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L'évolution des formes d’emploi

Conseil d'orientation pour l'emploi (Paris) | Paris : Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) | 2014

Le Conseil d’orientation pour l’emploi a souhaité retenir une approche globale. L’objectif de ce rapport est de dresser un panorama, aussi complet que possible de l’évolution des formes d’emploi, de ses causes et des enjeux qu’elle soulève. La [...]

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Formation professionnelle : annexe au projet de loi de finances pour 2015 : Jaune 2015

Paris : Assemblée Nationale 2014

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Impact d’une formation sur un parcours professionnel : Etude des parcours professionnels des bénéficiaires d’une formation dans le cadre des chartes d’engagement des partenaires sociaux, de l’Etat et du Conseil régional signées en mai 2009 et juin 2011

Valérie Gosseaume ; Christelle Foucher ; Sylvie Morel | Nantes : Céreq-Centre associé.Nantes | 2014

Le service professionnalisation du Conseil régional des Pays de la Loire a sollicité le centre associé au Céreq de Nantes en juin 2012 pour réaliser une étude sur « l’impact d’une formation sur un parcours professionnel ». Cette étude a un doub[...]

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Innovations sociales, innovations économiques

Congrès: Journées de l’Association d’économie sociale Innovations sociales, innovations économiques (XXXIVès; 2014; Grenoble) ; Bruno Lamotte, dir. ; Anne Le Roy, dir. ; Cécile Massit, dir. ; Emmanuelle Puissant, dir. | Louvain : Presses universitaires de Louvain | Cahiers du CIRTES | 2014

Depuis ses premières journées organisées en 1979, l'Association d'Économie Sociale promeut les recherches qui analysent l'économie en tenant compte de toutes ses dimensions sociales, historiques et politiques. En 2014, les XXXIVes Journées, orga[...]

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Les jeunes, le travail et l'emploi - le pari de la confiance

Pierre-Louis Rosenfeld, dir. ; François Sarfati, dir. | Paris : Editions Liaisons | Liaisons sociales | 2014

Le taux de chômage des jeunes atteint les 23% en France, ce qui est supérieur à la moyenne des pays européens. Ce record montre à quel point l'emploi et le travail des jeunes représentent un enjeu. Relever ce défi suppose d'abord de s'intéresser[...]

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Réformes, investissement et croissance : un agenda pour la France, l'Allemagne et l'Europe

Henrik Enderlein ; Jean Pisani-Ferry | 2014

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Révolutions précaires : essai sur l'avenir de l'émancipation

Patrick Cingolani | Paris : La Découverte | 2014

Depuis les années 1980, le mot « précaire » est teinté d'ambivalences. Il désigne en effet à la fois ceux qui subissent les nouveaux modes de fragmentation et de flexibilisation du travail et ceux qui développent des tactiques alternatives de vi[...]

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La sécurisation des parcours professionnels

Jacky Fayolle ; Florian Guyot | Paris : Les Presses de Sciences Po | Sécuriser l'emploi | 2014

Depuis le milieu des années 1990, les pays européens sont à la recherche de nouveaux modèles de politique de l'emploi pour endiguer la montée du chômage et dynamiser la création d’emplois. À partir des expériences des pays nordiques, le terme d[...]

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Les singularités du marché français du travail

Françoise Gri | Paris : Hermann | Débat public | 2014

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Unemployment in European Regions : Structural Problems vs. the Eurozone Hypothesis

Åke E. Andersson ; David Emanuel Andersson ; Björn Hårsman ; Zara Daghbashyan | Stockholm [Suède] : CESIS - Centre of Excellence for Science and Innovation Studies | Electronic Working Paper Series | 2014

Unemployment rates differ dramatically across European regions. This paper analyses these differences by integrating institutional and spatial perspectives into a unified theoretical framework. An econometric model is then used to analyse differ[...]

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Emplois et statuts atypiques : quelles protections sociales ? : dossier

Jeanne Fagnani ; Antoine Math |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 4, 2013/4)

Le salarié travaillant pour un seul employeur, à temps complet et avec un CDI demeure la figure dominante du travailleur dans la plupart des pays membres de l’Union européenne (UE), en France en particulier. Toutefois, cette figure « standard » [...]

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Des emplois de qualité en intérim ? : les enjeux et les conditions d'une flexisécurité dans le secteur du travail temporaire

Alain Lacroux |

Dans Chroniques du travail (n° 3, décembre 2013)

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Labour economics, vol. 24 - October 2013

2013

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La loi relative à la sécurisation de l'emploi. Deuxième partie : lutter contre la précarité, anticiper les mutations économiques et encadrer les licenciements économiques. Dossier

Christophe Willmann ; Françoise Favennec-Héry ; Paul-Henri Antonmattei ; Dirk Baugard ; Gérard Couturier ; Frédéric Géa ; Bernard Gauriau ; Daniel Boulmier ; Franck Petit |

Dans Droit social (n° 10, octobre 2013)

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La sécurisation des parcours professionnels : naissance d'une notion

Frédéric Guiomard |

Dans Revue de droit du travail (n° 10, octobre 2013)

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L’adieu au chômage : Non, les politiques n’ont pas tout essayé

Sandra Pellet, dir. |

Dans Regards croisés sur l'économie (n° 13, 2013/1)

« Si la France atteint un jour la barre des 500 000 chômeurs, ce sera la révolution », prévenait Georges Pompidou en 1967. Aujourd’hui, le nombre de demandeurs d’emplois sans activité dépasse les trois millions. Près de cinq millions de personne[...]

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Une approche prospective du métier de directeur d’entreprise de spectacle vivant

Isabelle Horvath |

Dans Management & Avenir (n° 63, 2013/5)

Alors que les entreprises de spectacle vivant sont confrontées à des contraintes de ressources, les professionnels et les acteurs du monde politique et économique s’interrogent sur la sécurisation des parcours professionnels dans ce secteur. L’o[...]

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La loi relative à la sécurisation de l'emploi. Première partie : Créer de nouveaux droits pour les salariés. Dossier

Jean-Emmanuel Ray ; Jacques Barthélémy ; Dominique Rousseau ; David Rigaud ; Nicole Maggi-Germain ; Jean-Marie Luttringer ; Sébastien Tournaux ; Frédéric Géa ; Pierre-Yves Verkindt ; François Cochet ; Gilles Auzero |

Dans Droit social (n° 9, septembre 2013)

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Danemark. La flexicurité face à la montée du chômage de longue durée

Christèle Meilland |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 141, juillet 2013)

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Une nouveau pas vers la fléxicurité : l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013

Michel Lallement |

Dans Cahiers français (n° 375, juillet-août 2013)

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En quoi les marchés du travail corporatistes diffèrent-ils ? : Régimes du marché du travail et chômage dans les pays de l'OCDE

Simon Sturn |

Dans Revue internationale du travail (Vol. 152, n° 2, juin 2013)

Les études empiriques relatives aux effets des institutions du marché du travail sur le chômage donnent des résultats contradictoires. Une explication est que ces institutions affectent différemment le chômage selon le régime dans lequel elles o[...]

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Incertitude permanente et oligopole : la protection de l’emploi est-elle défavorable à l’industrie domestique ?

Sophie Lecostey |

Dans Revue d'économie politique (vol. 123, n° 3, 2013/3)

Cet article s’intéresse aux effets de la protection de l’emploi sur le niveau d’activité domestique dans un contexte de concurrence internationale oligopolistique. Les firmes se font concurrence en quantités et choisissent leur localisation en a[...]

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Industrial Relations, vol. 52, n° 2 - April 2013

2013

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Entreprendre la flexicurité au niveau "méso" dans les PMO : Le rôle clé du porteur de projet

Anne Albert Cromarias |

Dans Revue internationale PME (vol. 25, n° 2, 2012)

À l’heure où la flexicurité apparaît comme une façon de corriger les dérives liées aux mutations économiques et sociales, celle-ci, largement débattue sur le plan macroéconomique, commence à être envisagée sur le plan microéconomique. Or, pour l[...]

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Austérité budgétaire et flexibilisation du marché du travail : une association risquée

Jeronim Capaldo ; Alex Izurieta |

Dans Revue internationale du travail (Vol. 152, n° 1, mars 2013)

Les auteurs évaluent les effets de l'association entre politiques d'austérité budgétaire et de réduction du coût du travail, et apportent ainsi quelque éclairage sur les débats en cours. Ils s'attaquent au problème de l'agrégation dans une persp[...]

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Compétences durables et transférables : clés pour l'employabilité

Jean-Marie Dujardin ; Michel Feutrie, Préfacier, etc. | Bruxelles : De Boeck Supérieur | Manager RH | 2013

Tout au long de leur vie professionnelle, les individus développent des compétences à travers diverses activités, auprès d’un ou de plusieurs employeurs. Certains améliorent, font « fructifier » leur « capital de compétences » grâce à un nouvel [...]

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Les conditions d’emploi dans les métiers artistiques : Rapport d'information déposé en application de l’article 145 du Règlement par la Mission d'Information commune en conclusion des travaux de la mission sur les conditions d’emploi dans les métiers artistiques

Jean-Patrick Gille | Paris : Assemblée Nationale | Rapport d'information | 2013

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Emploi, formation, compétences : les régulations de la relation salariale en questions

Élodie Béthoux, dir. ; Jean-Vincent Koster, dir. ; Sylvie Monchatre, dir. ; Frédéric Rey, dir. ; Michèle Tallard, dir. ; Catherine Vincent | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2013

La généralisation des risques de déstabilisation de l'emploi met en avant la question de la sécurisation des parcours professionnels. La formation et de la certification des compétences sont considérées comme un levier pour la mobilité des trava[...]

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Employabilité, flexisécurité : sécurisation de l'emploi

Frank Rouault ; Christian Drugmand ; Lise Mattio | La Plaine-Saint-Denis : AFNOR | 100 questions pour comprendre et agir | 2013

Le marché du travail est mouvant et cette réalité s'accentue chaque jour davantage ! Les entreprises doivent être flexibles et capables d'"adapter" en permanence leurs ressources humaines à leurs besoins. Les salariés, de plus en plus vulnérable[...]

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Les Etats Providence sont aussi des Etats membres. Comparaison des logiques nationales d'européanisation des politiques de l'emploi en France et au Portugal : Thèse de doctoral de l'Institut d'Études Politiques de Paris en Science politique

Hélène Caune | Paris : Institut d'Etudes Politiques | 2013

Alors que la littérature académique sur les politiques de l'emploi se concentre sur les variables nationales du changement, cette recherche s'intéresse à la perméabilité des frontières nationales de l'action publique dans un contexte européanisé[...]

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De la flexicurité à la sécurisation des parcours : éclairage à travers la gestion des ruptures et le contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Clément Costanza ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XX; 25-26 juin 2013; Centre Emile-Durkheim (UMR 5116), Bordeaux) | Marseille : Céreq | Relief | 2013

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Formation professionnelle : annexe au projet de loi de finances pour 2014 : Jaune 2014

Paris : Assemblée Nationale 2013

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La formation professionnelle pour adultes : de l'éducation pour tous à la gestion individuelle des carrières

Benjamin Saccomanno | Paris : L'Harmattan | Pour comprendre | 2013

En France, la formation professionnelle destinée aux adultes est un système complexe, que tentent de renouveler régulièrement des vagues de réformes et l'introduction de nouveaux dispositifs. Instrument de lutte contre le chômage et d'appui à la[...]

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La gestion des ressources humaines au service des réseaux d'innovation

Denis Chabault, dir. ; Annabelle Hulin, dir. ; Daniel Leroy, dir. ; Richard Soparnot, dir. | Paris : L'Harmattan | 2013

La question de la gestion des compétences dans les réseaux d’innovation tels que les pôles de compétitivité est une problématique centrale qui intéresse à la fois les chercheurs et les praticiens. Le territoire n’est plus à considérer comme un s[...]

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II Contexte de l’expérimentation d’un e - Portfolio en L

Philippe Lemistre | Paris : Fonds d'Expérimentation pour la Jeunesse (FEJ) | 2013

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Non-standard employment in Europe : paradigms, prevalence and policy responses

Richard Hyman, Préfacier, etc. ; Martin Fritz, dir. ; Max Koch, dir. | Houndmills, Basingstoke, Hampshire : Palgrave Macmillan | Work and welfare in Europe | 2013, cop. 2013

'Non-standard' employment is becoming more common. Fewer people are working full-time and/or have permanent employment contracts; more are working part-time, have fixed-term contracts or are self-employed. Many scholars have pointed to the negat[...]

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Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2013

Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 2013

Les Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2013 examinent les marchés du travail au lendemain de la crise. Aujourd'hui encore, plus de 48 millions de personnes sont sans travail dans la zone de l'OCDE. Trouver le juste équilibre entre apporter aux c[...]

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Régulation de branche et sécurisation des parcours professionnels : quelle dynamique dans la crise ?

Laurence Baraldi ; Christine Durieux | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2013

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Rôle de la formation sur les parcours : l’apport des données longitudinales

Isabelle Recotillet ; Biennale formation-emploi du Céreq : Quand l’entreprise forme ? Quand la formation sécurise ? (3ème; 19 septembre 2013; Cité universitaire internationale, Paris) | 2013

Cet exposé sur les enseignements des données longitudinales pour éclairer le rôle de la formation sur les parcours est centré sur la formation délivrée par les entreprises « quand l’entreprise forme » et tentera d’apporter des éléments sur le rô[...]

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Travail, mobilisation et résistance : Normes et règles en jeu

Marcel Faulkner | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2013

Regroupés autour de dix-huit problématiques, les résultats de plus d'une centaine de recherches sont présentés ici sous l'angle des contraintes qui confrontent le travail et des résistances qu'elles suscitent. Si le travail est une activité où l[...]

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Travailler pour soi : quel avenir pour le travail à l'heure de la révolution individualiste

Denis Pennel | Paris : Seuil | 2013

Une révolution individualiste bouleverse le monde du travail. Diversification des contrats, personnalisation des conditions de travail, porosité croissante entre vie privée et vie professionnelle, essor du travail indépendant : le modèle unique [...]

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La flexicurité : mutation symbolique de la notion de sécurité. Dossier

Amparo Serrano Pascual, dir. ; Maria Paz Martín Martín, dir. ; Carlos Jesús Fernández Rodríguez, dir. |

Dans Les politiques sociales (n° 3-4, 2012)

La flexicurité est une notion mixte qui incite à interpréter la sécurité essentiellement comme une “auto-assurance”, comme la capacité d’agir en accord avec sa propre volonté et comme la manifestation des compétences nécessaires pour promouvoir [...]

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La nouvelle génération d'apprentis conseillers financiers de La Poste face au travail

Adeline Gilson |

Dans Chroniques du travail (n° 2, décembre 2012)

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Precarious Work in Polarizing Times: A Symposium on Arne L. Kalleberg’s Good Jobs, Bad Jobs : Dossier

Eileen Appelbaum, dir. |

Dans Work and Occupations (vol. 39, n° 4, November 2012)

In Good Jobs, Bad Jobs, Arne Kalleberg examines the institutional changes in the United States that led to a polarization of income and job quality, a rising share of poor quality jobs, and the increasing precariousness of work across the educat[...]

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Sécuriser les parcours des apprentis

Jean Bourdon ; Christine Guégnard ; Claire Michot |

Dans Céreq Bref (n° 301, novembre 2012)

Les ruptures de contrat d’apprentissage sont fréquentes et réduisent les chances d’insertion sur le marché du travail. Pour sécuriser les parcours des apprentis, les accompagner dès leur entrée en formation, dans une logique préventive, semble ê[...]

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Sécuriser les transitions professionnelles ?

Paul Santelmann |

Dans Education permanente (n° Hors-Série 3, Hors-série AFPA 2012)

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L'ajustement de l'emploi pendant la crise. Une comparaison internationale et sectorielle

Christel Gilles ; Jean-Paul Nicolaï |

Dans Note d'analyse (n° 284, septembre 2012)

L’emploi a été très touché durant la crise. Pourtant, selon les pays et les secteurs d’activité, son évolution n’a pas toujours reflété celle de l’activité, en diminuant plus ou moins que prévu. Afin de mieux comprendre ces dynamiques, cette not[...]

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Professionnaliser les diplômes et certifier tous les individus : une stratégie française indiscutable ?

Fabienne Maillard |

Dans Carrefours de l'éducation (n° 34, 2012/2)

Pour participer à la compétition économique mondiale et s’inscrire dans la société de la connaissance que promeut l’Union européenne, la France a mis en place d’importantes réformes dans les sphères de l’éducation, de la formation et du travail.[...]

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Labour economics, vol. 19, n° 4 - August 2012

2012

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Contrat de travail et sécurité des parcours sur le marché du travail

Mireille Bruyère ; Laurence Lizé |

Dans Economies et sociétés (tome XLVI, n° 6, juin 2012)

Cet article propose de questionner le rôle du contrat de travail dans la sécurité des parcours sur le marché du travail. De nombreuses analyses supposent que le contrat de travail modifie le fonctionnement efficace du marché du travail. Il joue [...]

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