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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > MARCHE DU TRAVAIL > REMUNERATION > SALAIRE
SALAIRESynonyme(s)TRAITEMENT |
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L'étude du rapport entre les jeunes et l'emploi oriente la réflexion, à la fois sur les jeunes en terme de groupe social, sur les différentes dimensions de l'emploi mais également sur les institutions, les organisations, les formes culturelles s[...]texte imprimé
Robert Boyer ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES A LA PLANIFICATION (1998; PARIS) ; Fabrice Collard ; Patrick Feve ; François Langot ; Corinne Perraudin ; Michel Juillard ; Donatella Gatti ; David Thesmar ; Mathias Thoenig ; Xavier Ragot ; David Marsden ; Etienne Lehmann | Paris : Université de Paris I - Sorbonne | 1998texte imprimé
Patrick Werquin ; Stephen Bazen, Éditeur scientifique ; Ive Marx ; Mary Gregory, Éditeur scientifique ; Gerre Verbist ; Wiemer Salverda, Éditeur scientifique ; Brian Nolan ; Holger Buch ; Peter Rühmann ; Juan J. Dolado ; Florentino Felgueroso ; Juan F. Jimeno ; Didier Balsan ; Saïd Hanchane ; Wendy Smits ; Ed Willems | Cheltenham : Edward Elgar | 1998Article : texte imprimé
Hassen Mzali ; Jacques-François Thisse ; CER - CENTRE D'ECONOMIE REGIONALE.Aix-en-Provence ; Yves Zenou, Éditeur scientifique ; Hubert Jayet ; Hillel Rapoport ; Carine Drapier ; Frédéric Docquier ; Riadh Ben jelili |texte imprimé
Françoise Gérard, Éditeur scientifique ; Centre Inffo (France) | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1998Période couverte par le document : 1971-1998texte imprimé
Bundesinstitut für Berufsbildung ; Uwe Grünewald, Éditeur scientifique ; Dick Moraal, Éditeur scientifique ; Thomas Hintz ; T. Hentschel ; CARMA - CENTER FOR ARBEJDSMARKEDSFORSKNING OF AALBORG UNIVERSITY ; B. Uhrig ; H. Soerensen j. ; DTI - DANISH TECHNOLOGICAL INSTITUTE ; ITS - INSTITUUT VOOR TOEGEPASTE SOCIAALWETENSCHAPPEN ; I. Eidskrem ; NVI - NORSK VOKSENPEDEAGOGISK FORSKNINGINSTITUTT ; S. Festoe ; B. Hövels ; G. Kraayvanger ; Th. Seip ; P. Den hollander ; G. Schmidt ; K. Olesen ; U. Skaarup ; W. Boonstra ; Opleiding Ontwikkeling stichting ; B. Riemer | Bielefeld : Bertelsmann Verlag | 1998Les résultats du programme européen Leonardo présentent un bilan des remarques, recommandations et conclusions concernant principalement le financement de la formation professionnelle continue des employés et des chômeurs. Les quatre pays concer[...]texte imprimé
Accusée à tort de beaucoup des maux économiques et sociaux que connaissent les sociétés, l'économie mondiale bénéficie le plus souvent à l'ensemble des partenaires. La peur première de la concurrence irrésistible du tiers-monde, qui se traduirai[...]texte imprimé
Ministère de l'emploi et de la solidarité ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL.Paris ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1998Après quelques données d'ensemble confirmant la progression en 1997 des négociations au niveau de l'entreprise, au détriment des négociations collectives interprofessionnelles et de branches, les grands thèmes habituellement abordés par les part[...]texte imprimé
Jean-Paul Cadet ; Jean-Marc Grando ; Chantal Labruyère ; Agnès Legay ; Jean-Christophe Pétrone ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Michelle Petris ; Michel Rousseau ; Myriam Charlier ; Ali Boulayoune ; Suzanne Garcia ; Marie Lambert | Marseille : Céreq | Documents | 1998Depuis 1996, des écoles primaires et des collèges répartis sur l'ensemble du territoire expérimentent la politique d'aménagement des rythmes scolaires (ARS) conduite en partenariat avec le ministère de la Jeunesse et des Sports et des municipali[...]texte imprimé
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Les enjeux des problèmes abordés par les nouvelles théories du marché du travail sont considérables : quelles formes doivent prendre les interventions du décideur public en matière de politique salariale, d'emploi, de gestion de la main d'oeuvr[...]texte imprimé
Evaluation annuelle de l'évolution et des perspectives des marchés du travail des pays membres de l'OCDE : analyse des tendances les plus récentes, prévisions à court terme et principales évolutions à moyen terme, appuyées par des statistiques. [...]texte imprimé
Richard B. Freeman ; Claudio Lucifora, Éditeur scientifique ; Wiemer Salverda, Éditeur scientifique ; Mark Keese ; Stephen Bazen ; Coen Teulings ; Stephen Nickell ; Marco Buti ; Lucio Pench ; Paolo Sestito ; Lex Borghans ; Andries de Grip ; J. Sloane peter ; Carlo Dell'aringa ; Tito Boeri ; Piero Tedeschi ; Brian Nolan ; Chris Giles ; Julian Mccrae ; Abigail Mcknight ; Heather Joshi | Milan : Franco Angeli | 1998texte imprimé
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Bernard Friot ; MIRE - MISSION RECHERCHE DU MINISTERE DE L'EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE.Paris, Dédicataire | Paris : La Dispute / Snédit | 1998Puissance du salariat présente d'abord une fresque historique de la protection sociale en France de 1920 à nos jours. Mais il propose également une analyse comparative de deux modèles de protection, financier ou social, qui s'affrontent dans la [...]texte imprimé
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François Eyraud ; Bernard Gazier, Éditeur scientifique ; Dominique Eustache ; David Marsden, Éditeur scientifique ; Jean-Jacques Silvestre, Éditeur scientifique ; Hiroatsu Nohara | Toulouse : Octarès | Travail | 1998Cet hommage à Jean-Jacques Silvestre, économiste disparu en 1995, est l'occasion de faire le point sur l'évolution de l'économie du travail. Dans les années 70, les comparaisons menées au Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST)[...]texte imprimé
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Période couverte par le document : 1989-1995Article : texte imprimé
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Louis-André Gérard-Varet ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Pierre Béret ; Arnaud Dupray | Aix-en-Provence : LEST | Document séminaire | 1998Cette étude porte sur l'articulation entre système de formation initiale et continue et système d'emplois en transformation, et plus particulièrement sur la formation continue à l'initiative des employeurs. Elle s'appuie sur l'articulation de la[...]texte imprimé
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Ce numéro spécial constitue un véritable guide pratique répondant aux questions sur l'apprentissage que se posent les jeunes et leurs employeurs. Que ce soit sur le rôle des principaux acteurs comme l'entreprise, les centres de formation, le maî[...]Article : document électronique
Pierre Strobel ; CNAF - CAISSE NATIONALE DES ALLOCATIONS FAMILIALES.Paris ; Olivier Guillot ; Isabelle Amrouni ; Françoise Mathieu ; Eliane Jankeliowitch-Laval ; Julien Damon ; Jean-François Riondel ; Bernard Aubert ; Sonia Renouard ; Yolanda Yakubovich ; Antoine Math ; Sabine Chaupain ; Véronique Aillet ; Andrea Caizzi ; Armelle Quiroga |Article : texte imprimé
Centre pour la recherche économique et ses applications, Dédicataire ; Eve Caroli ; Nathalie Greenan ; Dominique Guellec |L'accroissement de l'offre relative de salariés qualifiés conduit à une décentralisation de l'organisation du travail : les salariés se voient attribuer une plus grande marge d'autonomie, et une diversification de leurs tâches. Un nouveau modèle[...]Article : texte imprimé
Pour faire face à la terrible concurrence entre fournisseurs du secteur automobile, le personnel des entreprises de sous-traitance doit être partie prenante dans la rigoureuse politique antigaspillage. Le système innovant de rémunération centrée[...]Article : texte imprimé
Dans les entreprises et les hôpitaux publics, le salaire net annuel moyen versé en 1995 pour un travail à temps complet s'est élevé à 120 100 francs (soit 10 000 francs par mois). Mais un francilien a gagné en moyenne 40 000 francs de plus qu'un[...]Article : texte imprimé
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Dans le secteur privé et les entreprises publiques, le salaire offert en 1996 pour un travail à temps complet s'est établi en moyenne à 13 550 francs par mois en brut et à 10 685 francs net de prélèvements à la source (cotisations sociales, CSG [...]Article : texte imprimé
En 1994, 15 % des salariés du secteur privé travaillaient à temps partiel. Ces salariés à temps partiel ont reçu un salaire de 5 095 francs bruts en moyenne par mois pendant leur période d'emploi, contre 12 955 francs pour les salariés à temps c[...]Article : texte imprimé
La question des effets du commerce international sur l'emploi et la distribution des revenus a déjà fait couler beaucoup d'encre. Les réponses apportées découlent en général de deux types d'approches: soit, pour l'emploi, des calculs en équilibr[...]Article : texte imprimé
Pour essayer de comprendre le mécanisme de stabilité du taux de chômage depuis les années 70 aux Etats-Unis comme au Japon, cet article analyse à la fois le fonctionnement des marchés financiers, le système de formation et les interventions de p[...]Article : texte imprimé
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Confrontés au chômage et à des conditions d'emploi pas toujours favorables, les diplômés de l'enseignement supérieur n'entrent pas dans la vie active sous les meilleurs auspices. Des améliorations, liées notamment à une embellie de la conjonctur[...]Article : texte imprimé
Francis Kramarz ; Jean-Pierre Laffargue ; Arnaud Lefranc ; Emmanuel Duguet ; Nathalie Greenan ; Dominique Goux ; Eric Maurin ; Michel Gollac ; Christian Montet ; Gérard Fuchs ; Thomas Piketty ; Mohamed Harfi ; Nassim Oulmane ; Gilles Saint-Paul ; Laurence Rioux ; Philippe Askenazy ; Rodrigue Mendez ; Lionel Fontagné ; Jean-Louis Guérin ; Jean-Marie Cardebat ; Jerôme Teiletche |Article : texte imprimé
De nombreuses études portent sur la recherche d'emploi. L'auteur de l'article s'intéresse, pour sa part, aux individus qui quittent volontairement leur emploi. Il fait une distinction entre les hommes et les femmes. Les femmes disent plus souven[...]Article : texte imprimé
L'étude comparative du chômage des jeunes avec celui des adultes, en France, ne permet pas de dégager des traits caractéristiques précis. Les fluctuations de taux pour ces deux populations sont liées étroitement à l'état du marché de l'emploi et[...]Article : texte imprimé
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Dominique Goux ; Eric Maurin ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Les résultats d'une enquête de l'Insee sur la formation et la qualification professionnelle permettent l'analyse des effets réels du système de formation continue de type "former ou payer" mis en place depuis 1971 en France. Celle-ci montre que [...]Article : texte imprimé
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