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ORGANISATION DU TRAVAILSynonyme(s)GROUPE DE TRAVAIL AUTONOME PRATIQUE ORGANISATIONNELLEVoir aussi |
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Frank Pyke ; INTERNATIONAL INSTITUTE FOR LABOUR STUDIES.Genève (1992; VALENCIA) | Geneva : International Labour Organization | Research series | 1994Ce rapport a été établi à l'occasion du colloque de Valencia (1992) organisé par l'International Institute for Labour Studies avec la collaboration d'un institut espagnol pour la promotion des petites et moyennes entreprises. Le but du rapport c[...]texte imprimé
Robert Salais, Éditeur scientifique ; Malcolm Mansfield, Éditeur scientifique ; Haïm Barkai ; Edward Cadbury ; Noël Whiteside, Éditeur scientifique ; Claude Didry ; David Gilbert ; Christophe Guitton ; Michel Pigenet ; Jean-Noël Retiere ; Bénédicte Reynaud ; Humphrey Southall ; Duncan Tanner ; Rachel Vorspan | Paris : Belin | Temps Présents | 1994En rassemblant des contributions de chercheurs de disciplines complémentaires, cet ouvrage met en évidence les différents aspects d'un processus défini comme celui de la "fabrication du chômeur". La démarche choisie est comparative et s'intéress[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Marie-Laure Morin, Éditeur scientifique ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Bruno Amann ; Françoise Dauty ; Françoise Larré ; Francine Teyssier | Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE) | janvier 1994Cette étude s'attache à l'examen des relations de sous-traitance, dans la mesure où elles se sont récemment transformées et où une approche économique permet de relever les questions qu'elles soulèvent en matière de droit du travail. Pour ce fai[...]texte imprimé
Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1994L'Europe a beaucoup à faire pour continuer à se construire dans les prochaines années, en particulier dans le domaine industriel. Après un bilan de la situation, ce rapport présente des stratégies à long terme susceptibles d'augmenter la compéti[...]texte imprimé
DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE BRETAGNE.Rennes ; PREFECTURE DE LA REGION BRETAGNE ; Xavier Joinaie ; Véronique Illiaquer ; Luc Le Corvec ; Monique Cheriaux ; Annie Guillerme ; Gilles Chatelet ; Emile Guéguen ; Michel Benquet | Rennes : Délégation régionale à la formation professionnelle | [1994]texte imprimé
Maurice de Montmollin ; Jacques Theureau ; Michèle Lacoste ; Aline Lewkowitch-Orlandi ; Vincent Rogard | Toulouse : Octarès | Travail | 1994C'est une sélection d'une quinzaine de textes portant sur 25 années de pratique professionnelle en ergonomie qui est proposée ici. Leur auteur, Maurice de Montmollin, responsable du laboratoire universitaire Communication et travail, a joué un r[...]texte imprimé
Isabelle Feroni ; SOLIIS - EQUIPE DE RECHERCHE SUR LA SOCIALISATION L'INTERACTION ET LES IDENTITES SOCIALES.Nice ; Jeanne Zerner ; UNIVERSITE DE NICE - SOPHIA ANTIPOLIS | Nice : Université de Nice - Sophia Antipolis | 1994Période couverte par le document : 1993-1994texte imprimé
La définition du télétravail, entendue comme mode particulier d'organisation du travail, s'articule autour de quelques critères précis : réalisation à distance, en dehors de possibilités physiques de surveillance et à l'aide de l'outil informati[...]texte imprimé
Gilbert Cette ; Dominique Taddéi | Paris : La Découverte | Textes à l'appui. Série Économie | 1994Un historique de la réduction universelle du temps de travail démontre que les formes de diminution ont été sans cesse renouvelées que ce soit sur la base de la journée, de la semaine ou de l'année. Les auteurs exposent ensuite l'impact économiq[...]texte imprimé
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Claude Dubar ; Michel de Coster ; François Pichault ; Nicole Aubert ; Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; Philippe Bernoux ; Gustave-Nicolas Fischer ; William Grossin ; Christian Lalive d'Epinay ; Christian Maroy ; Marc Maurice ; Sandra Michel ; Gilles Pronovost ; Dominique Schnapper ; Lucie Tanguy ; Pierre Tripier ; Didier Vrancken ; Alain Touraine, Préfacier, etc. | Bruxelles : De Boeck-Wesmael | Ouvertures sociologiques | 1994Ce nouveau traité de sociologie du travail rassemble les différentes contributions des spécialistes du domaine en trois grands blocs. En premier "le travail au niveau sociétal", dans laquelle les auteurs s'accordent tous à constater que le "trav[...]texte imprimé
Ce guide se propose comme aide aux élus du CHSCT confrontés aux conséquences du travail sur écran, à la suite de la directive communautaire de mai 1990 en matière de sécurité du travail. Un décrêt, publié en mai 1991 en France, est ici présenté [...]texte imprimé
Michel Husson | 1994Bilan de l'évolution du volume de travail et de l'emploi dans les pays développés, le temps partiel étant considéré comme modalité de réduction de la durée du travail notamment pour les femmes. Cette synthèse montre que le volume global de trav[...]texte imprimé
Robert Boyer ; Gerry Rodgers, Éditeur scientifique ; Padmanabha Gopinath, Préfacier, etc. ; Gary S. Fields ; Young-Bum Park ; Jong-Il You ; Sungsidh Piriyarangsan ; Kanchada Poonpanich ; E. Ofreneo rene | Geneva : International Labour Organization | 1994De nombreux pays de l'est de l'Asie réussissent à maintenir de hauts niveaux de croissance économique pendant de longues périodes. Ces succès sont bâtis sur de hauts niveaux d'investissement et de remarquables performances à l'exportation. En es[...]texte imprimé
Richard B. Freeman, Éditeur scientifique ; NBER - NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESEARCH (1993; WASHINGTON) ; Lawrence F. Katz ; M. Lynch lisa ; Joel Rogers ; Wolfgang Streeck ; Rebecca Blank ; David Card | New-York : Russel Sage Foundation | 1994Ce document émane d'une conférence qui s'est tenue à Washington en 1993 et qui réunissait des experts en économie, droit et sociologie. Elle constituait l'un des moments forts pour ce groupe d'experts chargés de mettre en perspective les économi[...]Article : texte imprimé
Yves Lasfargue ; Marie-Noëlle Auberger-Barre ; Stéphane Rozes ; François Lagandre ; Alain Dermenjian ; Alain de Chatelperron |Pour contribuer au débat sur l'aménagement du temps de travail, la revue des cadres de la CFDT présente des cas concrets : aussi bien des exemples de solution personnelle imaginée et mise en place par le salarié lui-même que des organisations à [...]Article : texte imprimé
Annie Gauvin ; Marie-Pierre Bailly ; François Beaujolin ; Béatrice Becherel ; Georges Cottin ; Pierre Deneux ; Claude Dubar ; Dominique Guillet ; Jean-Claude Moisdon ; Bernard Perret ; Françoise Piotet ; Yves Schwartz ; Claude Sounack ; Alain Supiot ; Gilbert de Terssac |Le monde du travail éclate, un nombre important de personnes en sont exclues. La thèse selon laquelle l'activité professionnelle ne serait plus au centre de la vie sociale et qu'il faudrait s'appuyer sur d'autres fonctions pour construire la soc[...]Article : texte imprimé
L'insertion des premières cohortes de bacheliers professionnels s'est avérée largement favorable (P. Hallier 1992). Outre un faible taux de chômage, un accès rapide à des professions intermédiaires n'était pas illusoire, même si 60 % d'entre eux[...]Article : texte imprimé
Les différents articles de ce dossier se proposent de souligner l'apport de la gestion aux autres sciences. La contribution d'A. Labourdette concerne plus particulièrement l'économie et son appropriation de la théorie des organisations. Il remon[...]Article : texte imprimé
Rappelant que "en analysant les phénomènes sociaux qui se produisent à l'occasion du travail [la sociologie] se déploie donc souvent dans un cadre qui est également celui de la recherche en gestion", l'auteur met en évidence les point communs de[...]Article : texte imprimé
Ghislaine Doniol-Shaw, Éditeur scientifique ; Annie Thébaud-Mony ; Martine Francois ; Francis Derriennic ; Alain Carre ; Dominique Dessors ; Fabienne Doroy ; Nicolas Froment ; Dominique Huez ; Pascale Molinier ; Henri Pezerat |Article : texte imprimé
Ce dossier sur les cadres se compose de trois articles : La fin de l'autorité hiérarchique. Le grand désarroi des chefs de service. Construire une organisation intelligente. La société "post-capitaliste" remet en cause le rôle des managers, des [...]Article : texte imprimé
Sans pouvoir encore parler de nouveau modèle de formation continue, nombre d'études soulignent l'émergence de formations longues, construites sur la base d'un partenariat, aboutissant à une reconnaissance dans les classifications et s'inscrivant[...]Article : texte imprimé
L'auteur se penche sur quatre points particuliers dans les relations entre éducation et marché du travail. D'abord, d'un point de vue macro-économique, il examine l'état des travaux autour des prévisions de main-d'oeuvre par professions. Il y me[...]Article : document électronique
In this paper, I provide an ethnographic account of how an organization's control system evolved in response to a managerial change from hierarchical, bureaucratic control to concertive control in the form of self-managing teams. The study inves[...]