font appel, depuis des années, à des opérateurs privés marchands et non-marchands pour la mise en place de projets de formation et d’accompagnement à destination des demandeurs d’emploi. C[...]

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La décentralisation vue depuis la question du décrochage scolaire : l’exemple de l’Auvergne

Céline Vivent | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2015

La loi du 5 mars 2014 élargit les compétences des Régions en matière de décrochage scolaire. Cette question du décrochage scolaire, dans sa partie repérage et suivi des publics, réseau de structures, rejoint la question du SPRO (service public r[...]

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Evaluation coût-bénéfice de l'externalisation des accompagnements renforcés des demandeurs d'emploi

Bruno Crépon ; Daphné Skandalis | Paris : Pôle emploi | Etudes et recherches | 2015

Depuis les années 1990 en Europe, les services publics de l’emploi ont recours à des opérateurs privés pour assurer une partie des programmes d’accompagnement qui relèvent de leur compétence. En France, l’appel à la concurrence s’est progressive[...]

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Flexibilité des chômeurs, mode d'emploi : les conseillers à l'emploi à l'épreuve de l'activation

Lynda Lavitry | Paris : Presses universitaires de France | Partage du savoir | 2015

En France, les chômeurs sont régulièrement accusés d’être trop nombreux à ne pas chercher d’emploi et à ne pas répondre aux offres. Mais qu’est-ce qu’une offre d’emploi convenable ou « raisonnable » ? La durée d’indemnisation implique-t-elle une[...]

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Le système d'apprentissage en Allemagne et en Autriche : un modèle à suivre ? : Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales sur le système d'apprentissage en Allemagne et en Autriche

Jean Desessard ; Jérôme Durain ; Michel Forissier ; Françoise Gatel ; Philippe Mouiller | Paris : Sénat | 2015

Une délégation de la commission des affaires sociales a effectué un déplacement du 20 au 24 avril 2015 en Allemagne et en Autriche afin d'y étudier les modalités du système d'apprentissage et l'insertion professionnelle des jeunes apprentis. Le [...]

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Un nouveau rôle pour Pôle emploi ? : Evolution de ses stratégies au prisme des indicateurs de performance

Jean-Marie Pillon |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 117, Décembre 2014)

Depuis 2012, les activités de Pôle emploi sont suivies par quinze indicateurs stratégiques, dont dix sont nouveaux par rapport à la convention d'objectifs et de moyens signée en 2009. Ces nouveaux indicateurs témoignent d’une réorientation de se[...]

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Le cadre de l’émancipation : Se conformer à l’offre d’emploi dans une mission locale

Sarah Mazouz |

Dans Politix (n° 108, 2014/4)

La mission locale est une structure publique d’accompagnement à l’emploi pour des personnes âgées de 16 à 25 ans déscolarisées et sans emploi. En jouant le rôle d’intermédiaire entre, d’une part, le monde du travail et le marché de l’emploi et, [...]

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Le recrutement des figurants de l’audiovisuel. L’ANPE Spectacle, un intermédiaire public sur le marché des images

Luc Sigalo Santos |

Dans Revue française de socio-économie (n° 14, 2014/2)

Le recrutement des figurants de cinéma et de télévision consiste à mettre en correspondance des personnages fictionnels stéréotypés et des candidats à l’emploi aux profils variés. Les agents de l’ANPE Spectacle impliqués dans ce processus sont f[...]

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Vers un "espace fonctionnel formation, emploi, développement économique". Quelle compatibilité entre cadres normatifs et contextes mouvants ?

Dominique Vial |

Dans REM - Revue de l'économie méridionale (n° 236, 4/2011)

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L’accompagnement des demandeurs d’emploi : effets du renforcement et de l’externalisation du suivi

Gwenn Parent ; Olivia Sautory |

Dans Travail et emploi (n° 139, juillet-septembre 2014)

Le renforcement et l’externalisation de l’accompagnement visent à améliorer les conditions d’un retour à l’emploi durable des chômeurs par une intensification de l’aide qui leur est apportée par les conseillers, que ces derniers appartiennent au[...]

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Le contrôle de la recherche d’emploi et les sanctions

Gwenn Parent |

Dans Travail et emploi (n° 139, juillet-septembre 2014)

Un contrôle de la recherche d’emploi permet de vérifier qu’un demandeur d’emploi s’est engagé dans des activités de recherche d’emploi suffisantes pour pouvoir continuer à percevoir des allocations-chômage. Une sanction est une réduction voire u[...]

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Qui recrute et comment ? L’expertise économique des professionnels de l’insertion des jeunes

Léa Lima |

Dans Sociologie du travail (vol. 56, n° 2, avril-juin 2014)

Comment les intermédiaires de l’emploi acquièrent-ils une connaissance des marchés et la font-ils valoir ? À l’occasion de commissions délibératives pour le financement de projet d’insertion des jeunes, nous avons observé la construction d’une r[...]

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Labour, vol. 28, n° 1 - March 2014

2014

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Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail en 2011

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 018, Février 2014)

Les « dépenses ciblées » en faveur du marché du travail s’élèvent à 46,7 Md€ en 2011, soit 2,3 points de PIB. Après deux années de forte hausse du fait du plan de relance (2009-2010) destiné à contrer les effets de la crise économique, ces dépen[...]

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Un enjeu au cœur des transformations du service public de l'emploi : externaliser le placement

Claire Vivés |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 110, février 2014)

De 2003 à 2008, l’Unédic expérimente au sein du service public de l’emploi (SPE) une nouvelle modalité de prise en charge des demandeurs d’emploi : certains d’entre eux sont confiés à des « opérateurs privés de placement » (OPP) pour améliorer l[...]

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Les déterminants de l’entrée en contrat aidé

Isabelle Benoteau |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 004, Janvier 2014)

L’entrée en contrat aidé d’un demandeur d’emploi résulte d’une prescription par le service public de l’emploi (SPE), d’un choix du demandeur d’emploi, et d’une sélection par l’employeur. Etre recruté en contrat aidé suppose d’en avoir reçu la pr[...]

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L'employabilité des demandeurs d'emploi : une approche de la notion et de sa mesure

Élodie Alberola ; Isa Aldeghi ; Nelly Guisse | Paris : Crédoc | Cahier de recherche | 2014

Dans le contexte actuel de chômage de masse, Pôle emploi a créé trois parcours d’accompagnement, plus ou moins intensifs, dans l’optique de concentrer les moyens disponibles pour « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Les chômeurs b[...]

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Enquêtes monographiques sur la mise en œuvre du contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Thomas Capelier ; Grégoire Leclerc ; Guyllia Monzenga ; Muriel Barreau ; Anne Fretel ; Solveig Grimault | Paris : DARES | Document d'études | 2014

En 2014, pour le compte de la Dares et dans le cadre des travaux d’évaluation du contrat de sécurisation professionnelle (CSP), Amnyos associé à l’IRES ont réalisé, auprès de nombreux acteurs intervenant dans le CSP, quatre monographies territor[...]

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Pôle emploi : autopsie d'un naufrage

Hervé Chapron ; Patrick Lelong | Paris : Les éditions de l'Opportun | 2014

Triste constat. En 2014, le chômage retrouve à peu près son niveau record de 1993 : Vingt ans de progrès ! Et surtout un fiasco, celui de Pôle emploi. Né en décembre 2008 de la fusion de l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) et des Assedic, Pô[...]

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De retour le 22/04/2015

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Rapport d'information sur le recours par Pôle emploi aux opérateurs de placement pour l'accompagnement et le placement des demandeurs d'emploi : Rapport de la Commission des finances, de l'économie générale et du contrôle budgétaire de l'Assemblée Nationale

Christophe Castaner ; France. Assemblée nationale | Paris : Assemblée Nationale | 2014

En application de l'article 58 de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF), l'Assemblée nationale a demandé à la Cour des comptes une enquête sur le recours par Pôle emploi aux opérateurs privés de placement - OPP - pour l'accompagn[...]

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Retour à l'emploi des chômeurs seniors français ayant bénéficié d'un accompagnement renforcé vers l'emploi en 2009 et 2010 : Enquête auprès des salariés licenciés pour motif économique et des publics en difficulté d'insertion

Gwenn Parent | Paris : OCDE | OECD Social, Employment and Migration Working Papers | 2014

Cet article étudie les perspectives de retour à l’emploi en France à l’issue de dispositifs d’accompagnement renforcé délivrés par Pôle emploi ou des opérateurs privés en 2009 et 2010, selon l’âge des bénéficiaires. Ces dispositifs d’accompagnem[...]

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Recréer un véritable service public de l'emploi pour une action efficace en matière d'insertion professionnelle

Marc Véricel |

Dans Droit social (n° 12, décembre 2013)

En France, le service public de l'emploi se caractérise par son éclatement en une multiplicité d'organismes, ce qui nuit considérablement à son efficacité. De plus la récente réforme, mal étudiée, de son principal opérateur : l'ANPE – devenu Pôl[...]

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