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Servir l’entreprise pour mieux défendre les salarié·es ? : Les formes plurielles du syndicalisme d’entreprise dans une multinationale d’articles de sport

Maxime Quijoux ; Karel Yon |

Dans Actes de la recherche en sciences sociales (n° 252, 2024/2)

À partir d’une enquête menée au sein de l’entreprise Decathlon, acteur de la distribution d’articles de sport en France et dans le monde, cet article propose d’éclairer les contours d’un style spécifique de syndicalisme que nous appelons syndica[...]

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L'épineuse question du salaire minimum en Italie

Silvio Bologna ; Laurent Gamet |

Dans Droit social (n° 6, juin 2024)

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LGBTQ au travail. Entre discriminations et émancipations. Dossier

Emmanuel Beaubatie, dir. ; Sébastien Chauvin, dir. ; Sophie Pochic, dir. |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 49, 2023/1)

Ce dossier invite à réfléchir aux apports de l’articulation entre analyses du travail et études sur les personnes LGBTQ.

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A bord des géants des mers : Ethnographie embarquée de la logistique globalisée

Claire Flécher | Paris : La Découverte | 2023

Alors que plus de 90 % du volume de marchandises produites dans le monde transitent chaque année par la mer, le transport maritime demeure un univers largement méconnu. Comment s'organisent ces flux de marchandises ? Que se passe-t-il sur ces gé[...]

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De retour le 13/05/2024

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Diversité et évolutions des attitudes des salariés à l’égard des syndicats en France

Tristan Haute |

Dans Travail et emploi (n° 164-165, 2021/1-2)

Cet article cherche à saisir les logiques sociales et les évolutions des attitudes des salariés à l’égard des syndicats en France. Pour ce faire, nous mobilisons les données de plusieurs enquêtes quantitatives, dont l’enquête REPONSE (Relations [...]

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Une formation au travail pour tous ? : La loi Astier, un projet pour le XXe siècle

Gérard Bodé, dir. ; Stéphane Lembré, dir. ; Marianne Thivend, dir. | Paris : Classiques Garnier | Histoire des techniques | 2022

La loi Astier du 25 juillet 1919 définit l’enseignement technique et impose une obligation de formation aux jeunes filles et garçons de moins de 18 ans employés dans le commerce et l’industrie. Son élaboration et ses effets sont parties prenante[...]

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Des pratiques émancipatrices aux prises avec les normes de genre et de classe : Le cas du groupe-femmes de Lip

Lucie Cros |

Dans Cahiers du Genre (n° 70, 2021/1)

À partir du cas du groupe-femmes de Lip, cet article propose une analyse de pratiques émancipatrices aux prises avec les effets de dominations cumulées – de genre et de classe. Il s’agit ainsi de montrer qu’une mise en cause radicale des rapport[...]

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Le dialogue social : L'avènement d'un modèle ?

Frédéric Géa, dir. ; Anne Stevenot, dir. | Bruxelles : Bruylant | Paradigme | 2021

« Dialogue social » : voilà l’un des maîtres-mots des réformes du droit du travail – en France mais également dans d’autres pays. Si le concept n’est pas nouveau, il n’a cessé d’être invoqué par les pouvoirs publics au cours de ces dernières déc[...]

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Out of Sight, Out of Mind: The Challenge of External Work Arrangements for Industrial Manufacturing Unions in Germany and Italy

Chiara Benassi ; Lisa Dorigatti |

Dans Work, employment and society (vol. 34, n° 6, December 2020)

Work externalisation has challenged the ability of industrial unions to represent workers along the value chain and sustain solidaristic policies, leading to the growing fragmentation of wages and working conditions. This article aims to complem[...]

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Trade Union Power Resources within the Supply Chain: Marketisation, Marginalisation, Mobilisation

Pedro Mendoça ; Dragoș Adăscăliței |

Dans Work, employment and society (vol. 34, n° 6, December 2020)

This article examines how pressures stemming from the structure and dynamics of supply chains shape employment relations at the workplace level. Using qualitative data from two organisational case studies operating within the same supply chain, [...]

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Workers’ Power in Resisting Precarity: Comparing Transport Workers in Buenos Aires and Dar es Salaam

Matteo Rizzo ; Maurizio Atzeni |

Dans Work, employment and society (vol. 34, n° 6, December 2020)

The growing precariousness of employment across the world has radically altered the conditions upon which the representation of workers’ interests has traditionally been built, as it has posed challenges for established trade unions: individuali[...]

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« Tous ensemble » ? : Le travail de mobilisation syndicale à l’épreuve de la fragmentation des luttes

Baptiste Giraud |

Dans Mouvements (n° 103, 2020/3)

Ayant suivi au plus près, durant trois ans, le travail syndical de permanent·es de la CGT dans le secteur privé, Baptiste Giraud met en lumière les contraintes qui pèsent sur la mobilisation des salarié·es dans les grèves et mouvements interprof[...]

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Conceptualising the Agency of Migrant Women Workers: Resilience, Reworking and Resistance

Agnieszka Rydzik ; Sundari Anitha |

Dans Work, employment and society (vol. 34, n° 5, October 2020)

This article examines migrant women tourism workers’ understandings of, and diverse responses to, exploitative working conditions by taking account of the constraints posed by oppressive contexts and ideologies. It analyses how their location at[...]

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Indie Unions, Organizing and Labour Renewal: Learning from Precarious Migrant Workers

Davide Però |

Dans Work, employment and society (vol. 34, n° 5, October 2020)

This article examines the organizing practices of indie unions – the emerging grassroots unions co-led by precarious migrant workers. It draws on an embedded actor-centred approach involving extensive multi-sited ethnography. The article shows h[...]

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La police à l’épreuve de la démocratie. Dossier

Pascale Dufour ; Francis Dupuis-Déri ; Anaïk Purenne |

Dans Lien social et politiques (n° 84, 2020)

À quoi sert la police dans le régime parlementaire ? Comment encadrer et contrôler le travail de ses agents pour garantir sa légitimité dans un État de droit ? Quels sont les liens entre la police et l’idéal libéral-républicain de la démocratie [...]

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Les discriminations syndicales et le dialogue social dans la fonction publique territoriale

Laurent Mateu ; CSFPT - Conseil supérieur de la Fonction publique territoriale | Paris : CSFPT-Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale | 2020

Le droit syndical dans la fonction publique a été reconnu aux fonctionnaires en 1946. La question des discriminations syndicales s’est vite posée en dépit d’une pléthore de textes de référence garantissant l’exercice du droit syndical. Ce problè[...]

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Le travail syndical en actes : Faire adhérer, mobiliser, représenter

Yolaine Gassier, dir. ; Baptiste Giraud, dir. | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | Espaces politiques | 2020

Comment se recomposent les pratiques des représentants syndicaux ? Que font-ils concrètement dans le cadre de leurs mandats ? Quels processus de professionnalisation peut-on observer dans l'espace de la représentation syndicale ? Cet ouvrage abo[...]

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Les droites françaises face aux questions scolaires au temps du Cartel des gauches

Jean-Étienne Dubois |

Dans Carrefours de l'éducation (n° 48, 2019/2)

Considérant l’épisode du Cartel des gauches comme une césure signifiante dans l’histoire de l’éducation en France, cet article nourrit deux objectifs. Le premier est de redonner aux questions scolaires toute leur importance dans une période surt[...]

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« Vous allez trouver une façon d’être dirigeant. » Formation coopérative et résistances ouvrières dans une usine reprise par ses salariés

Maxime Quijoux |

Dans Politix (n° 126, 2019/2)

Les sociétés coopératives et participatives (SCOP) suscitent un regain d’intérêt depuis le milieu des années 2000 en France. Ancien, ce modèle réapparaît notamment à la faveur de certaines luttes salariales visant la reprise d’entreprise par les[...]

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The impact of unionization costs when firm-selection matters

Marco de Pinto ; Jörg Lingens |

Dans Labour economics (vol. 60, October 2019)

How does an increase in unionization costs, i.e. costs which arise when workers are organized by a union, affect the productivity distribution of active firms, wage inequality and welfare? In this paper, we build a model with costly, endogenous [...]

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Comités d'entreprise : quelle postérité ? : Numéro spécial

Sophie Béroud, dir. ; Kevin Guillas-Cavan, dir. ; Catherine Vincent, dir. |

Dans Revue de l'IRES (n° 94-95, 2018/1-2)

À la question « quelle postérité pour les comités d’entreprise (CE) ? », on pourrait répondre simplement : ils disparaissent. En en effet, par l’ordonnance du 22 septembre 2017 portant nouvelle organisation du dialogue social et économique dans [...]

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Sauver son entreprise en créant une société coopérative : Engagement syndical et participation ouvrière

Maxime Quijoux |

Dans Sociologie du travail (vol. 60, n° 4, octobre-décembre 2018)

L’industrie en France est confrontée à un déclin ancien, que la crise des subprimes en 2008 n’a fait qu’aggraver. Face à la liquidation des entreprises et aux suppressions d’emplois, les syndicats ont longtemps privilégié la voie de l’accompagne[...]

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Introduction. L’expertise entre arme de domination patronale et instrument de résistance syndicale. Les consultants dans les restructurations

Baptiste Giraud |

Dans Agone (n° 62, 2018)

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Les 81 de la Seyne-sur-Mer : une lutte exemplaire

Dominique Durand, dir. | Montreuil : Institut d'Histoire sociale de la Fédération CGT des Services publics | 2018

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Adieux au patronat : Lutte et gestion ouvrières dans une usine reprise en coopérative.

Maxime Quijoux | Bellecombe-en-Bauges : Editions du Croquant | Dynamiques socio-économiques | 2018

Le syndicalisme ouvrier en France appartient-il au passé ? Incapable d’enrayer le déclin que connaît l’industrie depuis quarante ans, il est également confronté à une crise sur le sens de son action militante. Pourtant, loin des échecs des grand[...]

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Education et intérêt général

Philippe Bance, dir. ; Jacques Fournier, dir. | Mont-Saint-Aignan : Presses universitaires de Rouen et du Havre | Economie publique et économie sociale | 2018

Engagé depuis un demi-siècle dans un processus de décomposition-recomposition, le système éducatif français traverse une crise, qu'illustre la dégradation de ses résultats dans les comparaisons internationales. Sur ce sujet capital pour l'avenir[...]

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L'envers du travail : Le genre de l'émancipation ouvrière

Rolande Pinard | Montréal : Lux | Humanités | 2018

Dans l’histoire du travail, les femmes ont joué un rôle méconnu, voire ignoré, par la plupart des historiens et sociologues. Quelques historiennes, au cours des dernières décennies, se sont employées à pallier ce manque. Se nourrissant de leurs [...]

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Professeurs des écoles au XXIe siècle : Portraits socioprofessionnels

André D. Robert ; Françoise Carraud | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Education et société | 2018

Cet ouvrage constitue la première synthèse sur la profession de professeur des écoles depuis vingt ans. Fondé sur soixante-dix entretiens originaux qui viennent enrichir les nombreuses observations des auteurs dans une grande diversité de territ[...]

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Repenser l'entreprise

Marylise Léon ; Frédérique Lellouche ; Émilie Durlach |

Dans Revue de droit du travail (n° 1, janvier 2018)

L'entreprise n'occupe pas une place suffisante dans les analyses et réflexions auxquelles ouvrages et revues donnent accès. La Revue de droit du travail doit, à sa façon, contribuer à mieux faire connaître les idées, les débats, et les travaux s[...]

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La restructuration permanente de la condition ouvrière : de Cockerill à ArcelorMittal

Cédric Lomba | Bellecombe-en-Bauges : Editions du Croquant | Champ social | 2018

Quand on évoque les restructurations industrielles, on pense d'abord aux fermetures d'usines et aux drames sociaux qu'elles engendrent. On oublie toutefois que ces fermetures sont l'aboutissement d'un long processus de restructurations partielle[...]

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Genre et investissement syndical chez les enseignants : L’interdépendance des engagements

Zoé Haller |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 10, 2017)

Cet article interroge, dans une perspective genrée, les manières dont l’engagement militant et le rapport au travail s’articulent et peuvent s’influencer. Les analyses s’appuient sur une enquête par entretiens et par observation réalisée auprès [...]

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La représentation collective au travail en contexte d’externalisation des services publics d’aide à domicile au Québec

Louise Boivin |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 72, n° 3, Eté 2017)

L’externalisation, qui donne lieu à l’intégration indirecte du travail dans l’organisation productive, pose des défis importants pour la représentation collective des travailleuses et des travailleurs. C’est que le droit du travail a été établi [...]

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« Leur façon de punir, c’est avec l’horaire ! » : Pratiques informelles de conciliation travail-famille au sein de commerces d’alimentation au Québec

Mélanie Lefrançois ; Johanne Saint-Charles ; Sylvie Fortin ; Catherine des Rivières-Pigeon |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 72, n° 2, printemps 2017)

L’influence positive du soutien organisationnel par le biais d’attitudes et de pratiques favorables à la conciliation travail-famille (CTF) est largement reconnue. En revanche, peu d’études ont porté un regard spécifique sur les dynamiques entou[...]

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De l’adhérent au responsable syndical : Quelles évolutions dans l’engagement des salariés syndiqués ?

Maria-Teresa Pignoni |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 015, mars 2017)

En 2013, 11 % des salariés âgés de 18 à 65 ans déclarent adhérer à une organisation syndicale, 30 % d’entre eux participent régulièrement aux activités de leur syndicat, alors qu’un peu plus de 50 % n’y ont jamais pris part ou très rarement. Les[...]

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La CGT face au problème de la sous-traitance nucléaire à EDF : Le cas de la mobilisation de Chinon (1987-1997)

Marie Ghis Malfilatre |

Dans Sociologie du travail (vol. 59, n° 1, janvier-mars 2017)

L’étude de la division du travail et de l’exposition aux risques professionnels dans l’entreprise nationale Électricité de France (EDF) révèle de fortes disparités entre agents statutaires et salariés du secteur privé intervenant en sous-traitan[...]

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NAPO, un cas exemplaire des difficultés rencontrées par les syndicats britanniques du secteur public

Cécile Guillaume ; Gill Kirton |

Dans Sociologie du travail (vol. 59, n° 1, janvier-mars 2017)

Depuis la fin des années 1980, le service public britannique a connu de profondes transformations liées à des processus concomitants de privatisation, de restructuration et de coupes budgétaires massives. Côté syndical, l’action du gouvernement [...]

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La négociation collective en 2016

France. Direction générale du travail | Paris : Ministère du travail | Bilans et rapports | 2017

La négociation collective en 2016 retrace à grands traits l'actualité de la négociation, en dégage les principales tendances et s'ouvre sur les analyses des organisations professionnelles de salariés et d'employeurs. L'ouvrage détaille les évolu[...]

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Du public au privé ? Recompositions et dynamiques du travail syndical dans une très grande infrastructure de recherche

Élodie Béthoux ; Camille Dupuy |

Dans Sociologie du travail (vol. 59, n° 1, janvier-mars 2017)

Revenant sur l’histoire d’une très grande infrastructure de recherche francilienne, des années 1980 à nos jours, cet article analyse l’appropriation progressive, par les représentants du personnel et par la direction, pour la plupart issus du se[...]

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A Tale of Two Cities: Employer and Trade Union Responses to Local Government Retrenchment in Britain

Stephen Bach ; Alexandra Stroleny |

Dans Sociologie du travail (vol. 59, n° 1, janvier-mars 2017)

Cette étude analyse les stratégies et dilemmes auxquels employeurs locaux et syndicats font face en Grande-Bretagne, dans un contexte d’austérité. En se fondant sur deux études de cas locales, ce travail développe l’analyse des choix stratégique[...]

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Le système d’emploi des travailleurs agricoles saisonniers : portrait d’un rapport salarial multipartite

Dalia Gesualdi-Fecteau |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 71, n° 4, Automne 2016)

Les programmes de migration temporaire constituent une manifestation de la division internationale du travail qui se concrétise par le déplacement de la main-d’oeuvre. Les travailleurs étrangers temporaires et leurs employeurs s’insèrent dans un[...]

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Des délégués syndicaux sous-payés : une situation de discrimination stratégique ? : Une analyse économétrique à partir de l’enquête REPONSE de 2010

Jérôme Bourdieu ; Thomas Breda |

Dans Travail et emploi (n° 145, janvier-mars 2016)

Les cas de discrimination à l’encontre des syndicalistes s’accumulent. En témoignent la multiplication des procédures judiciaires et les condamnations dont ont fait l’objet de nombreuses grandes entreprises françaises. Ce constat qualitatif a ét[...]

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La discrimination syndicale : une discrimination comme les autres ? : Enjeux et état des lieux

Thomas Amossé ; Jean-Michel Denis |

Dans Travail et emploi (n° 145, janvier-mars 2016)

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Entre égalité de traitement et harcèlement, quel fondement juridique de la discrimination syndicale ? : État des lieux et analyse du contentieux entre 2012 et 2014

Frédéric Guiomard ; Inès Meftah |

Dans Travail et emploi (n° 145, janvier-mars 2016)

Le droit français connaît depuis 1956, sous l’influence du droit international et européen, le développement d’un important arsenal législatif destiné à lutter contre les discriminations fondées sur l’appartenance ou l’activité syndicale. Si ces[...]

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Une lutte syndicale exemplaire chez Peugeot-Sochaux (1995-2000) : La remise en cause d’un système discriminatoire

Nicolas Hatzfeld |

Dans Travail et emploi (n° 145, janvier-mars 2016)

À la fin des années 1990, des ouvriers professionnels de Peugeot-Sochaux, syndicalistes de la CGT, engagent un combat judiciaire pour faire condamner la discrimination professionnelle dont ils sont victimes depuis longtemps. Par quelques procédu[...]

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Négocier sur les carrières syndicales pour lutter contre la discrimination : Une appropriation sélective et minimaliste du droit

Vincent-Arnaud Chappe ; Cécile Guillaume ; Sophie Pochic |

Dans Travail et emploi (n° 145, janvier-mars 2016)

Depuis la fin des années 1990, le droit de la non-discrimination syndicale a été largement renforcé, que ce soit dans les textes de loi ou à travers la mobilisation judiciaire. En 2008, la loi portant réforme de la représentativité syndicale cré[...]

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Stratégies patronales de rénovation du dialogue social dans les années 1970 : Discrimination de l’action syndicale à la SNIAS de Toulouse

Clair Juilliet |

Dans Travail et emploi (n° 145, janvier-mars 2016)

Au début des années 1970, la direction de l’établissement toulousain de la Société nationale industrielle aérospatiale (Snias) souhaite procéder à une transformation des pratiques en matière de relations sociales. Pour ce faire, elle recourt à u[...]

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Les usines à la campagne. Dossier

Dans Pour (n° 229, 2016/1)

Quand les campagnes françaises ne sont pas étudiées comme des territoires essentiellement agricoles, elles sont souvent regardées comme des espaces récréatifs ou de nature. Que ce soit dans la littérature universitaire ou dans les politiques d’a[...]

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Mobiliser les employés de Walmart malgré les discours et pratiques du géant de la distribution : UFCW et Our Walmart face à 50 ans d’antisyndicalisme

Mathieu Hocquelet |

Dans Revue de l'IRES (n° 88, 2016/1)

Face aux obstacles que constituent le droit du travail et le droit syndical étasunien, mais surtout les dispositifs antisyndicaux mis en place par le géant de la grande distribution et plus grand employeur privé mondial, Walmart (1,3 million de [...]

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La réforme de la voie professionnelle : une politique scolaire ?

Fabienne Maillard |

Dans Carrefours de l'éducation (n° 41, 2016/1)

Engagée pour améliorer son efficience et la rapprocher davantage du monde du travail, la rénovation de la voie professionnelle lancée fin 2007 propose en fait une nouvelle architecture des diplômes et de l’offre de formation. Outre qu’elle génér[...]

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La syndicalisation en France : Des salariés deux fois plus syndiqués dans la fonction publique

Maria-Teresa Pignoni |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 025, mai 2016)

En 2013, 11 % des salariés adhèrent à une organisation syndicale. Les salariés de la fonction publique sont deux fois plus syndiqués que ceux du secteur marchand et associatif. Le niveau de syndicalisation est particulièrement élevé dans la fonc[...]

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Des négociations entravées. Les ressorts ambivalents de l’institutionnalisation de la négociation collective en entreprise

Baptiste Giraud ; Rémy Ponge |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 8, 2016)

Comprendre les modalités de développement de la négociation collective implique de se pencher non seulement sur les pratiques patronales d’évitement de la négociation, mais aussi sur les pratiques « d’évidement », visant à limiter ce qui se joue[...]

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À l'abattoir

Stéphane Geffroy | Paris : Seuil | Raconter la vie | 2016

Stéphane Geffroy est employé depuis 25 ans dans un abattoir breton, à la tuerie. C'est à cet endroit de la chaîne que le travail est le plus dur : il casse les hommes et, à cinquante ans, leur donne le sentiment d’être déjà vieux. Dans l’industr[...]

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Le bourg et l’atelier : Sociologie du combat syndical

Julian Mischi | Marseille : Agone | L'Ordre des choses | 2016

Comment s’engager quand tout pousse à la désyndicalisation ? Donnant la parole à des populations associées au monde agricole et dépeintes par les médias comme des électeurs du FN, l'auteur montre que les ouvriers constituent le premier groupe so[...]

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Journalistes, des salariés comme les autres ? : Représenter, participer, mobiliser

Camille Dupuy | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Res publica | 2016

Alors qu’une crise économique menace leurs emplois, les journalistes doivent faire face à des mutations profondes de leur activité qui déstabilisent leurs entreprises à l’ère du numérique. Les effectifs des rédactions s’étiolent, au gré des acha[...]

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Les représentants du personnel

Thomas Breda | Paris : Les Presses de Sciences Po | Sécuriser l'emploi | 2016

Délégués du personnel, élus au comité d'entreprise ou au CHSCT, délégués syndicaux… La France compte plus d'un demi-million de représentants du personnel. Si l’on pointe volontiers un dialogue social défaillant dans ce pays, on peut s’étonner du[...]

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Travailler et lutter : essais d'auto-ethnobiographie

Irène Pereira | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2016

Entre précarité sociale et engagement militant radical, l’ouvrage d’Irène Pereira est l’expression de la condition d’une jeune génération de chercheus-e-s en sociologie. À travers l’auto-ethnographie s’affirme un style d’enquête où l’expérience [...]

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Is employability detrimental to unions ? : An empirical assessment of the relation between self-perceived employability and voice behaviours

Rémi Bourguignon ; Florent Noël ; Géraldine Schmidt |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 98, octobre-novembre-décembre 2015)

Beyond the debates surrounding the concept of “employability” and the question of how to divide responsibilities between workers and employers, an emerging literature discusses the effect of self-perceived employability on worker behaviour with [...]

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Quel droit à la participation après la mise en place de la représentation universelle ?

Sophie Béroud ; Marie-Laure Morin |

Dans Revue de droit du travail (n° 10, octobre 2015)

Étendre à une catégorie de sujets de droit le bénéfice d'un droit fondamental dont elle était privée : tel est l'objectif du chapitre premier de la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi qui annonce rien moins que la mise [...]

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Syndicaliste et administrateur de la SNCF

Marnix Dressen ; Christian Mahieux |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 7, 2015)

Cet article apporte des éléments de réflexion sur le centre de gravité du pouvoir dans une entreprise comme la SNCF et sur la forme qu’y prend la “démocratie sociale”. Les auteurs se livrent à la sociographie des salariés siégeant au CA de la SN[...]

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TIC et conditions de travail des cadres : Une formation-action avec des syndicalistes européens

Bruno Cuvillier ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon ; Philippe Sarnin ; Salima Body-Bekkadja |

Dans Education permanente (n° 204, septembre 2015)

Les technologies de l’information et de la communication se déploient massivement dans toutes les fonctions et dans les secteurs des organisations. Elles transforment profondément l’activité des salariés, en particulier celle des cadres. Dans ce[...]

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Impacts of Unionization on Quality and Productivity : Regression Discontinuity Evidence from Nursing Homes

Aaron J. Sojourner ; Brigham R. Frandsen ; Robert J. Town ; David C. Grabowski ; Min M. Chen |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 68, n° 4, August 2015)

Using a regression discontinuity design, the authors of this article examine the effects of nursing home unionization on several labor, establishment, and consumer outcomes. They find negative effects of unionization on staffing levels and no de[...]

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Esquisse d’une sociologie politique des enseignants français

Frédéric Sawicki |

Dans Education et sociétés (n° 36, 2015/2)

Se fondant sur une enquête statistique, l’article analyse la politisation et les formes contemporaines de l’engagement des enseignants en France. Il s’agit d’abord d’identifier les types de rapport à l’engagement et à la politique des enseignant[...]

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Article : texte imprimé

Lost in the Ocean of Deregulation? : The Greek Labour Movement in a Time of Crisis

Lefteris Kretsos ; Markos Vogiatzoglou |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 70, n° 2, Printemps 2015)

La crise financière de 2008 a eu un impact énorme sur l’économie et la société grecques. Depuis 2010, de grandes mobilisations populaires ont émergé contre les mesures d’austérité du plan de sauvetage que la troïka des créanciers (UE-BCE-FMI) a [...]

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Mobiliser, défendre les intérimaires. Les difficultés de l’action syndicale

Rachid Belkacem ; Cathel Kornig ; Christophe Nosbonne ; François Michon |

Dans Revue de l'IRES (n° 83, 2014/4)

Cet article s’interroge sur les obstacles à l’engagement syndical des intérimaires et les difficultés que rencontrent les syndicats pour défendre ces travailleurs. Il mobilise les quelques travaux disponibles sur le sujet et s’appuie sur les rés[...]

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Le syndicalisme portugais et l’austérité : entre la force des protestations et la fragilité des alliances

Hermes Augusto Costa |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 70, n° 2, Printemps 2015)

L’adoption de mesures d’austérité pour surmonter la crise des dettes souveraines de ces dernières années a accentué la fragilité des syndicats en tant qu’institutions, en mettant aussi à l’épreuve leur capacité de résistance en tant que mouvemen[...]

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Une psychologie scientifique pour les instituteurs ? : L’exemple des filiales Binet de Lyon et de l’Ain (1910-1928)

Frédéric Mole ; Jean-Yves Seguy |

Dans Les Sciences de l'éducation...Pour l'ère nouvelle (Vol. 48, n° 2, 2015/2)

Cet article montre comment, au sein des filiales de Lyon et de l’Ain de la Société Binet, s’est posée la question du rôle de la psychologie dans l’exercice du métier d’instituteur. Les instituteurs n’ont pas vocation à devenir des psychologues, [...]

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Labour economics, vol. 33 - March 2015

2015

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Industrial and labor relations review - ILR review, Vol. 68, n° 1 - January 2015

2015

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En finir avec les idées fausses sur les syndicats et le dialogue social

Jean-Paul Guillot | Paris : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | 2015

À l’heure des réseaux sociaux, du travail à distance, des horaires flexibles et de la numérisation de l'économie, a-t-on encore vraiment besoin de syndicats de salariés et d’organisations patronales ? Ils seraient dépassés, peu représentatifs et[...]

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Histoire de la CGT : Bien-être, liberté, solidarité

René Mouriaux ; Michel Pigenet ; Jérôme Beauvisage ; André Narritsens ; Danielle Tartakowsky ; Jean Magniadas ; Joël Hedde ; Stéphane Sirot ; Elyane Bressol | Ivry-sur-Seine : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | 2015

Depuis 120 ans, la CGT occupe une place de premier plan dans le mouvement social et la lutte syndicale. Mais quelle est son histoire ? Quand est-elle née ? Qui en est à l'origine ? Comment et dans quelles conditions cette confédération constitué[...]

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Le retour des classes sociales : inégalités, dominations, conflits

Paul Bouffartigue, dir. | Paris : La Dispute | L'état des lieux | 2015

Depuis 2005, date de publication de la première édition de cet ouvrage, les dynamiques inégalitaires imprimées par le capitalisme néolibéral se sont amplifiées. Les résistances sociales et les mobilisations citoyennes se multiplient. Difficile a[...]

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Les risques du travail : pour ne pas perdre sa vie à la gagner

Annie Thébaud-Mony, dir. ; Philippe Davezies, dir. ; Laurent Vogel, dir. ; Serge Volkoff, dir. | Paris : La Découverte | 2015

Depuis les années 1990, les conditions de travail se sont peu à peu imposées dans le débat social. Néanmoins, la situation reste critique. Les risques traditionnels n’ont pas disparu : les manutentions lourdes, l’exposition professionnelle aux c[...]

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Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 67, n° 4 - Octobre 2014

2014

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Comment se positionner face à la décentralisation du système éducatif ? L’exemple de la FEN de 1968 à 1992

Ismail Ferhat |

Dans Carrefours de l'éducation (n° 37, 2014/1)

La quasi-totalité des syndicats enseignants s’est mobilisée, en 2003, contre la deuxième vague de décentralisation qui affectait notamment l’Éducation nationale. Si ce processus a une signification plurielle, sa perception par la majeure partie [...]

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document électronique

De la discrimination individuelle à l’action collective. Propositions pour garantir le respect des droits syndicaux des salariés : Rapport 2014

Ewa Bogalska-Martin ; J.-M. Denis ; E. Pennisat ; S. Bérou ; J.-M. Pernot ; A. Prévert ; K. Yon ; Th. Bréda ; A. Debregeas ; A. Zissmann ; P. Pinto ; L. Garrouste ; D. Gélot ; L.-M. Barnier | Observatoire de la discrimination et de la répression syndicales | 2014

Ce premier rapport vise à dresser un état des lieux de la répression et des discrimination anti-syndicales. Il rassemble près de 40 propositions pour rendre visible ces phénomènes, lutter pour une amélioration du droit syndical et pour son appli[...]

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Innover pour s'imposer : consultants et conseil en nouvelles technologies

Sylvain Thine | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Des Sociétés | 2014

Un monde en mouvement permanent, porteur de transformations importantes dans les entreprises : telle est l'image la plus répandue du monde du conseil. A en croire les magazines économiques, ainsi que les dirigeants des sociétés de conseil ou les[...]

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Elus CHSCT face aux "risques psychosociaux" : une typologie des pratiques de prévention

Paul Bouffartigue ; Christophe Massot |

Dans Chroniques du travail (n° 3, décembre 2013)

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Le syndicat dans l'entreprise : section syndicale, délégué syndical, représentant de la section syndicale : missions et moyens d'action

Emmanuel Andreo ; Gwennhaël François ; Hugues Lapalus |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 11, septembre 2013)

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Encadrement éducatif et vie scolaire dans les établissements d’enseignement secondaire depuis le XVIIe siècle : Dossier

Yves Verneuil ; Philippe Savoie ; Boris Noguès ; Alain Dalancon ; Annie Tschirhart |

Dans Carrefours de l'éducation (n° 35, 2013/1)

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Carrière professionnelle et engagement syndical : le mariage impossible ?

Franck Biétry | Paris : Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) | Recherche | 2013

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La santé n'a pas de prix : Voyage au coeur des Comités Hygiène Sécurité et Conditions de Travail

Serge Volkoff, Préfacier, etc. ; Louis-Marie Barnier ; Hélène Adam | Paris : Syllepse | Le Présent Avenir | 2013

Dans les entreprises, la santé au travail est un sujet de débats, d'inquiétudes et d'intervention. C'est au sein des Comités Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) que cette question est prise en charge. Combien d'accidents sont évité[...]

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SyndicalismeS et travailleurs du " bas de l'échelle ". CGT et CGIL à l'épreuve des salariés de la propreté à Marseille (France) et Bologne (Italie) : Thèse de doctorat en sociologie

Cristina Nizzoli | Aix-Marseille : Université d'Aix-Marseille | 2013

Par ce travail de recherche, nous tâchons de mettre à jour les dynamiques qui sous-tendent la relation entre syndicalistes et travailleurs d'un secteur de production de services tel que le nettoyage industriel. Ce secteur, désormais le plus souv[...]

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Ethnographie des travailleurs en déplacement : voyages en Europe sociale

Bruno Lefebvre | Paris : L'Harmattan | 2012

Cette série de recherches débute à la fin des années 90 par la rencontre avec des travailleurs européens affectés en France dans les chantiers navals, dans les industries agroalimentaires et dans l'agriculture. Par la suite, Bruno Lefebvre les s[...]

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Attitudes towards faculty unions and collective bargaining in American and Canadian universities

Ivan Katchanovski ; Stanley Rothman ; Neil Nevitte |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 66, n° 3, Été/Summer 2011)

The authors use the 1999 North American Academic Study Survey to examine attitudes of American and Canadian faculty and administrators towards faculty unions and collective bargaining. Comparative and statistical analyses of the survey data show[...]

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Les mondes du travail en France de 1800 à nos jours

Franck Thénard-Duvivier, dir. ; Les mondes du travail en France de 1800 à nos jours. Conférences et débats (20 janvier 2011; Lycée Claude Fauriel, Saint-Étienne) |

Dans Les cahiers du comité d'histoire (n° 14, juin 2011)

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Paroles de syndicalistes en lutte à Marseille : le mouvement social contre la réforme des retraites, automne 2010

Christine Excoffier, dir. ; Rémy Jean, dir. ; Emre Ongun, dir. ; Christian Palen, dir. ; Gérard Perrier, dir. | Nancy : Arbre bleu | Matériaux d'histoire sociale, ISSN 2119-4947 | 2011

En quinze ans, la France a connu trois mouvements sociaux d’une ampleur exceptionnelle sur la question des retraites. Celui de l’automne 2010, avec son lot de manifestations, de grèves et de blocages, mais également de débats de société et d’enj[...]

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La santé au travail, entre savoirs et pouvoirs (XIXe-XXe siècles)

Anne-Sophie Bruno, dir. ; Eric Geerkens, dir. ; Nicolas Hatzfeld, dir. ; Catherine Omnès, dir. | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Pour une histoire du travail | 2011

L'importance croissante des questions de santé au travail appelle de multiples mises en perspective historiques. Les textes rassemblés dans ce livre traitent de la production des savoirs, de l'action des forces sociales et du jeu des institutio[...]

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La transition professionnelle des leaders syndicaux à l'issue d'un plan social.

Dans Economies et sociétés (tome XLIV, n° 7, juillet 2010)

Cet article s’intéresse à la transition professionnelle subie de personnes à la réputation dégradée : les leaders syndicaux impliqués dans une gestion conflictuelle d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE). Articulant les cadres théoriques de l[...]

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Au-delà de l’action directe et de l’institutionnalisation, les conseillers du salarié

Jean Ferrette |

Dans Travail et emploi (n° 122, avril-juin 2010)

En 1989, le législateur décide d’une nouvelle mesure d’accompagnement des salariés durant leur procédure de licenciement : les Conseillers du salarié, généralement syndicalistes, présents durant l’entretien préalable. Non désirés par les syndica[...]

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Les CDI dans la tourmente : entre loyauté et désarroi.

David Mélo | Paris : Les Presses de Sciences Po | Nouveaux Débats | 2010

Les indices d'un désarroi des CDI n'ont cessé de s'accumuler dans un contexte où l'ombre portée du chômage et de la précarité s'étend. Ne nous trompons pas cependant de diagnostic devant la souffrance au travail et les mobilisations parfois radi[...]

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La CGT et la recomposition syndicale

Françoise Piotet, Éditeur scientifique | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le lien social | 2010

Pourquoi se syndique-t-on ? Peut-on susciter l'adhésion ? Choisit-on son syndicat ou est-on choisi par lui ? Comment fidéliser les adhérents ? Quelles différences opérer entre adhérents et militants ? Souhaitant mettre un frein au déclin de sa p[...]

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L'école démocratique. : Vers un renoncement politique ?

Choukri Ben Ayed, Éditeur scientifique | Paris : Armand Colin | 2010

Jamais l’école n’a été autant au cœur du débat public : les réformes se succèdent et suscitent doutes et controverses. Leur manque de cohérence globale et leur caractère souvent précipité donnent le sentiment d’une situation confuse, d’une pert[...]

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Les forces syndicales françaises

Guillaume Bernard ; Jean-Pierre Deschodt | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Major | 2010

1791: interdiction des corporations de l'ancienne France. 2008 révision des règles de la représentativité syndicale. Telles sont les bornes chronologiques de cet ouvrage qui propose une vue d'ensemble du syndicalisme français. En effet, si les é[...]

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Le travail enseignant : le visible et l'invisible

Yves Baunay, Éditeur scientifique ; Marylène Cahouet, Éditeur scientifique ; Gérard Grosse, Éditeur scientifique ; Michelle Olivier, Éditeur scientifique ; Daniel Rallet, Éditeur scientifique | Paris : Syllepse | Comprendre et agir | 2010

Le travail enseignant est peu visible. Il n’en est pas moins réel et pénible. Ce livre veut donner à voir l’invisible, souligner les tensions et les évolutions. Il veut le faire en croisant, avec le regard et l’analyse de chercheurs, la parole e[...]

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Ce que représentent les syndicats en entreprise.

Thomas Amossé ; Loup Wolff |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 69, septembre 2009)

Le faible taux de syndicalisation observé en France conduit à mettre en question la représentativité des syndicats. À l'opposé de ce constat, les enquêtes REPONSE montrent une sensible progression de la couverture syndicale (présence en entrepri[...]

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Le syndicat dans l'entreprise.

Marie-Françoise Clavel-Fauquenot ; Natacha Marignier ; Frédérique Rigaud |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 15312, 27 février 2009)

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La CFDT (1968-1995) : De l'autogestion au syndicalisme de proposition

Nicolas Defaud, Auteur | Paris : Les Presses de Sciences Po | Sciences Po Fait politique | 2009

Alors que de nombreuses voix invitent à nouveau la CFDT à "changer radicalement sa pratique " vis-à-vis de la base, cet ouvrage permet de comprendre les ressorts réels des transformations qui ont affecté la Confédération française démocratique d[...]

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Cultures du risque au travail et pratiques de prévention au XXe siècle. La France au regard des pays voisins.

Aimée Moutet ; Catherine Omnès, Éditeur scientifique ; Laure Pitti, Éditeur scientifique ; Manuela Martini ; Jean-Pierre Galland ; Daniel La parra ; Isabelle Lespinet-Moret ; Eric Geerkens ; Odile Join-Lambert ; Nicolas Hatzfeld ; Françoise Fortunet ; Nadia Bletry ; Danièle Fraboulet ; Laure Machu ; Pietro Causarano | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Pour une histoire du travail | 2009

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Panorama des savoirs militants : Enquête épistémologique auprès des représentants du personnel.

Edouard Orban, Collaborateur ; Rémy Caveng, Collaborateur ; Renato Di Ruzza ; Jean-Marie Francescon, Collaborateur ; Rémy Jean, Collaborateur ; Roland Le Bris, Collaborateur | Paris : Ministère du travail et de l'emploi | 2009

Cette recherche repose sur une hypothèse fondamentale : dans leur activité militante, les savoirs qui sont mobilisés par les représentants du personnel résultent d’une confrontation ou d’un dialogue permanent entre : - des « savoirs institués »[...]

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La précarisation, un défi majeur pour la démocratie

Béatrice Appay, Auteur | Toulouse : Octarès | 2009

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