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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2050 CONTEXTE ECONOMIQUE > DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUESynonyme(s)MUTATION ECONOMIQUEVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (4334)
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W. Scharpf fritz, Éditeur scientifique ; Anton C. Hemerijck ; A. Schmidt vivien, Éditeur scientifique ; Martin Schludi ; Martin Rhodes ; Herman Schwartz ; Giuliano Bonoli ; André Mach ; Brigitte Unger ; Jelle Visser ; Eric Seils ; Philip Manow ; Jonah D. Levy ; Maurizio Ferrera ; Elisabetta Gualmini ; Mats Benner ; Torben Bundgaard vad ; Mary Daly ; Bernhard Ebbinghaus ; Adrienne Héritier ; Susanne K. Schmidt ; Steffen Ganghof | Oxford : Oxford University Press | 2000Période couverte par le document : 1970-1990![]()
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Les politiques de dix pays de l'Union européenne sont analysées en termes de causes supposées du chômage, de remèdes proposés et d'effets de ces prescriptions sur la réduction du chômage. Il apparaît que certaines idées reçues sur la libéralisat[...]![]()
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Christine Gonzalez-Demichel ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Depuis la mi-1996, près de 615 000 postes de travail ont été créés dans les secteurs concurrentiels. Une telle augmentation en trois ans, inconnue depuis la fin des années quatre-vingt, résulte d'une conjoncture économique favorable depuis l'été[...]![]()
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L'étude réalisée en 1998 par le Centre Inffo à la demande de la mission action territoriale de la Direction générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) recense les structures partenariales locales qui ont conjugué actions pour [...]![]()
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C. Saunders norman ; Charles Bowman ; W. Su betty ; Howard N. Fullerton ; Allison Thomson ; Douglas Braddock |Quatre articles donnent les projections en matière d'économie, de population active, de secteurs et de professions aux Etats-Unis pour les huit années à venir. Une croissance moyenne du PIB de 2,4 % soutenue par l'économie mondiale et les invest[...]![]()
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Eric Verdier ; Damien Brochier ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris), Dédicataire |La notion de performance publique est abordée au travers de la politique contractuelle développée par l'Etat en direction des entreprises, pour aider au développement de la formation continue en leur sein. Cette politique est analysée dans les b[...]![]()
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Elisabeth Dugué ; Anne Dietrich ; Janine Roche ; Emmanuel Sulzer ; Pierre Koch ; François Beaujolin ; Nicole Roelens ; Philippe Perrenoud |La notion de compétence tend à remplacer le terme de qualification, entraînant ainsi un renouvellement des pratiques de formation et de gestion des ressources humaines. Lorsqu'elle est associée au concept de performance, elle transforme les prat[...]![]()
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Pascale-Marie Deschamps, Préfacier, etc. ; Xavier Mesnard ; Arnaud Dupont ; Dominique Damon ; Joan Magretta ; L. Munson charles ; J. Rosenblatt meir ; Zehava Rosenblatt ; Pascal Brosset |La globalisation et les nouvelles technologies de l'information ont transformé l'approche traditionnelle de la logistique. La gestion, en partenariat avec les clients et les fournisseurs, non seulement des biens, mais aussi des flux continus d'[...]![]()
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Jacques Bourdon, Préfacier, etc. ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris), Dédicataire ; INSTITUT DE MANAGEMENT PUBLIC.Paris (1998; AIX-EN-PROVENCE) ; INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES.Aix-en-Provence (1998; AIX-EN-PROVENCE) ; Alain Guengant ; IUP MANAGEMENT PUBLIC.Aix-en-Provence (1998; AIX-EN-PROVENCE) ; Pascal Penaud ; François Lacasse ; Thierry Nobre ; Guy Delande ; Isabelle Hirtzlin ; Damien Brochier ; Eric Verdier ; Nicole Chambron ; Yves Crozet ; Eric Heroin ; Frédéric Kletz ; Dominique Tonneau ; Yves Joncour |![]()
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L'exposé de deux modèles, où les individus et les entreprises sont complètement hétérogènes, montre que l'hétérogénéité entraîne des différences importantes en termes de hiérarchie des salaires, de diversité des emplois et de chômage. Dans le pr[...]![]()
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Répondre rapidement à la demande est une nécessité dans l'industrie de l'habillement. On s'attendait à ce que cela génère des dysfonctionnements dans le système de production taylorien. Or, il apparaît que la tentative de réorganisation des proc[...]![]()
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Michael Gibbons ; Kenneth King, Éditeur scientifique ; Ernesto Schiefelbein ; Paulin Houtondji ; Aklilu Habte ; Jacques Gaillard ; David Court ; Nahas Angula ; Wolfgang Küper ; W. von Richter ; Nobuhide Sawamura ; Pierre Faugere ; Jabir Singh ; Terry Allsop ; Robert Monro ; Jos Walenkamp ; C. Sanyal bikas ; Hanns Sylvester ; Kilemi Mwiria ; Charles Ngome ; K. Mugambi jesse n. ; G. Tilak jandhyala b. ; Kilema Mwiria ; George Subotsky ; Alison Girdwood ; Bill Saint ; Christophe Oberle ; Matthias Wesseler |![]()
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Le développement de l'emploi temporaire ou à durée déterminée en Europe peut s'expliquer par le ralentissement de la croissance et l'expansion démographique. En outre, en période de faible croissance, l'augmentation de ce type d'emploi affaiblit[...]![]()
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Hubert Jayet ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Jean-Pierre Puig ; Jacques-François Thisse ; Tanguy van Ypersele ; Lionel Fontagné ; Michael Freudenberg ; Francoise Lemoine ; Michaël Pajot ; Emmanuelle Chevassus-Lozza ; Jacques Gallezot ; Danielle Galliano ; Michel Houdebine ; Agnès Topiol-Bensaid ; Styliani Belli ; Claude Peyroux ; Annette Kadjar ; Thierry Mayer ; Jean-Louis Mucchielli ; Raymond Benard ; Dominique Rajaonarison ; Vincent Hecquet ; Frédéric Lainé |![]()
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Les Plans locaux d’insertion économique (PLIE) visent la mise en cohérence, au niveau local, des acteurs et des interventions publiques en faveur de l’insertion professionnelle. De 1993, année de leur création, à décembre 1997, on estime à 137 0[...]![]()
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Une enquête sur l'entreprise Bell a permis de comparer les performances, dans les services aux clients et chez les technico-commerciaux, de systèmes de gestion de qualité totale et de groupes autonomes de travail par rapport aux approches de la [...]![]()
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Emploi, travail et efficacité de l'entreprise : les effets pervers de la flexibilité quantitative.
Que représentent pour les entreprises les pratiques de flexibilité quantitative, c'est-à -dire les formes particulières d'emploi (contrats à durée déterminée, intérim, temps partiel), en termes d'avantages et de coûts ? Malgré les attraits de la [...]![]()
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Renaud Sainsaulieu ; Philippe Jullien ; Perrine Prot-Franzi ; Gilbert Pouthas ; Alice Turbe-Meheu ; Dominique Démaret ; Jean-Louis Pepin ; Françoise Parmentier ; Geneviève Dahan-Seltzer ; Dominique Massoni ; Marc Uhalde ; Gérard Gallienne ; Françoise Brunet ; Cécile Gozler ; Georges Klochendler ; Jean-Paul Montay ; Céline Blain-Mounier ; Sandrine Nicourd ; Odile Piriou ; Danielle Cerland-Kamelgarn |![]()
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Période couverte par le document : 1999-2000![]()
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Jean-Michel Plassard ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris), Dédicataire ; INSTITUT DE MANAGEMENT PUBLIC.Paris (1998; AIX-EN-PROVENCE) ; INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES.Aix-en-Provence (1998; AIX-EN-PROVENCE) ; Jacques Bourdon, Préfacier, etc. ; IUP MANAGEMENT PUBLIC.Aix-en-Provence (1998; AIX-EN-PROVENCE) ; Laurence E. Lynn ; Philippe Lorino ; Robert Fouchet ; Jean Ruffat ; Lionel Chaty ; Bernard Dafflon ; Peter Knoepfel ; Frédéric Varone ; Philippe Warin ; Jean-Luc Pain ; Danièle Lamarque ; Kamel Beji |![]()
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Une étude empirique menée sur un échantillon d'entreprises montre que formation et performance sont devenues des variables indépendantes. Il convient donc de repenser la relation entre formation et stratégie d'entreprise. L'approche de la straté[...]![]()
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Alain Ayong Le Kama ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Katheline Schubert ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE.Paris |L'attitude des générations futures face aux problèmes environnementaux peut s'avérer, pour nombre de raisons, différente de la notre. Il est par conséquent nécessaire d'explicitement prendre en compte cette éventualité dans le débat actuel sur l[...]![]()
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La concurrence entraîne pour les entreprises d'importants efforts d'innovation. Lorsqu'elle innove en permanence, l'entreprise devient une organisation qualifiante. En effet, les nouvelles formes d'organisation du travail et des entreprises intr[...]![]()
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Thepthida Sopraseuth ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE.Paris |Cet article évalue la sensibilité des faits stylisés internationaux, tels qu'ils sont identifiés dans la Théorie des Cycles Réels, au régime de change. L'impact du systegrave;me de Bretton Woods et du SME est étudié. Les techniques de booststrap[...]![]()
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Sylvie Karsenty ; Virginie Besson ; Daniel Urbain ; Danièle Ginisty ; Esteban Lozano ; Jean Gatel |La mise en oeuvre des projets d'insertion des publics en difficulté et de qualification (aider les entreprises à anticiper et gérer au mieux les mutations industrielles, technologiques et organisationnelles), dans le cadre des objectifs 3 et 4 d[...]![]()
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Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Paul Santelmann, Éditeur scientifique ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Hubert Bouchet ; Daniel Cohen ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Frédéric de Coninck ; Jacques Delors ; François Dubet ; DG XXII - DIRECTION GENERALE EDUCATION FORMATION ET JEUNESSE.Bruxelles ; Danilo Martuccelli ; Michel Fornet ; DG V - DIRECTION GENERALE EMPLOI RELATIONS INDUSTRIELLES ET AFFAIRES SOCIALES.Bruxelles ; Véronique Bedin ; Pierre Gaspar ; Jean Gelamur ; Claude Goasguen ; Jean Ueberschlag ; Dominique Goux ; Eric Maurin ; M. Hely a. s. ; Gérard Ignace ; Hugues Lenoir ; Rémi Jean ; Jean Charriaux ; Christian Julien ; Jean-Marie Luttringer ; Vincent Merle ; Daniel Mothe ; Yves Palazzeschi ; Gérard Podevin ; Bertrand Schwartz ; Marcelle Stroobants ; Alain Supiot ; André Voisin ; Joël Bonamy |La loi de 1971 relative à la formation continue avait pour objet la promotion sociale et l'adaptation des salariés aux modernisations de l'appareil productif. Mais la crise économique a freiné ces ambitieux objectifs et la formation est devenue [...]![]()
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Le Royaume-Uni, inspiré par le modèle américain, a considéré la flexibilité comme un moyen de créer des emplois et s'est engagé dans les voies de la dérégulation du marché du travail, de 1980 au milieu des années 1990. La flexibilité n'est pourt[...]![]()
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L'application d'un modèle d'équilibre de recherche d'emploi, d'appariement du marché du travail et d'hétérogénéité ex-ante des composantes de l'offre et de la demande montre comment la diversité des politiques d'assurance chômage, en particulier[...]![]()
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Sims Bainbridge william ; Jean-Eric Aubert ; SOCIETE EUROPEENNE DES MATHEMATIQUES (1998; SINTRA) ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris), Dédicataire ; Viviane Bayar ; Hans-Peter Axmann ; Sabine Payr ; John P. Walsh ; Ann Roselle ; Karel Leeflang ; Jim Gilmore ; Jens Thorhauge ; Jean-Pierre Bourguignon |La deuxième conférence sur le village mondial de la recherche a permis toute une série de réflexions sur le développement et l'utilisation d'infrastructures basées sur les technologies de l'information au service de la science. Ces technologies,[...]![]()
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Francis Pave, dir. ; Li Youmei ; Yu Shuo ; Jean-Pierre Müller ; Marie Holzman ; Nicolas Occis ; Corinne Eyraud ; Daniel Roffin ; Christine Roffin ; Françoise Chevalier ; Jean-Yves Bajon ; Jean-Claude Chesnais |Ce dossier consacré à la Chine, fait le point sur l'incompréhension culturelle due aux systèmes de valeur différents et tente d'analyser la société chinoise dans ses mutations d'éveil au marché.![]()
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Benoît Levesque ; Louis Favreau, Éditeur scientifique ; Christian Jetté ; CIRIEC - CENTRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LES ENTREPRISES COLLECTIVES.Québec ; Claude Beland ; Nancy Neamtan ; Jacques Proulx ; Clément Guimond ; Henri Masse ; Majella Saint-Pierre ; Solange Van Kemenade ; Manon Goulet ; Réjean Mathieu ; Jean-Pierre Dupuis ; David Vallat ; L. Bourque gilles ; Fatoumata Diaby ; Nicole Thivierge ; Mauricio Serva ; Renaud Paquet ; Isabelle Guérin |