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L’attractivité des systèmes d’enseignement supérieur japonais et sud-coréen en Asie du Sud-Est / Gabrielle Lenormand in Les brèves de Campus France, n° 7 (juin 2021)

Public

ISBD

[article]
inLes brèves de Campus France > n° 7 (juin 2021) . - 6 p
Titre : L’attractivité des systèmes d’enseignement supérieur japonais et sud-coréen en Asie du Sud-Est
Type de document : document électronique
Auteurs : Gabrielle Lenormand
Année de publication : 2021
Article en page(s) : 6 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ETUDIANT ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; EFFECTIF ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; MIGRATION ; JAPON ; COREE DU SUD

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.campusfrance.org/fr/ressource/l-attractivite-des-systemes-d-enseigne [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70355

[article] L’attractivité des systèmes d’enseignement supérieur japonais et sud-coréen en Asie du Sud-Est [document électronique] / Gabrielle Lenormand . - 2021 . - 6 p.
Langues : Français (fre)
in Les brèves de Campus France > n° 7 (juin 2021) . - 6 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ETUDIANT ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; EFFECTIF ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; MIGRATION ; JAPON ; COREE DU SUD

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.campusfrance.org/fr/ressource/l-attractivite-des-systemes-d-enseigne [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70355

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L'oral dans l'éducation / Daniel Coste in Revue internationale d'éducation de Sèvres, n° 86 (avril 2021)

Public

ISBD

[article]
inRevue internationale d'éducation de Sèvres > n° 86 (avril 2021) . - pp. 56-170
Titre : L'oral dans l'éducation : Dossier
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Daniel Coste, dir. ; Roger-François Gauthier, dir.
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 56-170
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
EDUCATION ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ROYAUME UNI ; ARGENTINE ; COTE D'IVOIRE ; FRANCE ; INDE ; JAPON ; ITALIE ; SUISSE ; TUNISIE ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE

Mots-clés : Oral
Résumé : La Revue internationale d’éducation de Sèvres s’intéresse, dans ce numéro 86, à la question de l’oral en éducation. Si l’on observe depuis quelques années au sein du système éducatif français une volonté de meilleure prise en compte, il était important d’observer les pratiques qui ont cours ailleurs. L’étude présente la situation dans une dizaine de pays sur quatre continents Partout, cette question de l’expression orale fait désormais partie des « compétences du XXIe siècle » et l’on se préoccupe de savoir comment parler, comment écouter. Pour autant, cette comparaison internationale permet pour la première fois de faire émerger des différences, d’une culture scolaire à une autre, d’une tradition à une autre. L’importance donnée à l’oral diffère également grandement selon les pays. Un double consensus se dégage toutefois de l’ensemble des articles : l’oral s’apprend et doit s’enseigner. Ne pas le faire, c’est contribuer au maintien ou, pire, au renforcement des inégalités entre les élèves. Autre point de large convergence : le rôle moteur de l’oral pour l’ensemble des apprentissages scolaires. Enseigner la parole, c’est donner les moyens de la prendre dans l’espace public et la vie sociale. C’est aussi l’affaire de tous et de toutes les matières. Car l’enjeu aujourd’hui n’est pas seulement d’apprendre à se servir de la parole mais aussi de se servir de la parole pour apprendre.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/ries.10183
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70336

[article] L'oral dans l'éducation : Dossier [texte imprimé] / Daniel Coste, dir. ; Roger-François Gauthier, dir. . - 2021 . - pp. 56-170.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale d'éducation de Sèvres > n° 86 (avril 2021) . - pp. 56-170
Catégories : Thésaurus CEREQ
EDUCATION ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ROYAUME UNI ; ARGENTINE ; COTE D'IVOIRE ; FRANCE ; INDE ; JAPON ; ITALIE ; SUISSE ; TUNISIE ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE

Mots-clés : Oral
Résumé : La Revue internationale d’éducation de Sèvres s’intéresse, dans ce numéro 86, à la question de l’oral en éducation. Si l’on observe depuis quelques années au sein du système éducatif français une volonté de meilleure prise en compte, il était important d’observer les pratiques qui ont cours ailleurs. L’étude présente la situation dans une dizaine de pays sur quatre continents Partout, cette question de l’expression orale fait désormais partie des « compétences du XXIe siècle » et l’on se préoccupe de savoir comment parler, comment écouter. Pour autant, cette comparaison internationale permet pour la première fois de faire émerger des différences, d’une culture scolaire à une autre, d’une tradition à une autre. L’importance donnée à l’oral diffère également grandement selon les pays. Un double consensus se dégage toutefois de l’ensemble des articles : l’oral s’apprend et doit s’enseigner. Ne pas le faire, c’est contribuer au maintien ou, pire, au renforcement des inégalités entre les élèves. Autre point de large convergence : le rôle moteur de l’oral pour l’ensemble des apprentissages scolaires. Enseigner la parole, c’est donner les moyens de la prendre dans l’espace public et la vie sociale. C’est aussi l’affaire de tous et de toutes les matières. Car l’enjeu aujourd’hui n’est pas seulement d’apprendre à se servir de la parole mais aussi de se servir de la parole pour apprendre.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/ries.10183
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70336

Retraite : quelle(s) réforme(s) ? Première partie. Dossier / Christophe Willmann in Droit social, n° 4 (avril 2021)

Public

ISBD

[article]
inDroit social > n° 4 (avril 2021) . - pp. 292-326
Titre : Retraite : quelle(s) réforme(s) ? Première partie. Dossier
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Christophe Willmann, dir.
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 292-326
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; INEGALITES ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE AU TRAVAIL ; FRANCE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ALLEMAGNE ; ITALIE ; SUEDE ; JAPON

Document Céreq : Non
En ligne : https://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202104&skin=dlz_kn [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69862

[article] Retraite : quelle(s) réforme(s) ? Première partie. Dossier [texte imprimé] / Christophe Willmann, dir. . - 2021 . - pp. 292-326.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 4 (avril 2021) . - pp. 292-326
Catégories : Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; INEGALITES ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE AU TRAVAIL ; FRANCE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ALLEMAGNE ; ITALIE ; SUEDE ; JAPON

Document Céreq : Non
En ligne : https://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202104&skin=dlz_kn [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69862

Être journaliste dans un quotidien au Japon. Entre logique organisationnelle et logique de métier / César Castellvi in Sociologie du travail, vol. 63, n° 1 (janvier-mars 2021)

Public

ISBD

[article]
inSociologie du travail > vol. 63, n° 1 (janvier-mars 2021) . - mis en ligne le 01 mars 2021
Titre : Être journaliste dans un quotidien au Japon. Entre logique organisationnelle et logique de métier
Type de document : document électronique
Auteurs : César Castellvi
Année de publication : 2021
Article en page(s) : mis en ligne le 01 mars 2021
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
JOURNALISTE ; CHAMP PROFESSIONNEL ; IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION ; PRATIQUE DE GRH ; GRANDE ENTREPRISE ; TRAVAIL SALARIE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; JAPON
Organisme Cité
Asahi Shinbun

Résumé : Dans cet article, nous étudions les relations entre le rattachement salarial à une entreprise et l’appartenance à un groupe professionnel à partir du cas des journalistes de la presse quotidienne japonaise. S’appuyant sur une observation ethnographique longue de la rédaction de l’un des principaux quotidiens du pays et sur une série de 72 entretiens, ce travail montre d’abord comment les normes en vigueur dans les grandes firmes japonaises donnent aux entreprises de presse une place centrale dans l’organisation de l’activité journalistique : ces entreprises sélectionnent les futurs reporters, les forment, gèrent les carrières qui se déroulent sur leur marché interne et fournissent à leurs salariés un monopole d’accès aux sources institutionnelles. Mais l’enquête révèle aussi qu’une logique de métier coexiste avec cette logique organisationnelle, à travers la socialisation professionnelle extérieure à l’entreprise et l’évaluation du travail par les pairs. Enfin, l’analyse se focalise sur des solutions apportées par les directions éditoriales à un contexte de crise de la presse traditionnelle, et montre qu’elles bouleversent l’équilibre entre logique organisationnelle et logique de métier en faveur de la seconde. La presse quotidienne japonaise fournit ainsi un exemple, très atypique par rapport à d’autres objets de recherche en sociologie du travail et des professions, de renforcement, à l’initiative du management, d’une logique de métier initialement faible.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/sdt.37886
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70033

[article] Être journaliste dans un quotidien au Japon. Entre logique organisationnelle et logique de métier [document électronique] / César Castellvi . - 2021 . - mis en ligne le 01 mars 2021.
Langues : Français (fre)
in Sociologie du travail > vol. 63, n° 1 (janvier-mars 2021) . - mis en ligne le 01 mars 2021
Catégories : Thésaurus CEREQ
JOURNALISTE ; CHAMP PROFESSIONNEL ; IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION ; PRATIQUE DE GRH ; GRANDE ENTREPRISE ; TRAVAIL SALARIE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; JAPON
Organisme Cité
Asahi Shinbun

Résumé : Dans cet article, nous étudions les relations entre le rattachement salarial à une entreprise et l’appartenance à un groupe professionnel à partir du cas des journalistes de la presse quotidienne japonaise. S’appuyant sur une observation ethnographique longue de la rédaction de l’un des principaux quotidiens du pays et sur une série de 72 entretiens, ce travail montre d’abord comment les normes en vigueur dans les grandes firmes japonaises donnent aux entreprises de presse une place centrale dans l’organisation de l’activité journalistique : ces entreprises sélectionnent les futurs reporters, les forment, gèrent les carrières qui se déroulent sur leur marché interne et fournissent à leurs salariés un monopole d’accès aux sources institutionnelles. Mais l’enquête révèle aussi qu’une logique de métier coexiste avec cette logique organisationnelle, à travers la socialisation professionnelle extérieure à l’entreprise et l’évaluation du travail par les pairs. Enfin, l’analyse se focalise sur des solutions apportées par les directions éditoriales à un contexte de crise de la presse traditionnelle, et montre qu’elles bouleversent l’équilibre entre logique organisationnelle et logique de métier en faveur de la seconde. La presse quotidienne japonaise fournit ainsi un exemple, très atypique par rapport à d’autres objets de recherche en sociologie du travail et des professions, de renforcement, à l’initiative du management, d’une logique de métier initialement faible.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/sdt.37886
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70033

Précarisation du travail, genre et subjectivité / Helena Hirata in Travailler, n° 44 (2020/2)

Public

ISBD

[article]
inTravailler > n° 44 (2020/2) . - pp. 147-158
Titre : Précarisation du travail, genre et subjectivité
Titre original : Precarização do trabalho, gênero e subjetividade
Type de document : document électronique
Auteurs : Helena Hirata
Congrès : Congrès: Colloque international de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail « Quelle psychodynamique du travail, pour quel travail, pour qui ? Changements dans le travail. Nouveaux défis pour la PDT » - CIPPT10 (10e; 21 au 23 août 2019; Sao Paulo, Brésil)
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 147-158
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL PRECAIRE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; IDENTITE SOCIALE ; GENRE ; TRAVAIL ; AIDE SOIGNANT ; CARE ; EMPLOI DES FEMMES ; CONDITION DE TRAVAIL ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; METIER DE L'ACTION SOCIALE ; JAPON ; FRANCE ; BRESIL ; ISRAEL ; ESPAGNE

Résumé : L’article discute les rapports entre psychodynamique du travail et rapports sociaux de sexe, en reprenant l’origine de cette rencontre et les concepts mis en œuvre, pour ensuite présenter des recherches récentes qui partent de cette approche interdisciplinaire, pour montrer l’actualité théorique de ces concepts. À la lumière de cette analyse sur le rapport subjectif et sexué au travail de la psychodynamique du travail et de la sociologie des rapports sociaux de sexe, l’article traite ensuite de la question de la précarisation du travail du care dans une perspective de comparaison internationale.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/trav.044.0147
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68753

[article] Précarisation du travail, genre et subjectivité = Precarização do trabalho, gênero e subjetividade [document électronique] / Helena Hirata / Congrès: Colloque international de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail « Quelle psychodynamique du travail, pour quel travail, pour qui ? Changements dans le travail. Nouveaux défis pour la PDT » - CIPPT10 (10e; 21 au 23 août 2019; Sao Paulo, Brésil) . - 2020 . - pp. 147-158.
Langues : Français (fre)
in Travailler > n° 44 (2020/2) . - pp. 147-158
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL PRECAIRE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; IDENTITE SOCIALE ; GENRE ; TRAVAIL ; AIDE SOIGNANT ; CARE ; EMPLOI DES FEMMES ; CONDITION DE TRAVAIL ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; METIER DE L'ACTION SOCIALE ; JAPON ; FRANCE ; BRESIL ; ISRAEL ; ESPAGNE

Résumé : L’article discute les rapports entre psychodynamique du travail et rapports sociaux de sexe, en reprenant l’origine de cette rencontre et les concepts mis en œuvre, pour ensuite présenter des recherches récentes qui partent de cette approche interdisciplinaire, pour montrer l’actualité théorique de ces concepts. À la lumière de cette analyse sur le rapport subjectif et sexué au travail de la psychodynamique du travail et de la sociologie des rapports sociaux de sexe, l’article traite ensuite de la question de la précarisation du travail du care dans une perspective de comparaison internationale.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/trav.044.0147
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68753

La mort et le droit social. Dossier / Allison Fiorentino in Droit social, n° 11 (novembre 2020)

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Revenu universel d'activité. Dossier / Maryse Badel in Droit social, n° 10 (octobre 2020)

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Nouvelles directions dans les recherches sur la distinction sociale / Jean-Pascal Daloz in Recherches sociologiques et anthropologiques, n° 51/1 (2020)

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Job Tasks and Wages in Developed Countries: Evidence from PIAAC / Sara de la Rica in Labour economics, vol. 65 (August 2020)

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La police à l’épreuve de la démocratie. Dossier / Pascale Dufour in Lien social et politiques, n° 84 (2020)

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Langages du care : temps, contraintes, responsabilités / Aurélie Damamme in SociologieS, mis en ligne le 02 mai 2020 (mai 2020)

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Vins, vignes et vignerons, quelles transitions ? Dossier / Monique Poulot in Pour, n° 237-238 (2019/1-2)

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Rester travailler dans son pays d'études / Agence Campus France in Les brèves de Campus France, n° 3 (avril 2020)

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Former des enseignants inclusifs / Régis Malet in Spirale - Revue de recherches en éducation, n° 65-1 (2020/1)

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A Comparison of Contemporary Human Resource Management and Employment Relations Practices of Japanese and US Multinational Corporation Subsidiaries: Evidence from Four Countries / Timothy Bartram in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 74, n° 4 (Automne 2019)

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La sanction en éducation / Eirick Prairat in Revue internationale d'éducation de Sèvres, n° 81 (septembre 2019)

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L’évaluation des salariés entre contrôle de gestion et GRH / Dominique Barbelivien in Revue française de gestion, n° 281 (2019/4)

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Demande et emploi dans les chaînes d'approvisionnement mondiales / Takaaki Kizu in Revue internationale du travail, vol. 158, n° 2 (juin 2019)

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Elaboration d'un modèle de comparaison internationale des systèmes d'orientation dans l'enseignement scolaire, avec exploitation de résultats de recherches comparatives franco-japonais / Tetsuo Kyomen in Questions d'orientation, vol. 85, n° 4 (décembre 2018)

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The relationship between attaining formal qualifications at older ages and outcomes related to active ageing / Richard Desjardins in European Journal of Education, vol. 54, n° 1 (March 2019)

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La flexibilisation du droit du travail et la représentation des salariés au Japon / Yumiko Kuwamura in Droit social, n° 2 (février 2019)

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Liberté de la recherche / Mélanie Duclos (2019)

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Preventing School Failure: A Review of the Literature / Garry Squires (2019)

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Telework in the 21st Century / Jon C. Messenger (2019)

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Les valeurs en éducation / Jean-Michel Barreau (2019)

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Incidence des temps et revenus professionnels sur le partage de l’activité domestique au sein de couples new-yorkais, tokyoïtes et parisiens / Arnaud Dupray in Cahiers de recherche sociologique, n° 63 (automne 2017)

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Problèmes et perspectives sur l'orientation des jeunes / Sylvie Amici in Questions d'orientation, vol. 83, n° 2 (juin 2018)

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Controverse. Le revenu universel, une chance ou un piège pour les femmes ? Dossier / Delphine Gardey in Travail, genre et sociétés, n° 40 (2018/2)

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Stratégies nationales d'attractivité Enseignement supérieur et Recherche / Florent Bonaventure in Les notes de Campus France, n° 57 (octobre 2018)

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Welfare-State regimes and gender division of housework time in three conurbations: New-York, Paris, Tokyo / Arnaud Dupray in INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIOLOGY AND SOCIAL POLICY, vol. 38, n° 11-12 (2018)

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The gender wage gap across the wage distribution in Japan: Within- and between-establishment effects / Hiromi Hara in Labour economics, vol. 53 (August 2018)

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Émotions et entreprises familiales / Ludovic Ludovic Cailluet in Entreprises et histoire, n° 91 (2018/2)

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Le devenir des frontières du chômage / Didier Demazière in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)

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La mobilité internationale des étudiants d'Asie et d'Océanie / Mathilde Mallet in Les notes de Campus France, Hors série n° 19 (juin 2018)

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Impact of higher education policy on private universities in Japan: analysis of governance and educational reform through survey responses. / Reiko Yamada in Higher Education Forum, Volume 15 (March 2018)

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Labor market reforms and unemployment dynamics / Fabrice Murtin in Labour economics, vol. 50 (March 2018)

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Limits to the Internationalisation of Higher Education in Island Nations: Nationalism and foreign language education policy in universities in Japan and England / Robert W. Aspinall in Higher Education Forum, Volume 15 (March 2018)

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Comment se fabriquent des offres scolaires inégales ? / Joanie Cayouette-Remblière (2018)

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Les Projets / Frédéric Graber (2018)

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Technologies transformatrices et emplois de l’avenir / Gabriela Ramos (2018)

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The Transition from Thesis to Labour Market in France and Japan: a Comparative Exploration / Julien Calmand (2018)

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L’évaluation des écoliers et collégiens, une approche comparative France-Japon / Pierre Merle in Carrefours de l'éducation, n° 44 (2017/2)

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Relation entre l'emploi des jeunes et l'emploi des seniors dans vingt pays de l'OCDE / Eun Jeong Ji in Revue internationale du travail, vol. 156, n° 3-4 (septembre 2017)

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Minimum wage effects on firm-provided and worker-initiated training / Hiromi Hara in Labour economics, vol. 47 (August 2017)

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Les services à la personne, toujours dévalorisés ? / Naomi Lightman in Revue internationale du travail, vol. 156, n° 2 (juin 2017)

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Approche comparative des mécanismes de prévention et de résolution des différends individuels de travail / Allison Fiorentino in Revue de droit du travail, n° 4 (avril 2017)

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L'inadéquation horizontale et verticale entre compétences et emploi selon le pays et le domaine d'études / Dieter Verhaest in Revue internationale du travail, vol. 156, n° 1 (mars 2017)

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Long-Term Employment and Job Security over the Past 25 Years / Ryo Kawano in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 70, n° 2 (March 2017)

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Plaisir et souffrance dans le travail Partie II. Dossier / Plaisir et souffrance dans le travail (1986-1988) in Travailler, n° 37 (2017/1)

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Une représentation française de la relation interculturelle / Catou Faust in Gérer et comprendre, n° 127 (mars 2017)

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Vers un droit de l'activité professionnelle / Jacques Barthélémy in Droit social, n° 3 (mars 2017)

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Les femmes et le chômage / Didier Demazière in SociologieS, mis en ligne le 21 février 2017 (février 2017)

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Economie sociale et économie politique. Regards croisés sur l'histoire et sur les enjeux contemporains / Carole Brunet (2017)

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L'organisation du système éducatif japonais / Jun Oba (2017)

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Emploi et chômage des seniors en 2015 / Claude Minni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 073 (décembre 2016)

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University prestige, performance evaluation, and promotion: Estimating the employer learning model using personnel datasets / Shota Araki in Labour economics, vol. 41 (August 2016)

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L’apprentissage intergénérationnel / Sakura Shimada in Revue française de gestion, n° 255 (2016/2)

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Analysis of Job Satisfaction / Hikaru Hasegawa in Labour, vol. 30, n° 1 (March 2016)

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Emploi et chômage des seniors en 2014 / Claude Minni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 007 (janvier 2016)

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Variations de la conciliation vie familiale-vie professionnelle dans l’OCDE / Christèle Meilland in Chronique Internationale de l'IRES, n° 152 - numéro spécial (décembre 2015)

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Accompagner vers l'emploi / Christèle Meilland (2016)

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Les travailleurs de l'innovation / Pierre Boisard (2016)

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Vers de nouvelles figures du salariat / Annie Lamanthe (2016)

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Una tipología de desajustes entre competencias y educación utilizando un análisis comparativo entre países / Jean-François Giret in Revista de Educación y Derecho, n° 12 (2015)

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Emploi et chômage des 15-29 ans en 2014 / Bénédicte Galtier in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 088 (décembre 2015)

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«Dialogue social» et variétés des capitalismes : une analyse de long terme / Bernard Gazier in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 70, n° 4 (Automne 2015)

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Explaining the Informal Economy: an Exploratory Evaluation of Competing Perspectives / Colin C. Williams in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 70, n° 4 (Automne 2015)

Permalink
Maternal Labor Supply Promotion Policies. Special Section / Helena Skyt Nielsen in Labour economics, vol. 36 (October 2015)

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Workplace Matters The Use of Parental Leave Policy in Japan / Eunmi Mun in Work and Occupations, vol. 42, n° 3 (August 2015)

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Frais d’inscription dans l’enseignement supérieur et régimes d’État-providence / Léonard Moulin in Education et sociétés, n° 36 (2015/2)

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Postgraduate Education and Labor Market Outcomes / Masayuki Morikawa in Industrial Relations, vol. 54, n° 3 (July 2015)

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Education, Defense Spending and Economic Growth in Japan / Valérie Canals in Economies et sociétés, tome XLIX, n° 6 (juin 2015)

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La dérégulation universitaire / Charles Soulié (2015)

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L'industrie, notre avenir / Pierre Veltz (2015)

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Working Conditions, Satisfaction of Front-Line Agents and their Intent to quit or stay in French and Japanese Call Centers / Hiroatsu Nohara in Revue de gestion des ressources humaines, n° 94 (octobre-novembre-décembre 2014)

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Quelle transition énergétique ? Dossier / Alain Granjean in Problèmes économiques, n° 3097 (deuxième quinzaine ; octobre 2014)

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‘I’d rather work in a supermarket’ / Broadbent Kaye in Work, employment and society, Vol. 28, n° 5 (October 2014)

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Peut-on faire l’économie du genre ? Partie IV. Le genre de la mondialisation. Dossier in Regards croisés sur l'économie, n° 15 (2014/2)

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Suicide et travail : état de la recherche internationale. Dossier / Congrès: Colloque international de Psychopathologie et Psychodynamique du Travail « Suicide et travail » (7è; 11 et 12 octobre 2013; Paris) in Travailler, n° 31 (2014/1)

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The impact of foreign ownership on gender and employment relations in large Japanese companies / George Olcott in Work, employment and society, vol. 28, n° 2 (April 2014)

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Droit du travail, chômage et part salariale / Simon Deakin in Revue internationale du travail, vol. 153, n° 1 (mars 2014)

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Approche interdisciplinaire des risques psychosociaux au travail / Loïc Lerouge (2014)

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Enfance et genre / Sabrina Sinigaglia-Amadio (2014)

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La recherche en réformes / Jérôme Aust (2014)

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Les conditions d’activité des femmes en couple / Arnaud Dupray in Revue française de socio-économie, n° 12 (2013/2)

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vol. 24 - October 2013 (Bulletin de Labour economics)

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Productivité, désyndicalisation et échanges : effets sur les salaires et la part du travail dans le revenu / Dario Judzik in Revue internationale du travail, Vol. 152, n° 2 (juin 2013)

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Les attentes éducatives des familles. Dossier / Xavier Pons in Revue internationale d'éducation de Sèvres, n° 62 (avril 2013)

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Le chômage a-t-il encore un sens ? Enseignements d’une comparaison dans trois métropoles. / Didier Demazière in Sociologie du travail, vol. 55, n° 2 (avril-juin 2013)

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Valorisation de la recherche publique / Rémi Lallement in Note d'analyse, n° 325 (mars 2013)

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Droit aux congés et conciliation entre travail et vie familiale dans les pays développés / Richard N. Block in Revue internationale du travail, Vol. 152, n° 1 (mars 2013)

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Dispositifs pédagogiques dans l’enseignement supérieur et insertion des diplômés / Thierry Chevaillier in Revue internationale de pédagogie de l'enseignement supérieur, n° 29-1 (2013/1)

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Les entrepreneurs de la « nouvelle entreprise ». Dossier in Sociétés contemporaines, n° 89 (2013/1)

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When culture resists progress / Kumiko Nemoto in Work, employment and society, vol. 27, n° 1 (February 2013)

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Etre chômeur à Paris, Sao Paulo, Tokyo / Didier Demazière (2013)

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Frontlines Report 2013 / ITUC - International Trade Union Confederation (2013)

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Comment nuancer l’approche générationnelle des attitudes au travail ? / Florence Abrioux in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 4 (novembre - décembre 2012)

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Les ambiguïtés du care. Dossier in Travailler, n° 28 (2012/2)

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Coopérer sur des marchés d'organisations / Stéphane Heim in Les Mondes du Travail, n° 11 (Février 2012)

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L'emploi et les politiques de l'emploi depuis la crise : une approche internationale / Conseil d'orientation pour l'emploi (Paris) (2012)

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