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Les régions françaises au milieu du gué : plaidoyer pour accéder à l'autre rive

Michel Rocard, Préfacier, etc. ; Louis Mallet ; Alain Bénéteau ; Michel Catlla | Paris : L'Harmattan | Questions contemporaines | 2012

2012, la région a trente ans. C’est une durée suffisante pour poser la question de savoir si la dernière née de nos collectivités territoriales, la région, a trouvé sa place dans le système institutionnel français, et répondu aux attentes de ses[...]

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Education et décentralisation.

François Bayrou ; Bernard Toutlemonde, Éditeur scientifique ; Claude Lelièvre ; Pierre-Laurent Frier ; Ségolène Royal ; Luc Ferry ; Gérard Aschieri ; Christian Dubot ; Patrick Gonthier ; Bernard Groseil ; Jean-Luc Villeneuve ; Christian Laval ; Vincent Tournier ; Jacky Simon ; Daniel Mallet ; Nathalie Mons ; Martine Jeljoul ; Vanessa Viard ; Claire Bazy-Malaurie ; Marie-Dominique Perigord ; André Legrand ; Louis Mallet ; Jean-Louis Gousseau ; Xavier Brivet ; Olivier Schramek ; Pierre Mauroy ; Marc Debene ; Jean-Pierre Raffarin ; Alain Gest ; François Meyer ; Estelle Mallet ; Martine Dorlac ; Sylvie Fagnard ; Eric Dolige ; Dominique Glasman ; Brigitte Perucca ; Yves Dutercq ; Jacques Auxiette ; Gérard Marcou ; Agnès van Zanten |

Dans Problèmes politiques et sociaux (n° 934, mars 2007)

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Décentralisation de l'éducation et de la formation professionnelle : compétences sans moyens, moyens sans compétences ?

Louis Mallet |

Dans Formation emploi (n° 93, janvier-mars 2006)

Le processus de décentralisation est réputé avoir assez profondément transformé le paysage politique et administratif français, ainsi que l’action des pouvoirs publics, au cours des vingt cinq dernières années. L’analyse critique proposée ici, i[...]

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Décentralisation et gouvernances locales. Un point de vue régional.

Louis Mallet |

Dans Note du LIRHE (n° 427 (05-22), octobre 2005)

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Décentralisation à la française. L'exemple de l'éducation et de la formation professionnelle. Compétences sans moyens, moyens sans compétences ?

Louis Mallet |

Dans Note du LIRHE (n° 409 (05-04), avril 2005)

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Elévation des niveaux de formation. Emploi et marché du travail.

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, Dédicataire ; LIRHE - Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (2000; Toulouse) ; Keith Drake ; Jean Vincens ; Catherine Béduwé ; Christoph F. Buechtemann ; Wim Groot ; Henriette Maassen van den Brink ; Lorenz Lassnigg ; Gilberto Antonelli ; François Stankiewicz ; Hilary Steedman ; Manfred Tessaring ; Eric Verdier ; Jordi Planas ; Jean-François Germe ; Edward Lorenz ; Louis Mallet ; Bruno Trentin | Toulouse : Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (LIRHE) | 2000

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Elévation des niveaux de formation. Emploi et marché du travail. Séminaire international. Jeudi 9 et vendredi 10 novembre 2000.

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, Dédicataire ; LIRHE - Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (2000; Toulouse) ; Keith Drake ; Jean Vincens ; Catherine Béduwé ; Gilberto Antonelli ; François Stankiewicz ; Hilary Steedman ; Manfred Tessaring ; Pascaline Descy ; Jordi Planas ; Jean-François Germe ; Bruno Trentin ; Louis Mallet ; Lorenz Lassnigg ; Edward Lorenz ; Christoph F. Buechtemann ; Wim Groot ; Henriette Maassen van den Brink ; Eric Verdier | Toulouse : Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (LIRHE) | 2000

L'élévation des niveaux de formation est un fait avéré. Il semble être une réponse aux besoins de l'emploi et de l'économie. Quel sera l'avenir des diplômes et des certifications sur le marché du travail ? L'augmentation du chômage des diplômés [...]

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L'expérience professionnelle des débutants.

Gabriel Tahar ; Catherine Béduwé, Éditeur scientifique ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Françoise Dauty ; Jean-Michel Espinasse ; Françoise Larré ; Louis Mallet ; Guy Ourliac ; Christine Vicens ; Jean Vincens |

Dans Les cahiers du LIRHE (n° 5, juin 1999)

Le rôle joué par l'expérience professionnelle est déterminant dans l'accès des jeunes à l'emploi. Le chômage des jeunes et leurs difficultés d'insertion proviennent avant tout du rationnement de l'emploi. En outre, en période de crise, le contex[...]

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Diplômes et marché du travail

Louis Mallet ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Christoph F. Buechtemann ; Hilary Steedman ; Gunnar Eliasson |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 16, janvier-avril 1999/1)

L'élévation du niveau de formation est général en Europe. L'absorption par le marché du travail de diplômés de plus en plus nombreux a été étudiée au sein de six pays : France, Royaume-Uni, Allemagne, Pays-Bas, Italie, Espagne selon une méthodol[...]

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Mélanges en l'honneur du professeur Jean Vincens.

Michel Moreaux ; Bernard Saint-Girons, Préfacier, etc. ; Yves Dupuy, Préfacier, etc. ; Alain Alcouffe ; Christiane Alcouffe ; Jean Bastier ; André Cabanis ; Michel-Louis Martin ; Claude Crampes ; Guy Devillebichot ; Jean Fraysse ; Henri Sempe ; Patrick Serlooten ; Pierre Vellas ; Jacques Wolff ; Frédérique Allard ; Gérard Ballot ; Erol Taymaz ; Jean-Louis Cayatte ; Martine Gadille ; Jean-Michel Lattes ; Pierre Louart ; Louis Mallet ; Marie-Laure Morin ; Germain Sicard ; Henri Solans ; François Vellas ; Jean-Louis Aucouturier ; Bernard Belloc ; Alain Bienaymé ; Pierre Couronne ; Gabriel Tahar ; Jean-Michel Espinasse ; Jean-François Germe ; François Pottier ; Jacques Guin ; Marc Gurgand ; Abdessalem Tahar ; Jean-Louis Hermen ; Jean-Claude Lugan ; Guy Ourliac ; Jean-Michel Plassard ; Pierre Simula ; Claude Trottier ; Renée Cloutier ; Louise Laforce ; Michel Vernières | Toulouse : Presses de l'Université des Sciences Sociales de Toulouse | 1998

Les contributions en hommage au professeur Jean Vincens développent et prolongent les thèmes qu'il a abordés : la valorisation des ressources humaines, le fonctionnement et le cheminement à l'intérieur du système éducatif, en particulier l'ensei[...]

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Les premières formations professionnelles dans les universités. Réponse européenne. Colloque inaugural de l'antenne de Bretagne de l'Ecole Normale Supérieure de Cachan, le 10 décembre 1998.

Jean-Pierre Jallade ; ENS - ECOLE NORMALE SUPERIEURE.Cachan (1998; KER LANN) ; Michel Nusimovici ; William Marois ; Arndt Sorge ; Anders Flodström ; Philippe Méhaut ; Francesco Colome-Montserrat ; David Wilson ; Catherine Paradeise ; Yves Bertoncini ; Claudine Boudre-Millot ; Dominique de Calan ; Bernard Decomps ; Jean-François Joberton ; Louis Mallet | Cachan : Ecole Normale Supérieure de Cachan | 1998

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Les régulations de l'emploi. Les stratégies des acteurs.

François Michon ; Bruno Lamotte, Éditeur scientifique ; Jean-François Troussier ; Philippe Zarifian ; William Cavestro ; Elisabeth Dugué ; Peter Auer ; Michel Vigezzi ; Philippe Mouy ; Olivier Mériaux ; Jean Saglio ; Nathalie Quintero ; Christian Thuderoz ; Christine Gavini ; Jean-François Amadieu ; Michel Rocca ; Gabriel Colletis ; Hadjila Krifa ; Danielle Kaisergruber ; Christine Beauviala ; Nicole Rousier ; Yves Saillard ; Patrick Ternaux ; Bernard Gazier ; Louis Mallet ; Marie-Laure Morin ; Thierry Colin ; Régis Rouyer ; Francis Ginsbourger ; Cécile Abattu | Paris : L'Harmattan | 1998

Travail et emploi sont en mutation. Mais ce constat suscite des diagnostics et des visions de l'avenir différents. De nouvelles régulations de l'emploi sont présentées ici et s'organisent autour de cinq axes. L'évolution des modèles d'organisati[...]

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Que savons-nous ? Mesurer les connaissances, les qualifications et les compétences sur le marché de l'emploi. Dossier

Vincent Merle ; Carmen Alpin ; J.-R. Schackleton ; Gunnar Eliasson ; Kurt Vikersjö ; Louis Mallet ; Valeriano Munoz ; Jens Bjornavold ; Karen Schober ; A. Straka gerald ; Steve Bainbridge, Préfacier, etc. |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 12, septembre-décembre 1997/III)

L'accès à l'information est plus vaste que jamais. De nouvelles compétences sont nécessaires, aussi bien du côté du "demandeur" qui doit savoir analyser une masse d'informations pour trouver ce qu'il cherche, que du côté du "receveur" qui doit s[...]

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AGORA - I. "L'augmentation du niveau de diplômes et sa diffusion sur le marché du travail : leçons du passé et questions de prospective".

Jordi Planas, Éditeur scientifique ; Louis Mallet ; CEDEFOP - CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1997; THESSALONIQUE) ; Christoph F. Buechtemann ; Hilary Steedman ; Luigi Frey | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | CEDEFOP Panorama series | 1997

Ce premier séminaire d'"Agora Thessalonikis" est consacré au problème de l'augmentation, dans six pays européens, de la production de diplômes et de leur diffusion, dominée davantage par l'offre des systèmes éducatifs que par la demande des entr[...]

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Diplômes, compétence et marché du travail.

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, Dédicataire ; Louis Mallet, Éditeur scientifique ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |

Dans Note du LIRHE (n° 228 (96-28), octobre 1996)

La question des compétitions pour l'accès à l'emploi, par le biais des compétences, le niveau de certification mais aussi l'expérience professionnelle, est abordée au travers d'une étude comparative de six pays européens. Elle donne lieu à des p[...]

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Eviter l'exclusion des travailleurs en mobilité. Le rôle de l'orientation dans la formation continue.

R. Veiga da cunha ; Christel Alt ; J. Delcourt ; Georges Dupont ; Jordi Planas ; Louis Mallet | Barcelone : Institut de Ciències de l'Educacio (ICE) | Leccio Jornades | 1996

Le but de la formation professionnelle est de créer des emplois de même niveau que ceux que les nouvelles technologies suppriment régulièrement. Aussi, sur le marché du travail, l'évolution des qualifications est de plus en plus rapide et la mob[...]

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La production de compétences dans l'entreprise. Dossier

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Philippe Zarifian ; Louis Mallet ; Myriam Campinos-Dubernet ; Thierry Colin ; Jeroen Onstenk ; Gisela Dybowski ; Georg Spöttl ; John Berkeley ; Ulrich Teichler ; Benoît Grasser |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 5, mai-août 1995/II)

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Quelle identité cadre ? Le colloque de l'Arche. Identité, fonctions, salaire.

Louis Mallet ; Marie-Noëlle Auberger-Barre ; Pierre Pouillet ; Marie-Odile Paulet ; Alain Etchegoyen ; Jacques Meraud ; Nicole Notat ; Lucien Desvaux ; Jean-Pierre Huiban ; Jean-Paul Percher ; Michel Rousselot ; Stéphane Rozes |

Dans Cadres CFDT (n° 367, mars 1995)

L'identité des cadres est abordée sur le plan juridique et sociologique. Si leur place a peu changé dans l'organisation de la production puisqu'elle s'y détermine par le rapport au savoir, sur le plan social au contraire les modifications sont i[...]

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Evolution des modes de gestion des cadres.

Louis Mallet ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) |

Dans NOTE DU CEJEE (n° 168 (94-05), 1994)

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Vers des indicateurs de productivité véritables outils de gestion : application au cas d'une entreprise industrielle.

Louis Mallet ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Pierre Mathieu |

Dans NOTE DU CEJEE (n° 165 (95-04), 1994)

Les auteurs étudient les outils de gestion, représentant des indicateurs de productivité, mis en oeuvre dans une entreprise. Trois séries sont proposées avec chacune des objectifs différents : amélioration du fonctionnement dans des zones straté[...]

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Outil de gestion et connaissance savante. Le cas d'une carte des emplois.

Louis Mallet ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) |

Dans NOTE DU CEJEE (n° 164 (94-02), 1994)

Cette note analyse les relations qui s'instaurent entre chercheurs et gestionnaires dans le cas de la construction d'un outil de gestion des ressources humaines, ici la carte des emplois d'une entreprise de construction aéronautique. Cette étude[...]

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L'évolution des politiques de promotion interne des cadres.

Louis Mallet |

Dans Revue française de gestion (n° 94, juin-juillet-août 1993)

6O % des cadres actuels sont des cadres promus. Cette catégorie socio-professionnelle, en accroissement rapide, pose des problèmes de gestion pour l'entreprise. Le choix entre promotion interne et recrutement de jeunes diplômés a une importance [...]

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Gestion des ressources humaines, l'enfance de l'art

Louis Mallet ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) |

Dans NOTE DU CEJEE (n° 142 (93-02), 1993)

Contribution à la réflexion sur la gestion des ressources humaines. D'après l'auteur, la GRH doit relever un défi "d'explication" : pourquoi l'organisation d'une entreprise fonctionne ou non et pour quelles raisons. A partir de résultats crédibl[...]

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Enquête sectorielle sur la formation professionnelle continue dans le secteur de l'industrie agro-alimentaire. Rapport européen pré-final.

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; Jim Burns ; Richard King ; François Delay ; Louis Mallet ; Wilfried Kruse ; Maurizio Sorcioni | [Bruxelles] : Task Force | 1993

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Etude sectorielle sur les pratiques de formation continue dans le secteur des industries agro-alimentaires. Une étude du programme FORCE.

Louis Mallet ; TASK FORCE RESSOURCES HUMAINES EDUCATION FORMATION ET JEUNESSE.Bruxelles ; Jim Burns ; Richard King ; François Delay ; Wilfried Kruse ; Maurizio Sorcioni | Bruxelles : Task force ressources humaines éducation formation et jeunesse | 1993

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Métier, compétences, mobilité.

Pierre Simula ; Jean Amilhat ; Jean-René Dupart ; Thierry Fresne ; Louis Mallet ; Serge Perez ; Pascale Weil |

Dans Recruter (n° 4, hiver 1992-93)

Les démarches métier se multiplient au sein des entreprises. Volonté de mettre en place une nouvelle organisation du travail, de trouver d'autres modes d'analyse de contenu des emplois, de gérer la mobilité interne, autant d'objectifs communs qu[...]

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Rôle de l'Etat et des partenaires sociaux : mécanismes et sphères d'influence.

Ernst Piehl ; Roland Tavitian ; Françoise Theunissen ; Andrew Moore ; Peter Auer ; Louis Mallet ; Peer Hull Kristensen ; Jean-François Germe ; Vittorio Capecchi ; Jeroen Onstenk ; Margarida Marques ; Günther Schmid ; Ingeborg Weegmann ; C. Lam alice ; David Marsden |

Dans Formation professionnelle (n° 1/1992, 1992)

La formation professionnelle constitue l'un des volets de la construction européenne pour lequel les experts des différents pays travaillent en collaboration. La question est ici abordée à partir du comportement des partenaires sociaux. En effet[...]

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La décision dans l'éducation nationale.

Antoine Prost ; Gérard Marcou, Éditeur scientifique ; Bernard Derosier ; Jean-Paul Costa, Éditeur scientifique ; IFSA - INSTITUT FRANCAIS DES SCIENCES ADMINISTRATIVES.Lille, Dédicataire ; Jacques Fialaire ; Claude Durand-Prinborgne, Éditeur scientifique ; Henri Gauthier ; André Hussenet ; Alain Léger ; Yves Luchaire ; Louis Mallet ; Catherine Moisan ; Claude Pair ; André de Peretti ; Yvon Robert | Lille : Presses universitaires de Lille | 1992

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Investissement et organisation : leçons d'un chantier.

Louis Mallet | Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE) | Note du CEJEE | 1992

L'entreprise présentée dans ce document fabrique des fibres synthétiques; 60 des 115 salariés qui la composent travaillent au service fabrication. Confrontée à la nécessité d'augmenter sa rentabilité, l'usine définit en 1987 un plan de modernisa[...]

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La notion économique du sureffectif et la définition juridique du licenciement économique.

Louis Mallet ; Francine Teyssier ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) |

Dans NOTE DU CEJEE (n° 109 (91-04), 1991)

Les années de crise ont vu émerger des mesures de contrôle plus importantes sur l'entreprise comme l'autorisation administrative. Cependant la période des restructurations industrielles, avec ses difficultés économiques et sociales, a mis en exe[...]

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Entreprises et chercheurs à la recherche d'un partenariat.

Renaud Sainsaulieu ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE (1989; CARGESE) ; Damien Brochier ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE LA TECHNOLOGIE (1989; CARGESE) ; Tatjana Globokar ; DEPARTEMENT HOMME-TRAVAIL-TECHNOLOGIES.Paris (1989; CARGESE) ; Georges Amar ; Armand Hatchuel ; Louis Mallet ; François Delay ; Michel Freyssenet ; Pierre-Henri Suatton ; Robert Leleu ; Christine Jaeger ; Christophe Midler ; Robert Saadi ; Yves Lichtenberger | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales. Série Cahiers de Cargèse | 1991

Mettre en relation deux mondes jusqu'alors méfiants l'un vis-à-vis de l'autre, l'entreprise et la recherche en sciences sociales, tel est l'objectif de l'Université d'été de Cargèse, qui se réunit régulièrement tous les ans depuis 1989. Organisé[...]

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Gestion prévisionnelle de l'emploi et des ressources humaines.

Louis Mallet | Paris : Editions Liaisons | Option Gestion | 1991

La gestion prévisionnelle des emplois permet de prévoir les organisations futures pour une meilleure productivité. Louis Mallet la situe ici dans une démarche générale qui prend en compte l'environnement économique et la diversité des entreprise[...]

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10 ans d'évolution de l'emploi dans un groupe industriel.

Louis Mallet |

Dans Travail et emploi (n° 43, janvier 1990)

Description, sur 10 ans, de l'évolution de l'emploi dans un groupe industriel où l'auteur étudie les logiques qui se développent, à travers les transformations observées. Son intérêt réside dans l'observation du mouvement général d'évolution de [...]

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Les classements des emplois et des salariés : des outils de gestion dans l'entreprise.

Louis Mallet ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) | 1990

Pour gérer leurs ressources humaines et réaliser les affectations de personnes dans les emplois et fonctions existants, les entreprises ont à leur disposition un certain nombre d'outils. Parmi eux, les classements d'emplois et de personnes, à di[...]

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La détermination du sureffectif dans l'entreprise : démarche gestionnaire et construction sociale.

Louis Mallet |

Dans Travail et emploi (n° 40, avril 1989)

L'auteur tente de montrer comment sont évalués et déterminés les sur-effectifs dans les entreprises lors d'opérations de réduction de personnel. Il étudie les différents types de sur-effectif, les méthodes de mesure, les enjeux au sein de l'entr[...]

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Evolution des modes de gestion des cadres.

Louis Mallet |

Dans SAVOIR EDUCATION FORMATION (n° 2, avril-juin 1989)

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Gestion prévisionnelle de l'emploi et des ressources humaines : de nouveaux outils d'apprentissage du changement

Louis Mallet |

Dans Formation emploi (n° 25, janvier-mars 1989)

Le renouveau d'intérêt constaté ces dernières années en faveur des approches prévisionnelles de l'emploi dans l'entreprise peut être expliqué par plusieurs facteurs : la croissance des incertitudes conduit paradoxalement certains dirigeants à re[...]

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Gestion prévisionnelle de l'emploi. Rhône-Poulenc 1984-1987.

Louis Mallet ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) | Courbevoie : Rhône-Poulenc | 1988

De quels moyens se dote l'entreprise pour mieux maîtriser le proche avenir alors que croissent les incertitudes et que changent les techniques et l'organisation du travail ? Le développement des ressources humaines apparaît de plus en plus comme[...]

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L'évolution des systèmes de travail dans l'économie moderne. Conséquences sur l'emploi et la formation. Actes des journées nationales d'études DGRST-CEREQ-CNRS les 1er, 2 et 3 décembre 1980.

Claude Thelot ; Pierre Aigrin ; Nicole Pasquier ; Edmond Lisle ; Gabriel Ducray ; Bernard Meriaux ; Yves Barou ; René Cessieux ; Georges Egg ; François Stankiewicz ; Dominique Menu ; Michel Albert ; François Boneu ; Guy Caire ; Yves Chaigneau ; Jean-Claude Foubert ; Jacques-Henri Jacot ; Olivier Bertrand ; Pierre Cabanes ; Jacques Freyssinet ; Alain Azouvi ; Patrick Broudic ; Louis Mallet ; Odette Soullisse ; Jacques Beguin ; Bernard Brunhes ; Jean-Claude Eicher ; Vincent Merle ; Jean-Marc Ouazan ; Jean-Jacques Silvestre ; Michel de Virville ; Marcel Pinet ; Paul-Pierre Valli ; Gérard Barbary ; Louis Biencourt ; Emmanuel Coste ; Françoise Lantier ; Louis Paoli ; Josette Pages ; Gabriel Ventejol ; Jean-Maurice Verdier ; Jacques Legendre ; Christian Beullac | Paris : CNRS | 1981

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Le marché local du travail : critique d'un concept et propositions

Louis Mallet, Auteur | Paris : CNRS | DL 1980

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Etude d'un système d'information sur le marché du travail destiné aux décideurs locaux en matière de formation professionnelle.

Louis Mallet ; INSTITUT D'ETUDES DE L'EMPLOI.Toulouse | Toulouse : Institut d'études de l'emploi | 1975

Présentation d'un projet de recherche sur la part des facteurs locaux et régionaux à prendre en considération par les décideurs en matière de formation professionnelle.

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Les modalités d'accès aux emplois. Premiers emplois et filières professionnelles.

Louis Mallet ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : La Documentation française | Bibliothèque du Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications | 1974

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Les méthodes de qualification du travail dans les grandes entreprises françaises

Yves Dupuy ; Louis Mallet ; INSTITUT D'ETUDES DE L'EMPLOI.Toulouse ; Emile Prior | Marseille : Céreq | Document | 1973

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