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F. Hincker ; Gilbert Faccarello, Éditeur scientifique ; C. There ; Philippe Steiner, Éditeur scientifique ; S. Meyssonnier ; B. Delmas ; T. Delmals ; Y. Breton ; R. Tortajada ; J.-P. Joubert ; J.-J. Gislain ; G. Caire ; F. Demier ; J.-L. Billoret ; C. Schmidt ; P. Crepel ; F. Etner ; O. Arkhipoff ; H. Duprat ; P.-H. Derycke ; R. Arena ; F. Renversez ; M. Albertone ; A. Murphy ; E. White ; P. Saucier ; A. Cot ; M. Guidi ; H. Denis ; D. Donnini-Maccio ; R. Romani ; F. Di Battista ; J.-L. Cardoso ; J.-C. Perrot ; L. Le Van-Lemesle ; J. Lallement ; L. Despres ; W. Grampp |Recueil des contributions présentées au colloque de Vizille, tenu du 6 au 8 septembre 1989. Cinq axes en organisent la présentation : oeuvres et théories, politiques économiques et doctrines sociales, arithmétique politique,finance et monnaies, [...]Article : texte imprimé
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Le point de départ de cet article est de voir si la tendance à la reprise économique en France peut être bloquée par des facteurs endogènes. Les auteurs tentent de répondre à cette question en effectuant une analyse sur une longue période des li[...]Article : texte imprimé
L'objet de cet article est l'analyse des répercussions sur l'emploi des formes d'organisation des entreprises. Celles-ci font diverger les profils d'évolution de l'emploi et les modes d'équilibrage du marché du travail. Ainsi les politiques publ[...]Article : texte imprimé
Jean-Michel Plassard ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Gabriel Tahar |Interprétation des différentes théories en matière de salaires à partir des données individuelles issues de l'enquête Formation Qualification Professionnelle 1985.Article : texte imprimé
L'introduction dans les entreprises du droit à l'expression des salariés, dans les années 1980, s'est vue confirmée et élargie par la loi du 3 janvier 1986. Aidées par l'apparition de difficultés économiques, les équipes managériales ont ensuite[...]Article : texte imprimé
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Rachid Boumahdi ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Jean-Michel Plassard |L'estimation des rendements de l'éducation se heurte à deux types de difficultés. La première d'entre elles concerne la nature hétérogène du bien éducation qui est découpé en cycles, diplômes, etc.. Quant à la seconde, elle s'applique au caractè[...]Article : texte imprimé
Rachid Boumahdi ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Jean-Michel Plassard |Afin de montrer qu'il existe des causes à la relation entre éducation et revenus, les auteurs de cette note utilisent une démarche théorique dans la première partie, suivie par des applications sous forme de modèle dans une seconde partie.Article : texte imprimé
S'appuyant sur les théories de la segmentation et des investissements de forme, l'auteur étudie deux grands types d'"effets sociétaux" susceptibles de freiner l'harmonisation de la politique sociale de l'Europe de 93, car enracinés dans des disp[...]Article : texte imprimé
Cet article constitue la troisième partie d'une réflexion sur la gestion de la main-d'oeuvre dans les entreprises comme rencontre entre les stratégies patronales et les stratégies individuelles et familiales. L'auteur montre la possibilité d'étu[...]Article : texte imprimé
L'auteur débute son article par l'étude des conséquences de l'Acte unique européen, et de l'ouverture à l'Est, sur le marché de l'emploi, dans une perspective critique des travaux de la commission. Il rappelle les analyses macroéconomiques étudi[...]Article : texte imprimé
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Dans cet article, les auteurs définissent tout d'abord la réorganisation-réduction du temps de travail (ou 2RT) comme concernant "toute nouvelle forme d'organisation interne de l'entreprise qui conjugue un allongement de la durée d'utilisation d[...]Article : texte imprimé
Les développements récents de l'économie du travail enrichissent l'analyse des organisations. Les théories du salaire d'efficience et du contrat implicite présentées ici partent du principe de la rationalité des acteurs. Poursuivant des intérêts[...]Article : texte imprimé
J. Vincens ; S. Krupa ; CEJEE - CENTRE D'ETUDES JURIDIQUES ECONOMIQUES DE L'EMPLOI (1990; TOULOUSE) |Le fonctionnement universitaire est étudié, dans cette note, à partir de l'exploitation du "Fichier historique" des étudiants de l'Université des Sciences Sociales de Toulouse. Ce fichier permet de suivre des cohortes d'étudiants, depuis 1982-19[...]Article : texte imprimé
Henri Bussery, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Beffa ; Bernard Brunhes ; Antoine Faesch ; Jean Greffeuille ; Jacques Pelletier ; Denis Pene ; Françoise Piotet ; Guy Roustang ; Maurice Saias ; Patrice Sauvage ; Alain Touraine |Ce dossier, consacré à l'espace de l'entreprise, tente de cerner les différentes significations de cette expression : espace stratégique, espace intérieur, espace social. Ce document aborde successivement les thèmes suivants : - les entreprises [...]Article : texte imprimé
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Jean-Luc Gaffard, Traducteur ; G. Dosi ; D. Teece ; S. Winter ; Jacques-Laurent Ravix, Traducteur ; Richard Rumelt |Pour délimiter les frontières des grandes entreprises, il faut étudier "la diversité de leur production et (...) la distribution non-aléatoire des portefeuilles de produits entre les entreprises". Dans ce but, les auteurs définissent le concept [...]Article : texte imprimé
Le besoin de créativité et la flexibilité sont les deux éléments essentiels du nouveau paradigme productif. L'entreprise va devoir démontrer qu'elle est capable d'innovations technologiques et de flexibilité, mais aussi de différenciation, ce qu[...]Article : texte imprimé
Jean-Luc Gaffard ; Jacques De Bandt ; Keith Pavitt ; Pari Patel ; Pierre-Benoît Joly ; Sylvie Rochhia ; Gilles Margirier ; Bernard Guilhon ; Patrick Gianfaldoni ; Dominique Foray ; Patrick Cohendet ; Patrick Llerena ; Michel Quéré ; Jean-Laurent Ravix ; G. Dosi ; D. Teece ; S. Winter ; Michel Glais ; Jean-Claude Perrin ; Richard Gordon ; Philippe Dulbecco ; Frédéric Canard |Ce numéro spécial est consacré au développement économique et industriel. Il tente de confronter des réflexions et des études de cas non seulement sur les problèmes de gestion industrielle mais aussi sur les problèmes d'innovation organisationne[...]Article : texte imprimé
Dans cet article, l'auteur définit, tout d'abord, les barrières à la mobilité qui s'opposent à la création de technologie. Il indique que ces barrières sont assimilables à des contraintes, telles les contraintes de financement (coût irrécouvrabl[...]Article : texte imprimé
Malgré la mondialisation des marchés et l'internationalisation rapide des entreprises, l'auteur rejette le risque d'une uniformisation des méthodes de gestion des hommes. Il étaie son propos en montrant combien les conceptions sociales et politi[...]Article : texte imprimé
Présentation de la théorie de l'économie des conventions, cet article en précise les mécanismes, en particulier face à l'évolution de l'économie de marché et à la rationalité.Article : texte imprimé
Cet article est une adaptation d'une communication présentée à un colloque organisé par la Direction Générale de l'Emploi de la CEE sur le thème "Vieillissement et population active" à Bruxelles les 7-8 septembre 1989. Après avoir montré qu'en 2[...]Article : texte imprimé
Jacques Perrin, dir. ; J.-J. Chanaron, dir. ; Norman Clark ; Juma Calestous ; S.-J. Metcalfe |Ce dossier, consacré aux théories schumpéteriennes de l'innovation, étudie à la fois : - l'analyse de la formation de la pensée économique de Schumpeter, et des principaux courants de pensée qui l'ont influencée ; - la présentation des princip[...]Article : texte imprimé
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Présentation des principales caractéristiques du modèle MIMOSA, aujourd'hui opérationnel et de certaines de ses propriétés "variantielles". Il s'agit d'une tentative de modélisation macroéconomique de l'économie mondiale. C'est un modèle économé[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1970-1989texte imprimé
CRESEP - CENTRE DE RECHERCHE SUR L'EMPLOI ET LA PRODUCTION ; G. Colletaz ; M. Riboud ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France), Dédicataire ; C. Sofer ; M. Sollogoub | Orléans : Centre de Recherche sur l'Emploi et la Production (CRESEP) | 1990Réalisée à la demande du CEREQ, cette étude consiste à examiner, dans une permière partie, le comportement des entreprises en matière de recrutement des jeunes travailleurs selon leur niveau de qualification. Il s'agit d'en fournir un modèle éco[...]texte imprimé
Jean-Marie Le Goff ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; INSTITUT DE DEMOGRAPHIE | Paris : Université de Paris I | 1990Ce mémoire réalisé au CEREQ, dans le cadre de l'Observatoire national des entrées dans la vie active, analyse l'évolution des probabilités d'accès à l'emploi stable des jeunes inscrits au baccalauréat en 1983 et n'ayant pas poursuivi d'études su[...]texte imprimé
La politique d'appréciation du personnel ne se limite pas à l'entretien et doit être située dans la démarche plus globale de gestion stratégique de l'entreprise. Pour mener à bien cette opération, les auteurs proposent trois réflexions : - Que f[...]texte imprimé
Depuis la parution il y a dix ans de "l'Atelier et le Chronomètre", du même auteur, le système de production a bien changé. Dans cet ouvrage, qui constitue d'une certaine façon la suite du précédent, il cerne la façon dont le fordisme, face aux [...]texte imprimé
Henri Nadel, Éditeur scientifique ; Pascal Petit, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE PARIS VII.Paris (1988; PARIS) ; GERDTTD - GROUPE D'ETUDE ET DE RECHERCHE SUR LE TRAVAIL LES TECHNIQUES ET LE DEVELOPPEMENT.Paris (1988; PARIS) ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES A LA PLANIFICATION (1988; PARIS) | Paris : Université de Paris VII - GERTTD/CNRS-CEPREMAP | Document du séminaire ARC2 Accumulation régulation croissance et crise | 1990Pour prolonger les débats qui s'étaient tenus au colloque de Barcelone , en juin 1988, sur la régulation, une journée de réflexion et de discussion a été organisée le 25 novembre de la même année autour des thèmes suivants : - les concepts et mé[...]texte imprimé
Dans son précédent ouvrage, intitulé "La logique de l'honneur" (1989), l'auteur mettait à jour le poids des logiques sociales propres à chaque pays dans la gestion des entreprises. Il poursuit ici son analyse en la centrant sur le chômage. Force[...]texte imprimé
Pour gérer leurs ressources humaines et réaliser les affectations de personnes dans les emplois et fonctions existants, les entreprises ont à leur disposition un certain nombre d'outils. Parmi eux, les classements d'emplois et de personnes, à di[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Maurizio Lazzarato ; Antonio Negri ; ENS - ECOLE NORMALE SUPERIEURE.Paris ; Giancarlo Santilli ; Yann Moulier-Boutang, Éditeur scientifique ; GRAMI - GROUPE DE RECHERCHE ET D'ANALYSE DES MIGRATIONS INTERNATIONALES.Paris | Paris : Groupe de Recherche et d'Analyse des Migrations Internationales (GRAMI) | 1990Le Sentier à Paris représente un lieu de production et de commercialisation tout à fait particulier dans l'ensemble du secteur textile-habillement. On peut même dire qu'il constitue un modèle "inimitable, intransplantable, irreproductible". Ce r[...]texte imprimé
Eric Verdier ; EALE - EUROPEAN ASSOCIATION OF LABOUR ECONOMISTS (1990; LUND (SUEDE)) ; Bénédicte Reynaud ; François Eymard-Duvernay ; Anne-Marie Daune-Richard ; LUND UNIVERSITY (1990; LUND (SUEDE)) ; Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; INSTITUTE OF ECONOMIC RESEARCH.Lund (1990; LUND (SUEDE)) ; Olivier Marchand ; STOCKHOLM UNIVERSITY (1990; LUND (SUEDE)) ; Georges Bresson ; SWEDISH INSTITUTE FOR SOCIAL RESEARCH.Stockholm (1990; LUND (SUEDE)) ; Francis Kramarz ; P. Sevestre ; Irina Peaucelle ; Gilbert Cette ; Dominique Taddéi ; Marie-Claire Villeval | 1990L'Association européenne des économistes du travail (EALE - European association of labour economists) a tenu sa deuxième conférence annuelle à Lund (Suède), en septembre 1990. Les nombreuses communications des experts présents à cette conférenc[...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Philippe Sarnin ; IRE - INSTITUT DE RECHERCHE DE L'ENTREPRISE.Lyon | Ecully : Institut de Recherche de l'Entreprise (IRE) | 1990Dans cette monographie, l'auteur réalise une étude longitudinale de l'entreprise Calor SA de Villefranche entre le 1er trimestre 1988 et juillet 1990. La première partie est consacrée à la présentation de la recherche et des enquêtes menées ains[...]texte imprimé
Jean Saglio ; GLYSI - GROUPE LYONNAIS DE SOCIOLOGIE INDUSTRIELLE ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE | Lyon : Groupe Lyonnais de Sociologie Industrielle (GLYSI) | Rapport du GLYSI | 1990L'appréhension usuelle de la situation d'une entreprise sur un marché correspond à une simple analyse des positions et des structures. Le marché est assimilé à un environnement qui serait objectif. Le marché est aussi un contexte, constitué par [...]texte imprimé
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Période couverte par le document : 1300-1939texte imprimé
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Evaluation économique des principaux dispositifs de la politique de l'emploi (TUC, contrat emploi-formation (CEF), préretraite, contrat d'adaptation, SIVP, PIL, contrat de retour à l'emploi (CRE), PLIF...) mis en place depuis le milieu des année[...]Article : texte imprimé
Tentative d'explication de l'augmentation (dans les années 70) puis de la stagnation (dans les années 80) de la durée du travail chez les agriculteurs, alors qu'elle continue de diminuer partout ailleurs. La principale cause de ce phénomène est,[...]texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Raphaël Clément ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire ; Philippe Enclos ; Dominique Gérard ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Catherine Marraud ; José Rose ; CENTRE D'ETUDE ET DE RECHERCHE DE L'INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL.Nancy | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE)/Centre d'étude et de recherche de l'Institut régional du travail | 1990Résultat d'une réflexion collective, cette étude analyse la constitution et la transformation des rapports de travail et d'emploi. Elle fait l'objet de trois volumes : - le premier est consacré au cadre général de la recherche. Les auteurs expo[...]texte imprimé
Vivien Lévy-Garboua, Éditeur scientifique ; CGP - Commissariat général du plan ; Claude Bismut ; Laurence Bloch | Paris : La Documentation française | 1990texte imprimé
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Ouvrage de référence sur l'économie du travail, ce livre en rappelle les différentes théories : école néo-classique, keynésienne, marxiste. Puis il précise un certain nombre de définitions de base, étudie les différentes politiques d'emploi et l[...]