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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1030 QUALIFICATION COMPETENCE ET SAVOIR > QUALIFICATION
QUALIFICATIONSynonyme(s)PROCESSUS DE QUALIFICATION ;QUALIFICATION DU TRAVAIL QUALIFICATION PROFESSIONNELLE |
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Gérard Malglaive ; MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI (1986; VERSAILLES) ; André Granouillac ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris (1986; VERSAILLES) ; Alain Durnerin ; André Voisin ; François Aballéa ; Philippe Méhaut ; Bernard Lietard ; Yvonne Chataigner ; Benoît Théry ; Laurence Crayssac ; Yvon Minvielle ; Michel Bernard ; Guy Le Boterf ; Jean-Pierre Chanteloube ; Guy Jobert ; Pierre Caspar ; Renaud Sainsaulieu ; André Ramoff | Paris : La Documentation française | Recherche en formation continue | 1987texte imprimé
Alan Marshall ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE GRENOBLE ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES | Grenoble : Université des Sciences Sociales de Grenoble | DEA en économie du travail | 1987Dans le cadre d'un DEA en économie du travail, l'auteur s'interroge sur l'informatisation qui affecte les industries typographiques : est-ce une évolution de même nature que celles qui l'ont précédé (mécanisation et automatisation) ? Pour ce fai[...]texte imprimé
Jacques Broda ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Jacqueline Dufrene ; CENTRE DE RECHERCHE EN ECOLOGIE SOCIALE.Marseille ; Pierre Roche ; CENTRE DE LA VIEILLE CHARITE.Marseille | Marseille : Centre de la Vieille Charité | 1987La question des rapports travail-santé mentale est abordée dans la pluralité des champs qu'elle intéresse (gestion des ressources humaines, sociologie, médecine) et dans la complexité des dimensions qui structurent les rapports de l'homme à son [...]texte imprimé
David O'Connor ; Russell W. Rumberger, Éditeur scientifique ; Gerald Burke, Éditeur scientifique ; Ronald Kutscher ; Joy Selby-Smith ; Richard Sweet ; Norton Grubb w. ; Dean Ashenden ; F. Elmore richard ; M. Levin henry | London : The Falmer Press | The Stanford series on education and public policy | 1987Article : texte imprimé
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Cet article se propose de replacer la formation continue dans son environnement social et économique afin d'observer si les situations ou les performances économiques influent sur le volume et les modalités de l'effort de formation des entrepris[...]Article : texte imprimé
La vente de biens industriels était traditionnellement conçue comme un acte isolé, ponctuel et assez peu intégré dans l'ensemble des activités. Or de nombreuses entreprises sont, aujourd'hui, amenées à redéfinir leur politique commerciale et à m[...]Article : texte imprimé
Afin de détailler les évolutions d'une fonction qui regroupe 600 000 cadres et représentants dans des situations hétérogènes, les auteurs proposent de combiner quatre facteurs : le type d'intervention dans le processus de vente, la technicité du[...]Article : texte imprimé
Les dificultés que rencontrent les entreprises dans le placement de leurs produits ont incité plusieurs d'entre elles à rechercher une meilleure maîtrise de leur marché et de leurs vendeurs. A partir d'études de cas, l'auteur constate l'existenc[...]Article : texte imprimé
Les grilles de classification, pièce essentielle des règles professionnelles, évoluent sous l'impulsion de divers facteurs dont l'auteur cherche à évaluer le poids relatif : organisation du travail, changement technique, traditions historiques. [...]Article : texte imprimé
Si la préoccupation des ajustements de court terme a conduit le débat sur la flexibilité à se concentrer sur le droit des licenciements, la durée du travail et partiellement la formation des salaires, les changements dans l'organisation de la pr[...]Article : texte imprimé
Comment évaluer les chances de réussite des nouveaux artisans du bâtiment ? Les instruments classiques utiles à estimer les compétences des salariés sont partiellement transposables : la formation ou la qualification de l'artisan accroît les cha[...]Article : texte imprimé
Après une longue croissance, le dernier recensement a fait apparaître un solde négatif du nombre des dessinateurs. Quelles sont les catégories les plus touchées, et comment ? Telles sont les questions auxquelles tente de répondre l'auteur. Si le[...]texte imprimé
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Les chemins de fer et les compagnies aériennes ont connu des difficultés économiques qui les ont obligés à accroître leur efficacité et à réduire leur frais de personnel et de fonctionnement. Beaucoup ont recouru aux nouvelles technologies et on[...]texte imprimé
Philippe Mathonnet ; BULL-SEMS ; IAE - INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES.Grenoble | Grenoble : BULL-SEMS | 1986Afin d'accélérer ses propres mutations technologiques, l'entreprise BULL-SEMS met en place un projet de reconversion concernant une population de 75 agents techniciens électroniciens (ATE). A travers cette étude, l'auteur analyse l'évolution de [...]texte imprimé
Alain Charlot ; CPC - Commissions Professionnelles Consultatives ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Françoise Amat ; Eric Verdier ; Martine Möbus ; Catherine Béduwé ; Michel-Henri Gensbittel ; Philippe Zarifian ; Françoise Meylan ; Christine Brossier ; Jean-Luc Duval | Marseille : Céreq | Etudes | 1986texte imprimé
Jacques Merchiers ; Eric Verdier ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Marie-Eve Balut ; Xavier Viney ; Catherine Béduwé ; Michel-Henri Gensbittel ; Philippe Zarifian ; Gisèle Denis ; Béatrice Belbenoit ; André Wielki ; Françoise Meylan ; Christine Brossier ; Françoise Meunier ; Gilberte Turet | Marseille : Céreq | Etudes | 1986texte imprimé
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A partir d'une enquête menée sur dix entreprises, les auteurs analysent comment ces entreprises, qui ont investi dans des machines outils à commande numérique, ont fait l'apprentissage de ces technologies nouvelles tout en modifiant leur mode de[...]texte imprimé
Olivier Bertrand ; Thierry Noyelle ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Centre pour la recherche et l'innovation dans l'enseignement | Paris : Céreq | Documents de travail English series | 1986Ce travail s'inscrit dans le prolongement des recherches menées par le CERI (OCDE) sur le thème du développement et de l'utilisation des ressources humaines dans un contexte de changement technologique et de restructuration industrielle. Après u[...]texte imprimé
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Philippe Gerbet ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; UER N° 13 ; IAE - INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES.Paris | Paris : Université de Paris I - Panthéon Sorbonne, Institut d'Administration des Entreprises | 1986Du fait de la masse importante des informations à rassembler, traiter et diffuser, le secteur des assurances, au même titre que celui des banques, a été particulièrement concerné par l'informatisation. Ce mémoire fournit une vue complète des dif[...]texte imprimé
Le thème de la conférence était l'impact des mutations technologiques sur les agents de production. Elle regroupait des spécialistes en technologie, en analyse du travail, en sciences sociales, mais également des syndicalistes, des responsables [...]texte imprimé
Claude Dubar ; Lucie Tanguy, Éditeur scientifique ; Maïten Bel ; Myriam Campinos-Dubernet ; Michel Dupaquier ; Bernard Fourcade ; Nicole Gadrey ; Roland Guillon ; Catherine Marry ; Philippe Méhaut ; Jean-Jacques Paul ; José Rose ; Ramon Tortajada ; Philippe Zarifian ; Viviane Isambert-Jamati ; Pierre Rolle ; Renaud Sainsaulieu ; Jean-Jacques Silvestre ; Pierre Tripier | Paris : La Documentation française | 1986