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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1040 LE TRAVAIL > TEMPS DE TRAVAIL > ARDTT
ARDTTSynonyme(s)REORGANISATION-REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL |
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Le bilan de la négociation collective, établi annuellement, présente les tendances en matière d'évolution quantitative et qualitative des différents types de négociation. Quelques dossiers thématiques complètent cette évaluation : la négociation[...]texte imprimé
Ouvrage de référence sur l'économie du travail, ce livre en rappelle les différentes théories : école néo-classique, keynésienne, marxiste. Puis il précise un certain nombre de définitions de base, étudie les différentes politiques d'emploi et l[...]texte imprimé
François Michon, Éditeur scientifique ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire ; Denis Segrestin, Éditeur scientifique ; Mateo Alaluf ; Gerhard Bosch ; Guy Caire ; Bruno Courault ; Philippe Capdevielle ; Claude Dubar ; Michelle Durand ; Sabine Erbès-Seguin ; Rachid Foudi ; Bernard Friot ; Claude Gilain ; Armelle Gorgeu ; Michel Grossetti ; Frédéric Héran ; Michel Lallement ; Robert Leroy ; Jean Lojkine ; Margaret Maruani ; Pierre Mas ; René Mathieu ; Jean-Luc Outin ; Rachel Silvera ; François Stankiewicz ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Pierre Tripier ; Philippe Zarifian | Paris : Economica | 1990Les débats entre économistes et sociologues, illustrant les modifications des rapports entre les employeurs et les salariés, sont réunis dans cet ouvrage selon les six chapitres suivants : - Rencontre de deux disciplines. - La gestion des ressou[...]texte imprimé
FONDATION NATIONALE DES SCIENCES POLITIQUES.Paris, Dédicataire ; Maurice Croisat ; Dominique Labbe ; CERAT - CENTRE DE RECHERCHE SUR LE POLITIQUE L'ADMINISTRATION ET LE TERRITOIRE.Grenoble | 1990L'analyse des stratégies patronales et syndicales au travers de cinq monographies est le point de départ d'une recherche sur les rapports de la flexibilité du travail sous ses différentes formes, avec les problèmes de l'emploi. La seconde partie[...]texte imprimé
Panorama des politiques du marché du travail dans les différents pays de l'OCDE et principales orientations futures.texte imprimé
Nos sociétés vieillissent. Les entreprises vont voir la part de leurs salariés de plus de 45 ans s'accroître. Le mouvement de modernisation des entreprises nécessite que cette catégorie de salariés s'adapte aux nouvelles technologies. Pour mener[...]texte imprimé
Jean-François Amadieu ; Leo Kissler ; CIRAC - CENTRE D'INFORMATION ET DE RECHERCHE SUR L'ALLEMAGNE CONTEMPORAINE.Paris | Cergy-Pontoise : CIRAC | Travaux et documents du CIRAC | 1990Ce bilan des recherches menées en France et en RFA sur les relations sociales en entreprise fait partie d'un programme d'échange d'information entre ces deux pays. Y sont approfondis les politiques de recherche dans ce domaine des sciences humai[...]texte imprimé
Afin de résoudre le problème de la société duale vers laquelle nous tendons inexorablement, la seule alternative serait le partage du travail. Mais pour que cela soit acceptable, il faudrait pouvoir conserver le même niveau de revenu. Guy Aznar [...]Article : texte imprimé
Après une définition du travail partiel, les auteurs tentent d'expliquer son existence et son extension dans les pays industrialisés et les façons dont il y est pratiqué. Ils s'intéressent aux travailleurs à temps partiel et aux législations qui[...]Article : texte imprimé
Panorama des transformations en matière d'organisation et de réduction du temps de travail dans la CEE depuis le début des années 80. Les modifications institutionnelles (législation, convention) montrent une double évolution selon les pays : so[...]Article : texte imprimé
PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; EVMB - PROGRAMME EMPLOI ET VALORISATION DES METIERS DU BATIMENT.Paris ; Jean-Yves Boulin ; Elisabeth Campagnac ; Jean-Michel Maury ; Francis Pierre ; Michèle Tallard ; Christian du Tertre |La transformation de la demande et le renforcement de la concurrence ont amené les entreprises du bâtiment à revoir les formes d'organisation du travail et à reconsidérer les "vertus productives" de la participation des salariés. S'appuyant sur[...]Article : texte imprimé
Bilan 1987 des aides au développement du travail partiel et à l'aménagement-réduction du temps de travail : aide aux employeurs, aide aux demandeurs d'emploi, quasi disparition du dispositif d'aménagement-réduction du temps de travail. Période c[...]Article : texte imprimé
Compte-rendu des résultats d'une étude monographique auprès de dix entreprises, cet article analyse les accords associant à la fois des réorganisations du temps de travail destinées à allonger la durée d'utilisation des équipements (DUE) et des [...]Article : texte imprimé
Présentation de la flexibilité du travail en RFA que l'auteur structure en deux parties : - en RFA, la flexibilité quantitative est forte : part du travail précaire (CDD, contrats de formation professionnelle) trois fois plus grande qu'en France[...]Article : texte imprimé
Depuis 1980, les formes d'emploi se diversifient et la notion de flexibilité apparaît. Elle s'applique à la rémunération, à l'usage de la force de travail, et à la durée du contrat de travail dont elle ne garantit plus la stabilité. Elle a eu s[...]texte imprimé
Le bilan de la négociation collective, établi annuellement, présente les tendances en matière d'évolution quantitative et qualitative des différents types de négociation. Quelques dossiers thématiques complètent cette évaluation : la négociation[...]texte imprimé
Bernard Nemitz ; Dominique Taddéi ; UNIVERSITE DE PICARDIE.Amiens (1989; AMIENS) ; Joyce Durand-Sebag ; GRIDEP - GROUPE DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE EN EDUCATION PERMANENTE.Amiens (1989; AMIENS) ; Jean-Pierre Mader ; Alain Vrignaud | Amiens : Groupe de Recherche Interdisciplinaire en Education Permanente (GRIDEP) | Cahiers du GRIDEP | 1989Dans le cadre du Programme Idée-Force 92 du Ministère de l'Education Nationale, une journée d'étude, à dimension européenne, a été organisée sur les thèmes emploi, entreprise et temps de travail. Les interventions ont porté, plus particulièremen[...]Article : texte imprimé
Vincent Merle ; Marcello Pedrazzoli ; Danielle Bistagne, Traducteur ; Emilia Casas baamonde maria ; Danielle Leroux, Traducteur ; Dominique Eyraud, Traducteur ; Fernando Valdes dal re ; Martine Le Friant, Traducteur ; Daniel Poire, Traducteur ; Paul Davies ; Mark Freedland ; Ulrich Zachert ; Alan C. Neal ; R. Ballace janice ; Paul Osterman ; Masahiko Iwamura |Ce dossier présente les contributions à la première séance du colloque international organisé les 3 et 4 novembre 1988 par la revue "Travail et Emploi" à l'occasion de son 10ème anniversaire. Au cours de cette séance, sept revues étrangères ont [...]texte imprimé
Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Françoise Guelaud ; Caroline Lanciano ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Madeleine Lemaire ; Guy Roustang ; François Sellier | Aix-en-Provence : LEST | 1989La grande distribution alimentaire n'échappe pas à la flexibilité du travail ; elle est en effet soumise aux variations de fréquentation de la clientèle. Les auteurs analysent donc les modes de gestion du temps et constatent qu'au temps partiel [...]Article : texte imprimé
A partir d'un suivi d'avril 1985 à avril 1987, sur un échantillon d'un peu moins de 14 000 établissements de plus de 10 salariés dans le BTP et les transports, de l'enquête trimestrielle sur l'activité et les conditions d'emploi de la main-d'oeu[...]texte imprimé
France. Ministère de l'économie, des finances et du budget, Dédicataire ; Jean Lavergne ; Loïk Le Floch-Prigent ; CNC - CONSEIL NATIONAL DU CREDIT.Paris ; Jean-Pierre Moussy ; Bernard Yoncourt | Paris : Conseil National du Crédit | 1989L'échéance de 1992 va amener chaque établissement de crédit à individualiser sa stratégie et à adopter une gestion spécifique de ses ressources humaines. Cette stratégie dépendra de la croissance du marché, de l'adaptation aux nouveaux besoins e[...]texte imprimé
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Elisabeth Lion ; Président de la République ; Paulette Girard, Préfacier, etc. ; HAUT CONSEIL DE LA POPULATION ET DE LA FAMILLE | Paris : La Documentation française | 1989Article : texte imprimé
France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; SES ; Simone Bangoura ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Claude Leroy ; DELEGATION A L'EMPLOI.Paris ; Pierre Marioni ; Patricia Bouillaguet ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Gilles Bienvenu ; France. Ministère de l'Éducation nationale ; Michel Gilles ; Claire Bore ; Pierre Perreaux ; France. Ministère de l'économie, des finances et du budget ; Antoine Pietri ; DIRECTION DE LA PREVISION ; Félix Dossou ; Olivier Bouquillard ; MINISTERE DE LA SOLIDARITE DE LA SANTE ET DE LA PROTECTION SOCIALE ; Brigitte Michel ; DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE ; Jean-Claude Guergoat ; Gilles Gateau ; François Aventur ; Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce ; Guy Janvier ; Jean Villalard ; Frédérique Trimouille ; Yves Detape ; Anne Ramare ; Henri-Jean Lavergne ; Geneviève Ghesquiere ; Hubert Madinier ; Michelle Tonnerre ; Maryse Huet ; Jean-Michel Rale ; Liliane Salzberg ; Michel De Stephanis |Le bilan de l'emploi 1987 est composé de collaborations d'auteurs appartenant aux institutions suivantes : Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (SES, ANPE, délégations à l'Emploi et à la Formation Professionnelle)[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre du "Bilan de l'emploi 1987", l'auteur présente les politiques de l'emploi en France en 1987 : l'aménagement du temps de travail, l'élargissement des mesures d'accompagnement des restructurations industrielles (mise en oeuvre des co[...]Article : texte imprimé
Futuribles International lancait, en novembre 1986, un programme de recensement des mesures mises en place en Europe afin de promouvoir la création d'emplois et d'activités, et d'évaluer l'efficacité des initiatives dans ce sens dans les pays eu[...]Article : texte imprimé
Synthèse de dix monographies d'entreprises faites dans le cadre des Echelons Régionaux de l'Emploi et du Travail. Ces entreprises ont signé des accords de modulation de la durée du travail. L'auteur décrit les conditions de signature de ces acco[...]Article : texte imprimé
Cet article, en deux parties, rappelle les politiques de réduction et d'aménagement du temps de travail menées depuis 1981. Les auteurs s'interrogent, d'une part, sur les effets qu'elles ont eus sur l'emploi, la productivité et la compétitivité [...]Article : texte imprimé
LIAISONS SOCIALES.Paris, Dédicataire ; Jacques Barthélémy ; CABINET JACQUES BARTHELEMY ET ASSOCIES CONSEILS JURIDIQUES EN DROIT SOCIAL ; Jean-Yves Dubreuil ; Bruno Denkiewicz ; Pierre Soulier ; Michel Morand ; Gilles Briens ; Alain Sauret ; Dominique Fabre ; Dominique Jourdan ; Yves Fromont ; Juan Borrego |L'importance donnée en 1982 à la négociation de branche et à la négociation d'entreprise en matière d'ARDTT et de durée du travail a permis des développements nouveaux dans ces domaines : lois du 28 février 1986 et du 19 juin 1987. Ce numéro fai[...]Article : texte imprimé
Cet article fait partie d'un dossier consacré à l'étude des politiques du temps de travail en France, aux stratégies syndicales et aux rythmes de travail (inflexions et densité du temps de travail). L'auteur étudie les diverses "fonctions social[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre d'un dossier consacré à l'étude des politiques du temps de travail en France, aux stratégies syndicales et aux rythmes de travail (inflexions et densité du temps de travail), l'auteur fait une analyse comparative détaillée de l'évo[...]Article : texte imprimé
Cet article fait partie d'un dossier consacré à l'étude des politiques du temps de travail en France, aux stratégies syndicales et aux rythmes de travail (inflexions et densité du temps de travail). L'auteur fait une présentation globale des pol[...]Article : texte imprimé
Cet article étudie les mécanismes de rationnement sur le marché du travail où il y a excédent de main-d'oeuvre. Ce rationnement provoque le chômage total d'une partie de la population et non le chômage partiel de l'ensemble de cette population. [...]texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Jean-Yves Boulin ; Dominique Taddéi ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; INSTITUT DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SOCIO-ECONOMIQUE TRAVAIL ET SOCIETE.Paris | 1988De nombreux accords sur le temps de travail ont été négociés dans les entreprises, à la suite du vote, en février 86, de la loi Delebarre. C'est donc, dans ce contexte, que cette étude a été réalisée, à la demande du Ministère des Affaires Socia[...]texte imprimé
SES ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE | Paris : La Documentation française | Document Travail Emploi, ISSN 0762-252X | 1988Le bilan de la négociation collective, établi annuellement, présente les tendances en matière d'évolution quantitative et qualitative des différents types de négociation. Quelques dossiers thématiques complètent cette évaluation : la négociatio[...]texte imprimé
J.-L. Hermen ; INRA - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (1987; PARIS) ; J. Bue ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR (1987; PARIS) ; C. Roy ; J.-L. Brangeon ; G. Jégouzo ; N. Jean ; A. Lacroix ; M. Maamoun ; A. Mollard ; C. Nicourt ; G. Filippi ; M. Jourdan ; P. Boisard ; M.-T. Letablier ; J.-M. Attonaty ; L.-G. Soler ; C. Rasse ; Y. Arnaud ; M. Andriot ; E. Vert ; G. Lebourdais ; S. Rattin ; B. Delord ; P. Lacombe ; G. Allaire ; M. Berlan ; J.-P. Gehin ; E. Verdier ; C. Marry ; L. Tanguy | Paris : INRA | 1988Dans le cadre du Programme mobilisateur Technologie-Emploi-Travail auquel s'est associé le département d'Economie et Sociologie de l'INRA, des journées d'études se sont tenues les 18 et 19 novembre 1987 sur les questions de l'emploi et des condi[...]texte imprimé
Christoph F. Buechtemann ; Robert A. Hart, Éditeur scientifique ; SCIENCE CENTRE.Berlin, Dédicataire ; Katharine G. Abraham ; John Addison ; David N. F. Bell ; Lutz Bellmann ; George Bittlingmayer ; Alison Booth ; K. Dagsvik john ; Ronald G. Ehrenberg ; R. Fitzroy felix ; Wolfgang Franz ; Daniel S. Hamermesh ; Robert A. Hart ; Mansanori Hashimoto ; N. Houseman susan ; Olaf Hübler ; Seiichi Kawasaki ; Heinz Konig ; Edward Lazear ; Olav Ljones ; Jeanne Li ; John P. Martin ; Georg Meran ; Axel Mittelstadt ; D. Owen john ; Winfried Pohlmeier ; John Raisian ; R. de Regt erik ; Pamela Rosenberg ; Tuire Santamaki ; Fabio Schiantarelli ; George Sheldon ; Steinar Strom ; Toshiaki Tachibanaki ; Robert Topel ; Laurence Weiss ; Tom Wennemo ; D. Whitley john ; Nicholas Wilson ; Robert A. Wilson ; Klaus F. Zimmermann | Wincherster (USA) : Unwin Hyman Inc | 1988Actes du colloque qui s'est tenu à Berlin en septembre 1986. Il réunissait des économistes d'Europe, du Japon et des Etats-Unis et présentait les dernières recherches en matière de chômage et d'emploi dans les pays de l'OCDE. Dans un contexte in[...]texte imprimé
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Nicole Guichard ; Nicole Katzer ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI DE BOURGOGNE.Dijon ; Frédéric Perrier-Cornet ; Marie-Joëlle Prévost ; CES - COMITE ECONOMIQUE ET SOCIAL DE BOURGOGNE.Dijon | Dijon : Direction Régionale du Travail et de l'Emploi de Bourgogne (DRTE) | BRITE | 1988Après avoir fait le point sur la situation de l'emploi en Bourgogne, les auteurs analysent successivement : - l'utilisation des contrats à durée déterminée dans les établissements de plus de 50 salariés ; - le développement du recours à l'emploi[...]texte imprimé
Patrick Sauvage ; CPE - CENTRE DE PROSPECTIVE ET D'EVALUATION.Paris ; DIIJ - DELEGATION INTERMINISTERIELLE A L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE DES JEUNES EN DIFFICULTE.Paris | Paris : Economica | 1988Face à l'essoufflement des différents dispositifs d'aide à l'insertion des jeunes, Patrice SAUVAGE démontre dans son livre qu'une interaction féconde est possible entre deux domaines qui demeurent encore trop cloisonnés : l'économique et le soci[...]Article : texte imprimé
R.-G. Doss ; M.-T. Dupre ; F. Mehran |Face à la montée du chômage, beaucoup de pays industriels ont pris des mesures pour en atténuer les effets et ont mis en place des dispositifs de promotion de l'emploi. Mais l'implantation de tels dispositifs influence la mesure de l'emploi et d[...]Article : texte imprimé
Si l'évaluation quantitative d'un partage du travail accompagnée d'une aide de l'état, semble dans un premier temps positive, la moindre prise en compte du comportement de demande de travail des entreprises peut déboucher sur une réalité d'embau[...]texte imprimé
La lutte contre le chômage passe par le développement de nouvelles activités économiques porteuses d'emplois. L'expansion industrielle est terminée, un autre type d'activité est né : les services. Pour les développer, il est nécessaire de mettre[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; François Stankiewicz, Éditeur scientifique ; Michel Agnes ; Pierre Boisard ; Guy Caire ; Benoît Cart ; Pierre Cassassuce ; William Cavestro ; Benjamin Coriat ; Bruno Courault ; Bernard Delmas ; Pierre Dubois ; Claude Durand ; Michelle Durand ; Mireille Elbaum ; François Eyraud ; Jacques Freyssinet ; Annie Gauvin ; Jean-Marc Grando ; Michel Hollard ; Bruno Lamotte ; Marie-Thérèse Letablier ; Hervé Lhotel ; Christian Mercier ; François Michon ; Jean-Luc Outin ; Françoise Rérat ; José Rose ; Rachel Silvera ; Eric Verdier ; Monique Vervaeke ; Marie-Claire Villeval ; Philippe Zarifian | Paris : Economica | 1988En mars 1987 se tenaient à Lille les IXe journées d'économie du travail du CNRS. Le présent ouvrage n'en constitue pas les actes, mais reprend certaines communications après remaniement, auxquelles viennent s'ajouter des contributions complément[...]texte imprimé
Après avoir présenté la crise économique contemporaine, l'auteur donne des "recommandations" pour une stratégie de création d'emplois telles que le respect des équilibres macro-économiques, la compétitivité, le développement des capacités de pro[...]texte imprimé
Membres du MCC (Mouvement des cadres chrétiens), les auteurs dénoncent l'instauration insidieuse d'une société duale dans laquelle se côtoient les "nouveaux pauvres" privés d'activité rémunérée, et les "nantis" pourvus d'un emploi, l'"élite du t[...]texte imprimé
Le travail posté est étudié à partir de deux disciplines : la médecine du travail et l'économie d'entreprise. Différents aspects sont abordés : rentabilité économique, règles de la chronobiologie, compensations financières, vie familiale, légis[...]Article : texte imprimé
Anne-Françoise Molinié ; SES ; Dera Ramandraivonona ; Chantal Pailler ; François Delalande ; Catherine Bloch-London ; Béatrice Genna ; Hossein Ngouari |Cette enquête a été réalisée dans le cadre des enquêtes sur l'activité et les conditions d'emploi de la main-d'oeuvre (ACEMO) effectuées auprès des établissements de 10 salariés et plus de l'industrie, du commerce et des services. Ces enquêtes p[...]Article : texte imprimé
Cet article reprend des éléments de l'ouvrage "Les services contre le chômage" (O-48-88). Après examen de l'évolution possible de la structure des emplois et des qualifications d'ici l'an 2000, il proprose 4 scénarios de croissance et analyse le[...]