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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2040 RELATIONS PROFESSIONNELLES > RELATIONS PROFESSIONNELLES > CONFLIT DU TRAVAIL
CONFLIT DU TRAVAILSynonyme(s)GREVE LOCK-OUT |
Documents disponibles dans cette catégorie (569)
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Michel Verret, Préfacier, etc. ; Bernard Massera, Éditeur scientifique ; Daniel Grason, Éditeur scientifique ; Pierre Avot-Meyers ; Gérard Fourneyron ; Paul Deruelle ; Mohand Bellili ; Alain Martinez ; Issaka Kone ; François Ochando ; Gérard Vidal | Paris : Syllepse | 2004Histoire exemplaire d'une entreprise automobile située dans la région parisienne. Depuis les années 30 jusqu'à sa fermeture dans les années 90, cette entreprise a été l'un des lieux les plus combatifs et les plus politisés des ouvriers de la mét[...]texte imprimé
Claude Dubar ; COLLECTIF GRIOT ; Michel Lallement ; Frédérique Pigeyre ; Jocelyne Loos-Baroin ; Pascal Charpentier ; Jennifer Bué ; Jean-Luc Metzger ; Dominique Roux-Rossi ; Fabienne Berton ; Chantal Nicole-Drancourt ; Sylvie Rouxel ; Rachel Silvera ; Anne-Marie Green ; Jean-Yves Boulin ; Frédéric Séchaud ; Frédéric Moatty ; Françoise Rouard ; Catherine Teiger ; Paul Olry ; André Moisan ; Jean-François Draperi ; Maurice Thévenet ; Marnix Dressen ; Brigitte Bouquet | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales. Série Cahiers du Griot | 2004Le temps est une thématique transversale à de nombreuses recherches menées dans le champ des sciences sociales. En s'appuyant sur des exemples variés (l'entreprise, les institutions d'éducation et de formation, de la ville, le genre, etc.), les [...]texte imprimé
Abdel Mabrouki ; Thomas Lebègue ; Mireille Paolini, Éditeur scientifique | Paris : Cherche Midi | Documents | 2004Témoignage d'un employé de Pizza Hut concernant les conditions de travail difficiles et la précarité des statuts en vigueur dans le secteur de la restauration. Dénonce un type de gestion qui risque de se généraliser à l'ensemble des secteurs du [...]texte imprimé
Jacqueline Costa-Lascoux ; Emile Temime | Paris : Autrement | Français d'ailleurs peuple d'ici | 2004Au moment où les bâtiments de l'île Seguin vont être détruits, cet ouvrage retrace l'histoire du principal site des usines Renault à Billancourt de 1930 à 1992. Lieu historique de premier plan, témoin du développement et de la croissance d'une d[...]Article : texte imprimé
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Etude sociologique sur la cohésion professionnelle s'appuyant sur l'analyse d'un groupe professionnel spécifique : les cheminots. Analyse des rôles de l'imaginaire professionnel et des représentations sociales au sein des sources, de l'organisat[...]Article : texte imprimé
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Individual participation has been at the core of much theorizing and research on social movements. Little of this attention, however, has focused on the labor movement and individual strike involvement. In this article, the authors extend the li[...]Article : texte imprimé
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La mondialisation est une notion souvent mal définie, aux contours flous et aux dimensions multiples. Afin de proposer une interprétation scientifique du phénomène, ce livre entreprend, grâce à une démarche sociologique, de clarifier cette notio[...]texte imprimé
Pierre Cours-Salies, Éditeur scientifique ; Michel Vakaloulis, Éditeur scientifique ; René Mouriaux ; Gérard Mauger ; Michel Wieviorka | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Actuel Marx - Confrontation | 2003Présente une étude sociologique sur les mobilisations collectives à travers la présentation de diverses analyses issues de différents courants de la recherche. Aborde ainsi l'approche tourainienne, celle des marxistes ou celle proche de Pierre B[...]texte imprimé
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La vision fordiste du travail dans sa dimension aliénante est aujourd'hui dépassée. Le travail, malgré les effets de domination est dans la société moderne, avant tout invention et exercice concret de la puissance de pensée et d'action des indiv[...]texte imprimé
Hélène Hereng ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE TOULOUSE I.Toulouse ; IAE - INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES.Toulouse ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) | Toulouse : Université des Sciences Sociales de Toulouse | 2003L'observation sociale est l'étude de la dimension sociale des organisations. Les dispositifs d'observation sociale ont pour but d'informer les dirigeants sur la dynamique sociale de l'entreprise. Cette information permet d'enrichir le dialogue s[...]texte imprimé
Chronique d'une jeune bourgeoise "établie" pendant dix ans dans une usine de la région parisienne : conditions de travail pénibles, emprise de la hiérarchie, mirage de la prime de chaîne, rapports hommes-femmes, grève... (Electre)Article : texte imprimé
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Jean-Pierre Bonafe-Schmitt, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Bonafe-Schmitt ; Annie Babu ; FORUM FRANCAIS POUR LA SECURITE URBAINE.Paris ; Benoît Bastard ; Véronique Berkavi ; Béatrice Blohorn-Brenneur ; Pasqualina Perrig-Chielleo ; Vincent de Briant ; Yves Palau ; Margalit Cohen-Emerique ; Jocelyne Dahan ; Jacques Faget ; Anne Fairise ; Danièle Ganancia ; Michèle Guillaume-Hofnung ; Michèle Lindeperg ; Guy Nauly ; Monique Sassier ; Jacques Salzer ; S. Umbret mark ; Robert B. Coates ; Ann Warner roberts ; Isabella Billetta ; Pierrette Bonnoure-Aufiere ; Maryvonne David-Jougneau ; Stépahn Ditchev ; Alain Girot ; Noëlle Mariller ; G. von Schlieffen k. ; F. Haft ; Marianne Souquet ; Jean-Pierre Vouche |Article : texte imprimé
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Edgar Morin, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; Jacques Le Goff | Rennes : Presses universitaires de Rennes | 2002Ancien inspecteur du travail, maître de conférences de droit public à Brest, l'auteur dresse un tableau actuel des aspects collectifs du droit du travail : participation, négociation, conflit du travail. (Electre)texte imprimé
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Le champ de la gestion des ressources humaines est vaste et fait appel à de nombreuses compétences. Afin d'en définir le concept, l'auteur examine la notion de gestion des ressources humaines sous trois angles différents et complémentaires (miss[...]texte imprimé
L'histoire de la grève dans ses fonctions et ses fonctionnements sociaux, dans ses rapports avec les mouvements ouvrier et syndicaliste, le patronat et l'Etat depuis deux siècles. (Electre)texte imprimé
Claude Didry ; Evelyne Serverin, Préfacier, etc. | Paris : EHESS | Recherches d'histoire et de sciences sociales | 2002La convention collective fut définie la première fois par la loi du 25 mars 1919. Ce contrat relatif aux conditions de travail conclu entre des groupements d'employés et d'employeurs suscita de nombreux débats au début du XXe siècle. Dans une pr[...]