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Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3010 POPULATION > CATEGORIE SOCIO-DEMOGRAPHIQUE > FEMME
FEMMESynonyme(s)CONDITION FEMININE FEMINISATION |
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Active Labour Market Programmes (ALMPs), which form important components of employment support policies around the world, have been found to improve mental health and wellbeing of participants. However, it remains unclear how these health effect[...]Article : document Ă©lectronique
Lâarticle traite dâune profession des classes populaires fortement fĂ©minisĂ©e, les esthĂ©ticiennes, en la replaçant dans le secteur Ă©conomique auquel elle appartient : lâesthĂ©tique-cosmĂ©tique. Or celui-ci est dominĂ© par lâindustrie cosmĂ©tique qui [...]Article : document Ă©lectronique
Recent growth in strike activity in the United States and Canada has motivated a broad scholarship on union organizing and labour movement revitalization. However, researchers and activists particularly concerned with the role of member mobiliza[...]Article : document Ă©lectronique
Women still earn less than men and continue to perform the bulk of domestic activities. Several studies documented a negative individual wageâhousework relation, suggesting that gender discrepancies in housework may explain the gender wage gap. [...]Article : document Ă©lectronique
A partir dâune enquĂȘte menĂ©e dans des classes de CAP coiffure dans un centre de formation pour apprentis et un lycĂ©e professionnel, nous examinons dans cet article le travail du corps et la transformation de lâapparence au cours de la formation [...]Article : document Ă©lectronique
Despite womenâs recent gains in education and employment, husbands still tend to out-earn their wives. This article examines the relationship between the partner pay gap (i.e. the difference in earned income between married, co-resident partners[...]Article : texte imprimĂ©
Dans cet article, nous analysons les pratiques de travail collaboratif dans la communautĂ© thrift de Monterrey au Mexique. L'identitĂ© de ce groupe se polarise autour de la consommation, la production et le commerce de vĂȘtements, au travers de mar[...]Article : texte imprimĂ©
Lâarticle porte sur les travailleuses adultes, au Mexique, qui assument des responsabilitĂ©s domestiques et sâoccupent des enfants. La visibilitĂ© de ces femmes sur le marchĂ© du travail a Ă©tĂ© rendue possible grĂące Ă leur participation accrue Ă la [...]Article : document Ă©lectronique
Lâexamen des trajectoires socioprofessionnelles de six hĂ©ritiĂšres de lâagriculture, Ă la fois intĂ©ressĂ©es Ă la reprise et encouragĂ©es Ă la poursuite dâĂ©tudes, montre que la frĂ©quentation de systĂšme dâenseignement professionnel et gĂ©nĂ©ral, en sou[...]Article : document Ă©lectronique
Lâobjectif de cet article est dâĂ©tudier dans quelle mesure la rĂ©forme du congĂ© parental, entrĂ©e en vigueur en janvier 2015, a pu modifier la probabilitĂ© des mĂšres dâavoir recours Ă ce dispositif, lâindemnisation ne couvrant plus dĂ©sormais lâintĂ©[...]Article : document Ă©lectronique
Clotilde Lemarchant, dir. ; Pauline Seiller, dir. |Qui sont les agricultrices aujourdâhui ? Quelle place occupent-elles dans le monde agricole ? Alors quâelles reprĂ©sentent 32 % des actifs permanents agricoles et quâun quart des chef·fe·s dâexploitations ou collaborateurs/trices sont des femmes,[...]Article : document Ă©lectronique
Olivier Germain, dir. ; AmĂ©lie Jacquemin, dir. ; Frank Janssen, dir. ; Nazik Fadil, dir. ; Alain Bloch, dir. ; CongrĂšs: JournĂ©es Georges Doriot « Entrepreneuriat et sociĂ©tĂ© : pour des approches critiques » (6Ăšmes; mai 2016; UniversitĂ© catholique de Louvain, Belgique) |Extrait : Le projet critique en entrepreneuriat suggĂšre notamment de dĂ©fier et dĂ©faire certaines hypothĂšses fortes ayant contribuĂ© Ă lâĂ©dification de ce champ de connaissances. [...] Les textes ici regroupĂ©s sont issus des sixiĂšmes journĂ©es Geor[...]Article : document Ă©lectronique
Aude dâ Andria, dir. ; Marina Bourgain, dir. ; SĂ©verine Le Loarne-Lemaire, dir. ; Luca Gnan, dir. |Le prĂ©sent dossier sâinscrit dans le prolongement dâune premiĂšre table ronde qui sâest tenue lors du 9e CongrĂšs de lâAcadĂ©mie de lâEntrepreneuriat (AEI, 2015) puis dâun track Ă la 18e ConfĂ©rence de lâAcadĂ©mie europĂ©enne de Management (EURAM, 201[...]Article : document Ă©lectronique
This article explores the role of resistance as a micro-political practice carried out by female Spanish teleworkers. Drawing on a qualitative study focused on female workers in different cities in Spain, we conceive telework as a labour logic i[...]Article : document Ă©lectronique
En 2020, 40 % des 48 000 enseignantsâchercheurs universitaires sont des femmes. La proportion de femmes parmi les enseignantsâchercheurs augmente rĂ©guliĂšrement depuis la crĂ©ation du statut dâuniversitaire. Les femmes sont cependant plus nombreus[...]Article : document Ă©lectronique
Dans lâespace du travail indĂ©pendant, la rĂ©partition des tĂąches domestiques et professionnelles entre les conjoint·es est gĂ©nĂ©ralement Ă©tudiĂ©e dans des mĂ©tiers animĂ©s dâun certain conservatisme, ou dans lesquels lâengagement professionnel des fe[...]Article : document Ă©lectronique
Les femmes privilĂ©gient-elles des mĂ©tiers oĂč le temps partiel est rĂ©pandu ou est-ce lâexercice de certains mĂ©tiers par les femmes qui y favorise le temps partiel ? Lâarticle propose un Ă©clairage de cette question en rappelant les thĂšses liant sĂ©[...]Article : texte imprimĂ©
Comment les premiĂšres annĂ©es de vie active sâarticulent-elles avec les dĂ©buts de la vie conjugale et familiale ? Les enquĂȘtes GĂ©nĂ©ration du CĂ©req documentent ce double processus de construction familiale et professionnelle sur les sept premiĂšres[...]Article : document Ă©lectronique
La comprĂ©hension des dynamiques de genre se jouant aux transitions du parcours Ă©ducatif peut aider Ă cibler les politiques afin dâamĂ©liorer lâĂ©quitĂ© dâaccĂšs Ă lâĂ©ducation, ainsi que sa qualitĂ© et les rĂ©sultats sur le marchĂ© du travail. Dans la q[...]Article : texte imprimĂ©
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This article examines how employees consolidate the spheres of work and family in three countries with different family policy constellations: Sweden, Germany and Great Britain. The analyses are based on data from the International Social Survey[...]Article : document Ă©lectronique
This article looks at the process of education-to-work transitions in female-dominated welfare professions within the Slovenian post-crisis context marked by a workfarist agenda. It departs from a scholarship that conceptualises precarity as a t[...]Article : document Ă©lectronique
The article examines how women workers reflexively shape their self-identities and work identities following a significant biographical disruption incurred by breast cancer diagnosis and treatment. Based on interviews with 22 women navigating th[...]Article : document Ă©lectronique
Young people are facing challenges in transitioning to housing autonomy because of changes in labour market conditions in recent years. This article explores the effects of youth unemployment and non-standard employment on the likelihood of leav[...]Article : document Ă©lectronique
Continued employment in later life is important for economic well-being and health, and is a key policy issue. However, existing models of the determinants of extended working life do not provide a detailed account of coupled womenâs early retir[...]Article : document Ă©lectronique
This article examines the career histories of the first generation of UK women to enter professional employment in the 1970s and 1980s in comparatively large numbers. In so doing, it contributes to the sparse literature on older womenâs working [...]Article : document Ă©lectronique
Cet article propose une analyse des luttes des travailleuses domestiques au BrĂ©sil, Ă partir de deux recherches de terrain. Nous considĂ©rons lâimbrication du racisme, du sexisme et de lâinĂ©galitĂ© de classe dans leurs vies et luttes, et dans leur[...]Article : document Ă©lectronique
Prenant appui sur des controverses rĂ©centes, ce dossier rĂ©unit des contributions de disciplines diffĂ©rentes (philosophie, droit, sociologie, science politique, linguistique) et interroge les mobilisations autour de lâusage du langage non sexiste[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article se propose de revenir sur lâexpĂ©rience dâemployĂ©es subalternes devenues dĂ©lĂ©guĂ©es syndicales dans les secteurs de la grande distribution et des Ătablissements dâhĂ©bergement pour personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes (EHPAD), rencontrĂ©es au cou[...]Article : document Ă©lectronique
MalgrĂ© les conquĂȘtes du siĂšcle dernier, les luttes fĂ©ministes se heurtent toujours Ă la persistance des inĂ©galitĂ©s au travail. Mis en retrait au profit de la dĂ©nonciation des violences sexuelles, le dĂ©bat sur lâĂ©galitĂ© salariale pourrait trouver[...]Article : document Ă©lectronique
Ă partir dâune enquĂȘte ethnographique auprĂšs de femmes de classes populaires urbaines, sans emploi, portant notamment sur leurs rapports au travail et aux institutions publiques, cet article propose dâanalyser les rapports Ă lâĂ©cole dâun groupe [...]Article : document Ă©lectronique
En prenant pour point de dĂ©part lâĂ©tude des relations Ă lâĂ©cole, cet article aborde les rapports aux institutions administratives et politiques des groupes situĂ©s en haut de lâespace social en France. Lâobservation de la diversitĂ© des usages, Ă [...]document Ă©lectronique
Arnaud Lechevalier ; Marie Mercat-Bruns ; Ferruccio Ricciardi, dir. | Buenos Aires [Argentine] : Editorial Teseo | 2021Comment le genre façonne-t-il les catĂ©gories dâapprĂ©hension du monde social et celles des sciences sociales elles-mĂȘmes ? Et comment ces catĂ©gories contribuent-elles Ă produire du sens et des effets sociaux dans le cadre des relations de genre ?[...]document Ă©lectronique
Dominique Joseph ; Patricia Blancard ; Agathe Hamel ; France. CESE - Conseil Ă©conomique, social et environnemental (Paris) | Paris : Ăditions des Journaux officiels | Avis et rapports du Conseil Ă©conomique, social et environnemental | 2021Les derniĂšres dĂ©cennies ont Ă©tĂ© accompagnĂ©es de progrĂšs indĂ©niables en matiĂšre de droits des femmes, pouvant donner lâillusion que lâĂ©galitĂ© rĂ©elle est atteinte. MĂȘme si la place des femmes dans la vie politique, Ă©conomique, sociale et publique [...]document Ă©lectronique
Olga Trostiansky ; Dominique Joseph ; France. CESE - Conseil Ă©conomique, social et environnemental (Paris) | Paris : Ăditions des Journaux officiels | Avis et rapports du Conseil Ă©conomique, social et environnemental | 2021La pandĂ©mie de Covid-19 a bouleversĂ© notre quotidien : au travail, au domicile, dans nos relations familiales et amicales, dans notre accĂšs Ă la santĂ©, Ă la culture et Ă tous les biens et services. Toutefois, les femmes et les hommes ne sont pas[...]texte imprimĂ©
Sur le marché du travail, les femmes sont encore trop souvent considérées comme le « deuxiÚme sexe » : leur corps, leurs tùches, leur rÎle social sont relégués au second plan. Blagues sexistes et avances déplacées, outils inappropriés et maladie[...]document électronique
Sylvain Chareyron ; Mathilde Leborgne ; Yannick L'Horty | Marne-la-VallĂ©e : ThĂ©orie et Evaluation des Politiques Publiques (TEPP) | Rapport de recherche | 2021LâĂ©tude apporte de nouveaux faits stylisĂ©s sur les Ă©carts de salaires femmes-hommes Ă partir des donnĂ©es individuelles de rĂ©munĂ©ration dâun grand Ă©tablissement public financier français, la Caisse des DĂ©pĂŽts et Consignation. LâĂ©cart des rĂ©munĂ©ra[...]Article : document Ă©lectronique
Alors que les recherches soulignent lâeffet bĂ©nĂ©fique dâune femme, modĂšle de rĂŽle social pour la rĂ©ussite des filles en mathĂ©matiques, les disparitĂ©s de genre persistent en ce domaine malgrĂ© la prĂ©sence des enseignantes de mathĂ©matiques dans les[...]document Ă©lectronique
France.MinistĂšre de l'Enseignement supĂ©rieur, de la Recherche et de l'Innovation | Paris : MinistĂšre de l'Enseignement supĂ©rieur, de la Recherche et de l'Innovation | 2021LâĂ©dition 2021 de lâEtat de lâEnseignement supĂ©rieur, de la Recherche et de l'Innovation (E.E.S.R.I.) vient de paraĂźtre. Point de repĂšre annuel et chiffrĂ© du systĂšme français d'enseignement supĂ©rieur et de recherche, cet ouvrage prĂ©sente, au moy[...]document Ă©lectronique
Le dĂ©calage de rĂ©munĂ©ration avec les hommes persiste. Au-delĂ des questions salariales, la crise sanitaire, notamment avec lâextension du tĂ©lĂ©travail, a creusĂ© certaines inĂ©galitĂ©s. Cette Ă©tude sâappuie sur une enquĂȘte annuelle menĂ©e auprĂšs de 1[...]document Ă©lectronique
Jean-Michel Arnaud ; Bruno Belin ; NadĂšge Havet ; Pierre MĂ©devielle ; Marie-Pierre Monier ; GuylĂšne Pantel ; Raymonde Poncet Monge ; Marie-Claude Varaillas ; France. SĂ©nat. DĂ©lĂ©gation aux droits des femmes et Ă l'Ă©galitĂ© des chances entre les hommes et les femmes (Paris) | Paris : Journal officiel | Rapport du SĂ©nat | 2021A lâissue de dix mois de travaux sur la situation des 11 millions de femmes vivant dans les territoires ruraux, soit une femme sur trois, la dĂ©lĂ©gation aux droits des femmes brosse, au travers de huit thĂ©matiques principales, un large tour dâhor[...]texte imprimĂ©
On entend rarement celles à qui ce livre donne la parole. Collégiennes, lycéennes ou jeunes actives, issues de milieux populaires, elles ont grandi et vivent dans la frange rurale de l'Hexagone. Celles qui travaillent ont le plus souvent un empl[...]document électronique
Maxime Jouvenceau, dir. | Paris : Direction de l'Ă©valuation, de la prospective et de la performance (DEPP) | 2021La publication met en Ă©vidence des diffĂ©rences selon les sexes en matiĂšre de parcours et de rĂ©ussite des jeunes, de choix dâorientation et de poursuite dâĂ©tudes entre filles et garçons, qui auront des incidences ultĂ©rieures sur l'insertion dans [...]texte imprimĂ©
Nathalie Lapeyre, dir. ; Jacqueline Laufer, dir. ; Séverine LemiÚre, dir. ; Sophie Pochic, dir. ; Rachel Silvera, dir. ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) | Paris : Syllepse | Le Présent Avenir | 202129,6 millions de personnes actives en France, dont plus de 14 millions sont des femmes. Elles n'ont jamais été autant diplÎmées et autant présentes dans toutes les catégories professionnelles. Et pourtant, les inégalités de genre sur le marché d[...]Article : texte imprimé
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Inscrit dans le droit français depuis 1983, le principe de lâĂ©galitĂ© professionnelle entre les femmes et les hommes peine toutefois Ă ĂȘtre pleinement appliquĂ©. Si, aujourdâhui, plus de 60 % des agents de la fonction publique sont des femmes, cet[...]document Ă©lectronique
France. Haut Conseil Ă l'ĂgalitĂ© entre les Femmes et les Hommes ; Brigitte GrĂ©sy ; Sylvie Pierre-Brossolette ; Juliana Bruno | Paris : Haut conseil conseil Ă lâĂ©galitĂ© entre les femmes et les hommes - HCE | 2021Ce rapport prĂ©sente le troisiĂšme Ă©tat des lieux du sexisme en France, Ă©laborĂ© annuellement par le Haut Conseil Ă lâEgalitĂ©, depuis son inscription dans la loi du 27 janvier 2017 relative Ă lâĂ©galitĂ© et la citoyennetĂ©. Dans ce troisiĂšme Ă©tat des [...]texte imprimĂ©
Du genre autobiographique, on connaissait les rĂ©cits sans enquĂȘte et les ego-histoires de " grands hommes " ; dans les sciences sociales, les enquĂȘtes sur des proches tenus Ă distance par l'effacement de soi. Renouant avec l'ambition d'une socio[...]texte imprimĂ©
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SĂ©verine MayoâSimbsler, dir. | Paris : MinistĂšre de l'Enseignement supĂ©rieur, de la Recherche et de l'Innovation | ESRI - Vers lâĂ©galitĂ© femmes-hommes ? | 2021Ă l'occasion de la JournĂ©e internationale des droits des femmes, le ministĂšre de l'Enseignement supĂ©rieur, de la Recherche et de l'Innovation prĂ©sente l'Ă©dition 2021 "ESRI - Vers l'Ă©galitĂ© femmes-hommes ?". Quelles sont les diffĂ©rences observĂ©e[...]texte imprimĂ©
Annie Dussuet, dir. ; Pauline Boivineau, dir. | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Le Sens social | 2021Partout, le constat des inégalités de fait entre les femmes et les hommes demeure récurrent, malgré les progrÚs de l'égalité de droit, y compris dans les pays européens comme la France qui ont mis l'égalité réelle à l'agenda. Cet ouvrage propose[...]Article : texte imprimé
Les Ă©coles mĂ©nagĂšres agricoles proposent des enseignements techniques destinĂ©s aux jeunes filles vivant Ă la campagne. Il sâagit de les convaincre de travailler au sein de la ferme familiale dans leur village, dans un contexte oĂč, sur la pĂ©riode[...]Article : texte imprimĂ©
En France, la profession vĂ©tĂ©rinaire a atteint la paritĂ©. Toutefois, certains secteurs dâactivitĂ© sont plus prisĂ©s par les femmes ou par les hommes. Notre objectif est donc dâĂ©tudier comment les Ă©tudiant·e·s perçoivent lâexercice auprĂšs des anim[...]Article : texte imprimĂ©
Albrecht et al. (2009) use the approach of Buchinsky, 1998, Buchinsky, 2001 to estimate selection corrected quantile regressions for the estimation of counterfactual wage distributions. Huber and Melly (2015) point to the fact that the Buchinsky[...]Article : document Ă©lectronique
John Stuart Mill est connu pour son engagement en faveur de lâĂ©galitĂ© entre les sexes, mais son fĂ©minisme fait dĂ©bat. Il prĂ©sente en effet lâĂ©galitĂ© comme un moyen de voir sâĂ©panouir les diffĂ©rences entre les sexes dans leur complĂ©mentaritĂ©.Article : document Ă©lectronique
Lâexcellence des mathĂ©matiques françaises est reconnue de longue date. Parmi les facteurs qui expliquent cette position figurent certains ressorts classiques, telles les Ă©preuves sĂ©lectives de formation et de recrutement des talents, mais dont l[...]Article : document Ă©lectronique
Quâelles soient gĂ©nĂ©rales ou dĂ©diĂ©es Ă lâĂ©galitĂ© entre les hommes et les femmes, les politiques publiques dĂ©laissent les femmes des classes populaires et contribuent Ă un fĂ©minisme Ă©litiste.Article : document Ă©lectronique
Fin 2017, 15,8 millions de salariĂ©s sont couverts par 495 conventions collectives de branche (hors branches agricoles), aprĂšs les fusions ou suppressions de 179 conventions au cours de lâannĂ©e, dans le cadre de la restructuration des branches Ă [...]Article : document Ă©lectronique
Que ce soit sous la pression légale ou sous la pression normative, les entreprises privées françaises ont entrepris de féminiser leurs instances dirigeantes. Dans quelles conditions, les femmes qui accÚdent aux positions dirigeantes (comités exé[...]Article : document électronique
La crĂ©ation des lycĂ©es de filles en 1880 par la Loi Camille SĂ©e joue en faveur des diplĂŽmĂ©es au sens oĂč lâune des rares fonctions dâencadrement ouverte aux femmes avant la seconde guerre mondiale leur est de fait rĂ©servĂ©e. En mĂȘme temps, la conc[...]Article : document Ă©lectronique
FrĂ©dĂ©ric Charles ; Marlaine Cacouault-Bitaud ; Florence Legendre ; Pierre-Yves Connan ; Angelica RigaudiĂšre ; Serge Katz |Le groupe professionnel des enseignant.e.s du primaire connaĂźt une crise de recrutement qui pourrait entraĂźner une baisse de la qualitĂ© de lâenseignement dans les Ă©coles. Cette phase de la scolaritĂ© est pourtant dĂ©cisive pour les Ă©tudes ultĂ©rieu[...]Article : document Ă©lectronique
Dans cet article, nous proposons de lâapprĂ©hender comme un construit Ă deux composantes, lâautolimitation et le poids de lâautoritĂ©, afin de mieux en cerner la nature, les dĂ©terminants et les consĂ©quences. Pour cela, nous nous appuyons sur une r[...]Article : document Ă©lectronique
Méconnues et oubliées, les grÚves de femmes ouvriÚres ont pourtant une longue histoire. Cet effacement est lié aux résistances durables, notamment chez les dirigeants ouvriers, relatives au travail salarié des femmes et à leur engagement politiq[...]Article : texte imprimé
Ă partir dâune enquĂȘte ethnographique au long cours conduite dans des lycĂ©es professionnels prĂ©parant Ă des domaines de spĂ©cialitĂ©s variĂ©s, cet article interroge certains des principes socialisateurs, Ă la croisĂ©e des mondes scolaire et professi[...]Article : document Ă©lectronique
En 1945, des employĂ©es domestiques crĂ©ent, Ă La RĂ©union, le Syndicat des bonnes et des blanchisseuses et prennent part Ă un large mouvement anticolonial rĂ©clamant lâĂ©galitĂ© des droits politiques et sociaux entre Français·es et RĂ©unionnais·es. Ap[...]Article : document Ă©lectronique
This article examines migrant women tourism workersâ understandings of, and diverse responses to, exploitative working conditions by taking account of the constraints posed by oppressive contexts and ideologies. It analyses how their location at[...]Article : document Ă©lectronique
Alban Jacquemart, dir. ; Nathalie Lapeyre, dir. ; Rachel Silvera, dir. ; BĂ©atrice Lestic ; Christiane Marty ; Delphine Colin ; Julie Landour ; Dominique Anxo ; Annie Jolivet |Extrait : Quel que soit le devenir de ce projet de rĂ©forme, lâintĂ©rĂȘt de cette controverse est de mettre en Ă©vidence lâenjeu central des inĂ©galitĂ©s entre femmes et hommes face Ă la retraite. Au-delĂ de cette situation, elle rĂ©vĂšle lâensemble des[...]Article : document Ă©lectronique
Lâhistoire des Asian Immigrant Women Advocates (aiwa ou DĂ©fenseures des immigrĂ©es asiatiques) Ă Oakland et Ă San Jose en Californie, sur prĂšs de trois dĂ©cennies, offre un exemple Ă©loquent de lâintersectionnalitĂ© mise en Ćuvre dans un mouvement s[...]Article : document Ă©lectronique
Quelle place les organisations syndicales ont-elles occupĂ©e dans les processus de mise en visibilitĂ© et dâoccultation des souffrances psychiques liĂ©es au travail ? Pour rĂ©pondre Ă cette question, nous nous intĂ©ressons au travail des conseillers [...]Article : document Ă©lectronique
Cet article analyse les effets indirects de discriminations structurelles et intersectionnelles sur le travail de femmes musulmanes qui portent le hijab en France. On constate que lâimbrication des catĂ©gories de race, de classe, de genre et de r[...]Article : texte imprimĂ©
Face au risque dâaccident, les compagnies aĂ©riennes ont intĂ©grĂ© la notion de « facteurs humains » dans leurs formations dĂšs la fin des annĂ©es 1980. Dans une premiĂšre acception, cette notion vise Ă conjurer lâerreur humaine de pilotage par une st[...]Article : document Ă©lectronique
En 2018, 18 % des salariĂ©s du secteur privĂ© travaillent Ă temps partiel. 78 % dâentre eux sont des femmes et 91 % travaillent dans des activitĂ©s tertiaires. DâaprĂšs leurs conditions dâemploi, on peut distinguer trois types dâemplois Ă temps part[...]Article : document Ă©lectronique
Using data in the United States, UK and Germany, we show that women whose working hours exceed those of their male partners report lower life satisfaction on average. By contrast, men do not report lower life satisfaction from working more hours[...]Article : document Ă©lectronique
We evaluate the labor market and distributional effects of an increase in the early retirement age (ERA) from 60 to 63 for women born after 1951. We use a regression discontinuity design which exploits the strong increase in the ERA between wome[...]Article : document Ă©lectronique
Fin 2014, un quart des jeunes adultes de 18 Ă 24 ans vivent en territoire rural. Parmi eux, 45 % sont des femmes, contre 50 % en milieu urbain, selon lâEnquĂȘte nationale sur les ressources des jeunes de la DREES et de lâInsee. Cette sous reprĂ©se[...]Article : document Ă©lectronique
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We consider the effects of student ability, college quality, and the interaction between the two on academic outcomes and earnings, using data on two cohorts of college enrollees. Student ability and college quality strongly improve degree compl[...]Article : document Ă©lectronique
Ă partir des rĂ©sultats de lâEnquĂȘte Emploi 2018 et dâune mĂ©thodologie originale, ce numĂ©ro de Connaissance de lâemploi Ă©tudie la diffĂ©renciation par genre des situations sur le marchĂ© du travail en France. Lâanalyse met en exergue quâun mĂȘme ens[...]Article : document Ă©lectronique
La voix des femmes, quâelles soient enquĂȘtrices ou enquĂȘtĂ©es, est restĂ©e longtemps absente de lâhistoire de lâenquĂȘte ouvriĂšre. Prises dans le regard des premiers observateurs sociaux, les travailleuses apparaissent comme des objets dâinquiĂ©tude[...]Article : document Ă©lectronique
Les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes prennent des formes multiples. En premier lieu, les inégalités de volume de travail, les femmes étant bien plus souvent à temps partiel que les hommes. Pour les plus jeunes, les moin[...]Article : document électronique
Parce que lâengagement des femmes dans lâentrepreneuriat revĂȘt un enjeu majeur pour la croissance Ă©conomique, Ă©tudier les dispositifs dâaccompagnement au fĂ©minin est important. Lâambition de cet article est dâintroduire la neuropsychologie dans [...]Article : document Ă©lectronique
Aujourdâhui, de nombreuses femmes avec un haut niveau de diplĂŽmes, et des spĂ©cialisations dans des domaines traditionnels ou inĂ©dits, se retrouvent Ă occuper des postes de consultantes, collaboratrices, travailleuses indĂ©pendantes : leurs parcou[...]Article : texte imprimĂ©
Cet article dĂ©crit le dĂ©veloppement dâune Ă©chelle de mesure de trois croyances sur la diffĂ©rence des sexes en orientation : lâessentialisme, le constructionnisme social et le fĂ©minisme. Sur un Ă©chantillon de 471 rĂ©pondant·e·s, un modĂšle en trois[...]Article : document Ă©lectronique
Theories and evidence suggest that older women may experience unique discrimination for being both old and female in the workplace. To provide a remedy for this type of discrimination â known as intersectional discrimination â legal scholars arg[...]Article : document Ă©lectronique
Britta Hoyer ; Thomas van Huizen ; Linda Keijzer ; Sarah Rezaei ; Stephanie Rosenkranz ; Bastian Westbrock ; European Association of Labour Economists annual conference (31st; September 2019; Uppsala, Sweden) |This study examines the gender gap in competitiveness in an educational setting and tests whether this gap depends on the difficulty of the task at hand. For this purpose, we administered a series of experiments during the final exam of a univer[...]Article : texte imprimé
Cette Ă©tude propose de cerner et dâanalyser les Ă©vĂšnements et les expĂ©riences qui caractĂ©risent le parcours scolaire et les parcours dâinsertion socioprofessionnelle des femmes cadres Ă la lumiĂšre des apports de la sociologie des rapports sociau[...]Article : texte imprimĂ©
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Les immigrĂ©s sont souvent considĂ©rĂ©s, dans le dĂ©bat public, comme sâils formaient un ensemble homogĂšne et indiffĂ©renciĂ©. Cet article vise Ă contribuer, dans la lignĂ©e dâautres travaux historiques ou sociodĂ©mographiques, Ă une meilleure comprĂ©hen[...]Article : document Ă©lectronique
Ce numĂ©ro spĂ©cial consacrĂ© aux dĂ©fis et aux solutions de la succession intergĂ©nĂ©rationnelle dans les entreprises familiales aborde la question de la succession sous lâangle de la dynamique familiale.Article : document Ă©lectronique
Cet article propose de rĂ©flĂ©chir aux enjeux de lâexpression des pourvoyeuses de care, souvent rendue difficile par la nature mĂȘme des activitĂ©s en jeu et par les outils mĂ©thodologiques disponibles. La perspective en termes de temporalitĂ©s nous p[...]Article : document Ă©lectronique
This article investigates whether there is state dependence in the gender composition of managers in German establishments; that is, whether the number of hired female managers depends on the past hiring decisions of an establishment. Using admi[...]Article : document Ă©lectronique
The authors study the effect of corporate board gender quotas on firm performance in France, Italy, and Spain. The identification strategy exploits the exogenous variation in mandated gender quotas within country and over time and uses a counter[...]Article : texte imprimé
En France, prÚs de deux millions de jeunes ne sont ni en étude, ni en emploi, ni en formation. Cet article présente les traits dominants concernant ces NEET, les résistances ou les évolutions identifiables sur une durée de vingt ans, à travers q[...]Article : document électronique
NoĂ«lle Monin, dir. ; Herilalaina Rakoto-Raharimanana, dir. |Depuis quelques dĂ©cennies, les transformations dans le travail telles que Robert Castel les analyse et leurs consĂ©quences sur le dĂ©roulement des carriĂšres professionnelles sâimposent Ă lâattention politique, mĂ©diatique et sociĂ©tale. La reconvers[...]Article : document Ă©lectronique
Combining feminist political economy and life-course perspectives, this mixed-methods study critically examines the extent to which extended working life policies take account of womenâs experiences of paid and unpaid work. I explore how decisio[...]Article : document Ă©lectronique
La participation des femmes Ă lâenseignement supĂ©rieur dĂ©passe dĂ©sormais celle des hommes. Elles sont toutefois sous-reprĂ©sentĂ©es depuis toujours dans certains domaines et continuent de lâĂȘtre : les femmes sont ainsi majoritaires dans les domain[...]Article : document Ă©lectronique
Si de nombreuses Ă©tudes en sociologie historique ont pris pour objet les statistiques publiques et leurs catĂ©gories au niveau national, et notamment le rĂŽle des offices de statistiques dans la construction de lâĂtat-nation, les statistiques prod[...]Article : document Ă©lectronique
En 2018, en France, les femmes qui ont des responsabilitĂ©s familiales sont moins souvent en emploi que celles qui nâen ont pas ; lâĂ©cart est particuliĂšrement marquĂ© parmi les ouvriĂšres. Ă lâinverse, le taux dâemploi des hommes ayant des responsa[...]