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Documents disponibles dans cette catégorie (6159)
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Emmanuel Duguet ; Centre d'analyse stratégique ; Noam Leandri ; Yannick L'Horty ; Pascale Petit ; EPEE ; CENTRE D'ETUDES DES POLITIQUES ECONOMIQUES |Cette étude exploite les résultats d'un test de situation, ou testing, permettant d'évaluer les discriminations dans l'accès à l'emploi des jeunes de banlieue d'Île-de-France. Elle mesure de façon simultanée les effets de la commune de résidence[...]![]()
Article : texte imprimé
La désaffection des étudiants en sciences, nette en premier cycle universitaire de sciences fondamentales, nourrit l'inquiétude sur l'avenir des formations scientifiques. Si l'accès à l'emploi se dégrade davantage pour les diplômés de sciences q[...]![]()
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Article : document électronique
Les conditions de travail ont beaucoup évolué au cours des dernières décennies dans les pays développés. Cette évolution s'est accompagnée de l'apparition de nouvelles formes d'organisation du travail pouvant être sources de pénibilité et de ris[...]![]()
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Article : document électronique
Thierry Debrand, dir. ; Didier Blanchet, dir. ; Paul Dourgnon, dir. ; Anne Laferrère, dir. ; Raquel Fonseca ; Pierre-Carl Michaud ; Thepthida Sopraseuth ; Stéphane Adam ; Eric Bonsang ; Sophie Germain ; Roméo Fontaine ; Agnès Gramain ; Jerôme Wittwer ; François-Charles Wolff ; Claudine Attias-Donfut ; Andrew E. Clark ; Augustin Vicard ; Sergio Perelman ; Pascale Lengagne |Ce numéro présente une série d'études francophones effectuées à partir de la vague 1 de l'enquête Share (Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe) conduite en 2004 et 2005. Cette enquête couvre des thèmes variés, allant de la santé, du [...]![]()
Article : document électronique
Les souhaits des individus en matière d'âge de la retraite sont très différenciés entre pays et au sein même de chaque pays. La proportion d'individus de plus de 50 ans et encore en emploi qui souhaitent prendre leur retraite le plus rapidement [...]![]()
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Centrée sur les orientations scolaires atypiques de garçons et filles minoritaires dans les formations techniques (moins de 20 %), cette recherche vise à mieux connaître les motivations, les modalités d'accueil et les projets scolaires et profes[...]![]()
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Paul Santelmann, Éditeur scientifique ; François-Marie Gérard ; Gilles Pinte ; Olivier Bataille ; Cédric Frétigné ; Isabelle Darmon ; Coralie Perez ; Magali Crochard |Au sommaire de ce dossier : Efficacité de la formation : un enjeu à réinterroger ; Diagnostic, enjeux et perspectives du concept d'efficacité en formation ; Quelle efficacité pour la formation de demain ? ; Les implications de la mise en place d[...]![]()
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En s'appuyant sur une enquête réalisée auprès de 1 149 élèves, l'article met en lumière leurs représentations des métiers où se mêlent des visions de monde différenciées selon les caracté ristiques individuelles de ces jeunes. Une large majorité[...]![]()
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Dans le secteur privé, les parcours professionnels sont scandés par des périodes de chômage et d'inactivité, la durée pour l'accès au premier emploi stable tend à se prolonger et le départ en retraite fait souvent suite à une période d'inactivit[...]![]()
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Michel Parlier ; Eric Davoine, Éditeur scientifique ; Pierre Louart, Éditeur scientifique ; Marie-Laure Buisson ; Thierry Colin ; Benoît Grasser ; Anne Dietrich ; François Jaujard ; Claude Paraponaris ; Emmanuel Abord de Chatillon ; Céline Desmarais |![]()
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Cet article étudie les conditions de travail des salariés de l'Union européenne selon les formes d'organisation du travail. Il s'appuie sur les données de la troisième enquête européenne sur les conditions de travail réalisée en 2000. La premièr[...]![]()
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Brigitte Almudever ; Geneviève Fournier, Éditeur scientifique ; Alexis Le Blanc, Éditeur scientifique ; Sandrine Croity-Belz ; Violette Hajjar ; Christine Martin-Canizares ; Alain Baubion-Broye ; Martina Battisti ; Franco Fraccaroli ; Rino Fasol ; Marco Depolo ; Louise St-Arnaud ; Renée Bourbonnais ; Micheline Saint-Jean ; Jacques Rhéaume ; Alexis Le Blanc ; Jean-Luc Megemont ; Hélène Zimmerman ; Christine Gauthier |![]()
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