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Article : texte imprimé
Annie Boyer ; Marion Hillau ; ORM - Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur |L'augmentation de la population active entre 1990 et 1999 est le fait des femmes. Cette évolution s'explique essentiellement par la progression du salariat et le développement du secteur tertiaire. De plus, les jeunes femmes sont aujourd'hui plu[...]![]()
Article : document électronique
Les migrations sur courte distance sont principalement motivées par des raisons liées au logement, alors que celles sur plus longue distance tiennent surtout à des raisons professionnelles. (source INSEE)![]()
Article : texte imprimé
Les transformations des comportements d'activité des femmes en France et en Allemagne depuis les années 1960 sont analysées à partir des emplois de bas statut de la fonction publique. Le statut de l'activité féminine est toujours différent au[...]![]()
Article : texte imprimé
Hervé Lhotel ; Christophe Robert, Préfacier, etc. ; Éric Molière ; Céline Bercion ; Lionel Prouteau ; Anne-Véronique Blin ; Loïc Rousselot ; Emmanuelle Lada ; Marie-Hélène Rambaud |![]()
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La prise en charge des enfants et des adultes dépendants pose la question de la place des femmes dans la sphère familiale et sur le marché du travail. Cette question est analysée à la lumière des politiques sociales et familiales en Europe. Cell[...]![]()
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La question du genre est le plus souvent absente des théories et des politiques économiques. Certes, les courants néoclassiques (théories du capital humain, de la discrimination.) ont consacré de nombreux travaux à l'offre de travail des femmes,[...]![]()
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Globalement, les femmes salariées accèdent autant que les hommes à la formation continue. Mais derrière cette moyenne, les inégalités sont nombreuses. Les taux d'accès à la formation des femmes cadres ou exerçant des professions intermédiaires s[...]![]()
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Période couverte par le document : 1995![]()
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Danièle Kergoat ; Jeanne Bisilliat, Éditeur scientifique ; Christine Verschuur, Éditeur scientifique ; Irene Van Staveren ; Programme des Nations unies pour le développement ; Lisette van der Wel ; Patricia Alexander ; IFAD ; Sally Baden ; Jayati Ghosh ; Alison Evans ; Nancy Folbre ; Laura Oso ; Christine Catarino ; Lourdes Beneria ; Gita Sen ; Bénédicte Manier ; Olivia Drevet-Dabbous ; Jean Dey ; L. Hitchcox ; K. Nath ; L. Boutinot ; A. Barral ; Andrée Michel ; Bina Agarwal ; Flora C. Butler ; Blas Santos ; Elisabeth Croll ; Penelope Roberts ; Micheline Salmona ; Fabienne Venou ; Margarit Berlin ; Lourdes Arizpe ; Josefina Aranda ; Marie Anderfuhren ; Colette Galland ; Roland Membreno ; Hélène Ryckmans ; Carmen Valadez ; Linda Mayoux ; Marthe Diarra doka ; Hedwige Peemans-Poullet ; Ruyter Van Steveninck ; W. de Groot a. ; Ann Whitehead ; Matthew Lockwood ; O. Moser caoline ; Annika Tornqvist ; Bernice Van Bronkhorst ; Shahra Razani ; C. Hiller ; Mark C. Blackden ; C. Banu ; Nahla Abdo ; Claudy Vouhe |![]()
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Période couverte par le document : 1990-2000![]()
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Risque de chômage, temps partiel contraint, salaires inférieurs, accès plus difficile aux emplois de cadre... la liste des disparités professionnelles entre hommes et femmes est longue. Ces inégalités, patentes dès l'entrée dans la vie active, s[...]![]()
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Période couverte par le document : 1998-2000![]()
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Sylvie Le Minez ; Sébastien Roux ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Dans le secteur privé, l'écart de revenu salarial moyen entre hommes et femmes ne s'est pas effacé, ni pour les débutants ni après cinq ans de carrière. Mais il diminue d'une génération à l'autre entre les hommes et les femmes ayant débuté sur d[...]![]()
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En 20 ans, l'emploi non qualifié s'est transformé. Il s'est développé dans le commerce, les services aux particuliers et les services aux entreprises, secteurs en plein essor et a fortement diminué dans les postes de production. En 2001, l'emplo[...]![]()
Article : texte imprimé
En 20 ans, l'emploi non qualifié s'est transformé. Il s'est développé dans le commerce, les services aux particuliers et les services aux entreprises, secteurs en plein essor et a fortement diminué dans les postes de production. En 2001, l'emplo[...]![]()
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The litany of work-related disparities between men and women is long : risk of unemployment or imposed part-time work, lower wages, more difficult access to managerial posts. These inequalities, which manifest themselves at the time of entry int[...]![]()
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La conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale des parents a longtemps été une entrée dominante de la Communauté européenne, en matière d’égalité entre les sexes. Mais l’intervention communautaire est multi-forme et étend sans [...]![]()
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L'essor du télétravail en Europe.![]()
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Ce texte est issu d'une étude menée dans le cadre d'un programme de recherche européen "FAIR". Il rend compte des perceptions et des représentations des jeunes vivant dans une zone rurale isolée, caractérisée par une économie en déclin. La Mayen[...]![]()
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Anne-Marie Charraud ; Fernanda Mora ; Nadja Buseyne ; Laurent Eliaszewics ; Soren Kristensen ; Philippe Perfetti ; Maryvonne Gourdin ; Pascale Samson ; Paulette de Coninck ; Alain Kock ; Tomas DÃaz González ; Hedwig Roos-Schumacher |Dès la création de la Communauté européenne, le principe de la libre circulation des personnes a été institué. Ce principe s'applique également au domaine de la formation professionnelle. Bien que restant assez faible, la mobilité transnationale[...]![]()
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Denis Clerc ; Michel Lallement ; Jan Marejko ; André Gorz ; Pierre Veltz ; Dominique Méda ; Jean-Louis Laville ; Hélène Zajdela ; Rainer Zoll ; Yolande Benarrosh ; François Vatin ; Arnaud Berthoud ; Françoise Gollain ; Annie Jacob ; Jean-Luc Boilleau ; Chantal Mallet ; Alain Caillé ; Philippe Rospabe |![]()
Article : texte imprimé
Claude Thelot ; Jeanne Fagnani, Éditeur scientifique ; Marie-Thérèse Letablier, Éditeur scientifique ; Jacques Commaille ; Martine Lurol ; Annie Junter-Loiseau ; Michel Glaude ; Janet C. Gornick ; K. Meyers marcia ; E. Ross katherin ; Michel Villac ; Jane Jenson ; Mariette Sineau ; Danièle Boyer ; Christel Aliaga ; Anne Flipo ; Peter Moss ; Fred Deven ; Isabelle Van de Walle ; Cédric Afsa ; Linda Hantrais ; Anne-Marie Daune-Richard ; Ilona Ostner ; Jane Lewis ; Constanza Tobio ; Cécile Brousse ; Diane Perrons ; Dominique Méda |![]()
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À partir d'entretiens menés auprès d'anciens employés de la banque d'État de Sao Paulo, quelques années après qu'ils ont souscrit au « plan de démissions volontaires », l'auteur montre comment ceux-ci sont tombés dans l'engrenage de la précarité[...]![]()
Article : texte imprimé
Le suivi d'un nouvel employé dans une chaîne de restauration rapide permet de comprendre et d'analyser l'organisation du travail et les pratiques de gestion des ressources humaines dans ces structures. En effet, on découvre l'insuffisance d'une [...]