Signifier sa pratique du droit des étrangers : éthos professionnel et clivages parmi les intermédiaires du droit au recours / Laura Odasso in Droit et société, n° 107 (2021/1)  

Public ISBD [article]  inDroit et société > n° 107 (2021/1) . - pp. 83-101 Titre : Signifier sa pratique du droit des étrangers : éthos professionnel et clivages parmi les intermédiaires du droit au recours Type de document : document électronique Auteurs : Laura Odasso Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 83-101 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ METIER DU DROIT ; AVOCAT ; MAGISTRAT ; MOUVEMENT ASSOCIATIF ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; BENEVOLAT ; CHAMP PROFESSIONNEL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; DROIT ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; MIGRATION ; JUSTICE ; FRANCE ; ITALIE Résumé : Cet article éclaire comment trois groupes professionnels impliqués dans le contentieux des étrangers (les avocat·e·s, les travailleur·se·s associatif·ve·s et les magistrat·e·s administratif·ve·s avec leurs assistant·e·s) signifient leur pratique en tant qu’intermédiaires du droit de la migration et de sa judiciarisation. L’analyse de leur éthos professionnel permet de dégager quatre types de significations qui définissent leurs aire et choix d’action. Par un jeu d’interactions et de positionnements en opposition et en dialogue, ce « travail de signification » met également en exergue des représentations réciproques et des clivages qui existent entre et au sein de ces trois groupes professionnels. Cette analyse compréhensive montre que leurs trajectoires biographiques et leurs visions du droit, et des droits, façonnent l’application de la loi. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/drs1.107.0083 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70117 [article] Signifier sa pratique du droit des étrangers : éthos professionnel et clivages parmi les intermédiaires du droit au recours [document électronique] / Laura Odasso . - 2021 . - pp. 83-101. Langues : Français (fre) in Droit et société > n° 107 (2021/1) . - pp. 83-101 Catégories : Thésaurus CEREQ METIER DU DROIT ; AVOCAT ; MAGISTRAT ; MOUVEMENT ASSOCIATIF ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; BENEVOLAT ; CHAMP PROFESSIONNEL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; DROIT ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; MIGRATION ; JUSTICE ; FRANCE ; ITALIE Résumé : Cet article éclaire comment trois groupes professionnels impliqués dans le contentieux des étrangers (les avocat·e·s, les travailleur·se·s associatif·ve·s et les magistrat·e·s administratif·ve·s avec leurs assistant·e·s) signifient leur pratique en tant qu’intermédiaires du droit de la migration et de sa judiciarisation. L’analyse de leur éthos professionnel permet de dégager quatre types de significations qui définissent leurs aire et choix d’action. Par un jeu d’interactions et de positionnements en opposition et en dialogue, ce « travail de signification » met également en exergue des représentations réciproques et des clivages qui existent entre et au sein de ces trois groupes professionnels. Cette analyse compréhensive montre que leurs trajectoires biographiques et leurs visions du droit, et des droits, façonnent l’application de la loi. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/drs1.107.0083 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70117

1,3 million d’associations / Sylvie Dumartin in INSEE Première, n° 1857 (mai 2021)    

Public ISBD [article]  inINSEE Première > n° 1857 (mai 2021) . - 4 p Titre : 1,3 million d’associations : des hôpitaux et Ehpad aux associations de parents d’élèves et aux clubs de gym Type de document : document électronique Auteurs : Sylvie Dumartin ; Sandrine Firquet Année de publication : 2021 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ASSOCIATION ; MOUVEMENT ASSOCIATIF ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; BENEVOLAT ; TRAVAIL SALARIE ; FRANCE Résumé : En 2018, en France, 170 000 associations sont employeuses et 1,1 million sont non employeuses. Elles fonctionnent grâce à 2,2 millions de salariés et 21 millions de participations bénévoles, un même bénévole pouvant s’investir dans plusieurs associations. Sur l’année, cela représente 1,5 million d’emplois salariés en équivalent temps plein et 580 000 équivalents temps plein bénévoles. Les ressources courantes des associations employeuses sont très concentrées sur les plus grosses structures de quatre domaines d’activité : 74 % des ressources sont consacrées à la perte d’autonomie et au handicap, aux établissements hospitaliers, au domaine social ou caritatif et à l’enseignement et la recherche. Les activités des associations non employeuses sont majoritairement tournées vers le sport, les loisirs et la défense d’intérêts. Représentant un quart de l’ensemble des associations, les associations sportives mettent en évidence le rôle des bénévoles dans la vie associative. Document Céreq : Non En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/5365639 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69963 [article] 1,3 million d’associations : des hôpitaux et Ehpad aux associations de parents d’élèves et aux clubs de gym [document électronique] / Sylvie Dumartin ; Sandrine Firquet . - 2021 . - 4 p. Langues : Français (fre) in INSEE Première > n° 1857 (mai 2021) . - 4 p Catégories : Thésaurus CEREQ ASSOCIATION ; MOUVEMENT ASSOCIATIF ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; BENEVOLAT ; TRAVAIL SALARIE ; FRANCE Résumé : En 2018, en France, 170 000 associations sont employeuses et 1,1 million sont non employeuses. Elles fonctionnent grâce à 2,2 millions de salariés et 21 millions de participations bénévoles, un même bénévole pouvant s’investir dans plusieurs associations. Sur l’année, cela représente 1,5 million d’emplois salariés en équivalent temps plein et 580 000 équivalents temps plein bénévoles. Les ressources courantes des associations employeuses sont très concentrées sur les plus grosses structures de quatre domaines d’activité : 74 % des ressources sont consacrées à la perte d’autonomie et au handicap, aux établissements hospitaliers, au domaine social ou caritatif et à l’enseignement et la recherche. Les activités des associations non employeuses sont majoritairement tournées vers le sport, les loisirs et la défense d’intérêts. Représentant un quart de l’ensemble des associations, les associations sportives mettent en évidence le rôle des bénévoles dans la vie associative. Document Céreq : Non En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/5365639 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69963

Documents numériques

ip1857.pdf Adobe Acrobat PDF

Associations et bureaucratisation : perspectives africaines / Laure Carbonnel in Emulations, n° 37 (2021)  

Public ISBD [article]  inEmulations > n° 37 (2021) . - pp. 7-135 Titre : Associations et bureaucratisation : perspectives africaines Type de document : document électronique Auteurs : Laure Carbonnel, dir. ; Kamina Diallo, dir. ; Lamine Doumbia, dir. Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 7-135 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ASSOCIATION ; BUREAUCRATIE ; CAMEROUN ; COTE D'IVOIRE ; NIGERIA ; SENEGAL ; TUNISIE ; MOUVEMENT ASSOCIATIF Résumé : Le fait de s’associer est au fondement de la société, mais une forme particulière tend à s’imposer : l’association que nous appelons ici bureaucratique, qui se réfère à une loi, qui est constituée par des statuts enregistrés par une administration étatique, ou qui emprunte simplement des pratiques à l’imaginaire bureaucratique. Qu’est ce qui caractérise l’association bureaucratique ? Pour y répondre, ce numéro thématique s’appuie sur des études empiriques basées sur le continent africain où différentes modalités de regroupement ont été décrites et analysées. La pluralité des situations présentées dans ce numéro, tant du point de vue des associations (étudiante, religieuse, culturelle, caritative) que des pays (Cameroun, Côte d’Ivoire, Nigéria, Sénégal, Tunisie), vise à faire émerger des dimensions bureaucratiques partagées plutôt que de partir d’un modèle bureaucratique dont on s’éloignerait selon des spécificités culturelles. Ce numéro entend ainsi réintégrer l’imaginaire bureaucratique au cœur de la réflexion sur les associations en Afrique, dans leur fondation et leur mutation, leur relation, leur fonctionnement, autant que la variété des formes de collectifs. Document Céreq : Non En ligne : https://ojs.uclouvain.be/index.php/emulations/issue/view/5073 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69757 [article] Associations et bureaucratisation : perspectives africaines [document électronique] / Laure Carbonnel, dir. ; Kamina Diallo, dir. ; Lamine Doumbia, dir. . - 2021 . - pp. 7-135. Langues : Français (fre) in Emulations > n° 37 (2021) . - pp. 7-135 Catégories : Thésaurus CEREQ ASSOCIATION ; BUREAUCRATIE ; CAMEROUN ; COTE D'IVOIRE ; NIGERIA ; SENEGAL ; TUNISIE ; MOUVEMENT ASSOCIATIF Résumé : Le fait de s’associer est au fondement de la société, mais une forme particulière tend à s’imposer : l’association que nous appelons ici bureaucratique, qui se réfère à une loi, qui est constituée par des statuts enregistrés par une administration étatique, ou qui emprunte simplement des pratiques à l’imaginaire bureaucratique. Qu’est ce qui caractérise l’association bureaucratique ? Pour y répondre, ce numéro thématique s’appuie sur des études empiriques basées sur le continent africain où différentes modalités de regroupement ont été décrites et analysées. La pluralité des situations présentées dans ce numéro, tant du point de vue des associations (étudiante, religieuse, culturelle, caritative) que des pays (Cameroun, Côte d’Ivoire, Nigéria, Sénégal, Tunisie), vise à faire émerger des dimensions bureaucratiques partagées plutôt que de partir d’un modèle bureaucratique dont on s’éloignerait selon des spécificités culturelles. Ce numéro entend ainsi réintégrer l’imaginaire bureaucratique au cœur de la réflexion sur les associations en Afrique, dans leur fondation et leur mutation, leur relation, leur fonctionnement, autant que la variété des formes de collectifs. Document Céreq : Non En ligne : https://ojs.uclouvain.be/index.php/emulations/issue/view/5073 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69757

Mimétisme et isomorphie : réagencements et adaptations d’un dispositif de formation à son environnement / Caroline Le Boucher in TransFormations-Recherches en éducation et formation des adultes, n° 21 (2021)  

Public ISBD [article]  inTransFormations-Recherches en éducation et formation des adultes > n° 21 (2021) . - pp. 4-16 Titre : Mimétisme et isomorphie : réagencements et adaptations d’un dispositif de formation à son environnement Type de document : document électronique Auteurs : Caroline Le Boucher ; Jérôme Eneau Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 4-16 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ FORMATION DES ADULTES ; INNOVATION ; METHODE PEDAGOGIQUE ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; EVALUATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; MOUVEMENT ASSOCIATIF ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; TRAVAIL COLLABORATIF ; APPROCHE LOCALE ; BRETAGNE ; FRANCE Organisme Cité RERS - Réseau d'échanges réciproques de savoirs Résumé : Cet article présente les réagencements effectués par les apprenants et les animateurs d’un dispositif d’apprentissage réciproque en fonction du contexte local, et plus particulièrement les effets « mimétiques » du milieu sur un dispositif. La première partie explicite le cadre de la recherche articulant la méthodologie (démarche de théorisation ancrée) et les approches théoriques mobilisées (approches sociotechnique, institutionnaliste et néoinstitutionnaliste). Ainsi, en tant qu’innovation sociale, les Réseaux d’Echanges Réciproques de Savoirs étudiés se construisent comme un dispositif. Parmi les différentes logiques mises en œuvre pour contribuer à son fonctionnement par les personnes engagées, la logique « isomorphe » aboutit à un mimétisme relatif au milieu, qui en permet certains « réagencements » possibles. La seconde partie présente ces effets mimétiques sur les contenus, les interactions et l’animation, dans les réseaux étudiés, suivant deux polarités : celle du champ organisationnel et celle du territoire. La discussion vise à explorer dans quelle mesure ce cadre théorique peut être utile à la compréhension des dynamiques qui traverseraient d’autres dispositifs de formation. Document Céreq : Non En ligne : https://transformations.univ-lille.fr/index.php/TF/article/view/243 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69977 [article] Mimétisme et isomorphie : réagencements et adaptations d’un dispositif de formation à son environnement [document électronique] / Caroline Le Boucher ; Jérôme Eneau . - 2021 . - pp. 4-16. Langues : Français (fre) in TransFormations-Recherches en éducation et formation des adultes > n° 21 (2021) . - pp. 4-16 Catégories : Thésaurus CEREQ FORMATION DES ADULTES ; INNOVATION ; METHODE PEDAGOGIQUE ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; EVALUATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; MOUVEMENT ASSOCIATIF ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; TRAVAIL COLLABORATIF ; APPROCHE LOCALE ; BRETAGNE ; FRANCE Organisme Cité RERS - Réseau d'échanges réciproques de savoirs Résumé : Cet article présente les réagencements effectués par les apprenants et les animateurs d’un dispositif d’apprentissage réciproque en fonction du contexte local, et plus particulièrement les effets « mimétiques » du milieu sur un dispositif. La première partie explicite le cadre de la recherche articulant la méthodologie (démarche de théorisation ancrée) et les approches théoriques mobilisées (approches sociotechnique, institutionnaliste et néoinstitutionnaliste). Ainsi, en tant qu’innovation sociale, les Réseaux d’Echanges Réciproques de Savoirs étudiés se construisent comme un dispositif. Parmi les différentes logiques mises en œuvre pour contribuer à son fonctionnement par les personnes engagées, la logique « isomorphe » aboutit à un mimétisme relatif au milieu, qui en permet certains « réagencements » possibles. La seconde partie présente ces effets mimétiques sur les contenus, les interactions et l’animation, dans les réseaux étudiés, suivant deux polarités : celle du champ organisationnel et celle du territoire. La discussion vise à explorer dans quelle mesure ce cadre théorique peut être utile à la compréhension des dynamiques qui traverseraient d’autres dispositifs de formation. Document Céreq : Non En ligne : https://transformations.univ-lille.fr/index.php/TF/article/view/243 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69977

Devenir éducateur/rice sous contrainte raciale / Elise Lemercier in Politix, n° 131 (2020/3)  

Public ISBD [article]  inPolitix > n° 131 (2020/3) . - pp. 53-81 Titre : Devenir éducateur/rice sous contrainte raciale : Enquête sur un secteur associatif aux frontières de la nation Type de document : document électronique Auteurs : Elise Lemercier ; Elise Palomares Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 53-81 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ACTION SOCIALE ; METIER DE L'ACTION SOCIALE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; POLITIQUE SOCIALE ; MOUVEMENT ASSOCIATIF ; POPULATION ; DISCRIMINATION RACIALE ; CONDITION DE VIE ; JEUNE EN DIFFICULTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; GENRE ; DIPLOME ; MOBILITE SOCIALE ; MAYOTTE ; ETHNOLOGIE Résumé : Neuf ans après la départementalisation de Mayotte, l’action publique s’y institutionnalise et se normalise, notamment dans le champ des politiques sociales, restées longtemps facultatives du fait de l’histoire coloniale. Les principes majeurs de division et de hiérarchies issus de cette histoire – la race, le genre et la nationalité – n’ont pas disparu : ils se sont amplement recomposés au gré des évolutions historiques de grande ampleur que cet ensemble régional a connues. Par les nouvelles règles qu’elle impose dans tous les domaines et par les ressources qu’elle alloue, l’action publique joue un rôle considérable dans ce mouvement. En se centrant sur le secteur du travail social, cet article aborde les logiques de racialisation qui traversent l’action publique locale en contrastant les parcours et les points de vue de professionnel·les du travail social – éducateur/rices, médiateur/rices, chef·fes d’équipes et dirigeants associatifs –, que ces personnes soient en situations majoritaire ou minoritaires. Comment ces logiques de racialisation sont-elles reconduites, vécues, appropriées, parfois contestées par des professionnel·les aux positions contrastées, sinon antagonistes ? Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-politix-2020-3-page-53.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69344 [article] Devenir éducateur/rice sous contrainte raciale : Enquête sur un secteur associatif aux frontières de la nation [document électronique] / Elise Lemercier ; Elise Palomares . - 2021 . - pp. 53-81. Langues : Français (fre) in Politix > n° 131 (2020/3) . - pp. 53-81 Catégories : Thésaurus CEREQ ACTION SOCIALE ; METIER DE L'ACTION SOCIALE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; POLITIQUE SOCIALE ; MOUVEMENT ASSOCIATIF ; POPULATION ; DISCRIMINATION RACIALE ; CONDITION DE VIE ; JEUNE EN DIFFICULTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; GENRE ; DIPLOME ; MOBILITE SOCIALE ; MAYOTTE ; ETHNOLOGIE Résumé : Neuf ans après la départementalisation de Mayotte, l’action publique s’y institutionnalise et se normalise, notamment dans le champ des politiques sociales, restées longtemps facultatives du fait de l’histoire coloniale. Les principes majeurs de division et de hiérarchies issus de cette histoire – la race, le genre et la nationalité – n’ont pas disparu : ils se sont amplement recomposés au gré des évolutions historiques de grande ampleur que cet ensemble régional a connues. Par les nouvelles règles qu’elle impose dans tous les domaines et par les ressources qu’elle alloue, l’action publique joue un rôle considérable dans ce mouvement. En se centrant sur le secteur du travail social, cet article aborde les logiques de racialisation qui traversent l’action publique locale en contrastant les parcours et les points de vue de professionnel·les du travail social – éducateur/rices, médiateur/rices, chef·fes d’équipes et dirigeants associatifs –, que ces personnes soient en situations majoritaire ou minoritaires. Comment ces logiques de racialisation sont-elles reconduites, vécues, appropriées, parfois contestées par des professionnel·les aux positions contrastées, sinon antagonistes ? Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-politix-2020-3-page-53.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69344

La concurrence dans le secteur social et médico-social : un levier pour le progrès ou un pas risqué vers une société dominée par le marché ? / Henry Noguès in Vie sociale, n° 31-32 (2020/3-4)  

Permalink

Identité organisationnelle, concurrence et contractualisation : les associations médico-sociales à l’épreuve de la complexité de sens / Denis Malherbe in Vie sociale, n° 31-32 (2020/3-4)  

Permalink

Mise en lumière des paradoxes entre les salariés et les bénévoles. Propositions d’un management adapté / Adama Ndiaye in @GRH, n° 36 (2020/3)  

Permalink

Recrutements à la direction d’organisations de l’économie sociale et solidaire : affichage d’une professionnalisation contextualisée / Valérie Michaud in @GRH, n° 36 (2020/3)  

Permalink

La sélection comme méthode pédagogique : l’entreprise partenaire de l’éducation publique / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)  

Permalink

Des classes populaires et des associations : quelles redéfinitions des rapports au politique ? Dossier / Camille Hamidi in Sociétés contemporaines, n° 118 (2020/2)  

Permalink

Le droit social à l'épreuve du COVID-19. Dossier / Patrice Adam in Droit social, n° 9 (septembre 2020)  

Permalink

Les missions des associations constitutives des écosystèmes entrepreneuriaux / Gaël Gueguen in Revue internationale PME, vol. 33, n° 2 (2020)

Permalink

Association, modernité, autorité / Camille Roelens in Carrefours de l'éducation, n° 49 (2020/1)  

Permalink

Motivation prosociale et don de travail : une comparaison entre le secteur privé et la fonction publique d’État en France / Priscilla Lemoyne in Travail et emploi, n° 159 (juillet-septembre 2019)  

Permalink

« On a les arbitres qu’on mérite ! » L’accès aux fonctions d’arbitre du football amateur / Hassen Slimani in Sciences sociales et sport, n° 15 (2020/1)  

Permalink

Entre travail éducatif et citoyenneté : l’animation et l’éducation populaire / Francis Lebon (2020)

Permalink

Femmes et entrepreneuriat / Eva Escandon (2020)    

Permalink

Les modèles socio-économiques du tiers secteur en Europe / Morgane Dor (2020)    

Permalink

Recensement et analyse des actions numériques pendant la période Covid-19 / Paul Mathias (2020)    

Permalink

Et si on s'engageait ? / Anne Dhoquois (2020)

Permalink

Souffrance en milieu engagé / Pascale-Dominique Russo (2020)

Permalink

Le sport au travail / Julien Pierre (2020)

Permalink

Le dialogue au travail comme source de bien commun. Une étude exploratoire auprès d’une structure associative à vocation sociale et éducative / Jean-Didier Moneyron in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 36 (2019/3)  

Permalink

Les associations culturelles : état des lieux et typologie / Jean-Philippe Rathle in Culture chiffres, n° 2 (2019/2)  

Permalink

Repérer les compétences collaboratives et les compétences interculturelles en formation d’adultes / Samira Bezzari in Education permanente, n° 218 (mars 2019)

Permalink

L’association : un espace d’innovation démocratique ? / Mathilde Renault-Tinacci (2019)    

Permalink

Les besoins en compétences cadres dans l'ESS / Association pour l'emploi des cadres (France) (2019)    

Permalink

Economie politique des associations / Anne Le Roy (2019)

Permalink

Education non formelle à l’environnement / Joy Toupet (2019)    

Permalink

L'éducation populaire : une exigence du XXIe siècle / Christian Chevalier (2019)    

Permalink

Pairs et impairs. Enquête sur les enjeux et les pratiques de la médiation sociale / Mathieu Flinois (2019)

Permalink

Un pognon de dingue / Jean-François de Martel (2019)

Permalink

Politiques intégrées de jeunesse : une action publique renouvelée ? / Florence Abadie (2019)    

Permalink

Coconstruire des connaissances féministes / Lyne Kurtzman in Nouvelles questions féministes, vol. 37, n° 2 (2018/2)  

Permalink

La professionnalisation des associations, source ou perte de sens pour l’action bénévole ? / David Ospital in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 32 (2018/3)  

Permalink

Des démarches de participation dans la fabrique d’un projet local d’éducation. Instruments d’action publique et discours éducatifs / Sidonie Rancon in Les Sciences de l'éducation...Pour l'ère nouvelle, vol. 51, n° 1 (2018/1)  

Permalink

De la règle de droit aux nouvelles pratiques managériales dans les collectivités territoriales. Dossier / François Silva in Management & Avenir, n° 101 (2018/3)  

Permalink

Le genre encadré / Hugo Wainsztok in Travail et emploi, n° 151 (juillet-septembre 2017)  

Permalink

Professionnalisation des bénévoles : compétences et référentiels / Denis Bernardeau in SociologieS, mis en ligne le 13 mars 2018 (mars 2018)  

Permalink

L'éducation non formelle : chance ou défi pour le travail de jeunesse ? / Elisabeth Berger (2018)    

Permalink

« Je ne dors pas à la maison ». Histoires de jeunes sans domicile à Paris et à New York / Julien Billion (2018)

Permalink

Rapport d'information fait au nom de la commission de la culture, de l'éducation et de la communication par la mission d'information sur les conséquences de la baisse des contrats aidés dans le secteur associatif / Alain Dufaut (2018)    

Permalink

Tensions sur les ressources. L'économie sociale en recomposition / Jérôme Blanc (2018)

Permalink

« Des petites heures par-ci par-là ». Quand la réforme des rythmes scolaires réorganisait le temps des professionnels de l’éducation / Francis Lebon in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 220 (2017/5)  

Permalink

Une socialisation à l’esprit d’entreprise dans l’école en France / Lucie Tanguy in Formation emploi, n° 140 (octobre-décembre 2017)  

Permalink

Les associations au service des politiques de l’emploi : genèse du dispositif local d’accompagnement / Simon Cottin-Marx in Revue française d'administration publique, n° 163 (2017/3)  

Permalink

Quand les associations remplacent l’État ? / Simon Cottin-Marx in Revue française d'administration publique, n° 163 (2017/3)  

Permalink

La réforme des rythmes scolaires, ou quand les associations font la loi et (dé)font le travail dans les services publics ? / Francis Lebon in Revue française d'administration publique, n° 163 (2017/3)  

Permalink

Managements associatifs : innovations et risques / Colette Milon-Aguttes in Empan, n° 107 (2017/3)  

Permalink

Questions sur la protection sociale / Philippe Tronquoy in Cahiers français, n° 399 (juillet-août 2017)

Permalink

Des salariés associatifs moins bien payés ? / Laura Nirello in Travail et emploi, n° 148 (octobre-décembre 2016)  

Permalink

Les systèmes d’échanges du bénévole : une clé pour le management / Marie Cousineau in @GRH, n° 22 (2017/1)  

Permalink

Bénévolat ou travail gratuit ? / Dan Ferrand-Bechmann in Projet, n° 357 (2017/2)  

Permalink

De l’exploitation familiale à la mobilisation collective / Jean-Noël Jouzel in Travail et emploi, n° 147 (2016/3)  

Permalink

Le management des bénévoles, entre outils et valeurs / Marie Cousineau in Revue française de gestion, n° 262 (2017/1)  

Permalink

L’analyse du travail comme modalité de construction d’une posture professionnelle / Anne-Claude Hinault in Education permanente, n° Hors-Série 9 (Hors série AFPA 2017)

Permalink

Monde du cirque et monde médico-social : connivences et ambivalences / Elise Lantz in Sciences sociales et sport, n° 10 (2017)  

Permalink

L'engagement étudiant dans un monde d'individualisation : construction identitaire et parcours politiques / Claire Thoury (2017)    

Permalink

Les experts de l'insertion : Sociologie des fédérations de l’insertion par l’activité économique / Clément Gérome (2017)    

Permalink

Former à la recherche en éducation populaire / Christian Verrier (2017)

Permalink

Travailler avec et pour un public : l’expérience des autres / CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers (2017)    

Permalink

L’éducation populaire / Laurent Besse in Savoirs, n° 42 (2016/3)  

Permalink

L’émergence de la RSE dans une association de l’Economie Sociale et Solidaire / Nahla Salameh Bchara in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 23 (2016/4)  

Permalink

Les associations de spécialistes : militantisme et identités professionnelles (XXe-XXIe siècle) / Clémence Cardon-Quint in Histoire de l'éducation, n° 142 (2014/3)  

Permalink

Troubles dans les apprentissages : neurosciences cognitives et difficultés scolaires / Stanislas Morel in Revue européenne des sciences sociales, vol. 54, n° 1 (2016/1)  

Permalink

La syndicalisation en France / Maria-Teresa Pignoni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 025 (mai 2016)    

Permalink

Réflexivité et éthique du chercheur dans la conduite d’une recherche-intervention / Pascale Château Terrisse in Revue des sciences de gestion, n° 277 (2016/1)  

Permalink

Neuf associations sur dix fonctionnent sans salarié / Lise Reynaert in INSEE Première, n° 1587 (mars 2016)    

Permalink

Les apprentissages informels des jeunes bénévoles dans des activités d’encadrement / Albina Khasanzyanova in Agora débats jeunesses, n° 72 (2016/1)  

Permalink

Du diplômé mobile au travailleur migrant / Clio Chaveneau in Emulations, n° 17 (2016)  

Permalink

Les controverses sur le développement durable dans le domaine du bâtiment / Paul Kalck (2016)    

Permalink

Dynamiques de coopération entre le service public de l’emploi et les acteurs de la politique de la ville / CGET - Commissariat général à l'égalité des territoires (2016)    

Permalink

Enseigner l’esprit d’entreprise à l’école / Lucie Tanguy (2016)

Permalink

Innovations et expérimentations dans le secteur de l'insertion par l'activité économique / Hervé Gosselin (2016)  

Permalink

Que font les 10 millions de malades ? / Dominique Lhuilier (2016)

Permalink

Anatomie d'une politique régionale de lutte contre les discriminations / Yannick L'Horty in Revue d'économie régionale et urbaine, n° 4 (2015/4)  

Permalink

Comment une idée abstraite peut devenir un dispositif de gestion / Héloïse Berkowitz in Gérer et comprendre, n° 121 (septembre 2015)  

Permalink

Bas salaire et qualité de l'emploi dans les activités de nettoyage / Franck Bailly in Economies et sociétés, tome XLIX, n° 7 (juillet 2015)

Permalink

Dialogue social sectoriel dans l'aide à domicile. Une comparaison France-Belgique / Etienne Cognard in Economies et sociétés, tome XLIX, n° 7 (juillet 2015)

Permalink

Un rôle ambivalent des associations dans la reconnaissance du travail salarié. L'exemple de l'aide à domicile / Annie Dussuet in Economies et sociétés, tome XLIX, n° 7 (juillet 2015)

Permalink

Le bel avenir du fait associatif. / Hélène Bonvalot in Futuribles, n° 404 (janvier-février 2015)

Permalink

Entreprises solidaires / Pascal Glémain (2015)

Permalink

Initiatives associatives pour une écologie rurale. Dossier in Pour, n° 223 (2014/3)  

Permalink

La re-création collective des milieux de travail : une réponse pour dépasser les RPS ? / Sylvie Cartoux in Revue des conditions de travail (La), n° 1 (octobre 2014)  

Permalink

L’articulation gouvernance-compétences comme déterminant de succès d’un projet associatif / Corinne Van der Yeught in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 13 (2014/4)  

Permalink

Sociologies d'ici et d'ailleurs. Dossier / Geneviève Dahan-Seltzer in Sociologies pratiques, HS 1 - 2014 (2014/3)  

Permalink

Emploi associatif, féminisme et genre / Erika Flahault in Travail, genre et sociétés, n° 31 (2014/1)  

Permalink

Un refuge pour les jeunes et leurs aînés, pour les locaux et les extra-locaux / Sylvain Bordiec in L' homme et la société, n° 191 (2014/1)  

Permalink

Emploi, bénévolat et financement des associations culturelles / Valérie Deroin in Culture chiffres, n° 1 (2014/1)  

Permalink

Les souffrances sociales / Gaby Navennec (2014)

Permalink

Valorisation des compétences dans le cadre d'activités syndicales et de bénévolat associatif / ORSE - Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (Paris) (2014)    

Permalink

Un réseau d'acteurs de l'EEDD / Caroline Leininger-Frézal in Penser l’éducation, Hors série 2013 (décembre 2013)

Permalink

Le rôle des associations de lutte contre la pauvreté dans la protection sociale française depuis 1945 / Frédéric Viguier in Revue d'histoire de la protection sociale, n° 6 (2013/1)  

Permalink

Diversité & innovation en milieux socioprofessionnels / Ahmed Ghouati (2013)

Permalink

L'économie sociale et solidaire / Matthieu Hély (2013)

Permalink

Les enjeux de la formation tout au long de la vie pour l'intervention sociale / Mejed Hamzaoui (2013)

Permalink

Entreprendre autrement : l'économie sociale et solidaire / Patrick Lenancker (2013)  

Permalink

La régulation des services à la personne et le secteur associatif des années 1970 à nos jours / Isabelle Puech in Informations sociales, n° 172 (juillet-août 2012)  

Permalink

Le travail salarié associatif est-il une variable d'ajustement des politiques publiques ? / Matthieu Hély in Informations sociales, n° 172 (juillet-août 2012)  

Permalink

---

1 2 3 (1 - 100 / 248) Par page : 25 50 100 200