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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > EMPLOI > EMPLOI DES FEMMES > DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL
DIVISION SEXUELLE DU TRAVAILSynonyme(s)DISCRIMINATION SEXISTE ;DISCRIMINATION SEXUELLE ;EGALITE DES SEXES ;EGALITE HOMME-FEMME ;EGALITE PROFESSIONNELLE ;INEGALITE HOMME-FEMME AU TRAVAIL ;METIER FEMININ ;METIER MASCULIN ;MIXITE DU TRAVAIL ;PARITE PLAFOND DE VERREVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (2392)
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Marie-Agnès Barrère-Maurisson, Éditeur scientifique ; Ministère de l'emploi et de la solidarité ; Martine Buffier-Morel ; Sabine Rivier | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 2001Cet ouvrage présente les résultats pour la France, d'une recherche menée au niveau européen sur le partage des activités rémunérées et non rémunérées entre les hommes et les femmes, réparties dans deux sphères : travail et hors travail. La vie d[...]![]()
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Synthèse des politiques menées en faveur de l'emploi, qui amplifie certaines actions et ouvre de nouveaux chantiers importants : amélioration de la prise en charge des demandeurs d'emploi, réduction de la pression fiscale sur le travail peu qual[...]![]()
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Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; Mary Osborn, Éditeur scientifique ; Mineke Bosch ; Helga Ebeling ; Claudine Hermann ; Jytte Hilden ; Anne Mclaren ; Rossella Palomba ; Leena Peltonen ; Carmen Vela ; Dominique Weis ; Agnes Wold ; Joan Mason ; Christine Wenneras ; Teresa Rees, Secrétaire | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 2001Ce rapport du groupe de travail européen "femmes et sciences" étudie la place des femmes dans les sciences et les technologies. Il aboutit à la conclusion que la sous-représentation des femmes est injuste, qu'elle constitue un gaspillage de comp[...]![]()
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Les femmes étaient éloignées du travail et de la politique ; aujourd'hui, le contexte socio-historique change. Si statistiquement le problème de l'insertion professionnelle atteste toujours d'une discrimination à l'encontre des femmes, qualitati[...]![]()
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Pierre Cam ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Notes de travail. Génération 92 | 2001Les professions de l'intermédiation commerciale, actuellement en plein essor, connaissent une profonde mutation : nouveaux métiers et modifications structurelles. Cependant, le changement le plus important concerne la féminisation progressive de[...]![]()
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Période couverte par le document : 1995-1999![]()
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Cet ouvrage montre la place des femmes dans la société actuelle, où elles imposent un style fait de convivialité, d'esprit de dialogue et d'éthique, respectueux des équilibres de vie : un féminisme moderne teinté d'humanisme, sans esprit de reva[...]![]()
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L'emploi et le chômage ont toujours été étudiés en termes économiques. Dans cet ouvrage l'approche se fait par l'intermédiaire de la sociologie. Les vastes problèmes de recomposition de la population active vont être observés au travers de l'oei[...]![]()
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Si la situation des femmes a changé ces dernières décennies, la société française ne s'est pas pour autant adaptée à la nouvelle réalité de la vie des femmes qui travaillent et ont des enfants. Ni les pouvoirs publics en matière fiscale, de gard[...]![]()
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Françoise Benhamou ; Dominique Anxo, Éditeur scientifique ; Donald Storrie, Éditeur scientifique ; European Union - European Commission ; W. Eberts randall ; Bernard Gazier ; John Philpott ; Günther Schmid ; Leonello Tronti ; George Erickcek ; Dietmar Dathe ; Colette Fagan ; Roberta Sestini ; Nadine Thévenot ; Andrea Toma | Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities | Employment & social affairs Employment & European social fund | 2001![]()
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La sociologie du travail et la sociologie des genres sont deux disciplines cloisonnées. L'analyse des courants universaliste et différencialiste d'une part, et de la littérature traitant des rapports hommes-femmes, d'autre part, révèle que, malg[...]![]()
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Steinar Strom ; Inga Persson, Éditeur scientifique ; Francine D. Blau ; Christina Jonung, Éditeur scientifique ; E. Johnson george ; P. Stafford frank ; Dominique Anxo ; Lennart Flood ; Michèle Naur ; Nina Smith ; Maria Hemström ; Pal Longva ; Rita Asplund ; Lena Granqvist ; Katarina Katz | London and New York : Routledge | Research in gender and society | 2001![]()
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CES - Conseil économique et social (Paris) ; Michèle Cotta, Secrétaire |Les données recueillies par le Conseil économique et social par l'enquête réalisée auprès de dirigeantes d'entreprise montrent que les rares femmes qui se trouvent dans les lieux de décision ont dû surmonter, au cours de leur carrière de nombreu[...]![]()
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Annie Fouquet ; Annie Labourie, Éditeur scientifique ; Odile Plan, Éditeur scientifique ; Anissa Allouache ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Françoise Thebaud ; Rachel Silvera ; Brigitte Biche ; Eric Pallandre ; Marc Tincry ; Sophie Leblanc ; Jean Le Monnier ; Odile Proust ; Sylvain Vaivre ; Marjorie Jouen ; Sylviane Toporkoff ; Jean-Yves Boulin ; Jacques Aubret ; Anne-Marie Charraud ; Brigitte Croff ; Dominique Bachelart ; Edmée Ollagnier ; Christine Guégnard ; Jacqueline Laufer ; Françoise Nallet ; Annie Rieu ; Hélène Cettolo ; Annie Junter ; Nicole Malpas ; Ludovic Giraud ; Jeannette Gros ; Marie-Paule Joigneault ; Françoise Gerbaux ; Nathalie Wuiame ; Marie-Thérèse Letablier ; Brigitte Grésy ; Agnès Hubert ; Maria Stratigaki ; Françoise Gaspard |L'histoire des luttes contre les inégalités de genre montre l'incapacité du droit français à inclure le principe d'égalité. L'universalisme juridique accorde également peu de place aux femmes dans les politiques de l'emploi. En Europe pourtant, [...]![]()
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L'article analyse l'expérience du harcèlement du personnel hôtelier par les clients et explore leur comportement, leur résistance ainsi que les réactions de la direction![]()
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This study focuses on the impact of sex, race, and social networks, to analyze the hiring process in a midsized high‐technology organization, using information on all 35,229 applicants in a 10‐year period (1985–94). For gender, the process is en[...]![]()
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Depuis une vingtaine d'années, la profession de journaliste s'est féminisée. A partir d'une série d'entretiens et d'un corpus d'articles et de quotidiens, il apparaît que la variable de genre pèse considérablement sur la répartition des postes e[...]![]()
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Différences de classifications et de salaires, trajectoires de carrières divergentes, le temps partiel est typique de la segmentation sexuée du marché du travail. Temps de travail et vie familiale sous-tendent ainsi les débats autour du temps pa[...]![]()
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Les différences de salaire entre hommes et femmes peuvent résulter de multiples facteurs. Tout d’abord, les emplois occupés n’ont pas les mêmes caractéristiques: les durées du travail féminines sont en moyenne plus courtes, principalement à caus[...]![]()
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Diane Lamoureux ; Anni Borzeix ; Dominique Fougeyrollas-Schwebel, Éditeur scientifique ; Pascale Molinier ; Philippe Zarifian ; Angelo Soares ; Liliana Rolfsen petrilli segnini |![]()
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Occupational gender segregation has generally been assumed to be a structure of gender inequality in the labour market; high levels of segregation are equated with high levels of gender inequality in a society. The paper questions this assumptio[...]![]()
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La France aura un taux d'activité féminine équivalent à celui des hommes dans les prochaines années. Mais paradoxalement, les inégalités entre les sexes subsistent, particulièrement dans la vie économique et dans la sphère domestique et familial[...]![]()
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Philippe Corcuff ; Jacky Fayolle ; René Passet ; Monique Chemillier-Gendreau ; Michel Vernières ; Jacques Hoarau ; Perry Anderson ; Norberto Bobbio ; Margaret Maruani ; Henri Jacot ; Aline Archimbaud ; Thomas Coutrot ; Philippe Van Parijs ; Jérôme Creel ; Pierre Bauby ; Jean-Claude Boual ; Arnaud Lechevalier ; Dominique Sagot-Duvauroux ; Marie-Hélène Bacqué ; Marie-Claire Calmus ; Irène Jami ; Numa Murard ; Jean-Paul Gaudillière ; Martine Bungener ; Esther Jacob ; Patrice Müller ; Hugues Jallon ; Yves Sintomer ; Daniel Bensaid ; Alain Bergounioux ; Alain Lipietz ; Roger Martelli ; Cécile Beaujouan ; Bernard Ravenel ; Gilbert Wasserman ; Gustave Massiah ; Jean-Christophe Le Duigou ; Claire Villiers |![]()
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Face aux perspectives globales de vieillissement démographique, les entreprises, et plus particulièrement les entreprises industrielles, semblent réagir uniquement par l'inquiétude et la défiance à l'égard des capacités des salariés âgés. Le pré[...]![]()
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CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Programme des Nations unies pour le développement ; Christel Colin ; France. CAE - Conseil d'analyse économique (Paris) ; Lucie Cheng ; M. V. Lee Badgett ; Bureau international du travail ; Nancy Folbre ; Cécile Brousse ; Anne-Delphine Brousseau ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Jean-Luc Volatier ; Florence Degavre ; Charles de Granrut |![]()
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La relation entre les processus démographiques de formation de classe, d'inégalité sexuelle et de stratification d'âge fait l'objet d'une étude portant sur l'Angleterre et le pays de Galles entre 1971 et 1991. Cette recherche montre que le proce[...]![]()
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L'industrie du transport aérien a connu récemment des pratiques managériales dont le but est de délivrer un "service de qualité". L'analyse porte sur leurs conséquences pour le travail de chaque sexe. Une recherche empirique montre que les press[...]![]()
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Maryse Huet ; Marie-Noëlle Auberger-Barre, Préfacier, etc. ; Annie Thomas ; Marie-Paule Filot ; Brigitte Laloupe ; Jean-Paul Rocher ; Jane Jenson ; Jocelyne Banfi ; Isabelle Champion ; Monique Selim ; Alain Laferte |Ce dossier aborde la question de l'emploi des femmes cadres sous trois aspects : la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale par le recours aux services aux familles, l'égalité professionnelle en entreprise et dans le secteur de l[...]![]()
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Compilation des textes législatifs qui garantissent le principe d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au niveau international, communautaire et national. Dans ce cadre, des dispositions caractérisent et sanctionnent le harcèle[...]![]()
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La comparaison des salaires de deux groupes d'individus nés en mars 1958, l'un ayant poursuivi des études supérieures, l'autre pas, a permis de mesurer l'importance des bénéfices retirés individuellement, à moyen et long terme, d'une poursuite d[...]![]()
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Les données prenant en compte deux cohortes de diplômés ont permis l'examen de trois aspects de la sur-éducation. En effet, son estimation au Royaume-Uni varie selon les techniques employées pour la mesure. Ses effets sur les revenus et la satis[...]