Article : texte imprimé

Perceptions des aides-éducateurs par les responsables et les enseignants des écoles et des collèges.

Jeanne Benhaim ; Michèle Thaurel-Richard ; DPD - Direction de la programmation et du développement ; Roseline Verdon ; MINISTERE DE LA JEUNESSE ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA RECHERCHE |

Dans Les dossiers (n° 134, septembre 2002)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Quel rôle l'âge joue-t-il dans la gestion du personnel ?

Lucile Richet-Mastain ; François Brunet |

Dans Problèmes économiques (n° 2768, juillet 2002)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Avis de tempête sur le recrutement des marins pêcheurs

Gérard Podevin ; Agnès Checcaglini |

Dans Céreq Bref (n° 188, juillet-août 2002)

La pêche ne suscite plus beaucoup de vocations. Et lorsque vocation il y a, elle est fortement mise à mal par les conditions de travail et de vie que doivent affronter les marins pêcheurs. Les jeunes semblent de moins en moins nombreux à souhait[...]

Plus d'information...

Document numérique

Article : texte imprimé

Ces entreprises qui se moquent des diplômes.

Etienne Gless |

Dans L'ENTREPRISE (n° 201, juin 2002)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Prospective emploi-formation.

Ahmed Ait Kaci ; DPD - Direction de la programmation et du développement ; Elisabeth Waelbroeck-Rocha ; Estelle Orivel ; MISSION EDUCATION ECONOMIE EMPLOI ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES |

Dans Les dossiers (n° 129, juin 2002)

Période couverte par le document : 2000-2010

Plus d'information...

Article : texte imprimé

L'utilisation de la graphologie dans le recrutement de cadres au sein des cabinets conseils.

Christian Balicco |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 31 - n° 2, juin 2002)

Dans le cadre d'une recherche que nous avons menée auprès de 62 consultants exerçant au sein des cabinets conseils, nous avons cherché à savoir quels étaient les différents facteurs qui motivaient ces professionnels du recrutement à utiliser une[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Evolution des modes d'accès aux emplois 7 ans après la date de fin d'études.

Philippe Lemistre ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |

Dans Note du LIRHE (n° 363 (02-7), mai 2002)

Le recrutement par promotion dans les professions au profit notamment de jeunes diplômés semble évident face aux modes d'organisation du travail d'aujourd'hui. Cependant, à partir d'une enquête réalisée sept ans après la fin d'études pour cinq g[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

L'emploi des salariés âgés. Perspectives et comparaisons internationales.

François Michaux |

Dans Futuribles (n° 275, mai 2002)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Embaucher, sélectionner, valoriser. Les offres d'emploi dans la presse française entre 1960 et 2000.

Emmanuelle Marchal ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Didier Torny |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 3, avril 2002)

Ce rapport présente les résultats de l’analyse de 2 350 offres d’emploi publiées dans la presse entre 1960 et 2000. Les supports retenus sont délibérément variés, associant la presse nationale (Le Monde, Le Figaro, France- Soir, L’Express) et ré[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : texte imprimé

Les difficultés de recrutement.

Christine Afriat ; CGP - Commissariat général du plan |

Dans Regards sur l'actualité (n° 280, avril 2002)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

De la mine au chantier : conversion et socialisation professionnelle d'anciens mineurs/futurs maçons.

Gilbert Leconte |

Dans Formation emploi (n° 78, avril - juin 2002)

Au moment où les derniers puits de charbon fermaient dans le Nord de la France, les entreprises du bâtiment et des travaux publics savoyardes manquaient de main-d'oeuvre pour les chantiers des Jeux olympiques d'Albertville. D'où l'idée d'organis[...]

Plus d'information...

Document numérique

Article : texte imprimé

L'accès à l'emploi différencié des groupes démographiques : apports et limites de la méthodologie d'audit par couples.

Pascal Petit ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE |

Dans CAHIERS DE LA MSE (n° 15/2002 - Série Verte, 2002)

Une étude d'audit par couples est une expérience contrôlée sur le marché du travail. Elle rend compte d'un accès à l'emploi différencié des différents groupes démographiques composant la poputlation active. Des couples de candidats présentant de[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Chômage et difficultés de recrutement en France.

Christine Afriat ; Claude Seibel |

Dans Futuribles (n° 272, février 2002)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

La polyvalence ouvrière dans la filière automobile : exigences et pratiques.

Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Michel Pialoux ; Olivia Blum |

Dans CPC Documents (n° 2, 2002)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Les besoins en recrutement de jeunes sortant du système éducatif d'ici 2010.

Claude Sauvageot |

Dans Education et formations (n° 62, janvier-mars 2002)

Période couverte par le document : 2000-2010

Plus d'information...

texte imprimé

L'âge des salariés joue surtout à l'embauche.

Lucile Richet-Mastain ; François Brunet ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | 2002

Plus d'information...

En ligne

texte imprimé

Les agents non titulaires des trois fonctions publiques.

Pascale Pelletier ; Régis Thual | Paris : Berger-Levrault | Gestion publique. Série Guides d'action | 2002 (3e éd.)

L'analyse juridique de la situation des agents non titulaires des trois fonctions publiques (Etat, collectivités territoriales, établissements administratifs) s'appuie sur de nombreuses références législatives et exemples concrets.

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les anticipations des entreprises pour 2002. Enquête de novembre 2001. Fiches sectorielles.

ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; OBSERVATOIRE DE L'ANPE | Noisy-le-Grand : ANPE | Les essentiels | 2002

Période couverte par le document : 2001

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Avenirs des métiers. Rapport du groupe " Prospective des métiers et des qualifications ".

CGP - Commissariat général du plan ; Christine Afriat, Secrétaire ; Claude Seibel, Présentateur | Paris : La Documentation française | novembre 2002

Dans un avenir proche (2005-2006), où les nombreux départs à la retraite des générations de l'après-guerre ne semblent pas impliquer une relation automatique entre baisse de la population active et du chômage et afin d'éclairer les pouvoirs publ[...]

Plus d'information...

En ligne

Disponible

texte imprimé

La coexistence de difficultés de recrutement et de difficultés d'accès à l'emploi.

Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) ; Jacques Trautmann ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI D'ALSACE, Dédicataire ; Michèle Forté ; Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh ; Emmanuel Triby ; V. Forest | Strasbourg : BETA | 2002

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les collectivités locales face au programme emplois-jeunes : quel apprentissage pour les différents acteurs ?

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Jean-Paul Cadet | Marseille : Céreq | Documents | 2002

La mise en place et la gestion du programme emplois-jeunes au sein des collectivités locales supposent des apprentissages de la part de l'ensemble des acteurs qui se mobilisent pour ce programme. Les jeunes qui en bénéficient sont les premiers c[...]

Plus d'information...

Document numérique

Non prêtable

texte imprimé

Les compétences de militaires vues par les employeurs. Analyse qualitative.

Maxime Jacob ; Gérard Blanc ; CENTRE D'ETUDES EN SCIENCES SOCIALES DE LA DEFENSE.Paris | Paris : Centre d'études en sciences sociales de la défense | Les documents du C2SD | 2002

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les conditions d'insertion professionnelle en 2001 des docteurs. Premiers résultats à partir de l'enquête génération 98.

Jean-Jacques Paul, Éditeur scientifique ; Daniel Martinelli ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon), Dédicataire ; Jean-François Giret ; Isabelle Recotillet ; Pierre Béret | Dijon : IREDU | 2002

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Conduites étudiantes dans le système doctoral et modalités d'insertion professionnelle.

Jean-Jacques Paul, Éditeur scientifique ; Dominique Maillard ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon), Dédicataire | Dijon : IREDU | 2002

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Droit du travail et société. Tome 1 : les relations individuelles de travail.

Alain Touraine, Préfacier, etc. ; Jacques Le Goff | Rennes : Presses universitaires de Rennes | 2002

Ancien inspecteur du travail, maître de conférences de droit public à Brest, l'auteur dresse un tableau actuel des grandes questions du droit du travail. Il analyse le dispositif normatif tout en s'attachant à rendre compte de son mode de format[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

E-GRH. Entre promesses et interrogations.

Franck Biétry | Cormelles-le-Royal : EMS - Editions Management et Société | 2002

La gestion des ressources humaines connaît avec l'essor des nouvelles technologies de l'information (NTIC) de profondes mutations. Celles-ci permettent de répondre plus facilement aux attentes spécifiques de chaque salarié : le traitement et le[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

E-recrutement : on a motorisé le carosse ! Les défis du recrutement en 2002.

LAB'HO.Villeurbanne ; OBSERVATOIRE DES HOMMES ET DES ORGANISATIONS | Villeurbanne : Lab'ho | 2002

Période couverte par le document : 2002

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'e-RH : quels objectifs, quels bénéfices ?

FRANCE TELECOM | Paris : France Télécom | 2002

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Entreprises et débutants. Activité du secteur de la construction et utilisations différenciées de la main-d'oeuvre débutante.

Véronique Thireau ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Notes de travail. Génération 92 | 2002

Secteur traditionnel d'accueil des débutants, le BTP est aussi un secteur d'activité de proximité doté d'un ancrage territorial important. L'enquête Génération 92, réalisée par le CEREQ en 97/98 auprès de 27 000 jeunes sortis de formation initia[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Etude de métier. Les métiers du marketing : d'une activité à un métier.

Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance (Paris) | Paris : Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | 2002

Plus d'information...

En ligne

Disponible

texte imprimé

Evaluation du personnel : quels objectifs ? quelles méthodes ?

Claude Lévy-Leboyer | Paris : Éditions d'Organisation | Les références | 2002

L'auteur propose un guide des méthodes d'évaluation des individus, appliquant les règles fondamentales qui en garantissent la qualité et le respect des principes éthiques. Le choix d'une méthode d'évaluation se fait à partir de l'analyse du trav[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Faire passer un entretien de recrutement. Méthode à l'usage de tous les managers.

Philippe Villemus | Paris : Éditions d'Organisation | Les livres outils | 2002

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les femmes et l'enseignement scientifique.

Nicole Hulin ; Bénédicte Bilodeau | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Science histoire et société | 2002

Malgré l'actuelle fusion entre l'enseignement des hommes et celui des femmes, un profond décalage persiste encore en ce qui concerne les orientations vers les études scientifiques supérieures. Ainsi les femmes ne représentaient toujours en 1996,[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

La filière communication au sein de la Défense : typologie, recrutement, formation et carrière.

Claude Weber ; CENTRE D'ETUDES EN SCIENCES SOCIALES DE LA DEFENSE.Paris | Paris : Centre d'études en sciences sociales de la défense | Les documents du C2SD | 2002

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Former pour adapter et recruter. Usages des certificats de qualification paritaires dans la métallurgie.

Elsa Personnaz ; Patrick Veneau ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Documents | 2002

La présence, relativement récente, des certificats de qualification professionnelle dans le paysage de la certification suscite débats et interrogations. Ces certificats, dont les branches possèdent la maîtrise totale du contenu et de l'organisa[...]

Plus d'information...

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Gestion des ressources humaines. Principes et point-clés.

Jean-Paul Jues | Paris : Ellipses | HEC spécialité | 2002

Le champ de la gestion des ressources humaines est vaste et fait appel à de nombreuses compétences. Afin d'en définir le concept, l'auteur examine la notion de gestion des ressources humaines sous trois angles différents et complémentaires (miss[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Guide des métiers de l'animation : information, orientation, formation et recrutement.

Jean-Pierre Nucci | Paris : Vuibert | Guides | 2002

Présente les activités et les emplois définis par la Convention nationale de l'animation socioculturelle, ainsi que les principaux métiers d'animateur. Inventaire des diplômes, concours de la fonction publique accessibles, acteurs institutionnel[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Guide des métiers de l'architecture. Information, orientation, formation et recrutement.

Jean-Pierre Nucci ; Vanina Casanova-Nucci | Paris : Vuibert | Guides | 2002

Cet ouvrage a pour objet de guider ceux qui souhaitent faire de l'architecture leur métier vers le diplôme le mieux approprié à leur capacité et à leur ambition. Il définit les différentes professions de ce secteur d'activités. (Electre)

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Des jeunes dans la discrimination.

Mohammed Rebzani | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologie d'aujourd'hui | 2002

La situation des jeunes d'origine non européenne est un sujet de préoccupation dans la société française. En effet, malgré quelques indicateurs d'intégration progressive liés à l'adoption de la langue ou de la nationalité françaises et quelques [...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les jeunes sortis du programme "Nouveaux services-emplois jeunes". Plus de six sur dix sont en emploi.

Vanessa Bellamy ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | 2002

Période couverte par le document : 2001

Plus d'information...

En ligne

texte imprimé

Manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière. Volume 2 : Le développement des ressources humaines.

Yves Lamy ; Odile Derenne, Éditeur scientifique ; André Lucas, Éditeur scientifique ; Richard Barthes ; Monique Boutly-Salou ; Serge Couny ; Bruno Donius ; Marie-Thérèse Sacco | Paris : ENSP | 2002

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les métiers après les écoles de commerce.

Bernard Cier, Éditeur scientifique ; Sarah Finger ; Philippe Hubert ; Nathalie Ruffier ; Emmanuelle Stroesser | Paris : Espace Etudes éditions | Le guide Réussir | 2002 (9e éd.)

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Métiers de la défense, le choix des femmes. Identités et mixité des emplois dans l'armée de Terre.

Daniel Loriot ; Guy Friedmann ; CENTRE D'ETUDES EN SCIENCES SOCIALES DE LA DEFENSE.Paris ; Leïla Benkara | Paris : Centre d'études en sciences sociales de la défense | Les documents du C2SD | 2002

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

La mixité au travail.

Sabine Fortino | Paris : La Dispute | Le genre du monde | 2002

La mixité, malgré le profond mouvement effectué depuis une trentaine d'années dans les champs du social - école, travail, politique -, n'est cependant pas une condition suffisante de l'égalité entre les sexes et reste un processus complexe et co[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

La nouvelle gestion des cadres. Employabilité, individualisation et vie au travail.

Yves-Frédéric Livian ; Françoise Dany | Paris : Vuibert | Entreprendre | 2002 (2° éd.)

Décrit les différentes activités de la gestion des cadres et permet de comprendre l'évolution des pratiques. Edition enrichie d'un nouveau chapitre sur les conditions et le temps de travail des cadres. (Electre)

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les officiers de réserve de service d'état-major : logiques d'engagement et identité militaire : un essai de typologie.

Mohamed Madoui ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; GRIOT - GOUPE DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE SUR LES ORGANISATIONS ET LE TRAVAIL | 2002

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

La profession enseignante en Europe : profil, métier et enjeux . Rapport II. L'offre et la demande. Secondaire inférieur général.

EURYDICE - Réseau d'Information sur l'Education en Europe (Bruxelles) ; DIRECTION GENERALE DE L'EDUCATION ET DE LA CULTURE, Dédicataire | Bruxelles : Eurydice | Questions clés de l'éducation en Europe volume 3 | 2002

Ce rapport présente les projections des évolutions démographiques susceptibles d'avoir un impact sur l'équilibre entre l'offre et la demande d'enseignants. Les politiques de planification adoptées par certains pays y sont décrites ainsi que les [...]

Plus d'information...

En ligne

Disponible

texte imprimé

Quelle formation pour les docteurs face aux évolutions du marché du travail ? Actes du colloque Dijon 28-29 mars 2002.

Jean-Jacques Paul, Éditeur scientifique ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon), Dédicataire ; Rémi Barre ; Jean-Paul Beltramo ; Pierre Béret ; Michel Bienfait ; Jean Bourdon ; Philippe Casella ; Thierry Chevaillier ; Jean-Richard Cytermann ; Pierre Dubois ; Jean-Claude Eicher ; Jürgen Enders ; Elie Faroult ; Yves Fau ; Eric Grivilliers ; Jean Johnson ; Caroline Lanciano-Morandat ; Philippe Laredo ; Bernard Laurin ; Pierre Lena ; Stéphane Louvet ; Dominique Maillard ; Daniel Martinelli ; Dominique Martin-Rovet ; Geoff Mason ; Jean-François Mela ; Philippe Moguérou ; Hiroatsu Nohara ; Aurélien Perruchet ; Isabelle Recotillet ; Marie-Gabrielle Schweighofer ; Georges Solaux ; Marc Suschetet ; Jean-François Giret ; Nathalie Collardot | Dijon : IREDU | 2002

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Qui sont les docteurs qui s'insèrent en entreprise ?

Jean-Jacques Paul ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon), Dédicataire ; IREDU (2002; DIJON) ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Dijon (2002; DIJON) | Dijon : IREDU | 2002

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Rapport du groupe de travail. "Les métiers de la petite enfance dans les structures d'accueil collectif".

François Delalande ; Marie-Claude Petit, Présentateur ; MINISTERE DE LA SANTE DE LA FAMILLE ET DES PERSONNES HANDICAPEES, Dédicataire ; Luc Machard, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 2002

Le groupe de travail présidé par Marie-Claude Petit constate tout d'abord la grande diversité des conditions dans lesquelles les métiers de la petite enfance sont exercés, diversité qui se retrouve notamment dans les structures d'accueil, les ac[...]

Plus d'information...

En ligne

Disponible

---

23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 (1351 - 1400 / 1788) Par page : 25 50 100 200