Accueil
Titre : | La précarité professionnelle au masculin et au féminin. |
Auteurs : | Dominique Revel |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : L'Harmattan, 2001 |
Collection : | Logiques sociales |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7475-0116-3 |
Format : | 298 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL PRECAIRE ; JEUNE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MISSION LOCALE ; IDENTITE SOCIALE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; FEMME ; THESE ; RECIT DE VIE ; FRANCE |
Résumé : |
Les femmes étaient éloignées du travail et de la politique ; aujourd'hui, le contexte socio-historique change. Si statistiquement le problème de l'insertion professionnelle atteste toujours d'une discrimination à l'encontre des femmes, qualitativement il n'en est peut-être pas de même. La complexité du rapport au travail est infinie. L'analyse de la souffrance d'hommes et de femmes jeunes en parcours d'insertion permet de comprendre les significations données au travail par les uns ou les autres. La précarité de l'emploi fait partie de la redéfinition actuelle du travail ; elle est perçue différemment selon les hommes et les femmes, le travail restant encore, pour les hommes seulement, source exclusive d'identité . Des récits de vie de jeunes demandeurs d'emploi d'une Mission Locale rendent justement compte de pratiques d'insertion professionnelle et de processus de construction identitaire sexuellement différenciés. Période couverte par le document : 1980-1990 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
32599 | O-375-01 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |