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TEMPS DE TRAVAILSynonyme(s)DUREE DU TRAVAIL FLEXIBILITE DU TEMPS DE TRAVAILVoir aussi |
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Gerhard Bosch ; Hugues de Jouvenel ; Jean-Yves Boulin ; Gilbert Cette ; Dominique Taddéi ; Patrick Fridenson ; Olivier Marchand ; Dominique Anxo ; Robert Plasman ; Paul Blyton ; Sam Rosenberg ; Carlo Savoini ; Michel Lallement ; Jonathan Gershuny ; Joffre Dumazedier ; Yasuyuki Hippo ; Diane-Gabrielle Tremblay |Ce numéro spécial est consacré à l'aménagement et à la réduction du temps de travail. Divers aspects sont abordés au travers d'analyses historiques, statistiques, comparatives, économiques, sociales et conceptuelles. Les thèmes majeurs sont : le[...]Article : texte imprimé
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Accroître la population de la France de 0,9 % par an et pour ce faire s'ouvrir davantage à l'immigration, créer un service civique pour les jeunes, réduire le coût du travail en diminuant les charges sociales et en augmentant les impôts directs,[...]texte imprimé
Toute entreprise cherche en permanence à améliorer sa performance, et la clé de cette performance réside toujours dans les comportements des salariés. Cet ouvrage a pour but de développer une approche de gestion des comportements en tenant compt[...]texte imprimé
Ghislaine Toutain ; SECRETARIAT D'ETAT CHARGE AUX DROITS DES FEMMES | Paris : La Documentation française | Droits des femmes | 1992Les femmes représentent 44 % de la population active, et bientôt un salarié sur deux sera une femme. Entre 1962 et 1989 le nombre des hommes actifs a augmenté d'un demi-million, et celui des femmes actives de quatre millions. La tertiarisation d[...]texte imprimé
Jacques Vandamme ; CENTRE EUROPEEN DE LA CULTURE.Genève ; Michel Hansenne, Préfacier, etc. ; Raymond Racine, Éditeur scientifique ; Roger Sue ; Christian Lalive d'Epinay ; Jacques Delcourt ; Wouter Van Ginneken ; Gabriel Fragniere ; Jean-Pierre Jallade | Bruxelles [Belgique] : Presses interuniversitaires européennes | Travail et Société | 1992texte imprimé
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MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]Article : texte imprimé
Parce qu'elles sont centrales dans les mutations contemporaines de la grande distribution à dominante alimentaire allemande, les questions de la formation et du temps de travail sont ici privilégiées. Les négociations collectives de branche de c[...]Article : texte imprimé
Cet article cherche à soutenir l'hypothèse que les différents rôles du travail à temps partiel dans la gestion de la flexibilité en France et en Grande-Bretagne dans la grande distribution alimentaire s'expliquent par un "effet de société" artic[...]Article : texte imprimé
Cet article analyse dans quelle mesure la grande distribution à prédominance alimentaire prend les mêmes formes en Allemagne, aux États-Unis, en Grande-Bretagne, en Italie et en France. Plus précisément : les différences constatées doivent-elles[...]Article : texte imprimé
How uniform is the development of retail trade from one country to another ? Are the disparities due to differences of rhythm, or the permanence of certain institutional, social and cultural features ? A comparison of recent country studies shed[...]Article : texte imprimé
La grande distribution alimentaire est soumise à des contraintes de flexibilité bien spécifiques : les magasins doivent s'adapter à de fortes variations de fréquentation de la clientèle, selon les heures, les jours et les semaines. Dans le secte[...]Article : texte imprimé
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L'auteur tente de montrer le rôle important de temporalités sociologiques différentes de celles de la conjoncture économique pour rendre compte des évolutions de la main-d'oeuvre : temporalités juridique, démographique, socio-cognitive. L'articu[...]Article : texte imprimé
Véronique Zardet ; Pierre-Louis Rémy ; Jacques-Jean Mandrette ; Marie Christol ; Pierre Josserand ; Marie-Jo Cabrol ; Michel Lafarge ; Henri Savall ; Michel Mazeau ; Michel Pouget ; Guy Roustang |Panorama des questions que soulève la notion de coût du travail : - les investissements immatériels, comme la formation et l'amélioration des conditions de travail, et la productivité ; - les aspects économiques, financiers et en termes de quali[...]Article : texte imprimé
L'auteur note d'abord l'évolution, depuis le début des années 80, de la réglementation et des attitudes sur le problème du temps de travail (réduction, aménagement, optimisation des investissements et compétitivité). Il étudie plus particulièrem[...]texte imprimé
Nathalie Besucco ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) | 1991Ce doctorat d'économie du travail se propose de réfléchir sur la signification concrète des transformations observées au cours des négociations d'accords collectifs d'entreprise sur le thème de l'aménagement du temps de travail. L'analyse s'atta[...]texte imprimé
Ingeborg König ; IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; Regina Konle-Seidl ; Ulrich Walwei, Éditeur scientifique ; Heinz Werner, Éditeur scientifique ; Stefan Lehner ; Hans Ullmann ; Richard Wanka ; Burkart Sellin ; Jörg Volker ketelsen | Nüremberg : IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung | Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschnung (BeitrAB) | 1991Au sommaire de ce volume rassemblant des contributions de chercheurs allemands sur le thème de l'Europe sociale, on trouvera : le développement des marchés du travail au sein du marché intérieur européen à l'échéance 2000, la dimension législati[...]texte imprimé
Dominique Taddéi ; Simon Cueva ; France. Ministère de l'Industrie et du Commerce Extérieur ; Xavier Timbeau ; INSPECTION GENERALE ; GREFI - GROUPE DE RECHERCHE SUR L'EFFICACITE DES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS.Paris | Paris : Groupe de Recherche sur l'Efficacité des équipements Industriels (GREFI) | Les Cahiers du GREFI document de travail Grefi | 1991texte imprimé
A. Lyon-Caen ; GDR - GROUPEMENT DE RECHERCHES RELATIONS PROFESSIONNELLES.Lyon (1991; PARIS) ; M.-G. Dezes ; C. Didry ; R. Salais ; R. Mouriaux ; Jean-Daniel Reynaud ; J. Saglio ; J.-Y. Boulin ; J. Bue ; D. Rossi ; P. Petit ; F. Lozier ; M.-L. Morin ; M.-A. Rotschild-Souriac ; C. Salmon ; B. Krynen ; F. Sellier ; C. Bessy ; N. Chambron ; A. Jobert ; M. Tallard ; N. Lanfranchi ; T. Coutrot ; C. Morel ; B. Reynaud ; V. Najman ; L. Aproberts ; J. Siwek pouydesseau ; E. Verdier ; Martine Möbus ; G. Bosch ; M. Lallement ; I. Daugareilh ; U. Rehfeldt ; P. Rozenblatt ; Christian du Tertre | 1991Le Groupement de recherches "Relations professionnelles : négociations collectives et conflits" a organisé un colloque sur le thème "Conventions collectives". Les vingt-huit contributions ont été discutées lors de quatre séances thématiques : -[...]Article : texte imprimé
Olivier Marchand ; Claude Thelot ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Panorama des métamorphoses du travail de 1800 à aujourd'hui, cet ouvrage décrit, sous divers aspects (quantitatif, historique, macroéconomique, macrosocial), l'évolution du travail. Les auteurs tentent de reconstituer des séries homogènes et ori[...]texte imprimé
Stephen Lehndorff ; France. Ministère de l'Industrie et du Commerce Extérieur ; INSPECTION GENERALE.Paris ; GREFI - GROUPE DE RECHERCHE SUR L'EFFICACITE DES EQUIPEMENTS.Paris | Paris : Groupe de Recherche sur l'Efficacité des équipements Industriels (GREFI) | Les Cahiers du GREFI document de travail Grefi | 1991texte imprimé
L'histoire montre que le Japon possède une énorme faculté d'adaptation, d'organisation et d'évolution. Malgré de grandes différences culturelles, il adapte et exploite les comportements commerciaux et industriels occidentaux. Sa spécificité rési[...]texte imprimé
François Michon ; François Stankiewicz, Éditeur scientifique ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Michel Agnes ; Pierre Boisard ; Guy Caire ; Benoît Cart ; Pierre Cassassuce ; William Cavestro ; Benjamin Coriat ; Bruno Courault ; Bernard Delmas ; Pierre Dubois ; Claude Durand ; Michelle Durand ; Mireille Elbaum ; François Eyraud ; Jacques Freyssinet ; Annie Gauvin ; Jean-Marc Grando ; Michel Hollard ; Bruno Lamotte ; Marie-Thérèse Letablier ; Hervé Lhotel ; Christian Mercier ; Jean-Luc Outin ; Françoise Rérat ; José Rose ; Rachel Silvera ; Eric Verdier ; Monique Vervaeke ; Marie-Claire Villeval ; Philippe Zarifian | Buenos Aires : Humanitas/CNRS-PIRTTEM | 1991texte imprimé
Diane Tremblay ; Jean Gadrey, Éditeur scientifique ; Nicole Gadrey, Éditeur scientifique ; Olivier Bertrand ; Raphaël Clément ; Dominique Gérard ; Françoise Guelaud ; Caroline Lanciano ; Margaret Maruani ; Thierry Noyelle ; Hilary Silver | Paris : L'Harmattan | Pour l'emploi | 1991L'ouvrage analyse les pratiques de gestion de la main-d'oeuvre dans le secteur tertiaire. Elles se caractérisent essentiellement par le recours à des formes de flexibilité très diverses (essentiellement le travail à temps partiel en ce qui conce[...]texte imprimé
Manuel de psychologie économique à l'usage des étudiants et de tous les practiciens en entreprise, cet ouvrage étudie les relations humaines dans l'entreprise, en intégrant les bouleversements intervenus dans le paysage social depuis dix ans. Da[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1991texte imprimé
Jean-Luc Guffond ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE (1991; LYON) ; Anne Autrand ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE (1991; LYON) ; Sylvie Célérier ; Roger Cornu ; MRASH - MAISON RHONE-ALPES DES SCIENCES DE L'HOMME.Lyon (1991; LYON) ; Quynh Delaunay ; Lise Demailly ; Bruno Dumons ; Gilles Pollet ; Claude Gilain ; Gilbert Leconte ; Annie Lamanthe ; Nicole Mercier ; Emmanuèle Reynaud ; Jean-Yves Nevers ; Alfredo Pena vega ; Catherine Peyrard ; Edith Kirsch ; Pirus Pires de Lima ; Pascale Porcher-Stouvenel ; Patrick Nivolle ; Joseph Romano ; Philippe Sarnin ; Roberta Shapiro ; Gary Tribou ; Pierre Veltz ; Philippe Zarifian ; Jorge Walter | 1991Les cinquièmes journées de sociologie du travail qui se sont déroulées à Lyon du 13 au 15 novembre 1991 avaient pour objet "Les rationalisations du travail". La rationalisation de la production, en effet, fait partie de l'histoire du travail. Le[...]texte imprimé
Hubert Landier ; ICC - INSTITUT DU COMMERCE ET DE LA CONSOMMATION.Paris | Paris : Institut du Commerce et de la Consommation (ICC) | Connaissance du Commerce et de la Consommation | 1991Si les dernières dispositions législatives concernant le travail du dimanche datent de 1906, leur rénovation fait l'objet, actuellement, d'un large débat. Ce rapport qui tente de faire le point sur la question, s'organise de la manière suivante[...]texte imprimé
Pour permettre d'utiliser au mieux l'obligation légale de négocier annuellement les salaires, la durée et le temps de travail, cet ouvrage propose des outils techniques : grilles de recueil et d'analyse des données en particulier. Auparavant, l'[...]texte imprimé
1991En préparation du IVème Séminaire international sur le temps de travail (SITT), une réunion sur le thème du travail posté s'est tenue les 9 et 10 septembre 1990 à Paris. Ce numéro est constitué des articles produits à cette occasion. Ces études [...]texte imprimé
Michel Lallement ; François Michon ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris | Paris : Séminaire d'Economie du Travail | 1991Le développement du travail posté, en France, peut-il être considéré comme une solution à la compétitivité économique de l'entreprise ? A partir de monographies de sept établissements appartenant à des secteurs industriels différents mais soumis[...]Article : texte imprimé
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Guy Groux ; Robin Foot ; Elisabeth Frichet-Thirion ; Michel Ricodon ; Lionel de Taillac ; Daniel Richter ; Fabrice Giacalone ; D. Nebenhaus ; D. Paucard ; Eliane Le Dantec ; Robert Linhart ; Chantal Abbou ; Reinhardt Gressel |Tour d'horizon des incidences des différentes formes de la flexibilité : flexibilité du temps de travail, de l'organisation de la production, de la gestion des ressources humaines. Il apporte des éléments de réflexion sur les nouvelles formes de[...]Article : texte imprimé
Le point de départ de cet article est de voir si la tendance à la reprise économique en France peut être bloquée par des facteurs endogènes. Les auteurs tentent de répondre à cette question en effectuant une analyse sur une longue période des li[...]Article : texte imprimé
Après avoir constaté l'essor du travail atypique au cours des années 80, l'auteur montre que ses différentes formes correspondent à différentes catégories de population : le travail à temps partiel touche surtout les femmes, il n'a pas été mis e[...]Article : texte imprimé
Dans cet article, les auteurs définissent tout d'abord la réorganisation-réduction du temps de travail (ou 2RT) comme concernant "toute nouvelle forme d'organisation interne de l'entreprise qui conjugue un allongement de la durée d'utilisation d[...]texte imprimé
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Heinz Vortmann ; IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; Hasso von Henninges ; Gert Wagner, Éditeur scientifique ; Christian Brinkmann ; Bernhard von Rosenbladt, Éditeur scientifique ; Dieter Blaschke, Éditeur scientifique ; Gerhard Engelbrech ; DIW - DEUTSCHES INSTITUT FÜR WIRTSCHAFTSFORSCHUNG.Berlin ; Karen Schober ; Martin Gorning ; INFRATEST.Berlin ; Wolfgang Scheremet ; Roland Habich ; Peter Krause ; Eckhard Priller ; Jürgen Schupp ; Elke Holst ; Johannes Schwarze | Nüremberg : IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung | Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschnung (BeitrAB) | 1990Menée en juin 1990, c'est-à -dire à la veille de l'union monétaire, économique et sociale des deux Allemagne, cette enquête fournit les premières informations complètes sur la situation de l'emploi dans l'ancienne RDA. Elle a été réalisée au sein[...]texte imprimé
J. Curie ; Charles Gadbois, Éditeur scientifique ; V. Hajjar ; H. Marquié ; M. Roques ; B. Jansen ; E. De Haan ; M. Koller ; M. Kundi ; M. Haider ; R. Cervinka ; H. Firiza ; K. Olsson ; I. Kandolin ; K. Kauppinen-Toropainen ; D. Ramaciotti ; S. Blaire ; A. Bousquet ; E. Conne ; V. Gonik ; E. Ollagnier ; C. Zimmermann ; L. Zoganas ; A. Seibt ; C. Naumann ; U. Thiem ; W. Geist h. ; S. Clark ; H. Oginska ; E. Pietsch ; A. Oginski ; J. Tannenhauer ; G. Friedrichsen ; J. Rohner ; U. Schurig h. ; J. Daniel | 1990texte imprimé
Annelore Chaberny ; IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; Klaus Parmentier ; Peter Schnur | Nüremberg : IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung | Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschnung (BeitrAB) | 1990Actualisation, en ce qui concerne le volet "emploi", de l' ABC-Handbuch publié pour la première fois en 1974, et qui fournissait les principales données sur la formation et l'emploi des actifs en RFA. Ces chiffres sont extraits des différents "M[...]texte imprimé
Le bilan de la négociation collective, établi annuellement, présente les tendances en matière d'évolution quantitative et qualitative des différents types de négociation. Quelques dossiers thématiques complètent cette évaluation : la négociation[...]Article : texte imprimé
Tentative d'explication de l'augmentation (dans les années 70) puis de la stagnation (dans les années 80) de la durée du travail chez les agriculteurs, alors qu'elle continue de diminuer partout ailleurs. La principale cause de ce phénomène est,[...]texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Raphaël Clément ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire ; Philippe Enclos ; Dominique Gérard ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Catherine Marraud ; José Rose ; CENTRE D'ETUDE ET DE RECHERCHE DE L'INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL.Nancy | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE)/Centre d'étude et de recherche de l'Institut régional du travail | 1990Résultat d'une réflexion collective, cette étude analyse la constitution et la transformation des rapports de travail et d'emploi. Elle fait l'objet de trois volumes : - le premier est consacré au cadre général de la recherche. Les auteurs expo[...]texte imprimé
Ouvrage de référence sur l'économie du travail, ce livre en rappelle les différentes théories : école néo-classique, keynésienne, marxiste. Puis il précise un certain nombre de définitions de base, étudie les différentes politiques d'emploi et l[...]texte imprimé
François Michon, Éditeur scientifique ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire ; Denis Segrestin, Éditeur scientifique ; Mateo Alaluf ; Gerhard Bosch ; Guy Caire ; Bruno Courault ; Philippe Capdevielle ; Claude Dubar ; Michelle Durand ; Sabine Erbès-Seguin ; Rachid Foudi ; Bernard Friot ; Claude Gilain ; Armelle Gorgeu ; Michel Grossetti ; Frédéric Héran ; Michel Lallement ; Robert Leroy ; Jean Lojkine ; Margaret Maruani ; Pierre Mas ; René Mathieu ; Jean-Luc Outin ; Rachel Silvera ; François Stankiewicz ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Pierre Tripier ; Philippe Zarifian | Paris : Economica | 1990Les débats entre économistes et sociologues, illustrant les modifications des rapports entre les employeurs et les salariés, sont réunis dans cet ouvrage selon les six chapitres suivants : - Rencontre de deux disciplines. - La gestion des ressou[...]texte imprimé
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MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Michel Lallement ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; G. Bosch ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris ; WIRTSCHAFTS-UND SOZIALWISSENSCHAFTLICHES INSTITUT DES DEUTSCHEN GEWERKSCHAFTSBUNDES.Düsseldorf | Paris : Séminaire d'Economie du Travail (SET) | 1990Dans le cadre d'une comparaison internationale, les auteurs analysent les problèmes du temps de travail dans quatre branches, à savoir l'automobile, l'électronique, le textile-habillement et le commerce de détail. Ils mettent en évidence "trois [...]