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Marie-Thérèse Letablier ; Françoise Milewski, Éditeur scientifique ; Hélène Périvier, Éditeur scientifique ; Louis Chauvel ; Maxime Parodi ; Margaret Maruani ; Bruno Coquet ; Sophie Ponthieux ; Dominique Meurs ; Yves de Curraize ; Réjane Hugounenq ; Carole Bonnet ; Odile Chagny ; Paola Monperrus-Veroni ; Olivier Thevenon ; Henri Sterdyniak ; Marie-Thérèse Lanquetin |![]()
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Isa Aldeghi ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Valérie Cohen-Scali |Un nombre de plus en plus important de jeunes travaillent au cours de leurs études : c'est le cas de 70% des étudiants selon une enquête du CEREQ (2001). Quel est l'impact de ces activités sur les projets professionnels de ces jeunes ? Ont-elles[...]![]()
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Période couverte par le document : 1987-1999![]()
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The percentage of economics doctorates awarded to women has increased over the past twenty years. This article considers whether women Ph.D. economists have increased their representation in academia, particularly at higher tenured ranks. Our st[...]![]()
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Since monetary union between eastern and western Germany in 1990, non-employment spells have been shorter in the east, and there has been no convergence. Analysis of the German Socio-Economic Panel for 1990–2000 indicates that there is some conv[...]![]()
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Dans ce numéro de Connaissance de l'emploi, Marie-Thérèse Letablier souligne que la plupart des pays issus du bloc de l'Est, entrant dans l'Europe, ont un taux d'emploi féminin élevé et un nombre d'enfants par femme faible. Ce dernier facteur co[...]![]()
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L'auteur propose dans cet article de mettre l'accent sur une forme particulière de travail, appelé travail émotionnel (emotion work) à travers l'étude des relations entre emplois de service et vie de famille, qui sont deux sphères qui solliciten[...]![]()
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Marie Gillet ; Pierre Tripier, Éditeur scientifique ; Isabelle Bertaux-Wiame ; Dominique Jacques-Jouvenot, Éditeur scientifique ; Sylvie Guigon ; Christophe Giraud ; Céline Bessière ; Annie Rieu ; Philippe Cardon ; Florent Schepens |Ce numéro spécial des Cahiers du Genre s'intéresse au travail des femmes et plus particulièrement aux positions dans lesquelles se trouvent les femmes au sein des entreprises familiales. S'il apparaît que la situation ait évolué au sein des coup[...]![]()
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Le marché du travail polonais se caractérise par une faible féminisation des différentes formes de flexibilité, et notamment du travail à temps partiel. Dans cet article, l'auteur vise à expliquer ce qui peut apparaître comme un paradoxe au vu d[...]![]()
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This paper re-examines the gender wage gap in Russia between 1994 and 1998 taking into account the pervasiveness of Russia’s non-payment institutions. Using censored regression techniques we investigate wage discrimination at different sections [...]![]()
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Marie de Besses ; Claude Royon ; Patrick Simon ; Luc Chambolle ; Eric Cediey ; Céline Paris ; Vincent Viet ; Lucien Dugas ; Sophie Ebermeyer ; Régine Bellera ; Ariane Ghirardello ; Vincent Berthet ; Jochen Theilen ; Stéphane Bernary ; Cyril Kretzschmar ; Abdeltif Mezziouane ; Valérie Binder ; Dominique Brunon ; Marc Tincry ; Alexis Hadzopoulos ; Mario Capraro ; Hervé Bleuvin ; Chantal Dumont ; Gilbert Seblon ; Bruno Lamotte ; Cécile Abattu ; Laurence Ducrôt ; Michel Rohart ; Simon Wuhl |Dans le monde du travail, les discriminations, au motif de telle ou telle différence non tolérée, demeurent omniprésentes. Humainement, économiquement, socialement parlant, discriminer est une faute (un délit dans un nombre croissant de situatio[...]![]()
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Nous avons réalisé une étude d'audit par couples dans le secteur financier. Son objet est de comparer l'accès aux entretiens d'embauche de couples de candidats dotés de caractéristiques productives et non productives identiques, à l'exception du[...]![]()
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Pierre-André Dupuis ; Patricia Champy-Remoussenard, Éditeur scientifique ; INSTITUT LORRAIN DES SCIENCES DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION ; France. Direction générale de l'enseignement scolaire, Dédicataire ; Anne Flye-Sainte-Marie ; Pierre Higelé ; Alexandra Laroche ; Bernard Wentzel ; Severine Guida ; Vincent Meyer ; Florence Bouchet |![]()
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La question des inégalités entre hommes et femmes a été relativement peu abordée lors de la préparation de la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites. Lorsqu’elle l’a été, ce fut de manière plutôt indirecte, par exemple au travers du t[...]![]()
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A partir d'un échantillon représentatif de ménages colombiens, nous analysons les déterminants du choix du travail indépendant. Le modèle économétrique utilisé est fondé sur la détermination simultanée du statut d'occupation (entre salariat et i[...]![]()
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Marie-Béatrice Rochard ; Rémy Jehan, Éditeur scientifique ; Patricia Gautier-Moulin ; CENTRE INFFO (2004; ARLES) ; Yves Clot ; DGEFP - DELEGATION GENERALE A L'EMPLOI ET A LA FORMATION PROFESSIONNEL (2004; ARLES) ; INTERMIFE (2004; ARLES) ; Michel Aribaud ; Sylvie Boursier ; INTERCARIF-OREF (2004; ARLES) ; Jean-François Marti ; Abdellah Mezziouane ; Danielle Colombel ; Joël Tarche ; Georgette Bonnier ; Danièle Ginisty ; Catherine Bissey ; Philippe Morin ; Jean-Marie De Ketele ; Catherine Girardat ; Georges Asseraf |![]()
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Jean-François Guillaume, dir. ; Anne Queniart, dir. ; Claude Martin, dir. ; Bernard Roudet ; Jocelyne Lamoureux ; Frédéric Deschenaux ; Claude Laflamme ; Eric Gagnon ; Andrée Fortin ; Amélie-Elsa Ferland-Raymond ; Annick Mercier ; Stéphanie Gaudet ; Paul Reed ; Laurent Willemez ; Danielle Maisonneuve ; Simone Pennec ; Myriam Simard ; Geoffrey Pleyers ; Michèle Charpentier ; Nancy Guberman ; Nathalie Blanchard ; Michaël Voegtli |Ce numéro est structuré en trois parties : engagement, individualisation et subjectivation / formes de participation et visions stratégiques / au-delà du local, le monde. Les articles suivants nous ont paru plus particulièrement intéressants pou[...]![]()
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Période couverte par le document : 1992-2002![]()
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Deux démarches peuvent conduire les entreprises à former leur personnel. La première intègre les compétences dans la stratégie globale de l'entreprise et va de pair avec une gestion prévisionnelle de celles-ci. La seconde est plus adaptative : l[...]![]()
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Cambios en la organización del trabajo, desarrollo de nuevas tecnologÃas ... el entorno de trabajo de los empleados ha evolucionado profundamente en las últimas décadas. En este contexto, los jóvenes titulares de un CAP o de un BEP terciario est[...]![]()
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Si, depuis l'ouverture de la profession d'huissier de justice aux femmes en 1948, le nombre de ces dernières n'a cessé d'augmenter, on constate toujours une nette sous-représentation féminine. Afin de déterminer si d'autres différences caractéri[...]![]()
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Annie Fouquet ; Philippe Alonzo, Éditeur scientifique ; Monique Méron, Éditeur scientifique ; Thomas Amossé ; Thibaut de Saint Pol ; Aurélie Deney ; Olivier Monso ; Maryse Marpsat ; Sophie Ponthieux ; Jacques Freyssinet |Ce dossier, à travers le genre, analyse la manière dont les données statistiques sont construites (leurs définitions et leurs usages) à partir de quelques grands concepts (liés à l'histoire du recensement ou aux grandes enquêtes), notamment la r[...]![]()
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Il est désormais admis que le travail à temps partiel constitue un « marqueur » des inégalités entre les sexes, tant dans la sphère du travail que dans celle de la famille. Cet article s'intéresse plus précisément aux clivages entre les femmes e[...]