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A quels besoins correspond l'usage intensif de CDD courts ? : Approche comparée de l’hôtellerie-restauration et du secteur médicosocial

Mireille Bruyère, dir. ; Benjamin Saccomanno, dir. ; Catherine Béduwé ; Brigitte Reynès ; Corinne Saint-Martin | Paris : DARES | Rapport d'études | 2021

Le Centre d’étude et de recherche sur le travail, l’organisation et le pouvoir (Certop) propose une approche comparée de l'usage intensif de CDD courts dans l’hôtellerie-restauration et dans le secteur médicosocial. Entre 2000 et 2016, le nombr[...]

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Impact des contextes économique et organisationnel des entreprises sur le sens du travail chez les salariés

Mireille Bruyère ; Laurence Lizé |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 75, n° 2, Printemps 2020)

Cet article propose d’établir des liens entre le sens du travail chez les salariés et les contextes économique et organisationnel dans lequel ils travaillent. Cet environnement économique est marqué, notamment, par la montée des relations donneu[...]

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L'insoutenable productivité du travail

Mireille Bruyère | Lormont : Le Bord de l'eau | L'économie encastrée | 2018

Ne sommes nous pas devenus trop efficaces ? N’avons nous pas dépassé la limite du raisonnable quant à notre capacité à produire, quant à notre productivité ? Une productivité désirée non seulement par les chantres du néolibéralisme, mais aussi p[...]

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Contrat de travail et sécurité des parcours sur le marché du travail

Mireille Bruyère ; Laurence Lizé |

Dans Economies et sociétés (tome XLVI, n° 6, juin 2012)

Cet article propose de questionner le rôle du contrat de travail dans la sécurité des parcours sur le marché du travail. De nombreuses analyses supposent que le contrat de travail modifie le fonctionnement efficace du marché du travail. Il joue [...]

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Employment and Career Path Security : What Are the Links ?

Mireille Bruyère ; Laurence Lizé | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2011

Beginning from an inquiry into the security of professional paths, INSEE’s Training and Professional Qualification survey (TPQ)1 enabled us to test three of its principal dimensions as defined by the CERC2 (2005): employment stability, employmen[...]

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Les nouvelles ségrégations scolaires et professionnelles

Catherine Béduwé, dir. ; Mireille Bruyère, dir. ; Thomas Couppié, dir. ; Jean-François Giret, dir. ; Yvette Grelet, dir. ; Philippe Lemistre, dir. ; Patrick Werquin, dir. ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XVIII; 19-20 mai 2011; Toulouse) | Marseille : Céreq | Relief | 2011

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Emploi et sécurité des trajectoires professionnelles - La nature de l’emploi détermine la sécurité des parcours professionnels

Mireille Bruyère ; Laurence Lizé |

Dans Economie et statistique (n° 431-432, octobre 2010)

L’analyse du parcours des salariés sur le marché du travail ne saurait se réduire à la caractérisation de leur profil individuel. Les caractéristiques des emplois qu’ils ont occupés dans le passé sont en effet aussi des facteurs importants de le[...]

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La formation professionnelle des jeunes : quelle valorisation de la spécialité ?

Mireille Bruyère ; Philippe Lemistre |

Dans Revue d'économie politique (vol. 120, n° 3, mai-juin 2010)

Le pilotage des politiques éducatives pour les formations professionnelles suppose souvent que la formation dans une spécialité procure un avantage relatif sur le marché du travail uniquement si l'emploi occupé est de spécialité identique. Cette[...]

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Mobilité professionnelle : une approche en termes de segmentation

Mireille Bruyère ; Laurence Lizé | Louvain-la-Neuve : Presses Universitaires de Louvain | 2010

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Spécialités de formation et d'emploi : comprendre l'absence de correspondance.

Philippe Lemistre ; Mireille Bruyère | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2009

Le pilotage des politiques éducatives pour les formations professionnelles suppose souvent que la formation dans une spécialité procure un avantage relatif sur le marché du travail uniquement si l'emploi occupé est de spécialité identique. Cette[...]

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Statut d'emploi, ancienneté et sécurité des parcours

Mireille Bruyère, Auteur ; Philippe Lemistre, Auteur | Toulouse : Presses de l'Université des Sciences Sociales de Toulouse | 2009

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Should individuals be adapted to the jobs ? Evolution of returns to individual competencies and to required occupational competencies.

Mireille Bruyère |

Dans Note du LIRHE (n° 456, mai 2008)

In this article, the evolution of returns to education is compared to the evolution of the returns to experience during the first five years of employment in France. Competencies are measured along a vertical dimension, describing the levels of [...]

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Mobilités sur le marché du travail : comment les marchés professionnels se caractérisent-ils ?

Mireille Bruyère ; Laurence Lizé ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XV; 22-23 mai 2008; Lille) | Marseille : Céreq | Relief | 2008

Cet article a pour objet de mieux identifier ce qui dans l'emploi permet aux individus de mener plus ou moins facilement leur trajectoire professionnelle, dans un contexte de transformation du marché du travail. Les données utilisées sont issues[...]

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Passé professionnel et sécurité des trajectoires : une exploitation de l'enquête FQP de 2003

Mireille Bruyère ; Laurence Lizé | Paris : Centre d'économie de la Sorbonne | Documents de Travail du Centre d'économie de la Sorbonne | 2008

Ce travail propose d'analyser la sécurité des parcours professionnels selon les trois critères définis par le CERC (2005) : la stabilité de l'emploi (rester dans le même emploi), la sécurité de l'emploi (reprise d'emploi rapide après une mobilit[...]

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La spécialité de formation : un "signal" de compétences spécifiques et générales.

Mireille Bruyère ; Philippe Lemistre |

Dans Note du LIRHE (n° 430 (06-3), janvier 2006)

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Comparaisons internationales de la durée du travail pour sept pays en 2004 : la place de la France

Mireille Bruyère ; Odile Chagny ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Valérie Ulrich ; Serge Zilberman | Paris : Insee | Insee Références | 2006

La France a été comparée à six autres pays présentant une grande variété de régimes de durée du travail : Allemagne, Italie, Espagne, Pays-Bas, Royaume-Uni et États-Unis. La durée légale hebdomadaire du travail des salariés à temps complet est i[...]

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Données sociales : la société française. Edition 2006.

Thomas Coutrot ; Jean-Michel Charpin, Éditeur scientifique ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Lucile Richet-Mastain ; Claude Minni ; Mélanie Vanderschelden ; Sophie Ponthieux ; Amandine Schreiber ; Sonia Lumbroso ; Odile Timbart ; Aline Desesquelles ; Annie Kensey ; Christine Couet ; Trude Lappegard ; Michael Rendall ; Isabelle Robert-Bobée ; Marit Rosen ; Steve Smallwood ; Nathalie Blanpain ; Fabienne Rosenwald ; Sébastien Durier ; Marion Selz ; Louis-André Vallet ; Jérôme Fabre ; Magda Tomasini ; Chantal Brutel ; Laure Ferrait ; Bernadette Hee ; Benoît Leseur ; Florence Leger ; Michèle Thaurel-Richard ; Fanny Thomas ; Michel Duee ; Marie Gouyon ; Thomas Couppié ; Dominique Epiphane ; Pierre Biscourp ; Chantal Labruyère ; Sandrine Micheaux ; Fabrice Murat ; Christel Colin ; Fabien Toutlemonde ; Monique Méron ; Mahrez Okba ; Xavier Viney ; Annie Brenot-Ouldali ; Marie Leclair ; Sébastien Roux ; Anne Skalitz ; Philippe Alonzo ; Olivier Chardon ; Frédéric Lainé ; Pierre Marioni ; Yannick Fondeur ; Alberto Lopez ; Gwenaëlle Thomas ; Jean-François Giret ; Emmanuelle Nauze-Fichet ; Claire Warzee ; Stéphane Jugnot ; Eric Renard ; Thara Traversier ; Anne Pla ; Stéphanie Dupays ; Fanny Mikol ; Chloé Tavan ; Mireille Bruyère ; Odile Chagny ; Valérie Ulrich ; Serge Zilberman ; Laurent Lesnard ; Bernard Arnaudo ; Marie-Christine Floury ; Nicole Guignon ; Sylvie Hamon-Cholet ; Isabelle Magaud-Camus ; Nicolas Sandret ; Dominique Waltisperger ; Aurélie Dumas ; Romuald Le Lan ; Thomas Amossé ; Maria-Teresa Pignoni ; Michel Amar ; Vincent Marcus ; Yannick L'Horty ; Jean-François Ouvrard ; Pascal Chevalier ; Olivier Guillemin ; Aude Lapinte ; Jean-Paul Lorgnet ; Marie Cordier ; Cédric Houdré ; Catherine Rougerie ; Alain Jacquot ; Claire Plateau ; Frédéric Gilli ; Thierry Debrand ; Claude Taffin ; Christelle Minodier ; Virginie Christel ; Florence Jusot ; Myriam Khlat ; Thierry Rochereau ; Catherine Sermet ; Anne-Françoise Molinié ; Anne Billaut ; Pascale Breuil-Genier ; Marc Collet ; Daniel Sicart ; Nathalie Guignon ; Nathalie Lydie ; Yara Makdessi-Raynaud ; Julien Bechtel ; Laurent Caussat ; Hélène Chaput ; Najat El Mekkaoui de Freitas ; Sophie Buffeteau ; Pascal Godefroy ; Amandine Weber ; Cyril Rebillard ; Hélène Garner ; Dominique Méda ; Elisabeth Algava ; Marilyne Bèque ; Thomas Le Jeannic ; Thibaut de Saint Pol ; Lara Müller | Paris : Insee | Insee Références | 2006

Un panorama des mutations et des constantes de la société française. La démographie, la question de l'emploi et l'étude de l'articulation de la vie professionnelle et privée par les individus font partie des thèmes abordés. (Electre)

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Risque de chômage et reprise d'emploi : le rôle des compétences

Philippe Lemistre ; Mireille Bruyère ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIII; 1er-2 juin 2006; Aix-en-Provence) | Marseille : Céreq | Relief | 2006

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Trajectoires professionnelles, compétences et construction du signal.

Mireille Bruyère ; Jean-Michel Espinasse ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Bernard Fourcade | Paris : La Découverte | Recherches | 2005

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Trouver un emploi en rapport avec sa spécialité de formation : une situation rentable ?

Mireille Bruyère ; Philippe Lemistre ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : La Découverte | Recherches | 2005

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Fluctuations du marché et insertion des jeunes : conséquences sur la politique des diplômes.

Mireille Bruyère ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Jean-Michel Espinasse ; Bernard Fourcade |

Dans CPC Documents (n° 2004/9, décembre 2004)

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Adéquation formation-emploi. Le rôle de la spécialité.

Mireille Bruyère ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Philippe Lemistre |

Dans Note du LIRHE (n° 394 (04-10), mai 2004)

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Histoire et actualité du CAP.

Fabienne Maillard ; Maurice Ourtau, Éditeur scientifique ; Mireille Bruyère ; Eric Cahuzac ; Philippe Lemistre |

Dans Les cahiers du LIRHE (n° 9, septembre 2002)

En raison de la hausse des niveaux d'éducation, le CAP se trouve aujourd'hui relégué à un rôle de certification minimale pour des populations en difficulté, alors même que ce diplôme fut longtemps considéré comme le titre consacrant l'élite ouvr[...]

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Comparaisons internationales des durées du travail.

Mireille Bruyère ; Odile Chagny |

Dans Revue de l'OFCE (n° 82, juillet 2002)

Période couverte par le document : 1983-1998, 1970-1998

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Comparaisons internationales de durée et de productivité. Une tentative de construction d'un indicateur synthétique de durée du travail.

Odile Chagny ; Mireille Bruyère ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Observatoire français des conjonctures économiques | 2002

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Les Français et la formation continue. Statistiques sur la diversité des pratiques. Rapport statistique de l'enquête FC 2000. Enquête complémentaire à l'enquête emploi.

Yvette Raimond ; Christine Fournier ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Marion Lambert ; Coralie Perez ; Mireille Bruyère ; Hicham Hanchane | Marseille : Céreq | Documents | 2002

Cette enquête, complémentaire à l'enquête emploi, a été réalisée à l'initiative du Céreq et de l'INSEE, en partenariat avec les ministères de l'Éducation et du Travail et du Commissariat général au Plan. Elle poursuit un triple objectif : décrir[...]

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