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ANALYSE DU TRAVAILSynonyme(s)CLINIQUE DE L'ACTIVITE |
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CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Berlin : CEDEFOP | Répertoire communautaire des profils professionnels | 1993Ce fascicule du Répertoire Communautaire des profils professionnels répertorie les métiers de la fonction recherche-études-développement du secteur de l'électronique à l'aide de tableaux comparatifs sur les tâches et de fiches descriptives sur l[...]texte imprimé
CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Berlin : CEDEFOP | Répertoire communautaire des profils professionnels | 1993La fonction support industriel publiée dans le Répertoire Communautaire des profils professionnels reprend à l'aide de tableaux comparatifs et de fiches descriptives, les métiers recouvrant les activités de la fabrication, de la conception et d[...]texte imprimé
SES, Dédicataire ; Annie Bouder ; Olivier Bertrand ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Michel Rousseau ; CEDAET - CONSEIL EN DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE.Briançon | Paris : Céreq | Document de travail | 1993Cette étude a été entreprise par le CEREQ et par le CEDAET (Conseil en développement touristique) à la requête du SES (Service des études et de la statistique) du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle, au titre de [...]texte imprimé
ANACT - AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL (1993; AUBAGNE) ; CEREQ (1993; AUBAGNE) ; MOUVEMENT FRANCAIS POUR LA QUALITE, Dédicataire ; GREACT - GROUPEMENT REGIONAL D'ETUDES ET D'ACTIONS SUR LE TRAVAIL.Aix-en-Provence (1993; AUBAGNE) ; Serge Deltor ; LEST (1993; AUBAGNE) ; Christian Marquette ; Roger Pasquelin ; ACT - MEDITERRANEE. (1993; AUBAGNE) ; Sylvie Voyer ; Michel Bizac ; Didier Claeysen ; Pierre Orsoni henri ; Serge Pondaven ; Michel Mazeau ; Madeleine Mas ; Robert Tchobanian ; Marc Maurice ; François Guérin ; Christian Mayeur ; Lionel Berny ; Michel Allafort ; Michel Weill ; Christian Revest ; Marie-Reine Boudarel ; François Hubault ; Michel Le Bas ; Guy Roustang ; Gérard Arnaud ; Michel Arliaud ; Yves Lichtenberger ; Henri Rouilleault ; Fabrice Bourgeois ; Christophe Baret ; Gérard Caviglia ; Daniel Jourdan ; Jean-Denis Bouteiller ; Anne Flottes lerolle ; Philippe Colin ; Marc Jourdan ; Brise Zampa ; Damien Brochier ; Michel Blondel ; Jean-Marie Grauvogel | 1993Qualiticiens, spécialistes du travail, des systèmes de production et des organisations se sont réunis pour analyser les interactions entre qualité, techniques, compétences et organisations. Les contributions ont porté sur les thèmes suivants : [...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1800-1899texte imprimé
Michel Boye ; Gérard Levy ; OBSERVATOIRE DE L'EVOLUTION DE L'EMPLOI ET DES COMPETENCES DES ORGANISMES DU REGIME GENERAL DE SECURITE SOCIALE ; Hubert Trappet ; UCANSS - UNION DES CAISSES NATIONALES DE LA SECURITE SOCIALE ; CIEFOP | [Paris] : Union des Caisses Nationales de la Sécurité Sociales | 1993Trois études complémentaires ont été réalisées à la suite de la signature d'une convention entre l'Union des Caisses Nationales de la Sécurité Sociales (UCANSS) et l'Etat en 1992 portant sur la réalisation d'Etudes Prévisionnelles. 1° "Etude de[...]texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Claudine Alezra ; Michel Anger ; UCANSS - UNION DES CAISSES NATIONALES DE LA SECURITE SOCIALE, Dédicataire ; Pascal Huguet | Lyon : Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Vie | 1993Trois études complémentaires ont été réalisées à la suite de la signature d'une convention entre l'Union des Caisses Nationales de la Sécurité Sociales (UCANSS) et l'Etat en 1992 portant sur la réalisation d'Etudes Prévisionnelles. 1° "Etude de[...]texte imprimé
UNION NATIONALE DES FEDERATIONS D'ORGANISMES HLM ; CREPAH DEPARTEMENT MANAGEMENT ; HABITAT FORMATION.Paris | Paris : Union des HLM | Cahiers d'Actualités HLM. Série Métiers | septembre 1993Ce référentiel permet de définir les principales activités des gardiens d'immeuble HLM. Il peut être utilisé pour faire le point sur les compétences, le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel de gardiennage.texte imprimé
Marcelle Stroobants | Bruxelles : Editions de l'université de Bruxelles | Sociologie du travail et des organisations | 1993Dans un ouvrage assez critique, M. Stroobants présente une réflexion sur la notion de compétence. L'ouvrage est structuré en trois parties qui se développent autour de l'histoire de ce terme dont l'utilisation se généralise depuis une vingtaine [...]texte imprimé
Jacques Cosnier, Éditeur scientifique ; Christian Heath ; Michèle Grosjean, Éditeur scientifique ; Michèle Lacoste, Éditeur scientifique ; Madeleine Kattan-Farhat ; Jacques Theureau ; Jocelyne Vaysse | Lyon : Presses Universitaires de Lyon | Ethologie et psychologie des communications | 1993texte imprimé
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G. Rolloy ; T. Doridant ; D. Tonneau ; F. Kletz ; ECOLE DES MINES DE PARIS ; CGS - CENTRE DE GESTION SCIENTIFIQUE.Paris ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; CABINET VMO | Paris : Ecole des Mines de Paris | Cahiers de recherche | 1993Ouvert au public depuis 1987, l'Institut du Monde Arabe a pour vocation de "développer la connaissance et l'étude de la culture arabe". Pour ce faire, il propose un certain nombre d'activités : musée, rencontres scientifiques et artistiques, bib[...]Article : texte imprimé
Il n'existe pas un profil unique de l'ingénieur. Ce constat suffit à justifier l'inefficacité du discours sur l'excès ou la pénurie d'ingénieurs. Il faut engager une véritable réflexion sur les profils professionnels visés par les formations.Article : texte imprimé
Pierre Simula ; Jean Amilhat ; Jean-René Dupart ; Thierry Fresne ; Louis Mallet ; Serge Perez ; Pascale Weil |Les démarches métier se multiplient au sein des entreprises. Volonté de mettre en place une nouvelle organisation du travail, de trouver d'autres modes d'analyse de contenu des emplois, de gérer la mobilité interne, autant d'objectifs communs qu[...]Article : texte imprimé
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Yvette Lucas ; Maïté Demons ; Pierre Tartakowsky ; Charles Blüth ; Gilbert Martin ; Francis Velain ; Jean-Claude Bauduret ; Paul Bouffartigue ; Jean-Marc Seyler ; Jean Lojkine ; Françoise Amossé ; Maurice Demuynck ; Jean Gueret ; Evelyne Davy ; Jacques Pirot ; Robert Feuillolley ; Marie-Carmen Arderiu ; Serge Rome ; Robert Brun ; Michel Sangam ; Jean Calvary ; Gilles Chinour ; Bernard Brière ; Guy Juquel |SPECIAL-OPTIONS étudie en quatre numéros spéciaux l'évolution du travail. Après avoir focalisé son attention sur l'entreprise et le système productif, cette présente livraison met en lumière une catégorie particulièrement au coeur du changement [...]Article : texte imprimé
La formation en alternance semble être un moyen efficace pour les ingénieurs d'acquérir les compétences méthodologiques et pratiques qui font actuellement défaut à la formation théorique. De plus, c'est dans l'interaction de toutes les compétenc[...]Article : texte imprimé
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Les systèmes de classification appliqués dans les organisations, bien qu'ils visent des finalités identiques ou voisines (donner un point d'appui aux comparaisons sociales dans l'organisation), correspondent globalement à deux types opposés, sel[...]Article : texte imprimé
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Simone Aubrun ; Françoise Gérard, Éditeur scientifique ; Bernard Lietard ; Paul Mengal ; Marcel Pariat ; Jacques Cheritel ; Julia Redondo ; Enriqueta Vidal ; Françoise Manceaux |Avec une nouvelle législation de la formation continue (loi du 31.12.92), le métier de formateur se rénove, se professionnalise et s'interroge sur son avenir. Ce dossier est l'expression de ce regard de la profession sur elle-même. Pour ouvrir l[...]Article : document électronique
A quelques exceptions près, la catégorie des techniciens n'a pas été clairement identifiée dans les grilles de classification négociées dans les branches et ce, jusqu'aux années 70. Les fonctions techniciennes émergent progressivement sous l'inf[...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Eric Laforce ; Xénophon Vaxevanoglou ; GERN - GROUPEMENT D'ERGONOMIE DE LA REGION NORD.Lille ; Francis Six ; Olivier Houze de l'aulnoit ; GIRPEH - GROUPEMENT INTERPROFESSIONNEL REGIONAL POUR LA PROMOTION DE L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES.Wasquehal | 1992texte imprimé
Gilbert de Terssac | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologie d'aujourd'hui | 1992Des secteurs fortement automatisés tels que la chimie, les cimenteries, l'électricité et la presse, ont été le terrain de recherches sur l'émergence de règles informelles en organisation du travail, témoignant ainsi de l'autonomie des exécutants[...]Article : texte imprimé
Tentative de délimitation de la notion de compétence afin de la rendre opératoire : définitions, utilisations et approches par les différents acteurs et auteurs qui la traitent, explication de son contenu, identification des compétences transfér[...]texte imprimé
Maurice de Montmollin, Préfacier, etc. ; Jacques Theureau | Berne : Peter Lang | Sciences pour la communication | 1992texte imprimé
"Les emplois d'aujourd'hui doivent être à géométrie variable." C'est à partir de ce constat qu'a été construit l'outil de gestion des emplois et des compétences présenté dans cet ouvrage. Réalisée à l'origine pour une entreprise de plus de 10 00[...]Article : texte imprimé
Les auteurs proposent ici un modèle pour définir la compétence, notion ancienne en sociologie mais renouvelée par l'apport des sciences cognitives. Ils décrivent les grandes méthodes de formalisation de l'activité dans les systèmes experts (cla[...]texte imprimé
Jacques Vandamme ; CENTRE EUROPEEN DE LA CULTURE.Genève ; Michel Hansenne, Préfacier, etc. ; Raymond Racine, Éditeur scientifique ; Roger Sue ; Christian Lalive d'Epinay ; Jacques Delcourt ; Wouter Van Ginneken ; Gabriel Fragniere ; Jean-Pierre Jallade | Bruxelles [Belgique] : Presses interuniversitaires européennes | Travail et Société | 1992texte imprimé
Francis Ginsbourger, dir. ; Vincent Merle, dir. ; Gérard Vergnaud, dir. ; Bernard Decomps, Préfacier, etc. ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ESPACE (1992; PARIS) ; Bernard Lahire ; DEPARTEMENT HOMME-TRAVAIL-TECHNOLOGIES.Paris (1992; PARIS) ; Jean-François Lae ; Yolande Benarrosh ; Jacques Gautrat ; Martine Müller ; Patrick Nivolle ; Jacques Leplat ; Michel Huteau ; Pierre Higelé ; Claudette Marine ; Jean-Claude Marquié ; Pierre Vermersch ; Patrick Péruch ; Jean-François Richard ; Christophe Parmentier ; Odile Riondet ; Jean-Marie Besse ; Jacques Avice ; Annie Bessot ; Pierre Pastré ; Yvon Queinnec ; Jacques Curie ; Jean-Michel Hoc ; Claude Dubar ; Jean Pailhous ; Alain Wisner ; Gilbert de Terssac ; Marie-Hélène Toutin | Paris : La Documentation française | 1992Le colloque organisé par le ministère de la Recherche et de l'Espace les 24 et 25 juin 1992 avait pour objectif d'établir un bilan des travaux réalisés dans le cadre du programme Formation et apprentissage des adultes peu qualifiés. Les chercheu[...]texte imprimé
Marie-Sylvie Rushton ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jacques Gautrat ; IRESCO ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | Paris : IRESCO | Travaux sociologiques de L.S.C.I. équipe CRIDA | 1992Les bas niveaux de qualification constituent la partie de la population qui se trouve en tête d'une longue file d'attente, ils attentent un emploi depuis longtemps. Qui sont-ils ? Des jeunes qui n'ont pas acquis d'expériences professionnelles su[...]Article : texte imprimé
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MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; TPFC - SOCIETE TOWERS-PERRIN F&C | Paris : La Documentation française | Prospective Formation Emploi | 1992Si elle n'a pas subit de crise profonde, l'industrie pharmaceutique française n'en connaît pas moins des évolutions économiques et technologiques qui ont des répercussions sur les entreprises et les hommes. S'adapter aux mutations internationale[...]texte imprimé
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Centre Inffo (France) ; Françoise Gérard, Éditeur scientifique ; Paul Rue ; Arnaud Du Crest ; Christian Lenoir ; Agnes Solelhac ; Dominique Bachelart ; Catherine Gay ; Renée Sage-Ripoll ; Richard Ulisse ; Suzanne Faure ; François Olivier Mordohay ; Francine Duprouilh ; Daniel Prouteau ; Christophe Courtin ; Pascal Tronina ; Jean-Jacques Soulas ; Gérard Closier ; Claudia Annasse ; Marie Tugal |Les nouvelles technologies et la modernisation des entreprises ont transformé les compétences. Les mutations technologiques ont eu des effets non seulement sur les techniques, mais aussi sur les relations professionnelles et l'organisation du tr[...]texte imprimé
Troisième volume de l'étude qui visait à cerner l'évolution des rôles des catégories ouvriers qualifiés, techniciens et agents de maîtrise dans un contexte d'automatisation. L'analyse a porté sur des entreprises de secteurs différents : à la foi[...]texte imprimé
Olivier Bertrand ; IIPE - Institut international de l'UNESCO pour la planification de l'éducation | Paris : UNESCO. IIPE | Principes de la planification de l'éducation | 1992Ce travail de synthèse fait le point des méthodes préconisées et des expériences mises en oeuvre en matière de planification des ressources humaines. Il traite principalement du problème de la relation formation-emploi, en se plaçant plus du poi[...]texte imprimé
Didier Burgaud ; Jean-François Junca ; HAY MANAGEMENT CONSULTANTS ; Johann Teneur ; OQFA - OBSERVATOIRE DES QUALIFICATIONS ET DES FORMATIONS DE L'ARTISANAT. Paris | Paris : Observatoire des Qualifications et des Formations de l'Artisanat (OQFA) | 1992Ce profil métier a pour fonction d'identifier le contenu du métier de mécanicien rural, ses tendances d'évolution, la population des professionnels et les différentes stratégies économiques prévisibles pour les entreprises. L'analyse de ces diff[...]texte imprimé
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Patrick Veneau ; UNIVERSITE PARIS VII - DENIS DIDEROT.Paris | Paris : Université de Paris VII | 1992Que recouvre le terme unificateur de technicien ? Qu'est-ce qui fonde l'unité et l'identité de ce groupe dont les membres se caractérisent par des origines sociales et scolaires fort différentes ? C'est par une approche historique de la construc[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Michel Rousseau ; Paquerette Forest ; MINISTERE DU TOURISME ; Evelyne Ozenne ; DIRECTION DES INDUSTRIES TOURISTIQUES ; Marc Pascal ; René Siestrunck ; GSOTS - GROUPEMENT SYNDICAL DES ORGANISMES DU TOURISME SOCIAL ; CNPEFTSF - COMMISSION NATIONALE PARITAIRE EMPLOI FORMATION DU TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL ; CEDAET - CONSEIL ETUDES ET RECHERCHES POUR LE DEVELOPPEMENT LOCAL ET L'ECONOMIE TOURISTIQUE | Paris : La Documentation française | Prospective Formation Emploi | 1992Cette étude a été menée par le CEDAET, organisme de recherches spécialisé dans le secteur du tourisme, à la demande des organisations professionnelles. Après avoir réalisé un inventaire et une analyse du tourisme social aujourd'hui, à la fois da[...]texte imprimé
La nécessité d'une gestion prévisionnelle des emplois s'est fait sentir lors de l'apparition de deux phénomènes : le grand nombre de licenciements qui a touché les entreprises au début des années 80 et qui a fait naître un besoin de prévention f[...]Article : texte imprimé
Pendant les années 80 l'anticipation des compétences s'est largement référée à l'hypothèse d'une technicisation croissante des activités qui engendrerait une accentuation de l'abstraction du travail. Sur cette base, la réorganisation de la forma[...]Article : texte imprimé
A partir d'une enquête de terrain menée dans un établissement chimique de l'agglomération lyonnaise, l'auteur montre comment la transformation des compétences des ouvriers de la chimie et la construction d'un espace de qualification sont liées a[...]Article : texte imprimé
Grâce au traitement statistique de l'enquête "Structure des emplois" de 1986, cette étude présente une répartition spatiale des entreprises sur tout le territoire français. L'inégale concentration des différentes catégories d'emplois permet de d[...]Article : texte imprimé
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Après avoir rappelé les principaux acquis de l'analyse classique de l'automatisation, l'auteur développe une approche des situations de travail dans les industries informatisées en termes de maîtrise d'événements et de prises de décisions "en si[...]Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts ; François Hubault, Éditeur scientifique ; Bernard Gazier ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris (1991; PARIS) ; DEPARTEMENT D'ERGONOMIE ET D'ECOLOGIE HUMAINE.Paris (1991; PARIS) ; J.-P. Jacquier ; CENTRE D'EDUCATION PERMANENTE.Paris (1991; PARIS) ; B. Melier ; M. Viossat ; Fabrice Bourgeois ; Gilbert de Terssac ; J. Christol ; M.-M. Charriaux ; M. Duc ; Y. Schwartz ; Pierre Rolle ; F. Dupont ; M. Noulin ; Hubert Morin ; Michel Anger ; Christophe Courtin ; Christophe Midler ; Daniel Ramaciotti ; Michèle Rabit ; François Lautier ; Michelle Gandon ; Jacques Guérin ; Mireille Dadoy ; Catherine Teiger ; Colette Bernier |Synthèse des contributions au séminaire annuel du Département Ergonomie et Ecologie Humaine, de l'Université Paris I, dont les grands thèmes furent : les relations de la polyvalence avec l'organisation du travail, notamment la flexibilité, la qu[...]