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Titre : | Le devenir des jeunes filles ayant suivi une formation technologique industrielle. |
Auteurs : | Chantal Davy ; Fernando Faria de Oliveira ; CERETIM ; Centre régional associé de Rennes (Rennes) ; SAIO - SERVICE ACADEMIQUE D'INFORMATION ET D'ORIENTATION.Rennes |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Rennes : Université de Rennes, 1995 |
Format : | 62 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORIGINE SOCIALE ; CHEMINEMENT SCOLAIRE ; ORIENTATION SCOLAIRE-PROFESSIONNELLE ; PCS ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; OUVRIER ; EMPLOI DES FEMMES ; AGE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; BEP - BREVET D'ETUDES PROFESSIONNELLES ; CAP - CERTIFICAT D'APTITUDE PROFESSIONNELLE ; BACCALAUREAT ; BACCALAUREAT TECHNOLOGIQUE ; DEUG - DIPLOME D'ETUDES GENERALES ; DUT - DIPLOME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE ; BTS - BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR ; NIVEAU I-II ; NIVEAU III ; NIVEAU IV ; NIVEAU V ; NIVEAU VBIS-VI ; DIVISION SEXUELLE DE LA FORMATION ; TRAVAIL PRECAIRE ; STATISTIQUE DE L'EDUCATION ; ETUDE HISTORIQUE ; ENQUETE ; INDUSTRIE DU BTP ; INDUSTRIE DU BOIS ; INDUSTRIE MECANIQUE DE PRECISION ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; INDUSTRIE TEXTILE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE CHIMIQUE ; IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION ; FRANCE ; BRETAGNE |
Résumé : |
Bien que le ministère de l'Education nationale ait pris conscience depuis presque 30 ans (1966) du problème de la diversification de l'orientation des filles, l'accès des jeunes femmes aux formations scientifiques et techniques reste très restreint. Ce phénomène entraîne de graves problèmes d'insertion professionnelle pour celles qui ont effectivement fait ce choix. Menée sur l'académie de Rennes, cette étude a suivi un ensemble de filles ayant reçu une formation technologique industrielle et a dégagé certaines dominantes :
- leur origine sociale, elles sont souvent issues d'un milieu industriel ou artisanal ; - leur entrée dans la vie active est marquée par le désir d'effectuer ce passage au plus vite ; - cette insertion se fait surtout dans les industries de l'habillement et du textile, secteurs traditionnellement féminisés ; - elles occupent principalement des métiers de service, malgré leur formation technique ; - elles trouvent leur premier emploi dans de petites entreprises, et sont embauchées avec des contrats à durée déterminée. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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27328 | E-327-95 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
27329 | E-327-95 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |