Dossier métiers en mouvement : Textile - Habillement / Alain Mamessier in Avenirs professionnels, n° 5 (2021)

Public ISBD [article]  inAvenirs professionnels > n° 5 (2021) . - pp. 24-41 Titre : Dossier métiers en mouvement : Textile - Habillement Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Mamessier, dir. ; Michèle Fayard-Rougon, dir. Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 24-41 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ INDUSTRIE TEXTILE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE DU CUIR ; INDUSTRIE DE LA CHAUSSURE ; INDUSTRIE DU LUXE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; METIER DU TEXTILE ; METIER DE L'HABILLEMENT ; METIER DE LA MODE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; PARTICIPATION DE L'ETAT ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; FILIERE DE FORMATION ; FRANCE Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70272 [article] Dossier métiers en mouvement : Textile - Habillement [texte imprimé] / Alain Mamessier, dir. ; Michèle Fayard-Rougon, dir. . - 2021 . - pp. 24-41. Langues : Français (fre) in Avenirs professionnels > n° 5 (2021) . - pp. 24-41 Catégories : Thésaurus CEREQ INDUSTRIE TEXTILE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE DU CUIR ; INDUSTRIE DE LA CHAUSSURE ; INDUSTRIE DU LUXE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; METIER DU TEXTILE ; METIER DE L'HABILLEMENT ; METIER DE LA MODE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; PARTICIPATION DE L'ETAT ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; FILIERE DE FORMATION ; FRANCE Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70272

Oser la conception innovante pour une industrie de la mode et du luxe durable et responsable / Benjamin Cabanes in Entreprendre & Innover, n° 46 (2020/3)  

Public ISBD [article]  inEntreprendre & Innover > n° 46 (2020/3) . - pp. 42-55 Titre : Oser la conception innovante pour une industrie de la mode et du luxe durable et responsable Type de document : document électronique Auteurs : Benjamin Cabanes Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 42-55 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ INDUSTRIE DU LUXE ; INDUSTRIE TEXTILE ; INDUSTRIE DE LA CHAUSSURE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; METIER DE LA MODE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; INNOVATION ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; FRANCE Résumé : L’industrie de la mode et du luxe est aujourd’hui la deuxième industrie la plus polluante au monde. Elle génère à elle seule 10 % du total des gaz à effets de serre. Face à ce constat, ce secteur industriel se doit d’innover et de tendre vers un développement plus durable et responsable. Quelles sont les stratégies d’innovation pour transformer les contraintes environnementales et sociétales en opportunités d’affaires et en forces stratégiques ? Cet article met en évidence une approche originale qui vise à explorer collectivement et systématiquement les enjeux et défis du développement durable propres au secteur de la mode et du luxe et à repérer des voies d’innovation à exploiter. Il s’agit de concevoir la stratégie d’innovation dans une approche ex ante (avant que les faits ne se soient produits). L’objectif est alors d’expliciter et de formaliser des attentes, des besoins et des réponses autour de concepts, d’objets et de services « désirables » et de repenser ainsi l’utilité économique et sociale des produits et des activités de la mode et du luxe en fonction de leur impact social et environnemental. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-entreprendre-et-innover-2020-3-page-42.htm?contenu= [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69841 [article] Oser la conception innovante pour une industrie de la mode et du luxe durable et responsable [document électronique] / Benjamin Cabanes . - 2021 . - pp. 42-55. Langues : Français (fre) in Entreprendre & Innover > n° 46 (2020/3) . - pp. 42-55 Catégories : Thésaurus CEREQ INDUSTRIE DU LUXE ; INDUSTRIE TEXTILE ; INDUSTRIE DE LA CHAUSSURE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; METIER DE LA MODE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; INNOVATION ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; FRANCE Résumé : L’industrie de la mode et du luxe est aujourd’hui la deuxième industrie la plus polluante au monde. Elle génère à elle seule 10 % du total des gaz à effets de serre. Face à ce constat, ce secteur industriel se doit d’innover et de tendre vers un développement plus durable et responsable. Quelles sont les stratégies d’innovation pour transformer les contraintes environnementales et sociétales en opportunités d’affaires et en forces stratégiques ? Cet article met en évidence une approche originale qui vise à explorer collectivement et systématiquement les enjeux et défis du développement durable propres au secteur de la mode et du luxe et à repérer des voies d’innovation à exploiter. Il s’agit de concevoir la stratégie d’innovation dans une approche ex ante (avant que les faits ne se soient produits). L’objectif est alors d’expliciter et de formaliser des attentes, des besoins et des réponses autour de concepts, d’objets et de services « désirables » et de repenser ainsi l’utilité économique et sociale des produits et des activités de la mode et du luxe en fonction de leur impact social et environnemental. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-entreprendre-et-innover-2020-3-page-42.htm?contenu= [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69841

Contrat stratégique de filière Mode et luxe / Guillaume de Seynes (2021)    

Public ISBD Titre : Contrat stratégique de filière Mode et luxe : 2019-2022 Type de document : document électronique Auteurs : Guillaume de Seynes ; France. Conseil national de l’industrie (Paris) Editeur : Paris : Conseil national de l'industrie Année de publication : 2021 Importance : 48 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ METIER DE LA MODE ; INDUSTRIE DU LUXE ; STATISTIQUE INDUSTRIELLE ; INDUSTRIE TEXTILE ; RAPPORT ; FRANCE ; SECTEUR ECONOMIQUE ; METIER DU TEXTILE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE Résumé : Dans ce rapport, le comité stratégique de filière "Mode et Luxe" émet des pistes pour encourager la production française et en améliorer la compétitivité. L’enjeu du Comité stratégique est de permettre à la filière de maintenir sa prééminence, en se donnant les moyens d'accompagner sa croissance. Il met en exergue quatre grands thèmes : - Formation / emploi / compétences : mettre en place un écosystème de formation, notamment technique, adapté pour répondre aux besoins de recrutement de la filière, revitaliser les métiers techniques de la mode et du luxe et accompagner la mise en place d’un pôle d’excellence d’enseignement supérieur, de recherche et d’innovation, se situant au plus haut niveau mondial - Capacité industrielle de production / sous-traitance : accompagner le changement, notamment technologique, de l’outil de production - Ecosystème entrepreneurial et accompagnement des marques dans leur croissance - Développement durable / traçabilité / éthique : mettre en place un dispositif de traçabilité et enclencher une dynamique nationale de recyclage textile. Document Céreq : Non En ligne : https://www.vie-publique.fr/rapport/278220-contrat-strategique-de-filiere-mode-e [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69516 Contrat stratégique de filière Mode et luxe : 2019-2022 [document électronique] / Guillaume de Seynes ; France. Conseil national de l’industrie (Paris) . - Paris : Conseil national de l'industrie, 2021 . - 48 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ METIER DE LA MODE ; INDUSTRIE DU LUXE ; STATISTIQUE INDUSTRIELLE ; INDUSTRIE TEXTILE ; RAPPORT ; FRANCE ; SECTEUR ECONOMIQUE ; METIER DU TEXTILE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE Résumé : Dans ce rapport, le comité stratégique de filière "Mode et Luxe" émet des pistes pour encourager la production française et en améliorer la compétitivité. L’enjeu du Comité stratégique est de permettre à la filière de maintenir sa prééminence, en se donnant les moyens d'accompagner sa croissance. Il met en exergue quatre grands thèmes : - Formation / emploi / compétences : mettre en place un écosystème de formation, notamment technique, adapté pour répondre aux besoins de recrutement de la filière, revitaliser les métiers techniques de la mode et du luxe et accompagner la mise en place d’un pôle d’excellence d’enseignement supérieur, de recherche et d’innovation, se situant au plus haut niveau mondial - Capacité industrielle de production / sous-traitance : accompagner le changement, notamment technologique, de l’outil de production - Ecosystème entrepreneurial et accompagnement des marques dans leur croissance - Développement durable / traçabilité / éthique : mettre en place un dispositif de traçabilité et enclencher une dynamique nationale de recyclage textile. Document Céreq : Non En ligne : https://www.vie-publique.fr/rapport/278220-contrat-strategique-de-filiere-mode-e [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69516

Documents numériques

DocFr-2021-278220.pdf Adobe Acrobat PDF

Effondrement, résistances et transformations de l’emploi textile dans les villes françaises des années 1960 aux années 2010 / Anne Bretagnolle in Géographie économie société, vol. 21, n° 4 (2019/4)  

Public ISBD [article]  inGéographie économie société > vol. 21, n° 4 (2019/4) . - pp. 317-344 Titre : Effondrement, résistances et transformations de l’emploi textile dans les villes françaises des années 1960 aux années 2010 Type de document : document électronique Auteurs : Anne Bretagnolle ; Sophie Baudet-Michel ; Ivan Glita ; Fabien Paulus Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 317-344 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ INDUSTRIE TEXTILE ; METIER DU TEXTILE ; FRANCE ; ETUDE HISTORIQUE ; APPROCHE LOCALE ; GEOGRAPHE ; STATISTIQUE D'EMPLOI Résumé : L’activité textile, manufacturière puis mécanisée, a été un des fleurons de l’industrialisation de la France depuis le XVIIIe siècle. Très affaiblie aujourd’hui, elle ne compte plus qu’une centaine de milliers d’emplois, soit environ dix fois moins qu’il y a un demi-siècle. À l’aide d’une base de données harmonisée sur les périmètres des villes et les activités économiques, nous proposons une étude systématique de cette décroissance massive dans les aires urbaines et agglomérations situées hors des aires en France, soit 1 304 villes, entre les années 1960 et les années 2010. Les résultats soulignent tout d’abord l’ampleur de l’effondrement. Le nombre total de villes comptant au moins 20 emplois dans le textile a été divisé par deux entre 1962 et 2015, avec des chutes particulièrement fortes dans certaines régions. Néanmoins, d’autres résultats permettent de nuancer fortement l’idée d’un effondrement total de l’activité. Tout d’abord, l’exploration du changement séquentiel, en d’autres termes la variété des trajectoires d’évolution entre les deux dates extrêmes de l’étude, permet de relativiser l’idée d’une rupture massive au cours de la période 1968-1983. Ainsi, la construction d’une Classification Ascendante Hiérarchique réalisée sur les emplois dans le textile aux six dates de l’étude montre qu’une ville sur cinq a connu une croissance nette ou relative de ses emplois dans le textile entre les années 1970 et les années 1990. En outre, la prise en compte de l’écart par rapport au profil moyen français montre que près d’une ville sur cinq en France développe ou maintient une spécialisation forte au cours de la période. Enfin, la recherche automatique des discontinuités majeures dans les trajectoires (effondrements brutaux et massifs de l’emploi textile) montre qu’elles se sont produites très régulièrement sur l’ensemble des 50 années considérées et pas seulement au cours de la période emblématique 1968-1983. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-geographie-economie-societe-2019-4-page-317.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66969 [article] Effondrement, résistances et transformations de l’emploi textile dans les villes françaises des années 1960 aux années 2010 [document électronique] / Anne Bretagnolle ; Sophie Baudet-Michel ; Ivan Glita ; Fabien Paulus . - 2020 . - pp. 317-344. Langues : Français (fre) in Géographie économie société > vol. 21, n° 4 (2019/4) . - pp. 317-344 Catégories : Thésaurus CEREQ INDUSTRIE TEXTILE ; METIER DU TEXTILE ; FRANCE ; ETUDE HISTORIQUE ; APPROCHE LOCALE ; GEOGRAPHE ; STATISTIQUE D'EMPLOI Résumé : L’activité textile, manufacturière puis mécanisée, a été un des fleurons de l’industrialisation de la France depuis le XVIIIe siècle. Très affaiblie aujourd’hui, elle ne compte plus qu’une centaine de milliers d’emplois, soit environ dix fois moins qu’il y a un demi-siècle. À l’aide d’une base de données harmonisée sur les périmètres des villes et les activités économiques, nous proposons une étude systématique de cette décroissance massive dans les aires urbaines et agglomérations situées hors des aires en France, soit 1 304 villes, entre les années 1960 et les années 2010. Les résultats soulignent tout d’abord l’ampleur de l’effondrement. Le nombre total de villes comptant au moins 20 emplois dans le textile a été divisé par deux entre 1962 et 2015, avec des chutes particulièrement fortes dans certaines régions. Néanmoins, d’autres résultats permettent de nuancer fortement l’idée d’un effondrement total de l’activité. Tout d’abord, l’exploration du changement séquentiel, en d’autres termes la variété des trajectoires d’évolution entre les deux dates extrêmes de l’étude, permet de relativiser l’idée d’une rupture massive au cours de la période 1968-1983. Ainsi, la construction d’une Classification Ascendante Hiérarchique réalisée sur les emplois dans le textile aux six dates de l’étude montre qu’une ville sur cinq a connu une croissance nette ou relative de ses emplois dans le textile entre les années 1970 et les années 1990. En outre, la prise en compte de l’écart par rapport au profil moyen français montre que près d’une ville sur cinq en France développe ou maintient une spécialisation forte au cours de la période. Enfin, la recherche automatique des discontinuités majeures dans les trajectoires (effondrements brutaux et massifs de l’emploi textile) montre qu’elles se sont produites très régulièrement sur l’ensemble des 50 années considérées et pas seulement au cours de la période emblématique 1968-1983. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-geographie-economie-societe-2019-4-page-317.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66969

Nous ne sommes plus des travailleuses, nous sommes des femmes de cinquante ans ! / Tania Toffanin in Formation emploi, n° 147 (2019/3)  

Public ISBD [article]  inFormation emploi > n° 147 (2019/3) . - pp. 113-132 Titre : Nous ne sommes plus des travailleuses, nous sommes des femmes de cinquante ans ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Tania Toffanin Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 113-132 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; CHOMAGE DES FEMMES ; CHOMEUR ; TRAVAILLEUR AGE ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; RECHERCHE D'EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; DISPARITE REGIONALE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; POLITIQUE REGIONALE ; INDUSTRIE TEXTILE ; INDUSTRIE DE LA CHAUSSURE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; REGION ; ITALIE Résumé : En Italie, la demande de personnel dans les secteurs à forte intensité de main-d’œuvre, tels que le textile, l’habillement et la chaussure, a diminué en raison des délocalisations de ces activités. Dans le même temps, les gouvernements italiens ont progressivement reporté l’âge de la retraite, mais sans modification structurelle des politiques actives du marché du travail. Aussi, pour les travailleuses plus âgées ayant un faible niveau d’éducation, le risque est de connaître une instabilité du revenu jusqu’à la retraite et une pension de retraite réduite. En mobilisant une cinquantaine d’entretiens auprès de travailleuses âgées licenciées, de partenaires sociaux, de représentants politiques et de fonctionnaires, nous analysons la condition de ces travailleuses et les facteurs qui freinent leur intégration dans le marché du travail. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/formationemploi.7651 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65991 [article] Nous ne sommes plus des travailleuses, nous sommes des femmes de cinquante ans ! [texte imprimé] / Tania Toffanin . - 2019 . - pp. 113-132. Langues : Français (fre) in Formation emploi > n° 147 (2019/3) . - pp. 113-132 Catégories : Thésaurus CEREQ FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; CHOMAGE DES FEMMES ; CHOMEUR ; TRAVAILLEUR AGE ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; RECHERCHE D'EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; DISPARITE REGIONALE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; POLITIQUE REGIONALE ; INDUSTRIE TEXTILE ; INDUSTRIE DE LA CHAUSSURE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; REGION ; ITALIE Résumé : En Italie, la demande de personnel dans les secteurs à forte intensité de main-d’œuvre, tels que le textile, l’habillement et la chaussure, a diminué en raison des délocalisations de ces activités. Dans le même temps, les gouvernements italiens ont progressivement reporté l’âge de la retraite, mais sans modification structurelle des politiques actives du marché du travail. Aussi, pour les travailleuses plus âgées ayant un faible niveau d’éducation, le risque est de connaître une instabilité du revenu jusqu’à la retraite et une pension de retraite réduite. En mobilisant une cinquantaine d’entretiens auprès de travailleuses âgées licenciées, de partenaires sociaux, de représentants politiques et de fonctionnaires, nous analysons la condition de ces travailleuses et les facteurs qui freinent leur intégration dans le marché du travail. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/formationemploi.7651 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65991

Attractivité des métiers, attractivité des territoires : des défis pour l’industrie / Alain Cadix (2019)    

Permalink

Les métiers de la mode et du luxe / Office national d'information sur les enseignements et les professions (2019)

Permalink

Définir, domestiquer et communiquer sur les risques industriels / Isabelle Garcin-Marrou in Sciences de la société, n° 100 (2017)

Permalink

L’industrie textile en France / Bruno Labaye in INSEE Première, n° 1714 (octobre 2018)    

Permalink

Tisser des fils et tisser des liens / Éric Boël in Journal de l'école de Paris du management, n° 131 (2018/3)  

Permalink

Gagner peu, vivre bien / Odile Macchi in Revue des Politiques sociales et familiales, n° 123 (3e et 4e trimestres 2016)  

Permalink

Mettre en Å“uvre une gouvernance démocratique suite à une reprise en SCOP / Emilie Bargues in Revue française de gestion, n° 263 (2017/2)  

Permalink

Les revendications syndicales confédérales de gestion des mobilités professionnelles et leurs traductions locales dans les entreprises / Benoit Scalvinoni in Chroniques du travail, n° 6 (décembre 2016)

Permalink

L'intensité d'emploi de la croissance en Tunisie, selon le secteur et dans une perspective à long terme / Seifallah Sassi in Revue internationale du travail, vol. 155, n° 2 (juin 2016)  

Permalink

Production mondialisée et progrès social : le cas du textile et de l'habillement / Céline Gimet in Revue internationale du travail, vol. 154, n° 3 (septembre 2015)  

Permalink

Des ouvrières en lutte dans l’après 1968 / Fanny Gallot in Politix, n° 109 (2015/1)  

Permalink

L’éternel retour du sweating system ? / Pauline Barraud de Lagerie in L' homme et la société, n° 193-194 (2014/3-4)  

Permalink

Pour une RSE avec les cadres / Caroline Werkoff in Cadres CFDT, n° 459 (juillet 2014)

Permalink

Travail forcé, RSE et sous-traitance dans l'industrie textile en Asie / Marie-Ange Moreau in Droit social, n° 5 (mai 2014)  

Permalink

L'économie de la mode / Dominique Jacomet in Problèmes économiques, n° 3086 (deuxième quinzaine ; mars 2014)

Permalink

L’intention environnementale des dirigeants de PME : une étude exploratoire dans l’industrie du textile-habillement / Azzédine Tounès in Revue internationale PME, vol. 27, n° 1 (2014)

Permalink

Quel succès de carrière possible pour les ouvriers ? / Émilie Hennequin (2013)

Permalink

Travail et mondialisations in Le mouvement social, n° 241 (2012/4)  

Permalink

Convention de coopération entre le ministère de l’Éducation nationale et la Fédération Française de la Chaussure (FFC), l’Union Française des Industries de l’Habillement (UFIH) et l’Union des Industries Textiles (UIT) / Nadine Nerguisian in CPC Info, n° 52 (second semestre 2012)  

Permalink

La mode dans le Choletais / Aude Leguenec in CPC Info, n° 52 (second semestre 2012)  

Permalink

Travail et entreprises en Europe du Nord-Ouest, XVIIIe-XXe siècle / Michel-Pierre Chelini (2011)

Permalink

Le travail contraint en Asie et en Europe / Alessandro Stanziani (2010)

Permalink

Délocalisation et nouveau modèle économique : le cas du secteur textile-habillement / Gilbert Ammar in Revue de l'IRES, n° 62 (2009/3)  

Permalink

Dans les failles de la domination. / Natacha Borgeaud Garciandia (2009)

Permalink

Histoire de l'entreprise et des chefs d'entreprise en France, Tome V. L'entreprise entre deux siècles (1880-1914) / Jean Lambert-Dansette (2009)

Permalink

REM - Répertoire Emplois - Métiers, REC - Référentiel Emplois Compétences : Secteur Textile. / MINISTERE DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Maroc (2009)

Permalink

Le point sur... la modularisation en formation et en certification. Dossier. / Elisabeth Serfaty in CPC Info, n° 47 (décembre 2008)

Permalink

L'émergence du contremaître : l'ambivalence d'une autorité en construction dans l'industrie textile française (1800-1860). / François Jarrige in Le mouvement social, n° 224 (juillet-septembre 2008)  

Permalink

Système de parentèle et transmission intergénérationnelle des compétences dans les petites entreprises du sud de l'Italie. / Maria Carella in Revue d'économie industrielle, n° 122 (juin 2008)  

Permalink

Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience / Marie-Christine Bureau in Rapport de recherche du CEE, n° 46 (mai 2008)    

Permalink

les moulinages de la Galaure / La validation des acquis de l'expérience dans une PME du textile. / Elyes Bentabet (2008)    

Permalink

Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience / Colette Leymarie (2008)    

Permalink

Résistances au travail. / Paul Stewart (2008)

Permalink

La richesse des Mulliez / Benoît Boussemart (2008)

Permalink

The impact of globalisation and increased trade liberalisation on european regions. Study for DG Regio. Final report / ULB - UNIVERSITE LIBRE DE BRUXELLES (2008)

Permalink

De l'impérialisme à l'épreuve de la mondialisation : grandeur et décadence de l'industrie textile vosgienne. / Lionel Jacquot in Annales de la société d'émulation du département des Vosges, nouvelle série - n° 17 (2007)

Permalink

Les mondes patronaux / Hervé Joly in Sociétés contemporaines, n° 68 (2007)  

Permalink

La mondialisation contre la concurrence dans le textile et l'habillement. / Benoît Boussemart in Revue de l'OFCE, n° 103 (octobre 2007)  

Permalink

Les organismes paritaires collecteurs agréés : agir sur les territoires au service des transitions professionnelles. / Elyes Bentabet in REM - Revue de l'économie méridionale, n° 220 (2007)

Permalink

Les métiers des industries textiles. Choisir un métier, dossier n° 40. / René Brouillet in L'enseignement technique, n° 214 (avril-mai-juin 2007)

Permalink

TIC et organisations. 1. Structure des firmes. Dossier. / Michel Kalika in Revue française de gestion, vol. 33 - n° 172 (mars 2007)  

Permalink

Work restructuring and changing craft identity : the tale of the disaffected weavers (or what happens when the rug is pulled from under your feet). / Susan Sayce in Work, employment and society, vol. 21 - n° 1 (March 2007)

Permalink

Travail et temps sociaux en éclats. Dossier. / Claudie Rey in Les Mondes du Travail, n° 2 (octobre 2006)

Permalink

Globalisation et gouvernances territoriales. Dossier. / Christian Aubin in Economies et sociétés, tome XL, n° 3-4 (mars-avril 2006)

Permalink

Handlungsorientierte Prüfungen in der beruflichen Fortbildung. Eine subjekt- und arbeitsprozessorientierte Konzeption für die Konstruktionsituationsbezogener Prüfungsmodule am Beispiel der Textilwirtschaft. / Hans-Joachim Müller (2006)

Permalink

Travail et mondialisation. Confrontations Nord/Sud. Dossier / Stéphanie Tawa Lama-Rewal in Cahiers du Genre, n° 40 (2006/1)  

Permalink

Activité et emploi des femmes. Numéro spécial / Pau Origoni in Revue internationale du travail, vol. 144, n° 4 (2005)  

Permalink

Le harcèlement moral au travail : un nouveau mode de management ? / Danièle Attias-Bonnivard in Humanisme et entreprise, n° 273 (octobre 2005)

Permalink

Les PME de la filière textile habillement face à la mondialisation : entre restructurations et délocalisations. / Bruno Courault in Document de travail du CEE, n° 41 (juin 2005)    

Permalink

Atelier 5. Rationalisation productive et relations de travail. Atelier 6. Les espaces de régulation. / Janine Goetschy (2005)

Permalink

La formation des cadres du textile et de la chimie à Rouen. Illustration d'une régulation régionalisée au début du XXe siècle. / GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETE.Rouen (2005)

Permalink

Les PME de la filière textile habillement face à la mondialisation : entre restructurations et délocalisations. / Bruno Courault in Revue de l'IRES, n° 47 (2005/1)  

Permalink

Restructurations, nouveaux enjeux. Numéro spécial. / Armelle Gorgeu in Revue de l'IRES, n° 47 (2005/1)  

Permalink

Les secteurs d'activité en Provence-Alpes-Côte-d'Azur. / DRTEFP - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Marseille (2005)

Permalink

Du geste à la parole : vers une évaluation équitable de l'expérience professionnelle. / Olivier Liaroutzos in Education permanente, n° 158 (janvier 2004)

Permalink

Relations industrielles et nouveaux systèmes productifs. / Gregor Murray in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 59, n° 1 (hiver 2004)

Permalink

Restructurations : accompagnement nécessaire. Dossier. / Philippe Tranchart in ENTREPRISES FORMATION, n° 139 (septembre-octobre 2003)

Permalink

Quelques enjeux des fibres naturelles pour les pays moins développés. / Kariné Guevorkian in Humanisme et entreprise, n° 259 (juin 2003)

Permalink

La petite entreprise. Dossier. / Michel Marchesnay in Revue française de gestion, vol. 29 - n° 144 (mai/juin 2003)  

Permalink

L'expérience du travail à l'épreuve de la modernisation : rationalisation du modèle de production dans l'industrie textile vosgienne. / Lionel Jacquot (2003)

Permalink

L'invention de la grande entreprise. Travail, hiérarchie, marché. (France, fin XVIIIe-début XXe siècle). / Philippe Lefebvre (2003)

Permalink

Low-wage America. How employers are reshaping opportunity in the workplace. / Eileen Appelbaum (2003)

Permalink

La qualité des produits en France. (XVIIIe-XXe siècles). / Christian Bessy (2003)

Permalink

Pluridisciplinarité et synergies : une nécessité pour la recherche / CES - Conseil économique et social (Paris) in Avis et rapports du Conseil économique et social, n° 4/2002 (4 avril 2002)  

Permalink

Albert Aftalion. Redécouverte d'un économiste français du XXe siècle. / Bernard Delmas in CLES - Cahiers lillois d'économie et de sociologie, n° 39 (1er semestre 2002)

Permalink

Les femmes, le travail et la famille. / Monique Lebailly (2002)

Permalink

Guia sectorial de la formacion de profesionales en Espana. / Francisca Maria Arbizu Echavarri (2002)

Permalink

Le métier, la chaîne et le réseau. Petite histoire de la vie ouvrière. / Henri Jorda (2002)

Permalink

Validation des qualifications professionnelles. Etude de faisabilité d'un dispositif. / Françoise Lozier (2002)

Permalink

Mutations et division du travail dans l'industrie textile vosgienne. / Lionel Jacquot in UTINAM - Revue de sociologie et d'anthropologie, n° 5 (2001)

Permalink

OPCA : conseil et ingénierie en formation / Pierre Dejean in Actualité de la formation permanente, n° 175 (novembre-décembre 2001)

Permalink

Chimie et industrie en Europe. L'apport des sociétés savantes industrielles du XIXe siècle à nos jours. / Michel Lette (2001)

Permalink

Du nylon et des bombes. Du Pont de Nemours, le marché et l'Etat américain, 1900-1970. / Pap Ndiaye (2001)

Permalink

Qu'est-ce que les nouvelles technologies ? Volume 5. / CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers (2001)

Permalink

Temps de travail et temps libre. / François Michon (2001)

Permalink

Les dynamiques des PME : du local à l'international / Pierre Boisard in 4 Pages du CEE, n° 42 (décembre 2000)    

Permalink

Permanences et mutations des organisations. Actes du colloque GREPO, Université Libre de Bruxelles, Bruxelles, les 20-21 mai 1999. / Gianmatteo Arena in TEF - TRAVAIL EMPLOI FORMATION, n° 1-2 (2000)  

Permalink

Confiance et performance. Un essai de management comparé France/Allemagne. / Marc Willinger (2000)

Permalink

Construction des compétences. Vers la reconnaissance des nouvelles pratiques. Rencontres de l'entreprise et du système de formation en Languedoc-Roussillon. 23 novembre 2000. / Michel Rubinstein (2000)

Permalink

Les dynamiques de PME. Approches internationales. / René Mathieu in CAHIERS DU CEE, n° 38 (janvier 2000)

Permalink

Les mutations du travail en Europe. / Guy Caire (2000)

Permalink

Le secteur textile-habillement. Rapport présenté au nom du Conseil économique et social. / Jean-Pierre Clapin in Avis et rapports du Conseil économique et social, 14 ([01/01/2000])

Permalink

Temps, statut et conditions de travail. Speciale VIIe journées de "Sociologie du Travail" (Bologna, 17-18-19 giugno 1999). / Catherine Peyrard in Sociologia del lavoro, n° 74-75 (1999)

Permalink

Le formel étranger et l'informel indigène : le cas de l'autonomie dans le travail. / Mariangela Roselli in Les territoires du travail, n° 4 (septembre 1999)

Permalink

L'emploi dans les Pays de la Loire. Mutations et perspectives. / INSEE Pays de la Loire (1999)

Permalink

La notion de transfert de compétence à l'épreuve de l'observation. / Yolande Benarrosh in Travail et emploi, n° 78 (janvier 1999)

Permalink

Progrès technique et acteurs du changement dans la soierie lyonnaise au XVIIIe siècle. / Bernard Hillau in Formation emploi, n° 64 (octobre décembre 1998) 

Permalink

"Textile habillement distribution" : une filière pilotée par l'aval. / Bruno Courault in 4 Pages du CEE, n° 28 (juillet 1998)    

Permalink

Les systèmes de travail posté continu. / Alexander Wedderburn in BEST - Bulletin d'études européennes sur le temps, n° 11 (1998)

Permalink

La filière textile-habillement-distribution. Entre production industrielle et gestion de flux. / Elisabeth Parat in Dossiers de recherche du CEE - Nouvelle série, n° 15 (1998)

Permalink

Les draps de Sedan 1646-1870. / Gérard Gayot (1998)

Permalink

Les femmes de l'usine de drap. Contribution à l'histoire du travail féminin en RDA sur la base de sources biographiques. / Petra Clemens in Annales, Histoire, Sciences Sociales, vol. 53, n° 1 (janvier-février 1998)  

Permalink

Repères sur les métiers, les formations, l'emploi, l'insertion et les perspectives. / France. Académie (Lille) (1998)

Permalink

Les secteurs d'activité en Provence-Alpes-Côte-d'Azur en 20 indicateurs emploi-formation. / Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur (1998)

Permalink

Temps et travail. Actes du 33e congrès de la SELF. / Annie Weill-Fassina (1998)

Permalink

---

1 2 3 (1 - 100 / 220) Par page : 25 50 100 200