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Thésaurus CEREQ > LES LISTES ADDITIONNELLES > 4030 TYPES DE DOCUMENTS ET D'INFORMATIONS > LOI > REFORME

REFORME

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Concurrence et benchmarking moteurs du changement / Jean-René Loubat in Vie sociale, n° 31-32 (2020/3-4)

Public

ISBD

[article]
inVie sociale > n° 31-32 (2020/3-4) . - pp. 111-125
Titre : Concurrence et benchmarking moteurs du changement
Type de document : document électronique
Auteurs : Jean-René Loubat
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 111-125
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONCURRENCE ; EVALUATION ; POLITIQUE SOCIALE ; EFFICACITE ; REFORME ; FRANCE

Résumé : Dans un contexte sociétal de déclin démographique et de stagnation économique, l’optimisation des dépenses dévolues à la santé et à la solidarité représente l’un des principaux enjeux actuels pour une puissance publique régulièrement mise en demeure de réduire son déficit. Par conséquent, la recherche d’efficience (d’évaluation et de benchmarking) constitue l’un des moteurs les plus puissants et les plus déterminants de l’évolution des politiques publiques en la matière. L’évolution des mœurs plaide également pour une meilleure prise en compte des droits des personnes bénéficiaires et de leur projet de vie ; des personnes qui souhaitent être davantage actrices de leur parcours et non plus dépendre entièrement d’institutions historiques. Bref, le défi à venir est de diminuer les coûts des opérateurs par tous les moyens en recherchant des solutions alternatives aux réponses actuelles qui s’avèrent trop dispendieuses et de plus en plus inadéquates. La contribution brosse le paysage des orientations publiques et leurs enjeux, aborde leurs conséquences sur les formes d’accompagnement et d’organisation qui sont en devenir au sein des opérateurs sociaux et médico-sociaux – des opérateurs désormais soumis comme les autres acteurs aux principes de performance et de concurrence.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/vsoc.203.0111
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69133

[article] Concurrence et benchmarking moteurs du changement [document électronique] / Jean-René Loubat . - 2021 . - pp. 111-125.
Langues : Français (fre)
in Vie sociale > n° 31-32 (2020/3-4) . - pp. 111-125
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONCURRENCE ; EVALUATION ; POLITIQUE SOCIALE ; EFFICACITE ; REFORME ; FRANCE

Résumé : Dans un contexte sociétal de déclin démographique et de stagnation économique, l’optimisation des dépenses dévolues à la santé et à la solidarité représente l’un des principaux enjeux actuels pour une puissance publique régulièrement mise en demeure de réduire son déficit. Par conséquent, la recherche d’efficience (d’évaluation et de benchmarking) constitue l’un des moteurs les plus puissants et les plus déterminants de l’évolution des politiques publiques en la matière. L’évolution des mœurs plaide également pour une meilleure prise en compte des droits des personnes bénéficiaires et de leur projet de vie ; des personnes qui souhaitent être davantage actrices de leur parcours et non plus dépendre entièrement d’institutions historiques. Bref, le défi à venir est de diminuer les coûts des opérateurs par tous les moyens en recherchant des solutions alternatives aux réponses actuelles qui s’avèrent trop dispendieuses et de plus en plus inadéquates. La contribution brosse le paysage des orientations publiques et leurs enjeux, aborde leurs conséquences sur les formes d’accompagnement et d’organisation qui sont en devenir au sein des opérateurs sociaux et médico-sociaux – des opérateurs désormais soumis comme les autres acteurs aux principes de performance et de concurrence.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/vsoc.203.0111
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69133

Parcours de vie et intervention sociale - Introduction / Vincent Lignon in Informations sociales, n° 201 (2020)

Public

ISBD

[article]
inInformations sociales > n° 201 (2020) . - pp. 4-9
Titre : Parcours de vie et intervention sociale - Introduction
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Vincent Lignon
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 4-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INEGALITES ; ENQUETE DE CHEMINEMENT ; FRANCE ; POLITIQUE SOCIALE ; PROTECTION SOCIALE ; REFORME ; METHODOLOGIE ; ENQUETE LONGITUDINALE

Mots-clés : Parcours de vie
Résumé : Il est déjà possible d’observer que la logique de parcours irrigue de manière progressive les politiques publiques (portabilité des droits sociaux, compte pénibilité, etc.) et les sciences sociales (méthode des récits de vie, production d’enquêtes et d’indicateurs sur de longues périodes, etc.). Ce numéro d’Informations sociales a pour objectif de présenter les principaux débats et enjeux témoignant de l’intérêt croissant pour cette perspective longitudinale (venant ainsi actualiser le numéro 156 de la revue, paru en 2009 sur cette problématique alors émergente, intitulé Parcours de vie et Société). Il traite successivement de trois dimensions :

- les outils théoriques et méthodologiques permettant d’analyser la dynamique des trajectoires et des inégalités sur le long terme (première partie) ;
- les réformes actuelles visant une meilleure prise en compte de la complexité des parcours ainsi que les réflexions en cours sur la mise en place d’une nouvelle génération de droits sociaux (deuxième partie) ;
- la prise en compte des itinéraires individuels dans les politiques d’accompagnement social et les organisations de protection sociale (troisième partie).
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/inso.201.0004
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69240

[article] Parcours de vie et intervention sociale - Introduction [texte imprimé] / Vincent Lignon . - 2020 . - pp. 4-9.
Langues : Français (fre)
in Informations sociales > n° 201 (2020) . - pp. 4-9
Catégories : Thésaurus CEREQ
INEGALITES ; ENQUETE DE CHEMINEMENT ; FRANCE ; POLITIQUE SOCIALE ; PROTECTION SOCIALE ; REFORME ; METHODOLOGIE ; ENQUETE LONGITUDINALE

Mots-clés : Parcours de vie
Résumé : Il est déjà possible d’observer que la logique de parcours irrigue de manière progressive les politiques publiques (portabilité des droits sociaux, compte pénibilité, etc.) et les sciences sociales (méthode des récits de vie, production d’enquêtes et d’indicateurs sur de longues périodes, etc.). Ce numéro d’Informations sociales a pour objectif de présenter les principaux débats et enjeux témoignant de l’intérêt croissant pour cette perspective longitudinale (venant ainsi actualiser le numéro 156 de la revue, paru en 2009 sur cette problématique alors émergente, intitulé Parcours de vie et Société). Il traite successivement de trois dimensions :

- les outils théoriques et méthodologiques permettant d’analyser la dynamique des trajectoires et des inégalités sur le long terme (première partie) ;
- les réformes actuelles visant une meilleure prise en compte de la complexité des parcours ainsi que les réflexions en cours sur la mise en place d’une nouvelle génération de droits sociaux (deuxième partie) ;
- la prise en compte des itinéraires individuels dans les politiques d’accompagnement social et les organisations de protection sociale (troisième partie).
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/inso.201.0004
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69240

Réforme de la protection sociale et prise en compte de la diversité des trajectoires individuelles / Bernard Gazier in Informations sociales, n° 201 (2020)

Public

ISBD

[article]
inInformations sociales > n° 201 (2020) . - pp. 46-56
Titre : Réforme de la protection sociale et prise en compte de la diversité des trajectoires individuelles
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Bernard Gazier
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 46-56
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
PROTECTION SOCIALE ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; FRANCE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL PRECAIRE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; REFORME ; FORME D'EMPLOI

Résumé : Les tendances à la fragmentation de l’emploi mettent au défi notre système de protection sociale largement fondé sur l’accès à l’emploi stable. Cet article résume les apports et limites du système existant, puis évoque les grandes options de réforme actuellement discutées et, enfin, propose quelques principes autour desquels pourrait s’organiser un nouveau système cohérent et solidaire.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/inso.201.0046
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69253

[article] Réforme de la protection sociale et prise en compte de la diversité des trajectoires individuelles [texte imprimé] / Bernard Gazier . - 2020 . - pp. 46-56.
Langues : Français (fre)
in Informations sociales > n° 201 (2020) . - pp. 46-56
Catégories : Thésaurus CEREQ
PROTECTION SOCIALE ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; FRANCE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL PRECAIRE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; REFORME ; FORME D'EMPLOI

Résumé : Les tendances à la fragmentation de l’emploi mettent au défi notre système de protection sociale largement fondé sur l’accès à l’emploi stable. Cet article résume les apports et limites du système existant, puis évoque les grandes options de réforme actuellement discutées et, enfin, propose quelques principes autour desquels pourrait s’organiser un nouveau système cohérent et solidaire.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/inso.201.0046
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69253

La réforme hospitalière, creuset d’une administration spécialisée. Analyse de la formation et des transformations de la direction des hôpitaux (1970-2010) / Renaud Gay in Revue française d'administration publique, n° 174 (2020/2)

Public

ISBD

[article]
inRevue française d'administration publique > n° 174 (2020/2) . - pp. 329-349
Titre : La réforme hospitalière, creuset d’une administration spécialisée. Analyse de la formation et des transformations de la direction des hôpitaux (1970-2010)
Type de document : document électronique
Auteurs : Renaud Gay
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 329-349
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FONCTION DIRECTION GENERALE ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; REFORME ; FRANCE ; BUREAUCRATIE ; GESTION

Résumé : Depuis qu’elles se succèdent pour maîtriser la dépense publique à partir des années 1970, les réformes hospitalières affectent la division du travail administratif et la distribution de capacités d’action entre organisations publiques. C’est ainsi que, au fil des réformes, se constitue une direction des hôpitaux au ministère de la santé, puis se définit son domaine d’intervention et s’éprouve son autonomie d’action. Il se dégage de l’analyse trois séquences historiques décrivant un processus discontinu de concentration organisationnelle des tâches administratives auquel peuvent concourir d’autres processus politiques déconnectés des réformes et qui interroge l’homogénéité culturelle de la direction.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/rfap.174.0033
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68676

[article] La réforme hospitalière, creuset d’une administration spécialisée. Analyse de la formation et des transformations de la direction des hôpitaux (1970-2010) [document électronique] / Renaud Gay . - 2020 . - pp. 329-349.
Langues : Français (fre)
in Revue française d'administration publique > n° 174 (2020/2) . - pp. 329-349
Catégories : Thésaurus CEREQ
FONCTION DIRECTION GENERALE ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; REFORME ; FRANCE ; BUREAUCRATIE ; GESTION

Résumé : Depuis qu’elles se succèdent pour maîtriser la dépense publique à partir des années 1970, les réformes hospitalières affectent la division du travail administratif et la distribution de capacités d’action entre organisations publiques. C’est ainsi que, au fil des réformes, se constitue une direction des hôpitaux au ministère de la santé, puis se définit son domaine d’intervention et s’éprouve son autonomie d’action. Il se dégage de l’analyse trois séquences historiques décrivant un processus discontinu de concentration organisationnelle des tâches administratives auquel peuvent concourir d’autres processus politiques déconnectés des réformes et qui interroge l’homogénéité culturelle de la direction.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/rfap.174.0033
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68676

Trajectoires professionnelles et influence des intermédiaires en milieu hospitalier / Nicolas Belorgey in Revue française d'administration publique, n° 174 (2020/2)

Public

ISBD

[article]
inRevue française d'administration publique > n° 174 (2020/2) . - pp. 405-423
Titre : Trajectoires professionnelles et influence des intermédiaires en milieu hospitalier
Type de document : document électronique
Auteurs : Nicolas Belorgey
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 405-423
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCE ; REFORME ; CADRE ; FONCTION DIRECTION GENERALE ; MEDECIN ; INGENIEUR ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; METIER DU CONSEIL ; INFIRMIER ; FILIERE PROFESSIONNELLE

Résumé : La plupart des positions de pouvoir ou d’influence à l’hôpital sont occupées par des personnes relevant de quatre types de trajectoires professionnelles : médecins, directeurs d’hôpitaux, ingénieurs, cadres de santé. S’y ajoutent, pour dessiner la galaxie des intermédiaires du pouvoir hospitalier, les grandes administrations, les syndicats et les cabinets de conseil. Ces dernières décennies ont été marquées par une capacité croissante d’influence des cabinets de conseil, mais uniquement car ceux-ci sont parvenus à recruter des personnes issues des quatre filières traditionnelles. Cet article retrace la provenance en termes de recrutement de cette catégorie d’acteurs particuliers que sont les intermédiaires hospitaliers, et analyse leur positionnement en s’appuyant sur des données portant sur la période 2003-2008, qui correspond à un moment important de la réforme du système de santé.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/rfap.174.0109
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68677

[article] Trajectoires professionnelles et influence des intermédiaires en milieu hospitalier [document électronique] / Nicolas Belorgey . - 2020 . - pp. 405-423.
Langues : Français (fre)
in Revue française d'administration publique > n° 174 (2020/2) . - pp. 405-423
Catégories : Thésaurus CEREQ
ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCE ; REFORME ; CADRE ; FONCTION DIRECTION GENERALE ; MEDECIN ; INGENIEUR ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; METIER DU CONSEIL ; INFIRMIER ; FILIERE PROFESSIONNELLE

Résumé : La plupart des positions de pouvoir ou d’influence à l’hôpital sont occupées par des personnes relevant de quatre types de trajectoires professionnelles : médecins, directeurs d’hôpitaux, ingénieurs, cadres de santé. S’y ajoutent, pour dessiner la galaxie des intermédiaires du pouvoir hospitalier, les grandes administrations, les syndicats et les cabinets de conseil. Ces dernières décennies ont été marquées par une capacité croissante d’influence des cabinets de conseil, mais uniquement car ceux-ci sont parvenus à recruter des personnes issues des quatre filières traditionnelles. Cet article retrace la provenance en termes de recrutement de cette catégorie d’acteurs particuliers que sont les intermédiaires hospitaliers, et analyse leur positionnement en s’appuyant sur des données portant sur la période 2003-2008, qui correspond à un moment important de la réforme du système de santé.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/rfap.174.0109
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68677

Introduction. Le Management des territoires / Fabien Nadou in Revue d'économie régionale et urbaine, n° 4 (2020/4)

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Université française : mort sur ordonnance ? / Corine Eyraud in Droit et société, n° 105 (2020/2)

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Controverse. Dossier Retraite des femmes / Alban Jacquemart in Travail, genre et sociétés, n° 44 (2020/2)

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Pour l’université, pour la recherche / Camille Noûs in Genèses, n° 119 (2020/2)

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Labor Market and Distributional Effects of an Increase in the Retirement Age / Johannes Geyer in Labour economics, vol. 65 (August 2020)

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Les réformes de l’organisation des soins primaires / Patrick Hassenteufel in Revue française des affaires sociales, n° 1 (2020/1)

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Les régions françaises et le soutien aux territoires depuis 2016 / Gwénaël Doré in Revue d'économie régionale et urbaine, n° 3 (2020/3)

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Réformer l’éducation / Jean-Marie De Ketele in Revue internationale d'éducation de Sèvres, n° 83 (avril 2020)

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Vers une "universitarisation" de la formation initiale en travail social en France ? / Ruggero Iori in Connaissance de l'emploi, n° 160 (juin 2020)

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Le New Public Management et la redéfinition de l’activité infirmière / Kevin Toffel in Revue française d'administration publique, n° 172 (2019/4)

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Quand les « premiers de cordée » coupent la corde derrière eux… et créent leur « régime spécial » / Camille Noûs in La Nouvelle Revue du Travail, n° 16 (2020)

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Sciences en danger, revues en lutte / Camille Noûs in La Nouvelle Revue du Travail, n° 16 (2020)

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L’interprofessionnalité dans les formations paramédicales en France / Luana Pinho de Mesquita Lago in Education, Santé, Sociétés, vol. 6, n° 1 (2020)

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L'introduction du salaire minimum allemand : une réforme inaboutie ? / Baptiste Françon in Connaissance de l'emploi, n° 159 (mai 2020)

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La "réussite éducative" : un instrument de réforme de la politique éducative / Olivier Leproux in Agora débats jeunesses, n° 85 (2020/2)

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La question scolaire : état des lieux et alternative / Pierre Clément in La Pensée, n° 399 (2019/3)

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Une démocratie d’entreprise bouleversée / Christophe Clayette in Cadres CFDT, n° 484 (mars 2020)

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Un système de retraite « universel » ? Les inégalités, du travail à la retraite / Centre d’études de l’emploi et du travail (Noisy-le-Grand) in Connaissance de l'emploi, n° 156 (février 2020)

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Le coût de la réforme des rythmes scolaires pour les communes / Aurélie Cassette in Economie & Prévision, n° 216 (2019/2)

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Accès à l’enseignement supérieur : premier bilan de la loi orientation et réussite des étudiants / France. Cour des comptes (2020)

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Appropriation par l'enseignement technique agricole public de la réforme de l'apprentissage et de la formation professionnelle continue / Jérôme Burq (2020)

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Le bilan de la transformation de l'inspection du travail / France. Cour des comptes (2020)

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Évaluation des ordonnances du 22 septembre 2017 relatives au dialogue social et aux relations de travail / Antoine Naboulet (2020)

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La Modernisation de l’État / Patrick Gibert (2020)

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La négociation collective en 2019 / France. Direction générale du travail (2020)

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Les partenaires sociaux dans le paysage des certifications professionnelles / Pascal Caillaud (2020)

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Renforcer la négociation collective dans la fonction publique / Marie-Odile Esch (2020)

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Les valeurs de la science / Clémentine Gozlan (2020)

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When the Going Gets Tough… / Yolanda F. Rebollo-Sanz in Journal of Human Resources, vol. 55, n° 1 (Hiver 2020)

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Egalité professionnelle. Cherchez la transformation ! / Olivia Bui-Xuan in Droit social, n° 12 (décembre 2019)

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L'évolution du statut des contractuels / Carole Moniolle in Droit social, n° 12 (décembre 2019)

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L'exercice du droit de grève dans les services publics locaux / Anthony Taillefait in Droit social, n° 12 (décembre 2019)

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Existe-t-il un droit commun du travail ? / Nicole Maggi-Germain in Droit social, n° 12 (décembre 2019)

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La fonction publique sous pression budgétaire / Raul Sampognaro in Droit social, n° 12 (décembre 2019)

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La formation professionnelle des agents publics / Pascal Caillaud in Droit social, n° 12 (décembre 2019)

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La loi de transformation de la fonction publique / Philippe Soubirous in Droit social, n° 12 (décembre 2019)

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Moins de dialogue social, plus de précarité / Claire Le Calonnec in Droit social, n° 12 (décembre 2019)

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La réforme de 2019 fait-elle émerger un nouveau modèle de fonction publique ? / Luc Rouban in Droit social, n° 12 (décembre 2019)

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La réforme de la fonction publique : chronique d'une mort annoncée ? / Nicole Maggi-Germain in Droit social, n° 12 (décembre 2019)

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La réforme des instances de représentation du personnel dans les fonctions publiques / Catherine Vincent in Droit social, n° 12 (décembre 2019)

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L’hôpital public : par pertes et profits / Pierre-André Juven in Mouvements, n° 98 (2019/2)

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Où va la politique de jeunesse en France ? / Tom Chevalier in Revue française des affaires sociales, n° 2 (2019/2)

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La réforme des diplômes de travail social au prisme de la participation / Geneviève Crespo in Vie sociale, n° 25-26 (2019/1-2)

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Réforme administrative et recherche dans les revues d’interface / Xavier Pons in Revue française de pédagogie, n° 201 (2017/4)

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Comment réformer plus efficacement en France ? / Jean-Richard Cytermann in Revue internationale d'éducation de Sèvres, Hors serie (juin 2019)

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