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Titre : | Conférence européenne tourisme-emploi-formation, 10 et 11 avril 1995, Annecy, France. (1995) |
Auteurs : | Michel Bernard ; Bernard Bosson, Préfacier, etc. ; Heinrich von Moltke, Préfacier, etc. ; Peter Keller ; Ivan Landuyt ; Jacques Aberlen ; Gérard Franzen ; Robert Gafner ; Michel Perchet ; Klaus Weiemair ; Marinus Cordesius ; Marie-Paule Connan ; John Jordan ; Alain-Philippe Feutre ; Ronald Graf ; Christian Juyaux ; Claude Sounack ; Robert Reicherts ; Ken Atkinson ; Henri Grolleau ; Madeline Macphail ; Raymund O'Connor ; Miguel Gongora benitez de lugo ; Hugues Parant |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Espaces (n° 133, mai-juin 1995) |
Article en page(s) : | 157 p. |
Langues: | Anglais ; Français ; Multilingue |
Catégories : |
Organisme Cité DISNEYLANDThésaurus CEREQ EMPLOI ; TRAVAIL SAISONNIER ; POLITIQUE EUROPEENNE ; MARCHE DU TRAVAIL ; ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; GESTION DE L'EMPLOI ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; BESOIN EN FORMATION PROFESSIONNELLE ; UNION EUROPEENNE ; PME-PMI ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CORRESPONDANCE DE QUALIFICATION ; PROGRAMME EUROPEEN ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; PROFESSIONNALISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; TRAVAIL PRECAIRE ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; COLLOQUE ; METIER DU TOURISME ; METIER DE L'HOTELLERIE-RESTAURATION ; TOURISME ; HOTELLERIE-RESTAURATION ; TRANSPORT-MANUTENTION ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; ROYAUME UNI |
RĂ©sumĂ© : | L'Ă©volution de la demande touristique en Europe est porteuse d'enjeux en termes d'emploi. La formation professionnelle, initiale ou continue, semble un moyen efficace de faire face Ă ces mutations. En alternance, en France et en Allemagne, elle tĂ©moigne du foisonnement d'initiatives dans ce domaine en Europe. La communautĂ© europĂ©enne a donc mis en place des programmes ou des outils pour trouver des solutions communes Ă l'inadaptation de l'offre de formation ou encore Ă la prĂ©caritĂ© d'emploi des saisonniers. La nĂ©gociation collective, intra ou inter-branches, peut Ă©galement favoriser la crĂ©ation de nouveaux emplois ou renforcer la sĂ©curitĂ© des emplois existants. MĂȘme si le tourisme peut aider au dĂ©veloppement des territoires, les nouvelles organisations du travail et l'accroissement de la flexibilitĂ© dans les secteurs de l'hĂŽtellerie-restauration et du voyage peuvent avoir des effets nĂ©gatifs sur l'emploi. |