Catégories
Documents disponibles dans cette catégorie (4747)
Article : texte imprimé
Le travail saisonnier, par définition, fait l'objet d'une "saison" (quelques semaines ou plusieurs mois), d'une périodicité plus moins régulière, délimitée par des critères climatiques, techniques, socio-économiques (agriculture, IAA, tourisme).[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; François Rangeon ; Jean Laveissiere ; UNIVERSITE D'AMIENS ; CURAPP - CENTRE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHES ADMINISTRATIVES ET POLITIQUES DE PICARDIE.Amiens ; UNIVERSITE DE LIMOGES ; CENTRE DE RECHERCHES EN DROIT ECONOMIQUE ET EN DROIT DE L'URBANISME ET DE L'ENVIRONNEMENT.Limoges | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 1988Malgré la loi du 17 juillet 1978 sur l'accès aux documents administratifs, la relation administration-administrés a-t-elle évolué ? A un modèle traditionnel basé sur l'autorité, le secret, l'inégalité devait, en principe, succéder celui du dialo[...]texte imprimé
France. Conseil d'État | Paris : La Documentation française | Notes et études documentaires, ISSN 0029 4004 | 1988Les nouvelles technologies de l'information (télématique, bureautique, audiovisuel, informatique...) de plus en plus présentes dans l'administration française, posent différents problèmes, de droit notamment (preuves, confidentialité, fiabilité [...]texte imprimé
L'apprentissage français présente des caractéristiques contradictoires. D'un côté, c'est un mode de formation important par le nombre d'élèves qu'il concerne (plus de 200 000 jeunes) et de l'autre, il conserve un statut relativement marginal et [...]Article : document électronique
Les politiques d'emploi des entreprises se fondent surtout sur leurs prévisions et jugements initiaux plutôt pessimistes : 40% des entreprises industrielles s'estiment en sureffectif (70% pour les entreprises de plus de 100 salariés). Les mesure[...]texte imprimé
Ginette Dussault ; Rodrigue Blouin, Éditeur scientifique ; Alain Barre ; UNIVERSITE LAVAL.Québec ; Gilles Ferland, Éditeur scientifique ; Gilles Laflamme, Éditeur scientifique ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec ; Jean-Louis Bergeron ; Alain Larocque, Éditeur scientifique ; P. Boivin suzanne ; Claude Rondeau, Éditeur scientifique ; Jacques Desmarais ; Laude Ducharme c ; Ghislain Dufour ; Gilles Dulude ; Mona-Josée Gagnon ; Patrice Garant ; Raymond Johnston ; Louis Laberge ; Gérald Larose ; Ernest Lebeau ; Dominique Leclercq ; Catherine Loumede ; Jean-Claude Parrot ; Marcel Pepin ; Guy Rocher ; Jacques Rojot ; Monique Simard ; Marie Tellier ; Juanita Westmoreland-Traore | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | 1988texte imprimé
MINISTERE DE L'INDUSTRIE ET DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE | Paris : Délégation à l'Information et à la Communication | 1988Ce rapport d'étape est le fruit d'un groupe de travail issu de la commission technique de la sous-traitance. Trois thèmes prioritaires ont fait l'objet d'étude : La réforme du régime juridique des clauses de réserve de propriété et le crédit in[...]Article : texte imprimé
Philippe Seguin ; Michel Despax ; Alain Chouraqui ; Anne-Marie Gautier ; Marie-Laure Morin ; Francis Kessler ; Charles Freyria ; Jean Déprez ; Jean-Claude Javillier ; Jean Savatier ; Jean-Emmanuel Ray ; Alain Supiot ; Michel Rocard ; Jean-Jacques Dupeyroux, Éditeur scientifique |Tour d'horizon des différents accords et conventions d'entreprise et de leurs modalités de réalisation et d'application : les conventions d'entreprise, les accords d'entreprise, les négociations et conventions collectives, les accords d'entrepri[...]texte imprimé
texte imprimé
Liste actualisée au 1er juillet 1988 des professions "reconnues", c'est-à -dire celles dont la formation est dispensée dans le cadre du système dual en RFA. Pour chaque profession, des informations complémentaires sur la durée de la formation, le[...]texte imprimé
BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (1988; GENEVE) | Genève : Bureau International du Travail | 1988La convention et la recommandation de 1958 sont les premiers instruments adoptés par la Conférence internationale du travail ayant pour objet la discrimination (sexe, race, religion) en matière d'emploi et de profession. Le champ d'application e[...]texte imprimé
Christoph F. Buechtemann ; Robert A. Hart, Éditeur scientifique ; SCIENCE CENTRE.Berlin, Dédicataire ; Katharine G. Abraham ; John Addison ; David N. F. Bell ; Lutz Bellmann ; George Bittlingmayer ; Alison Booth ; K. Dagsvik john ; Ronald G. Ehrenberg ; R. Fitzroy felix ; Wolfgang Franz ; Daniel S. Hamermesh ; Robert A. Hart ; Mansanori Hashimoto ; N. Houseman susan ; Olaf Hübler ; Seiichi Kawasaki ; Heinz Konig ; Edward Lazear ; Olav Ljones ; Jeanne Li ; John P. Martin ; Georg Meran ; Axel Mittelstadt ; D. Owen john ; Winfried Pohlmeier ; John Raisian ; R. de Regt erik ; Pamela Rosenberg ; Tuire Santamaki ; Fabio Schiantarelli ; George Sheldon ; Steinar Strom ; Toshiaki Tachibanaki ; Robert Topel ; Laurence Weiss ; Tom Wennemo ; D. Whitley john ; Nicholas Wilson ; Robert A. Wilson ; Klaus F. Zimmermann | Wincherster (USA) : Unwin Hyman Inc | 1988Actes du colloque qui s'est tenu à Berlin en septembre 1986. Il réunissait des économistes d'Europe, du Japon et des Etats-Unis et présentait les dernières recherches en matière de chômage et d'emploi dans les pays de l'OCDE. Dans un contexte in[...]texte imprimé
CENTRE EUROPEEN TRAVAIL ET SOCIETE.Maastricht ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire | Maastricht : Centre Européen "Travail et Société" | Rapport d'information de base | 1988Document préparé par le Centre européen "Travail et Société" pour la commission de la Communauté Européenne. Ces "rapports d'information de base" décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emploi de chaque Etat-membre. Ils visent [...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Pierre Cam ; Patrick Chaumette ; UNIVERSITE DE NANTES ; Cécile Bienvenu ; FACULTE DE DROIT ET DES SCIENCES POLITIQUES ; Francis Kessler | Nantes : Université de Nantes | 1988La loi du 28 octobre 1982 sur l'expertise technologique est-elle appliquée ? Pour répondre à cette question, les auteurs réalisent des enquêtes sociologiques auprès des différents acteurs concernés : employeurs, syndicalistes, experts afin de fa[...]texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Jean-Paul Géhin ; Philippe Méhaut ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1988Ce rapport constitue la première partie du document "La formation continue en RFA. Eléments pour une comparaison internationale" (cote : E-142-89 (3)).texte imprimé
Bernard Salome ; Jacques Charmes ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; CENTRE DE DEVELOPPEMENT | Paris : OCDE | 1988Les nouveaux pays industrialisés (NPI), c'est-à -dire Hong-Kong, Singapour, la Corée du Sud et Taïwan ont en commun un fort essor industriel, malgré leur pauvreté en ressources naturelles. En opposition l'Indonésie est riche en ressources naturel[...]texte imprimé
Michel Gollac ; Pierre Laulhe ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; DIVISION EMPLOI ; Jeanine Soleilhavoup | 1988Troisième volume de l'exploitation de l'enquête formation - qualification professionnelle (FQP) consacré à la formation. L'enquête FQP (celle de 1985 présentée ici est la 4ème de la série après celles de 1964, 1970 et 1977) constitue une des pri[...]texte imprimé
Claude Bapst ; ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Gérard Closier | Noisy-le-Grand : ADEP | 1988Dans le cadre du réseau "Jeunes et Technologies", la mise en place de formations nouvelles en accord avec les besoins des entreprises a permis l'insertion professionnelle de jeunes ayant un faible niveau de connaissances. A partir d'enquêtes aup[...]texte imprimé
texte imprimé
Principales tendances de l'emploi en Italie et prospectives pour l'avenir. L'ouvrage analyse les caractéristiques de la main-d'oeuvre italienne (niveau de formation, catégories socio-professionnelles), les contenus des nouveaux postes de travail[...]texte imprimé
Michel Gollac ; Pierre Laulhe ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; DIVISION EMPLOI ; Jeanine Soleilhavoup | 1988Deuxième volume de l'exploitation de l'enquête formation - qualification professionnelle (FQP) consacré à la mobilité sociale : situation professionnelle et niveau de formation des ascendants qui permet l'étude de la liaison entre origine social[...]texte imprimé
Horst Lemke ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1988Le présent rapport a pour objet l'évaluation du rôle des partenaires sociaux dans la formation professionnelle à l'intérieur de la Communauté européenne. Il tente de déterminer quelle est l'influence des partenaires sociaux sur les institutions [...]texte imprimé
Anne Lerolle ; Ghislaine Doniol-Shaw ; Vincent Genestet ; GRAF - GROUPE DE RECHERCHE SUR L'ACTIVITE DES FEMMES.Massy ; DELEGATION A LA CONDITION FEMININE.Paris, Dédicataire ; Annie Gouzien ; Annie Junter-Loiseau | Massy : GRAF | 1988Quelle place tient la négociation des plans d'égalité professionnelle dans les entreprises ? La loi du 13 juillet 1983 offrait effectivement, au seul profit des femmes, des mesures de rattrapage dans les domaines du recrutement, de la formation,[...]texte imprimé
Georg Rothe ; Marc Michel ; Anna Elisabeth Klette-Haug ; Hélène Herzog | Villingen-Schwenningen (RFA) : Neckar-Verlag | 1988100 entreprises ont été enquêtées dans les régions du Bas-Rhin et de Karlsruhe (RFA) afin d'y évaluer la situation de la formation initiale et continue. Ces enquêtes ont permis de comparer les divergences et les similitudes entre les systèmes de[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Si l'évaluation quantitative d'un partage du travail accompagnée d'une aide de l'état, semble dans un premier temps positive, la moindre prise en compte du comportement de demande de travail des entreprises peut déboucher sur une réalité d'embau[...]texte imprimé
La proportion de salariés dans la population active française (83,9 % en 1985) explique la réelle importance d'une étude des relations entre dirigeants d'entreprise et exécutants. La condition salariale étant difficile à étudier sans la situer d[...]texte imprimé
Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1988Après l'Allemagne fédérale, les Etats-Unis et l'Italie, la mission tripartite constituée à l'initiative du CEREQ (composée de dirigeants d'entreprises, de responsables syndicaux et de chercheurs) s'est rendue en Corée du Sud et au Japon. Elle s'[...]texte imprimé
CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1987; NANTES) ; UNIVERSITE DE NANTES (1987; NANTES) ; DROIT ET CHANGEMENT SOCIAL (1987; NANTES) | Paris : Calligrammes | 1988Organisé par l'unité de recherche du CNRS/Université de Nantes "Droit et changement social", ce colloque réunissait des juristes et des historiens du droit social. L'augmentation constante du nombre des sans-emploi a donné naissance à une profus[...]texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Sylvain Pivot ; Béatrice Charles ; CENTRE IDEES - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES POUR L'INNOVATION ET LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL.Paris | 1988Qui sont les formateurs ? Où sont-ils ? Combien sont-ils ? Quelles sont leurs conditions de travail ? Pour répondre à ces questions, les auteurs, sur la base d'interviews auprès de ceux-ci, ont réalisé une analyse documentaire des différents sta[...]texte imprimé
Après une longue période de calme, la banque doit aujourd'hui faire face à des mutations importantes. En effet, l'évolution rapide du progrès technique modifie les modes de production de services bancaires, lesquels se diversifient sous le jeu d[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Cet article est une analyse comparative des politiques de formation en entreprise, nécessaire complément de la formation initiale, en France et aux USA. Il tente de déterminer si la formation en entreprise réduit les handicaps de compétences et [...]Article : texte imprimé
Les entreprises réclament de plus en plus de compétences afin de s'adapter au progrès technique. Les employeurs français ont donc développé, depuis les années 70, pour compléter le système éducatif, une politique de formation dont les grandes li[...]Article : texte imprimé
Centre d'études Economie et humanisme (Lyon) ; Jean-Marie Albertini ; André Voisin ; Michel Auvolat, Préfacier, etc. ; Marie-Sabine Bertier ; François Dost ; Liliane Memery |Le système de formation professionnelle français est mal adapté : les évolutions techniques et l'organisation du travail ont déjà fait des exclus : OS, ouvriers qualifiés, employés, jeunes peu formés... Des changements encore plus radicaux néces[...]Article : texte imprimé
Sans vrai statut, les agricultrices ou femmes d'agriculteurs, mettent en jeu des compétences, des savoir-faire et de connaissances spécifiques nécessaires mais non reconnus. Ceci est révélé par l'analyse ergonomique de leur travail réel. A parti[...]Article : texte imprimé
La politique de formation professionnelle continue (FPC) issue de la Loi du 16 juillet 1971 est caractérisée par un fort paradoxe. Le dispositif réglementaire et institutionnel qui en est issu s'appuie sur des modalités originales de participat[...]Article : texte imprimé
Ce numéro de Problèmes politiques et sociaux présente à travers des textes de lois, articles, extraits d'études, éléments de jurisprudence, ce qu'est le marché européen du travail. Après l'exposé du principe de la libre circulation des travaille[...]Article : texte imprimé
L'objectif de cet article est d'exposer les travaux récents de la théorie économique permettant d'analyser les différents contrats de travail (ou relations employeur-salarié) et les diverses formes d'engagement de la main-d'oeuvre qui ne sont pa[...]Article : texte imprimé
Les deux traités d'économie du travail, celui de Sellier-Tiano (1962) et l'ouvrage de Gazier (1991) servent de points de repère pour cette recension historique réalisée à partir de la littérature existante. Les évolutions de la discipline y sont[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre de l'univers néo-classique, cette note analyse la relation d'emploi à travers l'étude de la règle fondamentale relative à la rupture du contrat de travail. L'auteur veut montrer : - la consistance et l'utilisation de cette règle [...]Article : texte imprimé
Marie-Laure Morin ; Francine Teyssier ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) |Les auteurs, après avoir rappelé les principes de l'accord cadre, montrent que des interrelations plus complexes et plus souples entre les différents agents de la négociation se mettent en place pour assumer précisément l'adaptation des normes c[...]texte imprimé
Marie-Christine Combes ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1987L'apprentissage français présente des caractéristiques contradictoires. D'un côté, c'est un mode de formation important par le nombre d'élèves qu'il concerne (plus de 200 000 jeunes) et de l'autre, il conserve un statut relativement marginal et [...]texte imprimé
D. Acquarone ; CGP - Commissariat général du plan ; D. Boy ; L. Boy ; M.-D. Briot-Thiebaut ; UNIVERSITE DE NICE ; GROUPE DE RECHERCHE FORME JURIDIQUE ET ACTIONS ECONOMIQUES.Nice ; G. Gourdet ; P. Mottard ; J. Rodeville-Hermann ; M. Mohamed salah ; V. Sinko ; J.-J. Sueur ; A. Pirovano | Paris : CGP | 1987Dans le cadre de l'action incitative "Droit, changement social et planification", le groupe de recherche "Forme juridique et actions économiques" analyse les champs d'étude suivants : - les formes de négociation mises en oeuvre par le droit écon[...]texte imprimé
Madeleine Figeat ; INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE | Paris : INRP | Rapports de recherches, ISSN 0756-8215 | 1987L'objectif de ce rapport est de "mettre en évidence la spécificité du pré-apprentissage - rénové par la loi de juillet 1971 et institutionnalisé en 1972, processus d'enseignement alterné - dans ses dimensions pédagogiques, sociales et profession[...]texte imprimé
Sous la pression de la crise économique, la profession du taxi parisien a joué "un rôle de marché refuge" dans les années 30. Il s'agit de savoir si, depuis les années 70, l'histoire pouvait se répéter. Actuellement, ce marché du travail est sou[...]texte imprimé
texte imprimé
Anne-Marie Gautier ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1987Dans le cadre du programme d'analyse CNRS-CFDT de recherche et d'orientation sur la liberté d'expression des salariés, ce dossier est établi, pour mettre à la disposition du public les principaux résultats statistiques issus de la banque de donn[...]texte imprimé
Thérèse Charmasson ; INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE ; Anne-Marie Lelorrain ; Yannick Ripa ; SHE - SERVICE D'HISTOIRE DE L'EDUCATION.Paris | 1987L'historique de l'enseignement technique a pu être réalisé grâce à un certain nombre de documents d'archives, de textes législatifs (à partir de 1794), de bibliographies qui sont rapportés dans cet ouvrage. Période couverte par le document : 178[...]texte imprimé
Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Brigitte Reynès ; MINISTERE DE LA JUSTICE, Dédicataire | Toulouse : CEJEE | 1987L'objectif premier de cette recherche est de mesurer dans quelles conditions pratiques, délais, proportions s'exécutent les décisions prud'homales ayant trait au licenciement sans cause réelle et sérieuse. Il s'agit donc de fournir un diagnostic[...]