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Titre : | La réduction du temps de travail. |
Auteurs : | Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; LIAISONS SOCIALES.Paris |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Editions Liaisons, 1997 |
Collection : | Les dossiers thématiques, num. n° 6 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-182-8 |
Format : | 188 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ ARDTT ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; TRAVAIL PRECAIRE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TEMPS DE TRAVAIL ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; SALAIRE ; PARTAGE DU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PARTENAIRES SOCIAUX ; MESURE POUR L'EMPLOI ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; FEMME ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; POLITIQUE SALARIALE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ETUDE HISTORIQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; JAPON ; ETATS UNIS ; CANADA ; RFA ; RDA ; FRANCE ; SUEDE ; ITALIE ; BELGIQUE ; DANEMARK ; LUXEMBOURG ; PAYS BAS ; ESPAGNE ; GRECE ; PORTUGAL ; IRLANDE ; EUROPE |
Résumé : | Le thème de la réduction du temps de travail revient périodiquement à l'ordre du jour, renforcé par la persistance du chômage de masse en Europe. Cet aménagement, qui vise globalement à la création d'emploi, s'organise depuis la loi quinquennale de 1993 par rapport à une base annuelle et non hebdomadaire du temps de travail. Ceci permet de prendre également en compte le temps partiel ainsi que les horaires atypiques. Cependant, cette mesure ne pourra entrer en pratique et satisfaire à ses objectifs qu'en tenant compte de l'interdépendance entre modes de rémunération, gains de productivité et stratégies des acteurs sociaux. Des assouplissements juridiques, des incitations financières et la prise en compte des aspirations des salariés seront pourtant indispensables pour favoriser cette nouvelle organisation du travail. |
Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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28623 | O-255-97 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |