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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1040 LE TRAVAIL > ORGANISATION DU TRAVAIL
ORGANISATION DU TRAVAILSynonyme(s)GROUPE DE TRAVAIL AUTONOME PRATIQUE ORGANISATIONNELLEVoir aussi |
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Gilbert de Terssac ; B. Coriat ; Y. Queinnec ; P. Thon ; C. Chabaud ; J. Leplat ; M.-J. Huguet ; K. Lalande ; J. Thoemmes ; C. Soldano ; M.-L. Morin ; F. Cochoy ; J.-P. Garel ; Jean-Daniel Reynaud ; N. Lompre ; Jean-Luc Soubie ; Jacques Erschler | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2002![]()
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Yves Schwartz, Préfacier, etc. ; Marcelle Duc | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2002La coopération, question centrale de la sociologie du travail est analysée à travers le mouvement "négation-redécouverte", en partant du constat que dans le monde de la recherche, certains courants semblent converger vers la nécessité de redécou[...]![]()
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Gilbert de Terssac ; Bruno Maggi ; Yves Clot ; EDF - ELECTRICITE DE FRANCE, Dédicataire ; Valérie Lagrange ; Armand Hatchuel ; Emmanuel Desmares | Toulouse : Octarès | 2002Réunit des contributions issues d'un séminaire sur le travail collectif dans la gestion des risques. 6 chercheurs ont illustré leur démarche et, notamment leurs interprétations du collectif, présentant différents point de vue issus de la psychol[...]![]()
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De Rio à Pékin, en passant par Paris et New Delhi, les universités d'entreprises naissent et se développent un peu partout dans le monde. Lieux d'échange et d'apprentissage par l'action, elles créent une nouvelle relation au savoir et permettent[...]![]()
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Rares sont les problématiques économiques qui osent encore faire mention du capitalisme comme notion centrale, voire comme concept fondateur. Il est au moins deux exceptions, respectivement l’École de la variété des capitalismes (VOC) et les rec[...]![]()
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Nicholas Boreham, dir. ; Renan Samurçay, dir. ; Martin Fischer, dir. | London and New York : Routledge | Routledge studies in human resource development | 2002Work Process Knowledge brings together the findings of twenty-four leading researchers on new forms of work and the demands these place on workers' knowledge and skill. Their findings, based on a new set of investigations in a wide range of manu[...]![]()
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Véronique Janod ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Xavier Pautrel ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE.Paris |Dans ce papier nous examinons les stratégies organisationnelles des entreprises, c'est-à -dire la manière dont les entreprises répartissent le temps de travail d'employés hétérogènes entre différentes tâches de production. Nous démontrons qu'il e[...]![]()
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Le modèle organisationnel du travail que nous connaissons est fondé sur le fordisme et le taylorisme. Il a évolué ces dernières années sous l'impulsion des technologies de l'information ou des nouvelles aspirations sociales des salariés. La spéc[...]![]()
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Denis Clerc ; GREP - Groupe de Recherche pour l’Education et la Prospective ; Dominique Bachelart ; Jacqueline Lorthiois ; Alain Caillé ; Danièle Demoustier ; Liêm Hoang-Ngoc ; Jean-François Draperi ; Marcel Hipszam ; Nancy Neamtan ; Pierre Wolkowinski ; Jean-Yves Le Turdu ; Angelo Baglio ; François Espagne ; Didier Chretien ; Loïc Dutay ; Philippe Missotte ; Michel Lulek ; Annie Berger ; Béatrice Poncin ; Daniel Le Scornet ; Jean-Pierre Davant ; Lucile Manoury ; Fabrice Collette ; Corinne Gendron ; Geneviève Lecamp ; Bernard Eme |L'économie sociale et/ou solidaire peut-elle aider à repenser l'économie ? La première partie de cette réflexion est consacrée aux courants de pensée utopiste du XIXe siècle, afin de mettre les problématiques dans une perspective sociologique, h[...]![]()
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Les associations intermédiaires sont des structures qui interviennent dans le domaine de l'insertion par l'économique avec pour objectif de réinsérer des personnes en grande difficulté sociale et professionnelle. Face aux crises de l'emploi qui [...]![]()
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Malgré les discours sur le post-taylorisme, les méthodes de gestion des entreprises persistent à ne pas donner au travail la place dynamique qui devrait lui revenir. L'article parcourt l'évolution du travail au cours des dernières décennies. Con[...]![]()
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Avec l'élévation du niveau de connaissance, la question de l'évaluation de la formation dans l'enseignement supérieur et dans les institutions de formation est devenue d'un intérêt crucial. Partie intégrante des démarches qualité, l'évaluation p[...]![]()
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: En dépit de profondes transformations intervenues dans les domaines économiques et sociaux et dans les sciences sociales appliquées au travail, les questions autour des NTIC (Nouvelles technologies de l'information et de la communication) et d[...]