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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1030 QUALIFICATION COMPETENCE ET SAVOIR > SAVOIR
SAVOIRSynonyme(s)CONNAISSANCE CONNAISSANCE INFORMELLE |
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Yolande Benarrosh ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1994La présente étude s'inscrit dans la suite des travaux menés sur les adultes occupant ou ayant occupé des emplois non qualifiés. Ils avaient pour souci commun de faire état des compétences professionnelles et extra-professionnelles mobilisées et [...]texte imprimé
René Thionville ; Sandrine Mare ; François Aballéa ; UNIVERSITE DE MONT-SAINT-AIGNAN ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE SUR L'INFORMATISATION DE LA SOCIETE.Mont-Saint-Aignan ; Geneviève De Peslouan | Mont-Saint Aignan : Groupe de recherche sur l'informatisation de la société (GRIS) | 1994A partir d'une étude au sein d'une entreprise de l'industrie automobile, l'auteur tente de mettre en évidence les facteurs freinant l'apparition d'une organisation qualifiante. Ces "freins", qui ont pour origine soit les individus concernés, soi[...]texte imprimé
Françoise Ropé, dir. ; Lucie Tanguy, dir. ; Michel Caillot ; Viviane Isambert-Jamati ; Jean-Pierre Darré ; Marcelle Stroobants | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1994Ce document reprend l'essentiel d'un rapport établi par le Ministère de l'Education nationale qui rend compte des travaux d'un groupe de spécialistes réunis pendant l'année universitaire 1992-93. Leur objectif consistait à étudier les usages de [...]texte imprimé
Dominique Maillard ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; CENTRE DE RECHERCHE SUR LA FORMATION | Paris : CNAM | 1994A la demande d'organismes de formation, soucieux de mieux situer l'importance du tutorat dans les actions entreprises auprès de jeunes demandeurs d'emplois, une enquête a été menée. Elle a concerné six actions très différentes aussi bien dans le[...]texte imprimé
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Olivia Blum, Collaborateur ; Emmanuelle Marchal ; François Eymard-Duvernay |Que se passe-t-il lorsqu'un service public (ici un office de HLM) adopte des formes de coordination habituellement en usage dans les entreprises ? La part de l'initiative individuelle des agents s'accroît ; l'action du service se réfère davantag[...]Article : texte imprimé
J.-M. Hoc ; L. Bainbridge, Éditeur scientifique ; A. Weill-Fassina, Éditeur scientifique ; Jacques Leplat ; J. Rasmussen ; W. Hacker ; J. Patrick ; X. Cuny ; V. De Keyser ; S. Nyssen a. |Jacques Leplat quitte la direction de la revue Le Travail humain. A cette occasion, la revue lui rend hommage en publiant un certain nombre de contributions de ses collaborateurs français et européen. Trois thèmes dominant son parcours de recher[...]Article : texte imprimé
Les problèmes liés à la montée du chômage dans les pays occidentaux résultent de la décentralisation des emplois correspondants à la main-d'oeuvre faiblement qualifiée et peu rémunérée. Les délocalisations accentuent un effet sélectif sur les d[...]Article : texte imprimé
L.-G. Soler, Éditeur scientifique ; A. Hatchuel ; J.-C. Moisdon ; C. Midler ; P. Cohendet ; P. Llerena ; J.-P. Ponssard ; L. Hemidy ; F. Maxime ; M.-H. Chatelin ; C. Aubry ; P. Leroy ; F. Papy ; J.-C. Poussin ; M. Nakhla ; H. Tanguy |Ce numéro spécial des Cahiers d'Economie et de Sociologie Rurales est centré sur les techniques de gestion appliquées à des entreprises du secteur agricole ou agro-alimentaire principalement mais aussi du secteur industriel avec l'exemple de l'i[...]Article : texte imprimé
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Jean-Claude Barbier ; Vincent Merle ; Nathalie Sipres ; Nicolas Prokovas ; Pierre Simula ; Anne-Marie Antoine ; Claude Hassan ; Evelyne Deret ; Sandra Michel ; Dominique Thierry ; Laurent Carle ; Claire Dollon ; Michaël Danon, Préfacier, etc. |Le nouveau "ROME" (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) vient de paraître, à cette occasion la revue GRAND ANGLE SUR L'EMPLOI lui consacre un numéro spécial auquel des spécialistes du domaine ont contribué : La refonte du ROME : [...]Article : texte imprimé
Grâce à une mise en perspective des différents travaux sur le métier d'enseignant, cet article est un véritable plaidoyer pour une réelle professionnalisation de l'enseignement. Trois parties structurent la réflexion. La première intitulée "La c[...]Article : texte imprimé
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Présentation, en termes de problématique et de méthodologie, d'une recherche en cours de réalisation. Elle vise à favoriser l'élaboration d'une méthode d'évaluation des compétences dans des situations formatives ou professionnelles, permettant d[...]Article : texte imprimé
Parallèlement à la restructuration des programmes et du financement de la formation à la fin des années 80, la Grande-Bretagne a mis en place un système national de certification jusqu'alors inexistant. Principaux objectifs : revaloriser les app[...]Article : texte imprimé
La restructuration des entreprises et la concurrence internationale amènent de profonds changements dans le statut des cadres. Cette appellation napoléonienne perd maintenant toute sa signification et évolue vers des fonctions de management et d[...]Article : texte imprimé
Alain Roger ; Yves Schwartz ; Giovanni Zuccolotto ; René Montredon ; Bernard Vuillon ; Michel Llassera ; Claude Zambon ; Rémy Jean ; Daniel Faita ; Geneviève Matheron ; Françoise Calabrese ; Gilberte Cortes ; Pierre Trinquet ; F. Martini ; Marcelle Duc |Rencontres organisées à l'occasion des 10 ans du dispositif APST (Analyse pluridisciplinaire des situations de travail) les 8 et 9 octobre 1993 à Aix-en-Provence. Autour du Travail, trois grands thèmes ont structuré contributions et débats : -[...]Article : texte imprimé
The profound changes affecting work, particularly in manufacturing, make heavy demands on operators and supervisors. But the continued workface cuts that accompany the reduction of the hierarchical ranks noticeably limit career possibilities. In[...]Article : texte imprimé
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Ehud Zuscovitch ; Daniel Dufourt, Éditeur scientifique ; Christian Le Bas ; Bernard Paulre ; Abdelkader Zighed ; Francis Bidault ; Jacques Perrin ; Alain Raybaut ; Bruno Amable |Ce numéro spécial de la revue ECONOMIES ET SOCIETES est entièrement consacré à l'entreprise et aux diverses formes de processus d'apprentissage qui s'y développent. La liste des articles la composant est : - La firme et la nature de l'apprentiss[...]Article : texte imprimé
Historique de l'évolution des dispositifs de formation des jeunes. La crise économique fait apparaître la faiblesse de la formation initiale et de l'apprentissage en France. Leur développement se fait au coup par coup en relation avec l'augmenta[...]Article : texte imprimé
Les entreprises sont confrontées à deux problèmes contradictoires : les incertitudes du marché c'est-à -dire promouvoir constamment de nouveaux produits d'une part et assurer une standardisation et une gestion de production de ces nouvelles gamme[...]Article : texte imprimé
L'apprentissage n'est plus le résultat d'un échec scolaire, mais devient un choix professionnel valorisant. Depuis la réforme de 1987 il permet d'accéder à un diplôme d'ingénieur. Les statistiques montrent une nette progression des effectifs d'a[...]Article : texte imprimé
Cet article rend compte des résultats d'une étude complémentaire à l'enquête nationale 1991 sur les conditions de travail réalisée par le Service des Etudes et de la Statistique du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionn[...]Article : texte imprimé
Le travail est confronté à de profondes mutations, en particulier en fabrication. Celles-ci sont porteuses d'exigences fortes pour les opérateurs et la maîtrise. Mais la poursuite des réductions d'effectifs, concomitante d'un raccourcissement de[...]