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INDUSTRIE TEXTILE

Synonyme(s)

BONNETERIE ;BRODERIE ;COTON ;FILATURE ;TEXTILE TISSAGE

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Nous ne sommes plus des travailleuses, nous sommes des femmes de cinquante ans ! / Tania Toffanin in Formation emploi, n° 147 (2019/3)

Public

ISBD

[article]
inFormation emploi > n° 147 (2019/3) . - pp. 113-132
Titre : Nous ne sommes plus des travailleuses, nous sommes des femmes de cinquante ans !
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Tania Toffanin
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 113-132
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; CHOMAGE DES FEMMES ; CHOMEUR ; TRAVAILLEUR AGE ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; RECHERCHE D'EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; DISPARITE REGIONALE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; POLITIQUE REGIONALE ; INDUSTRIE TEXTILE ; INDUSTRIE DE LA CHAUSSURE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; REGION ; ITALIE

Résumé : En Italie, la demande de personnel dans les secteurs à forte intensité de main-d’œuvre, tels que le textile, l’habillement et la chaussure, a diminué en raison des délocalisations de ces activités. Dans le même temps, les gouvernements italiens ont progressivement reporté l’âge de la retraite, mais sans modification structurelle des politiques actives du marché du travail. Aussi, pour les travailleuses plus âgées ayant un faible niveau d’éducation, le risque est de connaître une instabilité du revenu jusqu’à la retraite et une pension de retraite réduite. En mobilisant une cinquantaine d’entretiens auprès de travailleuses âgées licenciées, de partenaires sociaux, de représentants politiques et de fonctionnaires, nous analysons la condition de ces travailleuses et les facteurs qui freinent leur intégration dans le marché du travail.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2019-3-page-113.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65991

[article] Nous ne sommes plus des travailleuses, nous sommes des femmes de cinquante ans ! [texte imprimé] / Tania Toffanin . - 2019 . - pp. 113-132.
Langues : Français (fre)
in Formation emploi > n° 147 (2019/3) . - pp. 113-132
Catégories : Thésaurus CEREQ
FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; CHOMAGE DES FEMMES ; CHOMEUR ; TRAVAILLEUR AGE ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; RECHERCHE D'EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; DISPARITE REGIONALE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; POLITIQUE REGIONALE ; INDUSTRIE TEXTILE ; INDUSTRIE DE LA CHAUSSURE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; REGION ; ITALIE

Résumé : En Italie, la demande de personnel dans les secteurs à forte intensité de main-d’œuvre, tels que le textile, l’habillement et la chaussure, a diminué en raison des délocalisations de ces activités. Dans le même temps, les gouvernements italiens ont progressivement reporté l’âge de la retraite, mais sans modification structurelle des politiques actives du marché du travail. Aussi, pour les travailleuses plus âgées ayant un faible niveau d’éducation, le risque est de connaître une instabilité du revenu jusqu’à la retraite et une pension de retraite réduite. En mobilisant une cinquantaine d’entretiens auprès de travailleuses âgées licenciées, de partenaires sociaux, de représentants politiques et de fonctionnaires, nous analysons la condition de ces travailleuses et les facteurs qui freinent leur intégration dans le marché du travail.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2019-3-page-113.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65991

Les métiers de la mode et du luxe / Office national d'information sur les enseignements et les professions (2019)

Public

ISBD

Titre : Les métiers de la mode et du luxe
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Office national d'information sur les enseignements et les professions
Editeur : Marne-la-Vallée : ONISEP
Année de publication : 2019
Collection : Parcours num. 176
Importance : 160 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-273-01456-4
Prix : 12 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE DU LUXE ; METIER DE LA MODE ; INDUSTRIE DU CUIR ; BIJOUTIER-JOAILLIER ; INDUSTRIE TEXTILE ; METIER DE L'HABILLEMENT ; FILIERE DE FORMATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; GUIDE DES METIERS ; FRANCE

Résumé : Maroquinerie, bijouterie, habillement, parfumerie… La France est leader dans le domaine du luxe ! Un succès international qui s’explique par le savoir-faire de ses artisans et créateurs partout reconnu, et auquel contribuent les responsables marketing, achats ou ventes. L’industrie du prêt-à-porter, soumise à une très forte concurrence, est plus fragile. Elle doit se renouveler sans cesse, et se positionner sur les créneaux porteurs (lingerie, streetwear, vintage…).
Ce numéro invite le lecteur à découvrir les spécificités de chacun des MÉTIERS regroupés en cinq domaines : création (créateur de parfums, designer textile, styliste…) ; artisanat (maroquinier, brodeur, créateur de bijoux…) ; production (chef de projets développement, modéliste, technicien produit…) ; commerce (acheteur, chef de produit marketing…) ; promotion (chef de projets événementiel, rédacteur de mode, marchandiseur visuel…). Les métiers sont présentés sous forme de fiches et illustrés par des témoignages de professionnels. Un reportage au cœur d’une entreprise textile implantée en France met en lumière le travail des différentes équipes au savoir-faire de qualité. Côté ÉTUDES, la palette de diplômes passée en revue est vaste. Dans le domaine artistique, plusieurs voies sont proposées du CAP au diplôme de designer. Dans le domaine industriel, l’offre va du bac professionnel au titre d’ingénieur. Et dans le tertiaire, du BTS au mastère spécialisé. Certaines écoles sont spécialisées dans la mode, le textile ou encore le luxe. Les différents cursus sont passés en revue, avec des stratégies d'études permettant aux jeunes de mieux construire leur parcours. La partie EMPLOI permet d’appréhender les différents employeurs, les conditions de travail, les dernières tendances du recrutement et les compétences attendues dans le secteur. De jeunes professionnels témoignent de leur accès à l’emploi et de leurs premiers pas comme chef d’atelier ou responsable de magasin, dans l’événementiel et la création. Le GUIDE PRATIQUE donne les coordonnées des formations, ainsi que les ressources Onisep, les sites utiles pour aller plus loin et un lexique. (ONISEP)
Document Céreq : Non
En savoir plus : Sommaire sur le site de l'Onisep
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65680

Les métiers de la mode et du luxe [texte imprimé] / Office national d'information sur les enseignements et les professions . - Marne-la-Vallée : ONISEP, 2019 . - 160 p.. - (Parcours; 176) .
ISBN : 978-2-273-01456-4 : 12 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE DU LUXE ; METIER DE LA MODE ; INDUSTRIE DU CUIR ; BIJOUTIER-JOAILLIER ; INDUSTRIE TEXTILE ; METIER DE L'HABILLEMENT ; FILIERE DE FORMATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; GUIDE DES METIERS ; FRANCE

Résumé : Maroquinerie, bijouterie, habillement, parfumerie… La France est leader dans le domaine du luxe ! Un succès international qui s’explique par le savoir-faire de ses artisans et créateurs partout reconnu, et auquel contribuent les responsables marketing, achats ou ventes. L’industrie du prêt-à-porter, soumise à une très forte concurrence, est plus fragile. Elle doit se renouveler sans cesse, et se positionner sur les créneaux porteurs (lingerie, streetwear, vintage…).
Ce numéro invite le lecteur à découvrir les spécificités de chacun des MÉTIERS regroupés en cinq domaines : création (créateur de parfums, designer textile, styliste…) ; artisanat (maroquinier, brodeur, créateur de bijoux…) ; production (chef de projets développement, modéliste, technicien produit…) ; commerce (acheteur, chef de produit marketing…) ; promotion (chef de projets événementiel, rédacteur de mode, marchandiseur visuel…). Les métiers sont présentés sous forme de fiches et illustrés par des témoignages de professionnels. Un reportage au cœur d’une entreprise textile implantée en France met en lumière le travail des différentes équipes au savoir-faire de qualité. Côté ÉTUDES, la palette de diplômes passée en revue est vaste. Dans le domaine artistique, plusieurs voies sont proposées du CAP au diplôme de designer. Dans le domaine industriel, l’offre va du bac professionnel au titre d’ingénieur. Et dans le tertiaire, du BTS au mastère spécialisé. Certaines écoles sont spécialisées dans la mode, le textile ou encore le luxe. Les différents cursus sont passés en revue, avec des stratégies d'études permettant aux jeunes de mieux construire leur parcours. La partie EMPLOI permet d’appréhender les différents employeurs, les conditions de travail, les dernières tendances du recrutement et les compétences attendues dans le secteur. De jeunes professionnels témoignent de leur accès à l’emploi et de leurs premiers pas comme chef d’atelier ou responsable de magasin, dans l’événementiel et la création. Le GUIDE PRATIQUE donne les coordonnées des formations, ainsi que les ressources Onisep, les sites utiles pour aller plus loin et un lexique. (ONISEP)
Document Céreq : Non
En savoir plus : Sommaire sur le site de l'Onisep
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65680

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
1023144 O-150-19 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible

Définir, domestiquer et communiquer sur les risques industriels / Isabelle Garcin-Marrou in Sciences de la société, n° 100 (2017)

Public

ISBD

[article]
inSciences de la société > n° 100 (2017) . - pp. 3-146
Titre : Définir, domestiquer et communiquer sur les risques industriels : dossier
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Isabelle Garcin-Marrou, dir. ; Gwenola Le Naour, dir.
Année de publication : 2018
Article en page(s) : pp. 3-146
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
HYGIENE-SECURITE ; SECTEUR SECONDAIRE ; INFORMATION-COMMUNICATION ; INDUSTRIE CHIMIQUE ; INDUSTRIE TEXTILE ; ECOLOGIE ; FRANCE ; ORGANISATION SYNDICALE ; APPROCHE LOCALE ; CONSOMMATION

Mots-clés : Risque industriel
Résumé : Ce numéro de Sciences de la Société se propose de saisir les collectifs d’acteurs qui émergent sur des territoires et mettent en discours les risques industriels : appréhender à la fois la façon dont se construisent ces collectifs et aussi le répertoire d’action qu’ils constituent (droit, ressources financières, argumentaires, etc.), afin de définir, communiquer, voire domestiquer pour faire admettre les risques liés à une activité industrielle. Si le risque peut être défini comme « production liée à des jeux d’acteurs multiples et variés », il n’existe que mis en discours, mis en sens. Il est ainsi le fruit d’un travail d’acteurs qui partagent une même préoccupation, quand leurs intérêts, leurs motivations ou leurs stratégies peuvent être différents. Autour d’un problème identifié comme « danger territorialisé », des acteurs individuels ou collectifs se mobilisent pour définir les risques et participer à leur gestion. Ces configurations d’acteurs, qui émergent du cadre réglementaire ou de manière informelle, constituent des lieux de « la fabrique des risques ». Ils sont des lieux de régulations qui, à la fois, produisent des discours de légitimation et de mise en sens, et des « normes secondaires d’application », tout en étant soumis à des règles juridiques plus ou moins contraignantes. Collectifs de travail enfin, ils finissent par être soudés par une même vision du territoire et de ses risques... Saisissant ces configurations d’acteurs et s’instituant comme autre lieu de la fabrique du risque, les discours médiatiques mettent le risque en discours et construisent les cadres communicationnels par lesquels les publics accèdent à la connaissance du risque. La présente livraison aborde ainsi – que ce soit dans une dimension politique, juridique ou communicationnelle – ce que produisent de tels lieux de la fabrique des risques.
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63761

[article] Définir, domestiquer et communiquer sur les risques industriels : dossier [texte imprimé] / Isabelle Garcin-Marrou, dir. ; Gwenola Le Naour, dir. . - 2018 . - pp. 3-146.
Langues : Français (fre)
in Sciences de la société > n° 100 (2017) . - pp. 3-146
Catégories : Thésaurus CEREQ
HYGIENE-SECURITE ; SECTEUR SECONDAIRE ; INFORMATION-COMMUNICATION ; INDUSTRIE CHIMIQUE ; INDUSTRIE TEXTILE ; ECOLOGIE ; FRANCE ; ORGANISATION SYNDICALE ; APPROCHE LOCALE ; CONSOMMATION

Mots-clés : Risque industriel
Résumé : Ce numéro de Sciences de la Société se propose de saisir les collectifs d’acteurs qui émergent sur des territoires et mettent en discours les risques industriels : appréhender à la fois la façon dont se construisent ces collectifs et aussi le répertoire d’action qu’ils constituent (droit, ressources financières, argumentaires, etc.), afin de définir, communiquer, voire domestiquer pour faire admettre les risques liés à une activité industrielle. Si le risque peut être défini comme « production liée à des jeux d’acteurs multiples et variés », il n’existe que mis en discours, mis en sens. Il est ainsi le fruit d’un travail d’acteurs qui partagent une même préoccupation, quand leurs intérêts, leurs motivations ou leurs stratégies peuvent être différents. Autour d’un problème identifié comme « danger territorialisé », des acteurs individuels ou collectifs se mobilisent pour définir les risques et participer à leur gestion. Ces configurations d’acteurs, qui émergent du cadre réglementaire ou de manière informelle, constituent des lieux de « la fabrique des risques ». Ils sont des lieux de régulations qui, à la fois, produisent des discours de légitimation et de mise en sens, et des « normes secondaires d’application », tout en étant soumis à des règles juridiques plus ou moins contraignantes. Collectifs de travail enfin, ils finissent par être soudés par une même vision du territoire et de ses risques... Saisissant ces configurations d’acteurs et s’instituant comme autre lieu de la fabrique du risque, les discours médiatiques mettent le risque en discours et construisent les cadres communicationnels par lesquels les publics accèdent à la connaissance du risque. La présente livraison aborde ainsi – que ce soit dans une dimension politique, juridique ou communicationnelle – ce que produisent de tels lieux de la fabrique des risques.
Document Céreq : Non
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L’industrie textile en France / Bruno Labaye in INSEE Première, n° 1714 (octobre 2018)

Public

ISBD

[article]
inINSEE Première > n° 1714 (octobre 2018) . - 4 p.
Titre : L’industrie textile en France : une production mondialisée, sauf pour les produits de luxe et les textiles techniques
Type de document : document électronique
Auteurs : Bruno Labaye
Année de publication : 2018
Article en page(s) : 4 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE TEXTILE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; EFFECTIF ; FRANCE

Résumé : L’industrie textile représente aujourd’hui 2 % de la valeur ajoutée de l’industrie manufacturière en France et emploie 103 000 salariés. En vingt ans, elle a perdu les deux tiers de ses effectifs et plus de la moitié de sa production. Désormais, la France importe massivement des produits « textiles », surtout des vêtements et des chaussures, dont la moitié provient d’Asie et un tiers d’Europe. La production française s’organise principalement autour de groupes textiles de 250 salariés ou plus, surtout des multinationales. Ces groupes sont spécialisés dans l’élaboration d’articles de luxe, comme ceux de la maroquinerie, ou dans la production en propre de textiles à forte valeur ajoutée, comme les textiles techniques utilisés notamment dans l’aéronautique et l’automobile. Dans l’habillement, l’activité industrielle restant en France est majoritairement celle de donneurs d’ordre industriels vers des sous-traitants étrangers. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En savoir plus : sur le site du ministère
En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/3632345/ip1714.pdf
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63535

[article] L’industrie textile en France : une production mondialisée, sauf pour les produits de luxe et les textiles techniques [document électronique] / Bruno Labaye . - 2018 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in INSEE Première > n° 1714 (octobre 2018) . - 4 p.
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE TEXTILE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; EFFECTIF ; FRANCE

Résumé : L’industrie textile représente aujourd’hui 2 % de la valeur ajoutée de l’industrie manufacturière en France et emploie 103 000 salariés. En vingt ans, elle a perdu les deux tiers de ses effectifs et plus de la moitié de sa production. Désormais, la France importe massivement des produits « textiles », surtout des vêtements et des chaussures, dont la moitié provient d’Asie et un tiers d’Europe. La production française s’organise principalement autour de groupes textiles de 250 salariés ou plus, surtout des multinationales. Ces groupes sont spécialisés dans l’élaboration d’articles de luxe, comme ceux de la maroquinerie, ou dans la production en propre de textiles à forte valeur ajoutée, comme les textiles techniques utilisés notamment dans l’aéronautique et l’automobile. Dans l’habillement, l’activité industrielle restant en France est majoritairement celle de donneurs d’ordre industriels vers des sous-traitants étrangers. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En savoir plus : sur le site du ministère
En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/3632345/ip1714.pdf
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63535

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Tisser des fils et tisser des liens / Éric Boël in Journal de l'école de Paris du management, n° 131 (2018/3)

Public

ISBD

[article]
inJournal de l'école de Paris du management > n° 131 (2018/3) . - pp. 22-28
Titre : Tisser des fils et tisser des liens
Type de document : document électronique
Auteurs : Éric Boël
Année de publication : 2018
Article en page(s) : pp. 22-28
Langues : Français (fre)
Catégories : Organisme Cité
Les Tissages de Charlieu
Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE TEXTILE ; TISSERAND ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; PRATIQUE DE GRH ; CHEF D'ENTREPRISE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; TEMOIGNAGE ; FRANCE

Résumé : Avec Les Tissages de Charlieu, Éric Boël redonne de l’avenir à une activité de tissage multiséculaire ravagée par la concurrence chinoise et fait de l’entreprise un lieu d’épanouissement pour ses salariés. Efficacité et humanisme peuvent ainsi aller de pair. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2018-3 [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62690

[article] Tisser des fils et tisser des liens [document électronique] / Éric Boël . - 2018 . - pp. 22-28.
Langues : Français (fre)
in Journal de l'école de Paris du management > n° 131 (2018/3) . - pp. 22-28
Catégories : Organisme Cité
Les Tissages de Charlieu
Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE TEXTILE ; TISSERAND ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; PRATIQUE DE GRH ; CHEF D'ENTREPRISE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; TEMOIGNAGE ; FRANCE

Résumé : Avec Les Tissages de Charlieu, Éric Boël redonne de l’avenir à une activité de tissage multiséculaire ravagée par la concurrence chinoise et fait de l’entreprise un lieu d’épanouissement pour ses salariés. Efficacité et humanisme peuvent ainsi aller de pair. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2018-3 [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62690

Gagner peu, vivre bien / Odile Macchi in Revue des Politiques sociales et familiales, n° 123 (3e et 4e trimestres 2016)

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Mettre en œuvre une gouvernance démocratique suite à une reprise en SCOP / Emilie Bargues in Revue française de gestion, n° 263 (2017/2)

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Les revendications syndicales confédérales de gestion des mobilités professionnelles et leurs traductions locales dans les entreprises / Benoit Scalvinoni in Chroniques du travail, n° 6 (décembre 2016)

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L'intensité d'emploi de la croissance en Tunisie, selon le secteur et dans une perspective à long terme / Seifallah Sassi in Revue internationale du travail, vol. 155, n° 2 (juin 2016)

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Production mondialisée et progrès social : le cas du textile et de l'habillement / Céline Gimet in Revue internationale du travail, vol. 154, n° 3 (septembre 2015)

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Des ouvrières en lutte dans l’après 1968 / Fanny Gallot in Politix, n° 109 (2015/1)

Permalink
L’éternel retour du sweating system ? / Pauline Barraud de Lagerie in L' homme et la société, n° 193-194 (2014/3-4)

Permalink
Pour une RSE avec les cadres / Caroline Werkoff in Cadres CFDT, n° 459 (juillet 2014)

Permalink
Travail forcé, RSE et sous-traitance dans l'industrie textile en Asie / Marie-Ange Moreau in Droit social, n° 5 (mai 2014)

Permalink
L'économie de la mode / Dominique Jacomet in Problèmes économiques, n° 3086 (deuxième quinzaine ; mars 2014)

Permalink
L’intention environnementale des dirigeants de PME : une étude exploratoire dans l’industrie du textile-habillement / Azzédine Tounès in Revue internationale PME, vol. 27, n° 1 (2014)

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Quel succès de carrière possible pour les ouvriers ? / Émilie Hennequin (2013)

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Travail et mondialisations in Le mouvement social, n° 241 (2012/4)

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Convention de coopération entre le ministère de l’Éducation nationale et la Fédération Française de la Chaussure (FFC), l’Union Française des Industries de l’Habillement (UFIH) et l’Union des Industries Textiles (UIT) / Nadine Nerguisian in CPC Info, n° 52 (second semestre 2012)

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La mode dans le Choletais / Aude Leguenec in CPC Info, n° 52 (second semestre 2012)

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Travail et entreprises en Europe du Nord-Ouest, XVIIIe-XXe siècle / Michel-Pierre Chelini (2011)

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Le travail contraint en Asie et en Europe / Alessandro Stanziani (2010)

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Délocalisation et nouveau modèle économique : le cas du secteur textile-habillement / Gilbert Ammar in Revue de l'IRES, n° 62 (2009/3)

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Dans les failles de la domination. / Natacha Borgeaud Garciandia (2009)

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Histoire de l'entreprise et des chefs d'entreprise en France, Tome V. L'entreprise entre deux siècles (1880-1914) / Jean Lambert-Dansette (2009)

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REM - Répertoire Emplois - Métiers, REC - Référentiel Emplois Compétences : Secteur Textile. / MINISTERE DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Maroc (2009)

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Le point sur... la modularisation en formation et en certification. Dossier. / Elisabeth Serfaty in CPC Info, n° 47 (décembre 2008)

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L'émergence du contremaître : l'ambivalence d'une autorité en construction dans l'industrie textile française (1800-1860). / François Jarrige in Le mouvement social, n° 224 (juillet-septembre 2008)

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Système de parentèle et transmission intergénérationnelle des compétences dans les petites entreprises du sud de l'Italie. / Maria Carella in Revue d'économie industrielle, n° 122 (juin 2008)

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Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience / Marie-Christine Bureau in Rapport de recherche du CEE, n° 46 (mai 2008)

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les moulinages de la Galaure / La validation des acquis de l'expérience dans une PME du textile. / Elyes Bentabet (2008)

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Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience / Colette Leymarie (2008)

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Résistances au travail. / Paul Stewart (2008)

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La richesse des Mulliez / Benoît Boussemart (2008)

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The impact of globalisation and increased trade liberalisation on european regions. Study for DG Regio. Final report / ULB - UNIVERSITE LIBRE DE BRUXELLES (2008)

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De l'impérialisme à l'épreuve de la mondialisation : grandeur et décadence de l'industrie textile vosgienne. / Lionel Jacquot in Annales de la société d'émulation du département des Vosges, nouvelle série - n° 17 (2007)

Permalink
Les mondes patronaux / Hervé Joly in Sociétés contemporaines, n° 68 (2007)

Permalink
La mondialisation contre la concurrence dans le textile et l'habillement. / Benoît Boussemart in Revue de l'OFCE, n° 103 (octobre 2007)

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Les organismes paritaires collecteurs agréés : agir sur les territoires au service des transitions professionnelles. / Elyes Bentabet in REM - Revue de l'économie méridionale, n° 220 (2007)

Permalink
Les métiers des industries textiles. Choisir un métier, dossier n° 40. / René Brouillet in L'enseignement technique, n° 214 (avril-mai-juin 2007)

Permalink
TIC et organisations. 1. Structure des firmes. Dossier. / Michel Kalika in Revue française de gestion, vol. 33 - n° 172 (mars 2007)

Permalink
Work restructuring and changing craft identity : the tale of the disaffected weavers (or what happens when the rug is pulled from under your feet). / Susan Sayce in Work, employment and society, vol. 21 - n° 1 (March 2007)

Permalink
Travail et temps sociaux en éclats. Dossier. / Claudie Rey in Les Mondes du Travail, n° 2 (octobre 2006)

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Globalisation et gouvernances territoriales. Dossier. / Christian Aubin in Economies et sociétés, tome XL, n° 3-4 (mars-avril 2006)

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Handlungsorientierte Prüfungen in der beruflichen Fortbildung. Eine subjekt- und arbeitsprozessorientierte Konzeption für die Konstruktionsituationsbezogener Prüfungsmodule am Beispiel der Textilwirtschaft. / Hans-Joachim Müller (2006)

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Travail et mondialisation. Confrontations Nord/Sud. Dossier / Stéphanie Tawa Lama-Rewal in Cahiers du Genre, n° 40 (2006/1)

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Activité et emploi des femmes. Numéro spécial / Pau Origoni in Revue internationale du travail, vol. 144, n° 4 (2005)

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Le harcèlement moral au travail : un nouveau mode de management ? / Danièle Attias-Bonnivard in Humanisme et entreprise, n° 273 (octobre 2005)

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Les PME de la filière textile habillement face à la mondialisation : entre restructurations et délocalisations. / Bruno Courault in Document de travail du CEE, n° 41 (juin 2005)

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Atelier 5. Rationalisation productive et relations de travail. Atelier 6. Les espaces de régulation. / Janine Goetschy (2005)

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