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SERVICE AUX ENTREPRISESSynonyme(s)AIDE AU CONSEIL DES ENTREPRISES |
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CRIDEP - CENTRE DE RESSOURCES INTERDEPARTEMENTAL DE L'EST PARISIEN ; DOCUMENTATION | Montreuil : CRIDEP | Dossier documentaire | 1988Une nouvelles industrie, celle de l'information, est en train de se structurer. Après une présentation de la fonction information au sein de l'entreprise, ce document est surtout axé sur l'émergence d'un nouvel espace professionnel. Celui-ci rés[...]texte imprimé
Horst Lemke ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1988Le présent rapport a pour objet l'évaluation du rôle des partenaires sociaux dans la formation professionnelle à l'intérieur de la Communauté européenne. Il tente de déterminer quelle est l'influence des partenaires sociaux sur les institutions [...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Jean-Claude Coulon ; CABINET CHAMBAZ ET SUERMONDT.Paris ; SOCIETE S.V.G.A.Paris ; CABINET SALUSTRO VINCENT GAYET ET ASSOCIES.Paris | 1988Cette étude réalisée pour le Commissariat Général du Plan se situe dans la perspective de 1992. Elle tente de dresser un tableau des professions qui rendent des services juridiques aux entreprises. La première partie est consacrée à l'étude de l[...]texte imprimé
François Aballéa ; CGP - Commissariat général du plan ; Elizabeth Auclair ; Jacques Lepage ; FORS - FONDATION POUR LA RECHERCHE SOCIALE.Paris ; Philippe Rose | Paris : CGP | 1988Les auteurs tentent de mettre au point et d'expérimenter une méthodologie de l'évaluation sur la reconversion des ouvriers des industries de la téléphonie dans les Côtes du Nord. La méthodologie retenue s'inspire principalement de la "méthode de[...]texte imprimé
La proportion de salariés dans la population active française (83,9 % en 1985) explique la réelle importance d'une étude des relations entre dirigeants d'entreprise et exécutants. La condition salariale étant difficile à étudier sans la situer d[...]texte imprimé
Jon Clark ; Ian McLoughlin ; Howard Rose ; Robin King | Cambride : Cambridge University Press | 1988Cet ouvrage montre l'impact des mutations technologiques sur le secteur des télécommunications britanniques en matière de technologie, de gestion des ressources humaines, de relations professionnelles, ainsi que sur la fonction maintenance, l'en[...]texte imprimé
Evaluation des effets du marché unique sur les entreprises. La mise en place du marché unique européen passe par la suppression de différentes barrières (fiscales, techniques, publiques - certains marchés étant réservés aux sociétés du pays). A [...]Article : texte imprimé
Les cabinets de conseil en recrutement, de plus en plus nombreux, sont devenus des lieux privilégiés pour observer les relations offre de formation-demande de qualification ; cette profession connaît donc des mutations qui intéressent les entrep[...]Article : texte imprimé
L'impact des innovations technologiques, suite à l'introduction des automatismes dans les entreprises dès les années 50, a suscité de nombreuses études aux Etats-Unis, qu'elles aient été menées au Bureau of Labor Statistics ou à l'Office of Tech[...]Article : texte imprimé
Nadine Cascalana ; Jean-Paul Strauss ; Yvette Grelet ; Jean-Marc Grando ; Eric Verdier ; Marie-Béatrice Rochard ; Jean-François Lochet ; Anne Lerolle ; Pierre Simula ; Béatrice Guilliet ; Cécile Courty ; Fabienne Berton ; Françoise Meunier |- Secteur dynamique mais également performant... - Entreprises contrastées, - Nouveaux rapports de sous-traitance, - Croissance des effectifs et hétérogénéité intra-sectorielle, - Utilisation différenciée des classifications, - Les professi[...]Article : texte imprimé
Le passage à une économie post-industrielle et à un nouveau mode de production a des conséquences sur les entreprises (organisation, structure, politique des ressources humaines, qualification, besoins en qualifications et formations). L'économi[...]Article : texte imprimé
Les services peuvent-ils être autonomes et entraîner l'ensemble de l'économie à être un moteur de la croissance et créateurs d'emplois ? Par définition ils sont en relation avec les autres éléments de l'économie. Actuellement l'enjeu est l'appar[...]Article : texte imprimé
La division du travail informatique a connu au cours de la dernière décennie des transformations profondes qui semblent, à l'analyse, s'ordonner autour de quatre tendances : une tendance à la communication, marquée par le double processus d'évol[...]Article : texte imprimé
La mise en avant constante de pénuries et d'insuffisances en ingénieurs informaticiens et, à l'inverse, la montée du chômage de catégories telles que le personnel de saisie inciteraient à se référer à une représentation classique du marché du tr[...]texte imprimé
Monographie sur le service public des télécommunications, exemple de bureaucratie, cet ouvrage en décrit l'organisation (statut juridique, situation de monopole, règles de fonctionnement, structure du personnel). L'auteur retrace ensuite l'évolu[...]texte imprimé
MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; BULL | Paris : La Documentation française | Les cahiers technologie-emploi-travail | 1987Il faut concevoir l'activité de l'utilisateur pour proposer des logiciels adaptés. Une démarche ergonomique permet de définir des procédures de dialogue efficace, de faciliter l'apprentissage et donc de réduire le coût de formation. Elle facilit[...]texte imprimé
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Les entreprises qui travaillent pour d'autres entreprises ont un aspect atypique si on retient les critères de classification habituels. C'est pourquoi les auteurs ont classé la centaine d'entreprises ou établissements enquêtés (divers secteurs [...]texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; C. Marraud ; E. Criqui ; UNIVERSITE DE NANCY II ; F. de Chassey ; CENTRE DE RECHERCHE DE L'INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL.Nancy ; José Rose | Nancy : Centre de Recherche de l'Institut Régional du Travail | 1987Les auteurs ont voulu établir, à travers différents thèmes et suivant des méthodes non rigoureusement identiques, la pertinence d'une évaluation contentieuse des politiques du travail et de l'emploi. Ils ont examiné selon quelles modalités et à [...]texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Claudine Lange ; Michel Gros ; MINISTERE DE L'INDUSTRIE DES PTT ET DU TOURISME, Dédicataire | Paris : Délégation à la Formation Professionnelle | 1987Les petites et moyennes entreprises auraient besoin de conseil extérieur pour le développement de leurs ressources humaines, mais n'y font que peu appel. Cette investigation qualitative menée auprès d'une douzaine d'entreprises très diverses et [...]texte imprimé
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Ce guide va permettre à ceux qui souhaitent travailler dans l'informatique de s'informer sur les différentes technologies informatiques ainsi que sur les métiers : il comporte 44 fiches analytiques descriptives d'emplois. Il est composé de quatr[...]Article : texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Xavier Gizard ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; Marie-Pierre Sicard |Première observation du domaine des services à la ressource humaine, à savoir, des activités publiques et privées qui semblent jouer un rôle stratégique dans la préparation et l'accompagnement des ressources humaines. L'étude se structure en 3 p[...]Article : document électronique
Howard Rose ; Ian McLoughlin ; Robin King ; Jon Clark |This article argues that social scientists need to develop a detailed understanding of ‘technology’, and its relationship to social variables, if the full impfication of new technologjes is to be adequately investigated. Material from research o[...]texte imprimé
Le contrôle de gestion est l'un des trois systèmes de contrôle interne de l'entreprise (les deux autres sont le contrôle stratégique et le contrôle d'exécution). Il a pour mission d'aider à la gestion des facteurs essentiels de la compétitivité [...]texte imprimé
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Olivier Bertrand ; Thierry Noyelle ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Centre pour la recherche et l'innovation dans l'enseignement | Paris : Céreq | Documents de travail English series | 1986Ce travail s'inscrit dans le prolongement des recherches menées par le CERI (OCDE) sur le thème du développement et de l'utilisation des ressources humaines dans un contexte de changement technologique et de restructuration industrielle. Après u[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Pierre Dubois ; GST - GROUPE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; Claude Durand ; Claude Gilain | Paris : CGP | 1986Il s'agit d'une recherche comparative sur "la prise de décision dans l'industrie" en France, Bulgarie et Hongrie. Après avoir dressé un tableau économique des trois branches industrielles qui sont respectivement l'habillement, la construction mé[...]document électronique
Agnès Pitrou ; Françoise Guelaud ; Olivier de Fontmagne, Collaborateur ; Madeleine Lemaire, Collaborateur | Aix-en-Provence : LEST | 1986La recherche a eu pour objectif d’étudier les modes de vie des employés des banques et des PTT en rapport avec les caractéristiques des emplois qu’ils occupent. Une quarantaine de couples ont été interrogés (homme et femme séparément) à l’aide d[...]texte imprimé
Les services aux entreprises tiennent une place croissante dans l'ensemble du système productif français. Du fait de l'hétérogénéité de celui-ci d'un point de vue de la dynamique du marché du travail, les auteurs mettent en évidence quelques car[...]Article : texte imprimé
La croissance rapide du financement privé de la formation professionnelle continue, dans le cadre de la loi du 16 juillet 1971, a favorisé la mise en place et le développement d'institutions spécifiques souvent contrôlées par les employeurs ou l[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre d'un dossier sur l'information et la documentation dans le domaine des sciences sociales, ce chapitre, composé de six articles, fait le point sur l'évolution de la fonction des documentalistes. Ces articles montrent quelques exempl[...]texte imprimé
La Conférence Européenne des Administrations des Postes et des Télécommunications (CEPT) a été créée en 1959. L'auteur retrace dans cet ouvrage l'histoire de cette organisation, mais aussi ses difficultés actuelles à faire face à l'offensive nor[...]texte imprimé
Geneviève Bonnetblanc | Paris : La Documentation française | technique et scientifique des télécommunications | 1985Ne relevant entièrement ni du droit administratif, ni du droit privé, les Télécommunications françaises ont un statut juridique qui leur est propre. Face au développement de l'offre et de la demande et de la concurrence internationale, ce statut[...]texte imprimé
Alain Lacourrège ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1984Période couverte par le document : 1975-1980Article : texte imprimé
Janine Goetschy ; UNIVERSITE PARIS XI - PARIS-SUD.Orsay ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'INDUSTRIE, Dédicataire ; CRESST - CENTRE DE RECHERCHES EN SCIENCES SOCIALES DU TRAVAIL.Sceaux |La notion de corporatisme refait surface mais prend un autre sens (et souvent des sens différents selon les pays). Après avoir classé ses différentes définitions l'auteur en décrit les caractéristiques et les diverses implications. Ce texte s'in[...]texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; André Barcet ; Joël Bonamy ; ECONOMIE ET HUMANISME.Lyon ; Anne Mayere | Lyon : Economie et humanisme | 1983texte imprimé
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Henri Pigeat, Éditeur scientifique ; CGP - Commissariat général du plan ; Laurent Virol | Paris : La Documentation française | [1980]texte imprimé
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L'"Histoire des corporations de métiers" a fait l'objet de trois éditions successives : 1897, 1909 et 1922. Chaque nouvelle édition porte la marque de l'évolution du contexte socio-politique de son époque. Partant de l'analyse de textes anciens [...]Article : texte imprimé
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ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; UNICEM - UNION NATIONALE DES INDUSTRIES DE CARRIERES ET MATERIAUX DE CONSTRUCTION.Paris | [Paris] : Union nationale des industries de carrières et matériaux de construction (UNICEM) /ANPE | s.d.Après une présentation de l'UNICEM et de l'ANPE, les différents métiers de la branche professionnelle (granulats, béton, pierre, béton prêt à l'emploi) font l'objet de fiches signalétiques. Les filières de formation sont brièvement rappelées. U[...]Périodique : document électronique
IHESI - INSTITUT DES HAUTES ETUDES DE LA SECURITE INTERIEURE | Paris : Institut des hautes études de la sécurité intérieure (IHESI)Avec Les cahiers de la sécurité intérieure, l'Institut des Hautes Etudes de la Sécurité Intérieure confirme sa vocation à contribuer à animer le débat public sur la sécurité, en y invitant les divers acteurs ainsi que les chercheurs et les experts.texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Gérard Lyon-Caen | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | s.d.Depuis 1791, le travail non-salarié et le travail salarié s'opposent de manière peu claire, que ce soit au niveau du travail, de l'emploi, de l'entreprise ou de l'activité professionnelle ; aussi l'auteur entreprend-il une analyse juridique, à l[...]texte imprimé
Eduard Jimenez, Éditeur scientifique ; Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales ; José Luis Blasco, Éditeur scientifique ; MINISTERIO DE EDUCACION CULTURA Y DEPORTE ; Anna Escobedo ; INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES ; Rosabel Hernandez ; Liliane Spendeler | Madrid : Instituto nacional de empleo (INEM) | Coleccion Estudios serie programa Leonardo Da Vinci | [s.d]Période couverte par le document : 1995-1999texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Briole ; Luis de la Torre ; UNIVERSITE DE MONTPELLIER ; Richard Lauraire ; CEPEL - CENTRE COMPARATIF DES POLITIQUES PUBLIQUES ET DES ESPACES LOCAUX ; Emmanuel Negrier | Montpellier : Centre comparatif des Politiques publiques et des Espaces Locaux (CEPEL) | s.d.texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Briole ; UNIVERSITE DE MONTPELLIER I ; Luis de la Torre ; Richard Lauraire ; CEPEL - CENTRE COMPARATIF DES POLITIQUES PUBLIQUES ET DES ESPACES LOCAUX ; Emmanuel Negrier | Montpellier : Centre comparatif des Politiques publiques et des Espaces Locaux (CEPEL) | s.d.texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Jean-Jacques Laffont ; Jacques Cremer ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE TOULOUSE ; Jean Tirole ; Jerry Green ; CREMAQ - GROUPE DE RECHERCHE EN ECONOMIE MATHEMATIQUE ET QUANTITATIVE ; Marc Ivaldi ; Jean-Pierre Florens ; Sophie Larribeau-Nori ; David Martimort ; Emmanuelle Auriol | Toulouse : Groupe de Recherche en Economie Mathématique et Quantitative (GREMAQ) | s.d.