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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1040 LE TRAVAIL > TRAVAIL > TACHE
TACHESynonyme(s)TRAVAIL PRESCRITVoir aussi |
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Ministère de l'emploi et de la solidarité, Dédicataire ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES ; UNIVERSITE DE NANTES ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI | Paris : La Documentation française | Prospective Formation Emploi | 2000Une profonde mutation technologique et organisationnelle a affecté les métiers du secrétariat depuis une vingtaine d'années. Les travaux menés dans le cadre du Contrat d'Etudes Prospectives, à l'initiative de l'Etat avec la participation des par[...]texte imprimé
Le secrétariat, massivement féminisé, a connu, sous l'impact d'une évolution de l'organisation du travail ces quinze dernières années, un changement en termes de contenu de travail. Ainsi la proximité entretenue avec les cadres qu'elles assisten[...]texte imprimé
Claude Durand, Éditeur scientifique ; Gilbert de Terssac ; Jean-Louis Le Goff ; Michelle Durand ; Monique Vervaeke ; Svetla Koleva | Toulouse : Octarès | Travail | 2000Les articles présentés dans cet ouvrage ont été publiés entre 1959 et 1996. Ils témoignent du sens de la démarche de la sociologie du travail et de l'évolution méthodologique des équipes de recherche qui ont travaillé avec Claude Durand. Les con[...]Article : texte imprimé
Cet article discute l'idée communément admise selon laquelle il y aurait une relation inversement proportionnelle entre degré de prescription des tâches et compétence. Pour traiter cette question on s'appuie principalement sur l'exemple d'une si[...]texte imprimé
Claude Jacquier ; RATP, Dédicataire ; Michel Piotrkowski ; Bernard Laferriere ; Mounira Mehiri ; Daniel Bouf ; Chantal Labruyère ; Maurice Blanc ; Josée Landrieu | La Tour d'Aigues : Ed. de l'Aube | L'aube territoire. Série Prospective du présent | 1999Ce chapitre correspond à un des ateliers organisé dans le cadre du colloque de Cerisy. Il a été consacré aux emplois-jeunes et plus particulièrement à leur professionnalisation, à l'émergence de nouveaux métiers et à leur formation. L'analyse de[...]texte imprimé
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Michel Llory, Préfacier, etc. ; Fritz Böhle ; Brigit Milkau ; Claudie Ancelin, Préfacier, etc. ; Gérard Labadie, Préfacier, etc. ; René Montmayeul, Préfacier, etc. | Paris : Eyrolles | Direction des Etudes et Recherches d'Electricité de France. | 1998L'introduction des nouvelles technologies de l'information et de commande dans le procès de travail ont des incidences sur les exigences requises en terme de qualification et sur les conditions de travail. Elle entraîne également la disparition [...]texte imprimé
Le secrétariat, massivement féminisé, a connu, sous l'impact d'une évolution de l'organisation du travail ces quinze dernières années, un changement en termes de contenu de travail. Ainsi la proximité entretenue avec les cadres qu'elles assisten[...]Article : texte imprimé
La terminologie d'activité professionnelle souvent utilisée pour parler d'emploi, de métier ou de profession, privilégie la notion d'emploi au détriment de celle de métier. La reconnaissance d'un "métier" est directement liée à celle de la créat[...]Article : texte imprimé
Xavier Baron ; Pierre Morin ; François Daniellou ; Vincent Rogard ; Pascal Béguin ; Gabriel Carballeda ; Marie-Odile Paulet ; Paul Langa ; Francis Six ; Chrystelle Tracz ; Philippe Negroni ; Pascal Etienne |Pour analyser le travail des cadres, qui mérite l'attention des ergonomes, la distinction entre tâche, autrement appelée "travail prescrit" et activité ou "travail réel" s'impose. Les cadres, définis soit par leur statut, soit par leur fonction,[...]Article : texte imprimé
La notion de travail est à distinguer de celle d'activité. L'approche juridique des différents types de contrat met en lumière l'évolution du contrat de travail qui d'une part s'enrichit d'activités non productrices (telle la formation) et d'aut[...]texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; F. Guérin ; A. Laville ; Pierre-Louis Rémy, Préfacier, etc. ; F. Daniellou ; Alain Wisner, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; Yves Lichtenberger, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; J. Duraffourg ; A. Kerguelen | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1997 (2e éd.)Transformer le travail constitue la finalité de l'intervention ergonomique. Les méthodes visant à mettre en place une telle action sont basées sur l'analyse du travail et tiennent compte du contexte de fonctionnement de l'entreprise. L'ouvrage s[...]texte imprimé
Annette Dube ; Daniel Mercure | Québec : Les Publications du Québec | Qualification emploi travail | 1997La qualification de la main-d'oeuvre est un atout essentiel de la compétitivité des entreprises. Une évaluation précise de leurs besoins s'avère donc nécessaire. Une enquête menée dans quatre secteurs de l'industrie manufacturière québécoise (ha[...]texte imprimé
Une première approche de "l'activité en situation de travail" met en lumière la complexité des interactions entre agent, tâche et activité, et fournit un panorama de la notion de "charge mentale", définie comme composante énergétique de l'activi[...]Article : texte imprimé
La rationalisation du travail qui touche toutes les entreprises, qu'elles soient privées ou publiques, remet en cause l'ensemble du schéma de l'organisation sociale. Pour comprendre les relations entre les activités professionnelles et les trans[...]Article : texte imprimé
François Daniellou ; Jacques Escouteloup ; Christian Martin ; Françoise Barthelot ; Marie Wallet ; Dominique Tessier ; Pascale Molinier ; Clotilde Giujuzza |De par sa spécificité, l'organisation à l'hôpital a été l'objet de multiples projets novateurs, qui peuvent servir de références à d'autres secteurs d'activité. C'est dans cet esprit que ce dossier a été constitué : il relate des expériences et [...]texte imprimé
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Quotidiennement, l'opérateur doit gérer les risques professionnels qu'il rencontre. Il élabore ainsi un système de "sécurité écologique", savant dosage entre les risques internes liés à ses capacités, les risques objectifs définis par les perfor[...]texte imprimé
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Claude Chancel, Éditeur scientifique ; Michel Drancourt ; André Louat ; Eric-Charles Pielberg | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Major | 1996texte imprimé
Jean-Marie Cellier, Éditeur scientifique ; Marie-Françoise Valax ; Véronique De Keyser, Éditeur scientifique ; Claude Valot, Éditeur scientifique ; Jacques Sougne ; Florence Discry ; Hélène Eyrolle ; Claudette Marine ; Stéphanie Mailles ; Denis Javaux ; Vincent Grosjean ; Patrice Terrier ; Nicole Boudes ; Agnès Van Daele ; Fabrice Carpinelli ; Françoise Decortis ; Elyeth Tremblay | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le travail humain | 1996Les opérateurs sont confrontés à des processus de plus en plus complexes, auxquels s'ajoutent des critères de gestion du temps rendus plus précis par les progrès technologiques. Bien que les environnements dynamiques produisent des signes permet[...]texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Dominique Tonneau, Éditeur scientifique ; Sophie Bonhoure ; Michel Pepin ; Anne-Marie Gallet | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1996Les problèmes d'organisation des hôpitaux, liés à la forte spécificité de l'organisation du travail dans ce secteur, relèvent à la fois de la structure de l'activité, de l'aménagement et de la gestion du temps de travail, du système d'informatio[...]Article : texte imprimé
32 inspecteurs régionaux ou d'académie ont été interrogés au cours d'une enquête pour mettre en lumière les particularités de leur métier. Les conceptions en sont très hétérogènes, sans doute à cause d'une pratique effectuée sur un mode "libéral[...]Article : document électronique
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R. Standaert, Éditeur scientifique ; G. Moens, Éditeur scientifique ; DVO - DEPARTMENT FOR EDUCATIONAL DEVELOPMENT ; L. Adriaens ; L. Desmet ; MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FLAMANDE.Bruxelles ; H. Duyver ; R. Hulpia ; C. Meyers ; C. Van den Vreken ; F. Vermeesch | Bruxelles : Ministère de la Communauté flamande | 1995Basé sur une étude comparative des actions menées en France, aux Pays-Bas et en Ecosse concernant l'adéquation offre de formation/profil professionnel requis, ce manuel propose aux différents acteurs des dispositifs (employeurs, autorités et mem[...]texte imprimé
Bureau international du travail ; François Eyraud, Éditeur scientifique ; Margaret Thornton ; C. Mcdermott patricia ; Teresa Perez del Rio ; R. Bellace janice ; Jukka Heikkerö ; K. Koskinen pirkko ; Paavo Nikula ; Christophe Pettiti ; Akira Okuyama ; I. P. Asscher-Vonk ; Christopher Mccrudden | Genève : Organisation internationale du travail | 1995S'il est incontestable que d'énormes progrès ont été fait en matière d'égalité des rémunérations entre hommes et femmes depuis les années 1960, le problème continue aujourd'hui de se poser, qu'il se traduise par des gestes de discrimination dire[...]texte imprimé
Alain Kokosowski, dir. ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; DRFP - DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Rouen, Dédicataire ; Catherine Breton ; Yolande Benarrosh ; Marie-Laure Caudron ; Patrick Gravé ; Aline Larose ; Valérie Cohen-Scali ; Jacky Flamion ; Laurence Fabre ; Anne-Marie Lefebure ; Sala Fuku ; Sylvie Julien ; Jocelyne Lemarchand ; Eric Mainier ; Louis Marmoz ; Patricia Portelli ; Isabelle Vincent ; Richard Wittorski | Mont-Saint-Aignan : Centre Inter-régional associé au Céreq | 1995L'analyse des caractéristiques sociologiques et identitaires des formateurs est suivie de celle de leur situation professionnelle : activités, localisation, spécialisation, évolution, compétences requises, relations avec les organismes de format[...]texte imprimé
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Geneviève Filippi ; Anni Borzeix ; Bernard Conein ; Aaron V. Cicourel ; Edwin Hutchins ; Eric Jacopin ; Dominique Vellard ; Christian Heath ; Paul Luff ; Jacques Theureau ; Isaac Joseph ; Bruno Latour |Présentation de recherches sur l'analyse des relations entre cognition et activités de travail à partir d'observations "micro". Les auteurs, qui occupent des positions très diverses vis-à -vis des sciences cognitives, présentent des situations de[...]texte imprimé
Sabine Guyot ; Valérie Pezet ; INSTITUT POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : DARES | 1994Plusieurs personnes appartenant à différents groupes sociaux-professionnels ont participé à un entretien qui constitue le matériau premier de cette étude. La diversité des témoignages recueillis conditionne les analyses qui en sont tirées par la[...]texte imprimé
Josette Pasquier ; Alain Kokosowski ; Michel Agostini ; CREDIJ - CENTRE REGIONAL POUR LE DEVELOPPEMENT ET L'INSERTION DES JEUNES.Mont-Saint-Aignan ; Catherine Breton ; Jacques Bass ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; François Fayol ; Noël Mandray ; Claude Mennecier ; Marie-Ange Piazza ; Alain Viaud | 1994A travers cette formation-action autour des permanents de la CFDT (actuels ou passés), les auteurs se sont trouvés confrontés à la question des compétences acquises par la formation initiale et/ou au cours de la vie professionnelle et militante.[...]Article : texte imprimé
A partir d'entretiens avec des ouvriers de bas niveau de qualification, l'auteur tente de mettre en lumière leur propre analyse du travail. Il étudie aussi bien les tâches décrites que le langage utilisé pour le faire. Il souligne que rien, ou p[...]texte imprimé
MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ESPACE, Dédicataire ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE (1992; LYON) ; C. Paradeise ; D. Linhart ; J. De Bandt ; M. Reberioux ; M. Freyssenet ; C. Salomon-Bayet ; D. Vinck ; Y. Bucas-Francais ; R. Sainsaulieu ; C. Henry ; P. Dubois ; F. Lhote ; A. Hatchuel ; E. Alsene ; Didier Demazière ; P. Falzon ; D. Segrestin ; M. Stroobants ; J. Cornilliat ; P. Davezies ; M.-H. Zylberberg-Hocquard ; F. Cribier ; B. Maggi ; F. Michon ; J. Saglio ; E. Grumbach ; H. Bartoli ; J. Leplat ; G. Roustang ; Gilbert de Terssac ; G. Vergnaud ; C. Teiger ; Christian du Tertre | 1993Le colloque du PIRTTEM, organisé à L'ENS de Lyon, a réuni des scientifiques autour du thème de la recherche touchant au travail et à ses multiples dimensions (techniques, humaines, sociales et économiques). Il a été l'occasion de faire un bilan [...]texte imprimé
Longtemps les nouvelles technologies, l'informatique en particulier, avaient représenté l'outil magique d'une nouvelle croissance économique. Après une installation parfois cahotique et souvent conflictuelle pour les salariés, les années 80 ont [...]texte imprimé
Quels modèles d'organisation pour l'industrie européenne ? L'émergence de la Firme coopératrice.
L'industrie européenne connaît de profondes mutations en matière d'organisation de la firme. Peu à peu, elle abandonne les principes tayloriens et découvre les "vertus" de la coopération. Philippe Zarifian nous propose l'histoire de cette transf[...]texte imprimé
Marcelle Stroobants | Bruxelles : Editions de l'université de Bruxelles | Sociologie du travail et des organisations | 1993Dans un ouvrage assez critique, M. Stroobants présente une réflexion sur la notion de compétence. L'ouvrage est structuré en trois parties qui se développent autour de l'histoire de ce terme dont l'utilisation se généralise depuis une vingtaine [...]Article : texte imprimé
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Catherine Agulhon ; Bernard Hillau ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA CULTURE (1992; PARIS) ; X Solau ; E. Verdier ; DLC - DIRECTION DES LYCEES ET COLLEGES (1992; PARIS) ; CPC - COMMISSIONS PROFESSIONNELLES CONSULTATIVES.Paris (1992; PARIS) ; L Via ; F. Pottier ; M. Bachmann ; R Gauthie ; M. Campinos-Dubernet ; O. Pastré ; R Plantie ; L. Tanguy ; Y Mois ; T Vuille ; X Bouy ; Q Leclerc ; F Prokorof ; T. Marque ; T. Aubre ; H Leruc ; I Simon ; N Cohe ; Y Lambole ; R Bouche ; F. Aventur ; E Burguier |Les journées d'Etudes de la Direction des Lycées et Collèges se sont tenues les 13 et 14 mai 1992. Elles ont rassemblé chercheurs et responsables administratifs pour un débat sur : "Les jeunes en difficulté et l'accès à la qualification professi[...]texte imprimé
Gilbert de Terssac | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologie d'aujourd'hui | 1992Des secteurs fortement automatisés tels que la chimie, les cimenteries, l'électricité et la presse, ont été le terrain de recherches sur l'émergence de règles informelles en organisation du travail, témoignant ainsi de l'autonomie des exécutants[...]texte imprimé
Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; Alain Kokosowski, Éditeur scientifique ; Marie-Christine Bonte ; Valérie Cohen ; Anne-Marie Lefebure | Mont-Saint-Aignan : Centre Inter-régional associé au Céreq | 1992Les adresses fournies par le Centre Inffo ont permis de mener une enquête auprès d'un nombre important de correspondants des structures d'accueil pour les jeunes (Permanences Accueil Information Orientation - PAIO, Missions locales par exemple).[...]texte imprimé
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F. Guérin ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; A. Laville ; F. Daniellou ; J. Duraffourg ; A. Kerguelen | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1991L'ergonomie a pour but de changer le travail. Cet ouvrage étudie, en étroite relation avec le fonctionnement de l'entreprise, les méthodes visant à mettre en place des actions de transformation du travail. Transformer le travail nécessite d'en f[...]texte imprimé
Nicole Mandon ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991La méthode d'analyse qualitative et prospective des emplois dite ETED a été mise au point de façon expérimentale. Les concepts, les principales notions et la démarche sont présentés dans le n° 57 de la "Collection des études" publiée par le CERE[...]texte imprimé
Gilbert de Terssac ; René Amalberti, Éditeur scientifique ; Carlo Cacciabue p. ; Maurice de Montmollin, Éditeur scientifique ; Jacques Theureau, Éditeur scientifique ; Françoise Decortis ; Pierre Falzon ; Jean-Blaise Grize ; Jean-Paul Haton ; Marie-Christine Haton ; Michèle Lacoste ; Jacques Leplat ; Jean-Claude Marquié ; Léonardo Pinsky ; Yvon Queinnec ; Jens Rasmussen ; Bernard Thon | Bruxelles : Pierre Mardaga | Psychologie et sciences humaines | 1991Issues des travaux du Groupe CNRS-PIRTTEM "MAST" (Modèles d'analyse des situations de travail), ces contributions proposent des modèles en analyse du travail regroupées autour de trois thèmes : - "modèles de l'activité" reposant sur l'analyse du[...]texte imprimé
Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; Alain Kokosowski ; Anne-Marie Lefebure ; Richard Wittorski ; Christine Leneveu ; M.-C. Bonte ; B. Julien | Mont-Saint-Aignan : Centre Inter-régional associé au Céreq | 1991La consultation des personnels d'écoles primaires et maternelles organisée à Dieppe du 19 novembre au 6 décembre 1990 a permis de décrire l'organisation du travail des agents d'entretien et des agents spécialisés. Ces personnels sont surtout des[...]Article : texte imprimé
Yvette Lucas, dir. ; Jean-Pierre Combe ; Catherine Thuriot ; Gilbert de Terssac ; Alain Jeantet ; Henri Tiger ; Jean Ruffier ; Robert Chabot ; Danielle Bellan ; Charles Gadéa ; Marie-Christine Vermelle ; Dominique Blaise ; Claude Journet ; Anita Prigent ; Louis Fontvieille |Ce numéro est consacré aux savoirs professionnels. Après un panorama des tendances de la réflexion sur cette notion, fait au cours d'une table ronde (Toulouse, le 18 janvier 1989), les articles qui suivent développent certains points abordés lor[...]texte imprimé
M. Dadoy ; C. Henry ; Bernard Hillau ; Gilbert de Terssac ; J.-F. Troussier ; A. Weill-Fassina, Éditeur scientifique | Marseille : Céreq | Etudes | 1990Cet ouvrage est le bilan d'un séminaire sur les méthodologies d'analyse des qualifications individuelles et collectives mis en place sous l'égide du ministère de la Recherche et de la Technologie dans le cadre du programme mobilisateur Technolog[...]texte imprimé
Pour répondre aux conditions actuelles d'évolution et aux problèmes de gestion anticipée des ressources humaines, l'auteur propose une méthode d'analyse des emplois qui tienne compte de la diversité des situations de travail. Celle-ci reflète le[...]texte imprimé
Dominique Thierry ; DE - ASSOCIATION DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Boulogne-Billancourt | Paris : L'Harmattan | 1990La mise en valeur des ressources humaines est au coeur des débats sur l'entreprise. Savoir analyser les compétences actuellement détenues, prévoir leur évolution et anticiper sur de nouveaux savoir-faire, tels sont les enjeux qui se présentent a[...]texte imprimé
Outil de travail destiné tant aux professionnels de la formation et des ressources humaines qu'aux autres acteurs de l'entreprise, cet ensemble de fiches pratiques présente les principales opérations d'ingénierie et d'évaluation de la formation.