Catalogue en ligne

Accueil

Nouvelle recherche

Documents disponibles dans cette catégorie (337)

Affiner la recherche

Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas

Les normes de qualification sont-elles obsolètes ? / Christophe Guitton in Bref, n° 409 (2021)

Public

ISBD

[article]
inBref > n° 409 (2021) . - 4 p
Titre : Les normes de qualification sont-elles obsolètes ?
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Christophe Guitton ; Mickaële Molinari-Perrier
Année de publication : 2021
Article en page(s) : 4 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RELATION FORMATION-EMPLOI ; QUALIFICATION ; NIVEAU DE FORMATION ; PCS ; CLASSE SOCIALE ; STRUCTURE D'EMPLOI ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; CRITERE D'EMBAUCHE ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; COMPETENCE ; FRANCE
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence ; Céreq - DTEP

Résumé : L'évolution de la relation formation-emploi au cours des dernières années confirme une tendance déjà observée au début des années 2000 et qui n'a cessé de s'amplifier depuis : le niveau de diplôme des actifs s'élève plus rapidement que le niveau de qualification des emplois. Les mêmes emplois étant pourvus à des niveaux de diplôme toujours plus élevés, la structure des qualifications de l'économie française se déforme vers le haut. Cette évolution, conjuguée à la diffusion de la logique compétence, interroge la validité même des normes de qualification, fondées sur le principe d'une mise en relation des formations et des emplois.
Document Céreq : Oui
En ligne : https://www.cereq.fr/les-normes-de-qualification-sont-elles-obsoletes
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70150

[article] Les normes de qualification sont-elles obsolètes ? [texte imprimé] / Christophe Guitton ; Mickaële Molinari-Perrier . - 2021 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Bref > n° 409 (2021) . - 4 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
RELATION FORMATION-EMPLOI ; QUALIFICATION ; NIVEAU DE FORMATION ; PCS ; CLASSE SOCIALE ; STRUCTURE D'EMPLOI ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; CRITERE D'EMBAUCHE ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; COMPETENCE ; FRANCE
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence ; Céreq - DTEP

Résumé : L'évolution de la relation formation-emploi au cours des dernières années confirme une tendance déjà observée au début des années 2000 et qui n'a cessé de s'amplifier depuis : le niveau de diplôme des actifs s'élève plus rapidement que le niveau de qualification des emplois. Les mêmes emplois étant pourvus à des niveaux de diplôme toujours plus élevés, la structure des qualifications de l'économie française se déforme vers le haut. Cette évolution, conjuguée à la diffusion de la logique compétence, interroge la validité même des normes de qualification, fondées sur le principe d'une mise en relation des formations et des emplois.
Document Céreq : Oui
En ligne : https://www.cereq.fr/les-normes-de-qualification-sont-elles-obsoletes
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70150

Documents numériques

Bref409-web_0.pdf
Adobe Acrobat PDF

La sélection des encadrants de proximité en entreprise. Des signaux comportementaux toujours aussi prépondérants parmi les critères / Jean-Paul Cadet in Sociologies pratiques, n° 42 (2021/2)

Public

ISBD

[article]
inSociologies pratiques > n° 42 (2021/2) . - pp. 57-67
Titre : La sélection des encadrants de proximité en entreprise. Des signaux comportementaux toujours aussi prépondérants parmi les critères
Type de document : document électronique
Auteurs : Jean-Paul Cadet ; Samira Mahlaoui
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 57-67
Langues : Français (fre)
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP
Thésaurus CEREQ
ENCADREMENT ; PROFESSION INTERMEDIAIRE ; CADRE ; AGENT DE MAITRISE ; CRITERE D'EMBAUCHE ; PROMOTION ; NIVEAU DE FORMATION ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; COMPORTEMENT ; FRANCE

Résumé : La question de la sélection des encadrants de proximité se pose car l’accès à ces postes se fait surtout par des promotions internes. En outre, ils se complexifient dans des organisations en perpétuel changement. En exploitant des enquêtes en entreprise sur des professions intermédiaires, notre objectif est de mettre au jour et jauger le rôle de trois critères de sélection. D’abord, on observe une attention au niveau de diplôme des salariés, mais elle se révèle loin d’être décisive. Ensuite, on considère toujours les promus comme étant efficaces à leur poste et surtout aptes a priori à encadrer. Mais là aussi cette appréciation n’a rien de décisif. De fait, on continue en priorité à tenir compte de signaux comportementaux traduisant la propension des salariés à agir déjà comme des managers.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2021-2-page-57.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70103

[article] La sélection des encadrants de proximité en entreprise. Des signaux comportementaux toujours aussi prépondérants parmi les critères [document électronique] / Jean-Paul Cadet ; Samira Mahlaoui . - 2021 . - pp. 57-67.
Langues : Français (fre)
in Sociologies pratiques > n° 42 (2021/2) . - pp. 57-67
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP
Thésaurus CEREQ
ENCADREMENT ; PROFESSION INTERMEDIAIRE ; CADRE ; AGENT DE MAITRISE ; CRITERE D'EMBAUCHE ; PROMOTION ; NIVEAU DE FORMATION ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; COMPORTEMENT ; FRANCE

Résumé : La question de la sélection des encadrants de proximité se pose car l’accès à ces postes se fait surtout par des promotions internes. En outre, ils se complexifient dans des organisations en perpétuel changement. En exploitant des enquêtes en entreprise sur des professions intermédiaires, notre objectif est de mettre au jour et jauger le rôle de trois critères de sélection. D’abord, on observe une attention au niveau de diplôme des salariés, mais elle se révèle loin d’être décisive. Ensuite, on considère toujours les promus comme étant efficaces à leur poste et surtout aptes a priori à encadrer. Mais là aussi cette appréciation n’a rien de décisif. De fait, on continue en priorité à tenir compte de signaux comportementaux traduisant la propension des salariés à agir déjà comme des managers.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2021-2-page-57.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70103

La logistique face aux impulsions numériques / Mathieu Hocquelet in Mondes sociaux, mis en ligne le 05/04/2021 (avril 2021)

Public

ISBD

[article]
inMondes sociaux > mis en ligne le 05/04/2021 (avril 2021) . - mis en ligne le 05 avril 2021
Titre : La logistique face aux impulsions numériques
Type de document : document électronique
Auteurs : Mathieu Hocquelet
Année de publication : 2021
Article en page(s) : mis en ligne le 05 avril 2021
Langues : Français (fre)
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP
Thésaurus CEREQ
LOGISTIQUE ; FRANCE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; COMMERCE ELECTRONIQUE ; GESTION DE L'EMPLOI ; METIER DE LA FONCTION LOGISTIQUE ; ECONOMIE NUMERIQUE

Résumé : Interface entre l’industrie et les services, le secteur de la logistique fait face à la diffusion d’outils numériques dans ses entrepôts (logiciels de gestion des entrepôts, commandes vocales, exosquelettes de manutention, transstockeurs de palettes…), mais aussi au développement du e-commerce qui préfigure une transformation profonde de la logistique. Ces impulsions numériques notamment relayées par les grands groupes du commerce servent de point d’appui à la reconfiguration des activités (canaux de distribution, production, GRH) en vue d’obtenir un avantage compétitif. Si cette poussée peut fortement transformer le travail, l’emploi et la formation à court terme, les modes de gestion de la main-d’œuvre dans les entrepôts et plateformes logistiques (EPL) résistent encore à cette révolution numérique annoncée du secteur.
Document Céreq : Non
n° fiche programme : 725
En ligne : https://sms.hypotheses.org/26971
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70141

[article] La logistique face aux impulsions numériques [document électronique] / Mathieu Hocquelet . - 2021 . - mis en ligne le 05 avril 2021.
Langues : Français (fre)
in Mondes sociaux > mis en ligne le 05/04/2021 (avril 2021) . - mis en ligne le 05 avril 2021
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP
Thésaurus CEREQ
LOGISTIQUE ; FRANCE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; COMMERCE ELECTRONIQUE ; GESTION DE L'EMPLOI ; METIER DE LA FONCTION LOGISTIQUE ; ECONOMIE NUMERIQUE

Résumé : Interface entre l’industrie et les services, le secteur de la logistique fait face à la diffusion d’outils numériques dans ses entrepôts (logiciels de gestion des entrepôts, commandes vocales, exosquelettes de manutention, transstockeurs de palettes…), mais aussi au développement du e-commerce qui préfigure une transformation profonde de la logistique. Ces impulsions numériques notamment relayées par les grands groupes du commerce servent de point d’appui à la reconfiguration des activités (canaux de distribution, production, GRH) en vue d’obtenir un avantage compétitif. Si cette poussée peut fortement transformer le travail, l’emploi et la formation à court terme, les modes de gestion de la main-d’œuvre dans les entrepôts et plateformes logistiques (EPL) résistent encore à cette révolution numérique annoncée du secteur.
Document Céreq : Non
n° fiche programme : 725
En ligne : https://sms.hypotheses.org/26971
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70141

Construire les compétences de demain dans le secteur du bâtiment / Antoine Bonleu in Mondes sociaux, mis en ligne le 22/03/2021 (mars 2021)

Public

ISBD

[article]
inMondes sociaux > mis en ligne le 22/03/2021 (mars 2021) . - mis en ligne le 22/03/2021
Titre : Construire les compétences de demain dans le secteur du bâtiment
Type de document : document électronique
Auteurs : Antoine Bonleu ; Olivier Joseph ; Emmanuel Sulzer ; Marie-Hélène Toutin
Année de publication : 2021
Article en page(s) : mis en ligne le 22/03/2021
Langues : Français (fre)
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - DEEVA ; Céreq - Centre associé de Lille
Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE DU BTP ; FRANCE ; METIER DU BTP ; ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ENQUETE GENERATION 2013 ; APPRENTISSAGE ; RUPTURE D'APPRENTISSAGE ; PRATIQUE DE GRH ; GESTION DE L'EMPLOI ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; GESTION PREVISIONNELLE

Résumé : Le secteur du Bâtiment et Travaux Publics (BTP) a longtemps été l’un des moteurs de la croissance en France, mais il pâtit depuis 2008 de la mauvaise conjoncture économique. Ce secteur profite d’une large offre de formations solides proposées aux jeunes qui souhaitent s’orienter vers ses métiers. Malgré leur forte attractivité et un bon taux d’insertion professionnelle, ces formations peinent néanmoins à garder les apprentis et à les stabiliser dans les emplois. Le moment est-il donc venu de repenser profondément les filières du BTP ?
Document Céreq : Non
n° fiche programme : 727
En ligne : https://sms.hypotheses.org/26793
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69634

[article] Construire les compétences de demain dans le secteur du bâtiment [document électronique] / Antoine Bonleu ; Olivier Joseph ; Emmanuel Sulzer ; Marie-Hélène Toutin . - 2021 . - mis en ligne le 22/03/2021.
Langues : Français (fre)
in Mondes sociaux > mis en ligne le 22/03/2021 (mars 2021) . - mis en ligne le 22/03/2021
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - DEEVA ; Céreq - Centre associé de Lille
Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE DU BTP ; FRANCE ; METIER DU BTP ; ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ENQUETE GENERATION 2013 ; APPRENTISSAGE ; RUPTURE D'APPRENTISSAGE ; PRATIQUE DE GRH ; GESTION DE L'EMPLOI ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; GESTION PREVISIONNELLE

Résumé : Le secteur du Bâtiment et Travaux Publics (BTP) a longtemps été l’un des moteurs de la croissance en France, mais il pâtit depuis 2008 de la mauvaise conjoncture économique. Ce secteur profite d’une large offre de formations solides proposées aux jeunes qui souhaitent s’orienter vers ses métiers. Malgré leur forte attractivité et un bon taux d’insertion professionnelle, ces formations peinent néanmoins à garder les apprentis et à les stabiliser dans les emplois. Le moment est-il donc venu de repenser profondément les filières du BTP ?
Document Céreq : Non
n° fiche programme : 727
En ligne : https://sms.hypotheses.org/26793
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69634

The observatories become fully operational / Anne Delanoë in Training and employment, n° 150 (2021)

Public

ISBD

[article]
inTraining and employment > n° 150 (2021) . - 4 p
Titre : The observatories become fully operational
Type de document : document électronique
Auteurs : Anne Delanoë ; Nathalie Quintero ; Aline Valette-Wursthen
Année de publication : 2021
Article en page(s) : 4 p
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
OBSERVATOIRE DES METIERS ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; OPCO - OPERATEUR DE COMPETENCE ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; GESTION PREVISIONNELLE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; FRANCE
Organisme Cité
OPMQ - Observatoire prospectif des métiers et des qualifications ; CPNEF - COMMISSION PARITAIRE NATIONALE EMPLOI FORMATION ; France Compétences
Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - DFC

Résumé : The occupations and skills observatories (OSOs), set up throughout the French economy since 2004, provide technical expertise in support of employment and training policy in the various occupational sectors. Having developed and diversified their work over time, they have firmly established themselves as veritable sources of technical and strategic support. Faced with growing needs to anticipate firms’occupational and skill requirements, the social partners are drawing on their output in all areas of negotiation at industry level. Nevertheless, the current evolution ofthe institutional landscape is creating tensions around the OSOs’ autonomy and positioning.
Document Céreq : Oui
n° fiche programme : 791
En ligne : https://www.cereq.fr/en/observatories-become-fully-operational
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69969

[article] The observatories become fully operational [document électronique] / Anne Delanoë ; Nathalie Quintero ; Aline Valette-Wursthen . - 2021 . - 4 p.
Langues : Anglais (eng)
in Training and employment > n° 150 (2021) . - 4 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
OBSERVATOIRE DES METIERS ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; OPCO - OPERATEUR DE COMPETENCE ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; GESTION PREVISIONNELLE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; FRANCE
Organisme Cité
OPMQ - Observatoire prospectif des métiers et des qualifications ; CPNEF - COMMISSION PARITAIRE NATIONALE EMPLOI FORMATION ; France Compétences
Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - DFC

Résumé : The occupations and skills observatories (OSOs), set up throughout the French economy since 2004, provide technical expertise in support of employment and training policy in the various occupational sectors. Having developed and diversified their work over time, they have firmly established themselves as veritable sources of technical and strategic support. Faced with growing needs to anticipate firms’occupational and skill requirements, the social partners are drawing on their output in all areas of negotiation at industry level. Nevertheless, the current evolution ofthe institutional landscape is creating tensions around the OSOs’ autonomy and positioning.
Document Céreq : Oui
n° fiche programme : 791
En ligne : https://www.cereq.fr/en/observatories-become-fully-operational
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69969

Documents numériques

T&E_150_0.pdf
Adobe Acrobat PDF

Do firms facilitate the construction of competences ? / Céline Gasquet (2021)

Permalink
Dynamiques numériques, gestion de la main-d’œuvre et transformations du travail dans les entrepôts et plateformes de la logistique / Mathieu Hocquelet (2021)

Permalink
Identifier et accompagner les compétences de la transition écologique / ADEME (Paris) (2021)

Permalink
Normes de qualification et conventions de professionnalisation / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)

Permalink
Les temporalités du dévoilement du « handicap » au travail : analyse à partir des candidatures des ancien.ne.s « étudiant.e.s handicapé.e.s » / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)

Permalink
Observatoires prospectifs des métiers et des qualifications, l’âge de la maturité / Anne Delanoë in Bref, n° 398 (2020)

Permalink
Le Mandascop, un outil de rationalisation du travail syndical ? / Frédéric Séchaud in Chroniques du travail, n° 10 (décembre 2020)

Permalink
La revue de compétences à mi-carrière : une opportunité pour les représentants syndicaux ? Le cas du projet européen « Mid-Life Skills Review » / Jean-Marie Dubois in Chroniques du travail, n° 10 (décembre 2020)

Permalink
Organiser les inorganisés d’une multinationale de services en ligne ? Le virage numérique d’Organization United for Respect at Walmart / Mathieu Hocquelet in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 75, n° 4 (Automne 2020)

Permalink
Professions intermédiaires des entreprises / Jean-Paul Cadet in Bref, n° 397 (2020)

Permalink
Le labor organizing dans les luttes des travailleurs précaires aux États-Unis / Mathieu Hocquelet in Sociologie, vol. 11, n° 3 (2020/3)

Permalink
Constructing the skills of the future in the construction and civil engineering (CCE) sector / Antoine Bonleu in Training and employment, n° 149 (2020)

Permalink
Cooperation for better career development advice: a close-up on local stakeholder practices / Alexandra D'Agostino in Training and employment, n° 146 (2020)

Permalink
The impact of digital technology on skills in logistics warehouses / Mathieu Hocquelet in Training and employment, n° 145 (2020)

Permalink
Penser les parcours professionnels à l'échelle d'une « filière-métiers » / Jean-Paul Cadet in Bref, n° 390 (2020)

Permalink
Construire les compétences de demain dans le BTP / Antoine Bonleu in Bref, n° 389 (2020)

Permalink
De l'influence du numérique sur les compétences dans les entrepôts de la logistique / Mathieu Hocquelet in Bref, n° 388 (2020)

Permalink
Construire les compétences de demain dans le BTP / Antoine Bonleu (2020)

Permalink
Continuing Vocational Training and SMEs: Specificities, Practices and Potentials / Aline Valette-Wursthen (2020)

Permalink
De l'influence du numérique sur les compétences dans les entrepôts de la logistique / Mathieu Hocquelet (2020)

Permalink
Introduction – Regards croisés sur des questions de transitions / Félicie Drouilleau-Gay (2020)

Permalink
Mobilités des salariés, évolution de l'activité de travail, diversité des formations et expositions aux risques professionnels / Mickaële Molinari-Perrier (2020)

Permalink
Morale, éthique et formation professionnelle d’adultes au développement durable : l’exemple du transport routier de marchandises et de la logistique / Félicie Drouilleau-Gay (2020)

Permalink
Révision méthodologique du suivi statistique de l’emploi dans les professions vertes / France. CGDD - Commissariat général au développement durable (Paris) (2020)

Permalink
Travail, formation et éducation au temps des transitions écologiques / Félicie Drouilleau-Gay (2020)

Permalink
Pourquoi mettre l’organisation au centre de l’analyse des métiers et des parcours professionnels ? / Jean-Paul Cadet in Socio-économie du Travail, n° 5 (2019/1)

Permalink
La transmission du savoir-faire de prudence sous tension Regard critique sur la professionnalisation dans les industries chimiques / Frédéric Séchaud in Socio-économie du Travail, n° 5 (2019/1)

Permalink
Coopérer pour mieux orienter : zoom sur les pratiques locales des acteurs du CEP / Alexandra D'Agostino in Bref, n° 383 (2019)

Permalink
Les professions intermédiaires dans les entreprises : une catégorie dynamique, en prise directe avec les transformations du travail et du management / Jean-Paul Cadet in Regards, n° 55 (2019/1)

Permalink
Le conseil en évolution professionnelle, un nouveau métier ? / Alexandra D'Agostino in Bref, n° 377 (2019)

Permalink
Le tutorat en baccalauréat professionnel : objectif qualité / Jean-Paul Cadet in Bref, n° 375 (2019)

Permalink
Présentation de l’ouvrage Analyses de l’activité. Perspectives pour la conception et la transformation des situations de formation / Jean-Paul Cadet in Formation emploi, n° 145 (2019/1)

Permalink
Le Bac et après / Thomas Couppié (2019)

Permalink
« Classer, organiser, catalyser » : le labor organizing saisi par ses dispositifs et pratiques. Les deux vies de Organization United for Respect at Walmart (2011-2019) / Mathieu Hocquelet (2019)

Permalink
Coproduction des savoirs / Pierre Roche (2019)

Permalink
Le développement de l'alternance en France / Damien Brochier (2019)

Permalink
Développer les compétences vertes dans la logistique / Félicie Drouilleau-Gay (2019)

Permalink
« Enfermés dehors » : la mutation de la domination et du contrôle du travail dans les grandes surfaces / Mathieu Hocquelet (2019)

Permalink
De l’intersectionnalité des luttes à une lutte intersectionnelle ? Fight for $15 et l’organisation des employé.e.s à bas salaires dans le Sud des Etats-Unis / Mathieu Hocquelet (2019)

Permalink
Mobilité des étudiants et territoires : des disparités maintenues entre grandes régions / Antoine Bonleu (2019)

Permalink
Panorama sectoriel : état des lieux statistique pour le transport et la logistique / Mickaële Molinari-Perrier (2019)

Permalink
Pars… cours… Deviens autonome / Alexandra D'Agostino (2019)

Permalink
Pour une approche de la professionnalisation en termes d’activité. Deux illustrations reposant sur des entretiens biographiques et des observations/auto‐confrontations / Samira Mahlaoui (2019)

Permalink
Professionnalités, systèmes d'acteurs et territoires : quels effets du conseil en évolution professionnelle ? / Alexandra D'Agostino (2019)

Permalink
Résistance / Pierre Roche (2019)

Permalink
Sujet / Pierre Roche (2019)

Permalink
Un tableau de la professionnalisation du bac pro en emploi : les électriciens du bâtiment et de l’industrie / Frédéric Séchaud (2019)

Permalink
Théâtre-Action / Michel Bijon (2019)

Permalink
Le tutorat des jeunes en formation initiale au sein des petites organisations : quelques spécificités tendancielles / Jean-Paul Cadet (2019)

Permalink
Vision prospective partagée des emplois et des compétences - Les métiers du sport / Sandrine Aboubadra-Pauly (2019)

Permalink
Le dialogue social territorial à l’aune des contrats d’objectifs emploi-formation / Bruno Lamotte in Formation emploi, n° 144 (2018/4)

Permalink
The careers of merchant navy officers: the irresistible lure of the land / Gérard Podevin in Training and employment, n° 135 (2018)

Permalink
Carrières des officiers du transport maritime : l’« effet mer » est de courte durée / Gérard Podevin in Bref, n° 368 (2018)

Permalink
Génération technicienne : féminiser et rajeunir pour accompagner les réorganisations d'entreprise / Alexandra D'Agostino in Regards Sociologiques, n° 52 (septembre 2018)

Permalink
La adaptación de las competencias, un desafío para las empresas del sector digital / Jean-Marie Dubois in Calificaciones y empleo, n° 102 (2017)

Permalink
Les professions intermédiaires des entreprises en butte à d’importantes transformations et tensions au travail / Jean-Paul Cadet in Cahiers de la recherche sur l'éducation et les savoirs, Hors-série n° 6 (2018)

Permalink
La co-évaluation pratiquée par les tuteurs d’entreprise et les enseignants en baccalauréat professionnel en France / Samira Mahlaoui (2018)

Permalink
Conclusion : quelques aspects marquants de la démarche ergologique abordés au cours de la séance du séminaire / Jean-Paul Cadet (2018)

Permalink
Construire une vision prospective partagée des emplois et des compétences / Sandrine Aboubadra-Pauly (2018)

Permalink
La démarche ergologique, une contribution originale à la compréhension des relations entre la formation et l'emploi / Samira Mahlaoui (2018)

Permalink
Déménager pour accéder aux études supérieures et débuter sa vie active : des parcours façonnés par les ressources territoriales et sociales / Arnaud Dupray (2018)

Permalink
Inégalités de réussite dans l’enseignement supérieur en fonction du département d’origine au Bac / Arnaud Dupray (2018)

Permalink
Introduction générale / Jean-Paul Cadet (2018)

Permalink
Organiser et exercer le tutorat des jeunes en formation professionnelle initiale au sein des petites structures / Samira Mahlaoui (2018)

Permalink
Organiser le tutorat des jeunes en formation professionnelle initiale dans les petites structures / Samira Mahlaoui (2018)

Permalink
Regards croisés sur le secteur des activités sportives et le métier d'éducateur sportif / Mickaële Molinari-Perrier (2018)

Permalink
Vision prospective partagée des emplois et des compétences - La filière transformation et valorisation des déchets / Sandrine Aboubadra-Pauly (2018)

Permalink
Les ZUS, 20 ans après / Valentine Henrard (2018)

Permalink
Etudier le monde du travail pour mieux s'adapter à ses évolutions / Damien Brochier in Personnel, n° hors-série (décembre 2017)

Permalink
Adapting skills: a challenge digital companies have to meet / Jean-Marie Dubois in Training and employment, n° 131 (September-October 2017)

Permalink
Être métrologue : missions, qualifications et évolutions de l’activité / Félicie Drouilleau in Bibliothèque Virtuelle Métrologie – BIVI Métrologie, mis en ligne le 27/11/2017 (novembre 2017)

Permalink
L’adaptation des compétences, un défi à relever pour les entreprises du numérique / Jean-Marie Dubois in Bref, n° 358 (2017)

Permalink
In the chemical industries, ‘we attract, we train, we hire’ / Agnès Legay in Training and employment, n° 128 (March-April 2017)

Permalink
Dans les industries chimiques, "on capte, on forme, on embauche" / Agnès Legay in Bref, n° 355 (2017)

Permalink
L'apport des associations d'écoconstruction au verdissement du secteur du bâtiment / Paul Kalck (2017)

Permalink
Autonomie / contrôle / Françoise Duprat (2017)

Permalink
Les commerciaux à l’ère des organisations orientées clients / Jean-Paul Cadet (2017)

Permalink
L'émergence de pratiques écoresponsables / Patrice Cayre (2017)

Permalink
Evolution des métiers et des emplois non-cadre dans les industries chimiques / Frédéric Séchaud (2017)

Permalink
Evolution des métiers et des emplois non-cadre dans les industries chimiques / Frédéric Séchaud (2017)

Permalink
Les métiers de la mesure - De la métrologie à l'instrumentation / Félicie Drouilleau (2017)

Permalink
Vision prospective partagée des emplois et des compétences - La filière numérique / Sandrine Aboubadra-Pauly (2017)

Permalink
La promoción interna resiste / Jean-Paul Cadet in Calificaciones y empleo, n° 94 (décembre 2016)

Permalink
Les politiques des branches professionnelles dans le champ emploi-formation : quelles régulations, quels enjeux ? / Alexandra D'Agostino in Chroniques du travail, n° 6 (décembre 2016)

Permalink
Le secteur de l’installation solaire : encore peu de place pour les entrepreneurs les plus écologiques / Hubert Amarillo in Formation emploi, n° 135 (juillet-septembre 2016)

Permalink
L'anthropologie du "fait environnemental" : retours réflexifs sur une spécialité en devenir / Félicie Drouilleau in Sciences de la société, n° 96 (2015)

Permalink
Faire avec les drogues Quelles interventions ? / Gladys Lutz in Nouvelle revue de psychosociologie, n° 21 (2016/1)

Permalink
L’expérience des normes au cœur de la compétence professionnelle / Samira Mahlaoui in Ergologia, n° 15 (mai 2016)

Permalink
How they became eco-friendly architects / Paul Kalck in Training and employment, n° 120 (November-December 2015)

Permalink
Ces maïeuticiens que sont les tuteurs. Le cas des cadres du travail social / Samira Mahlaoui in Education permanente, n° 206 (mars 2016)

Permalink
La pluriactivité dans le spectacle vivant, quels effets sur la précarité salariale ? / Alexandra D'Agostino in Bref, n° 343 (février 2016)

Permalink
Faut il adapter les formations ? / Jean-Paul Cadet in Dossiers d'Alternatives Economiques, Hors-série n° 3 (janvier 2016)

Permalink
Comment ils sont devenus architectes écoresponsables / Paul Kalck in Bref, n° 342 (janvier 2016)

Permalink
Actualisation du contrat d'études prospectives du spectacle vivant / Alexandra D'Agostino (2016)

Permalink
Les controverses sur le développement durable dans le domaine du bâtiment / Paul Kalck (2016)

Permalink

Catégories

Céreq - DTEP

Documents disponibles dans cette catégorie (337)

Documents numériques

Documents numériques

Base de données bibliographiques

Accueil

Se connecter

Adresse