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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1030 QUALIFICATION COMPETENCE ET SAVOIR > COMPETENCE > TRANSFERABILITE DES COMPETENCES
TRANSFERABILITE DES COMPETENCESSynonyme(s)COMPETENCE TRANSFERABLE |
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Peter Raggatt, dir. ; Lorna Unwin, dir. ; Graham Debling ; John Burke ; Richard Guy ; Ian Mac nay ; Richard Edwards ; John Field ; Lewis Elton ; Keith Crook ; Geoff Cook ; Hilary Steedman | London : The Falmer Press | 1991First published in 1991. The constant changes in both vocational education and training (VET) policy and practice since the early 1970s have been well documented. Some of these changes are a direct result of government intervention in education [...]texte imprimé
G. Berger ; Danielle Morali, Éditeur scientifique ; Marie-Claire Dauvisis, Éditeur scientifique ; AECSE - ASSOCIATION DES ENSEIGNANTS-CHERCHEURS EN SCIENCES DE L'EDUCATION.Paris (1987; PARIS) ; G. Vigarello ; A. Gonnin-Bolo ; Brigitte Sicard, Éditeur scientifique ; J. Ardoino ; J.-M. Lévy-Leblond ; E. Morin ; M. Pages ; J.-M. Seca ; J.-L. Martinand ; J. Deveze ; G. Grandjean ; G. Fath ; M. Vignaud ; J. Raymond ; J. Plantier ; D. Paget ; C. Ramond ; F. Blaizet ; J. Cheritel ; D. Legros ; J.-F. Vezin ; G. Bogard ; E Philipp ; M. Videcocq ; J.-D. Martin ; C. Darvogne ; P. Caspar ; M. Sebire ; C. Galeotti ; A. Grun ; C. Eymard-Somonian ; J. Lamoure ; A. Poloni ; J.-C. Husson ; J. Heinen ; José Rose ; G. Doniol-Shaw ; M. Genthon ; P. Loupias ; M.-J. Mailfert ; C. Marry ; A. Monaco ; M. Pariat ; J. Schlissinger ; F. Creze ; G. De Sury ; M. Kharmoundhi ; J. Floquet ; A. Gaffet ; G. Gramacia ; C. Rogerat ; L. Volery ; Y. Deforge ; B. Charlot ; D. Lecourt ; P. Brouzeng ; E. Burguiere ; A. Elie ; A. Gouhier ; P. Roqueplo ; A. Giordan ; J. Blanc ; M. Hulin ; P. Jessu ; N Pelle ; P. Thorel ; D. Jacobi ; J. Eidelman ; A. Kerlan ; J.-P. Cordier ; N Boucho ; R. Guillard ; P. Zagefka ; C. Marcy ; A. Glykos ; D. Raichvarg ; M.-F. Mortureux ; J. Baille ; B. Schiele ; A.-M. Laurian ; M. Laigneau ; J.-P. Natali ; J. Stewart ; A. Decrosse ; A. Bireau ; J. Donnay ; M.-O. Nouvelot-Gueroult ; G. Pinot ; O. Bardel-Denonian ; J.-P. Sylvestre ; M.-L. Chaix ; J. Houssaye ; J.-C. Pompougnac ; M. Soetard ; M. Linard ; M. Altet ; J. Bizet ; P. Boumard ; F. Rigaud ; F. Giust-Desprairies ; A. Hilal ; J. Lebeaume ; C. Montandon ; H. Peyronie ; M.-J. Rebondy ; C. Richard ; P. Richard ; G. Tessier ; J.-P. Casubolo ; M. Joly ; C. Le Bouffant ; M. Messier ; B. Ollivier ; J. Pierron ; C. Traullet | Nancy : Presses universitaires de Nancy | Nouveaux modes culturels | 1991La présence de la technique dans la culture pose la nécessité de la faire entrer dans la culture éducative. C'est à cette nécessité que tente de répondre ce colloque qui, par la diversité de ses participants et de leur fonction (chercheurs, ense[...]texte imprimé
Anne Flottes lerolle ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991A partir d'une analyse de reconversions, considérées comme des situations de crise révélatrices, cette étude (rédigée en juin 1989) se propose de mettre à jour des pistes de réflexion sur les conditions qui permettent le développement et la reco[...]texte imprimé
Catherine Clément ; Monique Ducombs ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; UNIVERSITE DE CAEN ; Bernard Franck ; Christiane Brou ; Olivier Gaussens ; LERE - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES ECONOMIQUES.Caen | 1991Les PMI offrent des perspectives intéressantes pour le renouveau du tissu industriel. Elles sont cependant encore mal connues. A partir d'une enquête postale et d'une étude sur le terrain, ce rapport s'attache à décrire les liens entre l'introdu[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; COMITE DE LIAISON DES COMITES DE BASSIN D'EMPLOI.Paris | Paris : Ministère du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Les cahiers des comités de bassin d'emploi | 1991L'objectif de cette étude est de parvenir à une meilleure compréhension de certains organismes de développement qui ont été mis en place dans le cadre des bassins d'emploi, de définir une problématique en ce qui concerne la notion de transfert d[...]texte imprimé
Gérard Bouché ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Pascal Charpentier ; Christine Lallemand ; Claude Martin ; Dominique Tonneau | Lyon : ANACT | Points de repère | 1991Importé du Japon, le système de gestion industrielle dénommé "Juste-à -temps" (JAT) s'implante progressivement dans les entreprises françaises. Basé sur les flux tendus entre postes et ateliers, sur la qualité totale ou encore la fabrication en i[...]Article : texte imprimé
Egalement publié dans le volume III des résultats de la recherche intitulée "Ouvriers qualifiés, maîtrise et techniciens de production dans les industries en cours d'automatisation", cet article montre que si le travail manuel caractérisait à l'[...]Article : texte imprimé
Anticiper la gestion des compétences apparaît de plus en plus comme un enjeu économique et social. En même temps, les évolutions brouillent les repères classiques d'identification et d'analyse des emplois : d'où la nécessité de renouveler les mé[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Dans l'évolution récente du système français de formation professionnelle, le développement des formations en alternance marque incontestablement un tournant dans le mode de production de la qualification professionnelle, ceux-ci procédant d'une[...]Article : texte imprimé
Pour rendre compte de la diversité des pratiques de qualifications en présence dans les entreprises industrielles et saisir les évolutions en cours, les auteurs ont construit quatre modes de définition du travail (professionnel, gestionnaire, te[...]texte imprimé
M. Dadoy ; C. Henry ; Bernard Hillau ; Gilbert de Terssac ; J.-F. Troussier ; A. Weill-Fassina, Éditeur scientifique | Marseille : Céreq | Etudes | 1990Cet ouvrage est le bilan d'un séminaire sur les méthodologies d'analyse des qualifications individuelles et collectives mis en place sous l'égide du ministère de la Recherche et de la Technologie dans le cadre du programme mobilisateur Technolog[...]texte imprimé
Marie-Claire Villeval ; Jacques Chereque, Éditeur scientifique ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE LA TECHNOLOGIE (1990; PONT-A-MOUSSON) ; B. Convert ; M. Pinet ; PROGRAMME HOMME-TRAVAIL-TECHNOLOGIES.Paris (1990; PONT-A-MOUSSON) ; Nicole Kerschen ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE (1990; PONT-A-MOUSSON) ; A.-V. Nenot ; J.-L. Outin ; GREE - GROUPE DE RECHERCHE SUR L'EDUCATION ET L'EMPLOI (1990; PONT-A-MOUSSON) ; Robert Salais ; Luc Tessier ; Philippe Enclos ; Catherine Marraud ; Francis de Chassey ; Pierre-André Dupuis ; Gérard Fath ; Pierre Higelé ; Monique Legrand ; J.-P. Dorier ; D. Receveur ; G. Royon ; S. Alleaume ; Jean-Pierre Brouat ; J. Bertherat ; G. Bosch ; Didier Demazière ; A. Cherain ; B. Grosclaude ; P. Loubet ; B. Strath ; A. Triclin ; P. Rozenblatt ; A. Mendizabal ; M. J. Martinez ; G. Etxebarria ; B. Vennin ; M.-F. Raveyre ; Bernadette Malgorn ; Philippe Vrain ; P. Auer ; F. Maier ; H. Mosley ; D. Brochier ; M. Burdillat ; Edith Kirsch ; P. Zarifian ; H. Schmidt h. ; J. Drouard ; E. Gallon ; D. Charrasse ; K. Fazekas ; J. Koltay ; J. Kollo ; R. Silvera ; Mateo Alaluf | 1990Les communications au Colloque organisé par le PIRTTEM, le Programme Homme-Travail-Technologies du Ministère de la Recherche et de la Technologie et le GREE reflètent les tendances des réflexions des différents acteurs des politiques de reconver[...]texte imprimé
Jean Boivin, dir. ; Esther Deom, dir. ; Jean-Paul Deschenes, dir. ; Jacques Mercier, dir. ; Lise Poulin-Simon, dir. ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec (1990; QUEBEC) ; UNIVERSITE LAVAL.Québec (1990; QUEBEC) ; Claude Beland ; Michel Blondin ; Monique Frappier-Desrochers ; David Levine ; R. Gobeille kenneth ; Michel Godin ; Terrence Liston ; Normand Brouillet ; Jean-Yves Le Louarn ; Pierre Boudreault ; Jacques Garon ; Lorraine Page ; Pierre Paquette ; Diane Bellemare ; Diane Lavallee ; Gaston Charland ; Brigitte Lepage ; Henri Masse ; Jean Mercier ; René Mathieu ; Gilles Laflamme | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | Congrès des relations industrielles de l'Université Laval | 1990Longtemps, l'emploi stable a été la norme dans les sociétés industrialisées. Depuis la crise, le lien d'emploi tend à se relâcher, et l'on voit apparaître des formes d'emploi atypiques afin d'adapter les entreprises à la nouvelle donne de la com[...]texte imprimé
Jean-Pierre Soisson ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1989; PARIS) ; Gabriel Fragniere ; André Laignel ; SECRETARIAT D'ETAT AUPRES DU MINISTRE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CHARGE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1989; PARIS) ; Vasso Papandreou ; C. Jones hywel ; Denise Barriolade ; Roger Talpaert ; Rhys Gwyn | Paris : Presses interuniversitaires européennes | 1990Ce livre présente les principaux textes d'une conférence européenne sur la formation professionnelle qui s'est tenue à Paris sous ce titre, les 14 et 15 septembre 1989. Mais le titre lui-même est révélateur d'une dimension nouvelle de la Communa[...]texte imprimé
Jean-Pierre Durand | 1990L'introduction des nouvelles technologies en production entraîne des modifications dans la nature du travail et dans son organisation. Les principales concernent la mise en place d'équipes de travail, l'apparition d'une responsabilité collective[...]texte imprimé
Outil de travail destiné tant aux professionnels de la formation et des ressources humaines qu'aux autres acteurs de l'entreprise, cet ensemble de fiches pratiques présente les principales opérations d'ingénierie et d'évaluation de la formation.Article : texte imprimé
Tout le XIXè siècle est parcouru par un discours, multiforme, sur la crise de l'apprentissage : l'apprenti lui-même se fait rare dans les taxinomies, et s'anéantit dans la généralité du travail infantile ; la pratique elle-même, quand elle survi[...]texte imprimé
Deux approches sont ici mises en oeuvre pour comprendre les conditions du changement dans le travail des emplois tertiaires de bureau : une approche relevant de la psychologie cognitive qui permet de mettre en évidence les processus mentaux soll[...]texte imprimé
Francis Ginsbourger ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; DIRECTION DES AFFAIRES SOCIALES DE L'EDUCATION ET DE LA MAIN-D'OEUVRE.Paris | Paris : OCDE | 1989Après s'être polarisé sur l'insertion professionnelle des jeunes de faible niveau de formation, les Pouvoirs publics s'intéressent plus particulièrement au chômage de longue durée des adultes afin de lutter contre l'exclusion de ces derniers. D[...]texte imprimé
Chantal Cossalter ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989Les principales observations sur le renouvellement des qualifications et la gestion des ressources humaines concernent non seulement une restructuration des activités vers les établissements périphériques mais également une montée des emplois tr[...]Article : texte imprimé
Les modalités d'utilisation des MOCN, étudiées dans deux firmes belges du secteur des fabrications métalliques, invitent à relativiser la généralité et la nouveauté de certaines interprétations des relations technologie-emploi-travail. Du point [...]Article : texte imprimé
Les systèmes experts se nourrissent d'un matériau particulier : les savoir-faire nés de l'expérience et de la pratique professionnelles. Ce nouveau produit informatique, dans la nouvelle génération des technologies dérivées de l'intelligence art[...]Article : texte imprimé
Ce numéro d'"Annales des Mines", consacré à la diffusion des connaissances scientifiques et techniques, propose des articles regroupés en trois thèmes. Le premier évoque les problèmes de sensibilisation des jeunes et du grand public à travers la[...]Article : texte imprimé
Les entreprises élèvent le niveau de qualification auquel elles recrutent (incidence des nouvelles technologies et des impératifs économiques). Les bas niveaux de qualification (jeunes ou adultes) sont donc mis à l'écart. Il existe des tentative[...]