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Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3030 NOMENCLATURES > DISCIPLINE > SCIENCE > SCIENCE SOCIALE > ECONOMIE > GESTION
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Claude Riveline ; ECOLE DE PARIS DU MANAGEMENT.Paris ; Thierry Boudes ; GRESUP - GROUPE DE REFLEXION SUR L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE LA GESTION ; Gilles Garel ; Annick Valette ; Philippe Zarlowski ; Eric Godelier, Préfacier, etc. ; Philip Rosenzweig ; Olivier Johanet | Paris : Ecole de Paris | Les dossiers de l'Ecole de Paris | 1995Ce dossier présente trois points de vue différents sur l'enseignement par la méthode des cas, suivis chacun du compte rendu d'un débat ayant eu lieu au GRESUP (Groupe de réflexion sur l'enseignement supérieur de la gestion). Cette méthode consis[...]texte imprimé
Renaud Sainsaulieu ; CIME - COMITE D'INFORMATION ET DE MOBILISATION POUR L'EMPLOI.Paris (1995; PARIS) ; Jacques Bouchaud ; Armand Braun ; André Brunetiere ; Jean-Luc Buridans ; Nicolas Cayla ; Christiane Joguet ; Daniel Labbe ; Pierre Le Gorrec ; Philippe Lukacs ; Guy Roustang ; Christian Sauret ; Fanny Barbier, Éditeur scientifique ; Jean-Marc Gancille, Éditeur scientifique | Paris : L'Harmattan | Pour l'emploi | 1995Afin de générer une mobilisation pour l'emploi de la part des entreprises, le CIME (Comité d'Information et de Mobilisation pour l'Emploi) favorise l'échange d'expériences innovantes et la mise en réseau des volontés qui ont décidé d'agir. Les s[...]texte imprimé
Le recours aux principes de la rationalité économique dans la conduite des affaires publiques altère-t-il les formes du raisonnement politique ? L’auteur entend verser une pièce au débat qui oppose tenants du «marché» et défenseurs de l’État rég[...]texte imprimé
Guy Beaudin ; Aharon Tziner, Éditeur scientifique ; Université de Montréal ; Elisabeth Baranousky ; DEPARTEMENT DE PSYCHOLOGIE ; Danielle Desjardins ; Vingh Du nguyen ; Edith Dupuis ; Hélène Letarte ; Nadine Murtada ; Claude Paquet ; Claude Rivard ; Christian Savoie | Montréal : Editions Nouvelles | Psychologie organisationnelle | 1995Performance, productivité et rendement du personnel sont trois critères incontournables d'efficacité d'une entreprise. Ainsi l'évaluation des emplois et du rendement devient un outil clé pour la gestion des ressources humaines. La mission de l'é[...]texte imprimé
Jean-Jacques Silvestre, Éditeur scientifique ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Hubert Amarillo | Aix-en-Provence : LEST | 1995texte imprimé
Les entreprises industrielles rencontrent des difficultés pour s'adapter à leur environnement économique qui évolue constamment. Pour impulser un changement, le modèle d'entreprise auquel leurs dirigeants se réfèrent doit s'adapter à l'économie [...]texte imprimé
Après avoir étudié la stratégie de grandes entreprises françaises sur une période de 20 ans, les auteurs présentent leurs conclusions et surtout leurs propositions pour une meilleure gestion. Celle-ci devrait s'articuler autour de trois axes : [...]texte imprimé
Michel Bon, Préfacier, etc. ; Harry Dent | Paris : Editions générales First | First-Businessman | 1995texte imprimé
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Manager la formation consiste en une intégration de cette dernière à la politique de gestion et de développement des ressources humaines. Dans un précédent livre "La formation, atout stratégique pour l'entreprise", l'auteur développait la théor[...]texte imprimé
Renaud Sainsaulieu, Éditeur scientifique ; Isabelle Francfort, Éditeur scientifique ; Florence Osty, Éditeur scientifique ; Marie-Paule Marius-Muchelli ; Marianne Bize ; Marc Uhalde, Éditeur scientifique ; Isabelle Michel ; Jean-Marc Weller ; Louis Chauvel | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1995Cette recherche, menée à partir d'un échantillon de 81 sociétés, a représenté plus de 4000 entretiens et nécessité plus de 7 ans de travail. Elle présente dans la première partie le rapport des entreprises à leur environnement et les différentes[...]texte imprimé
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Les entreprises françaises sont réputées pour leurs productions très qualitatives, mais les rapports qu'elles entretiennent avec leurs clientèles semblent médiocres et sont reconnus comme tels. La relation marchande est l'un des fondements de no[...]texte imprimé
Yvonne Giordano ; Michel Rainelli, Éditeur scientifique ; Jean-Luc Gaffard, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Arrighi ; Alain Asquin, Éditeur scientifique ; Yvan Barel ; Philippe Boronat ; Frédéric Canard ; Catherine Del Cont ; Philippe Dubelcco ; Ali El Idrissi ; Alain Goulene ; Valérie Hauch ; Eric Milliot ; Sylvie Rochhia ; Laurence Saglietto ; Jacques Spindler ; Catherine Thomas | Paris : Economica | 1995texte imprimé
Au coeur de la performance de l'entreprise, se trouvent la fonction humaine et l'organisation du travail. Ces investissements sont prioritaires si les dirigeants veulent être capables de répondre aux exigences de compétitivité et de qualité, aux[...]texte imprimé
Des années 1960 aux années 1980, les outils d'aide à la décision stratégique pour les entreprises se sont multipliés. La genèse de la pensée stratégique fut d'abord impulsée par le milieu académique, puis par les consultants qui imposèrent le tr[...]texte imprimé
Des années 1960 aux années 1980, les outils d'aide à la décision stratégique pour les entreprises se sont multipliés. La genèse de la pensée stratégique fut d'abord impulsée par le milieu académique, puis par les consultants qui imposèrent le tr[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jean-Pierre Le Goff ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; EDF-GDF, Dédicataire ; LABORATOIRE GEORGES FRIEDMANN.Paris | Paris : CNAM | 1995A la suite d'une demande du service de la formation d'EDF-GDF, une enquête de terrain a été menée sous forme d'entretiens ouverts auprès de membres de l'encadrement direct et de leurs responsables hiérarchiques, complétés d'entretiens effectués[...]texte imprimé
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Paul Bouffartigue ; Isabelle Feroni ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique | Paris : CNRS | 1995Période couverte par le document : 1993-1995texte imprimé
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Annie Gauvin ; Martine Lurol ; Dominique Méda ; Patrick Fridenson ; MINISTERE DU TRAVAIL DU DIALOGUE SOCIAL ET DE LA PARTICIPATION, Dédicataire ; DARES - Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (1994; Paris) ; Thomas Coutrot ; Jane Jenson ; Catherine Bloch-London ; CGP - COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN (1994; PARIS) ; Patrick Artus ; Antoine Lyon-Caen ; François Gaudu ; Jean-Emmanuel Ray ; Jacques Rojot ; Philippe Zarifian ; Antoine D'Autume ; Michel Canivet ; Claude Dubar ; Jean-Yves Boulin ; Marie-Laure Morin ; Olivier Favereau | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1995En 1993, le problème croissant du chômage a fait ressurgir la question de la réduction du temps de travail dans le débat social. Les participants à cette journée de réflexion s'accordent pour penser que les enjeux autour de cette question s'insc[...]texte imprimé
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Denis Bayart ; Florence Charue-Duboc, Éditeur scientifique ; Jacques Girin ; Hervé Dumez ; Alain Jeunemaitre ; Pierre-Jean Benghozi ; Gérard de Pouvourville ; Etienne Minvielle ; Paul Mayer | Paris : L'Harmattan | Logiques de gestion | 1995Issues des travaux d'un séminaire interne de l'Ecole Polytechnique (1992-1994), les différentes contributions rassemblées dans cet ouvrage s'interrogent sur les interactions entre connaissance et action dans la gestion des organisations. Trois d[...]