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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > POLITIQUE D'ENTREPRISE > PRATIQUE DE GRH
PRATIQUE DE GRHSynonyme(s)GESTION DES AGES ;GESTION DU PERSONNEL ;GESTION INTERNATIONALE DU PERSONNEL POLITIQUE DU PERSONNELVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (5541)
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Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Marie-Cécile Amauger-Lattes ; Isabelle Desbarats ; COR - Conseil d'Orientation des Retraites, Dédicataire ; Christine Vicens | Paris : Conseil d'orientation des retraites | 2007Cette étude apporte des éclairages sur la façon dont les partenaires sociaux utilisent les instruments légaux à leur disposition et usent de leur liberté d'innovation en matière de cessation d'activité, de maintien ou de retour vers l'emploi. El[...]![]()
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L'évaluation du personnel remise en question à plusieurs niveaux : gestion des hommes, son utilité quant à leur carrière, son équité quant à leur rémunération, sa pertinence et son efficience quant aux méthodes et référentiels utilisés. (Electre)![]()
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Philippe Trouvé ; Jack Bernon ; ARACT AUVERGNE, Dédicataire ; Raphaël Coubetergues ; Catherine Quint | Paris : Vuibert | 2007![]()
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Plusieurs travaux récents concordent pour pointer la faible prise en compte de l'expérience des seniors dans la gestion de l'emploi des entreprises. A partir d'une enquête menée dans quinze entreprises, nous pointons des explications « objective[...]![]()
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Les exigences nouvelles vis-à -vis du travail entraînent des difficultés que les salariés expriment régulièrement. L'auteur s'interroge sur ces conditions nouvelles et propose de chercher des clés vers les travailleurs eux-mêmes mais aussi du côt[...]![]()
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François Charleux, Éditeur scientifique ; Patricia Brotto ; Patrick Debieuvre ; Jean-Jacques Perrin | Issy-les-Moulineaux : ESF | Actions sociales/Référence | 2007Présentation des problématiques de gestion des ressources humaines dans les associations d'action sociale et médico-sociale. S'adressant aux salariés, aux dirigeants et aux cadres du secteur, l'ouvrage propose des informations techniques, des mé[...]![]()
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Sylvie Saint-Onge, dir. ; Victor Haines, dir. ; David B. Balkin ; Richard A. Baron ; Adalgisa Battistelli ; Stéphane Brutus ; Brigitte Charles-Pauvers ; Nathalie Commeiras ; Shimon L. Dolan ; Alain Gosselin ; Michel Magnan ; Denis Morin ; Dominique Peyrat-Guillard ; Silvana Pozzebon ; Vincent Rousseau ; Patrice Roussel ; André Savoie ; Christian Vanderberghe ; Roland Foucher | Bruxelles : De Boeck Université | Méthodes & Recherches | 2007La gestion des performances au travail revêt une importance cruciale pour les entreprises dans le contexte concurrentiel actuel. Les différentes problématiques liées à cette thématique influencent, en effet, le fonctionnement et la réussite des [...]![]()
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Un panorama complet des techniques de gestion des ressources humaines sans oublier les disciplines fondamentales sur lesquelles elles s'appuient : économie, sociologie et psychologie. Illustré de cas réels d'entreprises et d'exemples. (Electre)![]()
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La réussite d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) ou d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) dépasse largement le simple cadre juridique. Le succès de tels projets repose notamment sur leur intégration dans la stra[...]![]()
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Eric Plaisance ; Daniel Francois ; Anne Baltazar ; FIPHFP - Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique ; Agathe Fossier ; Raymond Côte ; Alain Dômont ; Martine Faucher ; Fabienne Jegu ; Philippe Nicolle | Paris : Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) | 2007![]()
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La loi n°2005-102 du 11 février 2005 complétée par de nombreux décrets d'application définit notamment les modalités d'accès à la fonction publique pour les personnes handicapées. Le statut général de la fonction publique est modifié pour tenir [...]![]()
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Un livre de témoignage, par l'une de ses actrices majeures, sur les recettes du management à la SNCF. Depuis la fin des années 1970, les transformations qu'a connues la SNCF ont été nombreuses et ont engendré un très profond changement dans son [...]![]()
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Gabriel Tahar ; Philippe Lemistre, Éditeur scientifique ; Jean-Michel Lattes, Éditeur scientifique ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Christophe Guitton, Préfacier, etc. ; Bruno Sire, Préfacier, etc. ; Patrice Roussel, Éditeur scientifique ; Laurence Baraldi ; Pierre Béret ; Fabienne Berton ; Bernard Conter ; Christine Durieux ; Françoise Larré ; Marella Lewandowski ; Asmaa Mesrar ; Ewan Oiry ; Michel Parlier ; Jean-Michel Plassard ; Nathalie Richebe ; Matthieu Veinstein | Paris : Economica | 2007Le problème de l'individualisation des salaires est étudié ici en confrontant deux modes de gestion des ressources humaines, d'une part la rémunération des performances et d'autre part, la rémunération des compétences. Les contributions réunies [...]![]()
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Description de l'organisation, des ressources humaines et de la gestion financière des établissements publics d'enseignement supérieur sous forme de fiches pédagogiques, cas pratiques, textes de référence, questions avec réponses commentées. Ave[...]![]()
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Robert Castel, Préfacier, etc. ; Francis Vals ; Denis Castra | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2007L'IOD - méthode d'Intervention sur les Offres et les Demandes- s'est progressivement construite au fil des expériences menées depuis 25 ans au sein du réseau participant à son évolution. La création de l'association Transfer a permis, ensuite, [...]![]()
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L'objet de cet ouvrage est de montrer, par le biais de trois histoires réelles, vécues dans différents services de l'entreprise, comment les erreurs de management démotivent les salariés, et quel coût financier cette désimplication représente po[...]![]()
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Le manager RH au sein d'une entreprise privée ou publique appartient à la direction de l'entreprise et est l'interlocuteur des salariés. Il doit construire l'organisation du travail, mobiliser les salariés et faire évoluer les ressources humaine[...]![]()
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Helena Hirata ; Jean-Yves Causer, Éditeur scientifique ; Rebecca Rogers ; Roland Pfefferkorn, Éditeur scientifique ; Clotilde Lemarchant ; Bernard Woehl, Éditeur scientifique ; Bernard Woehl ; Emmanuel Triby ; Josette Trat ; William Gasparini ; Philippe Cardon ; Pierre Tripier ; Christian Trotzier ; Danièle Linhart ; Françoise Creze | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2007L'articulation entre métiers, identités professionnelles et genre est le thème central de cet ouvrage rassemblant des contributions présentées lors d'un séminaire de recherche tenu à l'université Marc Bloch de Strasbourg entre janvier 2004 et ma[...]