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Documents disponibles dans cette catégorie (5762)
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Dessine-moi une trajectoire : construire sa place dans l'entreprise aux différents âges de la vie.
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Nicole Raoult, Éditeur scientifique ; Béatrice Delay ; Aurélie Marchand ; Alain Dupeyron ; Bernard Devin ; Catherine Joudiou ; Christian Deslandes ; Claude Damm ; Claude Lepineux ; Hélène Amoussou ; Jonathan Levy ; Louisa Mezreb ; Maryvonne Gallazzini ; Renée Sage ; Ute Drewniak | Lyon : ANACT | 2007Face aux demandes institutionnelles de prolonger la durée de la vie au travail et à l'arrivée plus nombreuse de jeune sur le marché du travail, les entreprises doivent repenser la gestion des âges au sein de leurs équipes. A travers le projet Je[...]![]()
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Grégoire Lurton ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Fabien Toutlemonde | 2007Période couverte par le document : 1970-2007![]()
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Il s'agit d'une enquête-action après la fusion de deux grandes entreprises pour constituer une filiale d'une méga-entreprise internationale. S'analyse la méthodologie d'intervention (plus de trois mille travailleurs), les origines institutionnel[...]![]()
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Sandrine Émin ; Robert Paturel, Éditeur scientifique ; ERMMES - ETUDES ET RECHERCHES MEDITERRANEENNES EN MANAGEMENT DES ENTREPRISES, Dédicataire ; Amine Chelly ; Julien de Freyman ; Yvon Gasse ; Quan Le ; Thierry Lévy-Tadjine ; Raef Masmoudi ; Katia Richomme-Huet ; Jihène Zouiten | Paris : L'Harmattan | CEDIMES série Mouvements Economiques et Sociaux | 2007Considérant l'entrepreneuriat comme l'un des leviers du développement économique, cet ouvrage analyse d'abord l'encouragement et l'accompagnement de la dynamique entrepreneuriale. Il examine ensuite trois cas particuliers (l'entrepreneuriat fémi[...]![]()
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Pendant des siècles, le domaine du travail a été entièrement dominé par les valeurs masculines. Aujourd'hui ces valeurs abandonnent leur prédominance dans la gestion d'entreprise au profit des valeurs féminines. Sont ainsi démontrés les avantage[...]![]()
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Michel Rainelli ; Françoise Milewski ; Christian Chavagneux ; Jean-Pierre Warnier ; Jean Pisany-Ferry ; Dominique Plihon | Paris : La Découverte | Repères | 2007Une analyse successive du débat autour du libre-échange et de l'internationalisation des économies, des stratégies des différents acteurs de la mondialisation, de la globalisation financière, des enjeux de la construction européenne, des politiq[...]![]()
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Matthieu Angotti ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Elodie David-Alberola ; Anne Loones | Paris : Crédoc | Cahier de recherche | 2007Dans un contexte persistant de chômage de masse, la question du devenir des publics structurellement éloignés de l'emploi devient centrale, ce qui met en exergue le rôle des entreprises : ne pourraient-elles pas, aux côtés des acteurs de l'inser[...]![]()
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Philippe Trouvé ; Jack Bernon ; ARACT AUVERGNE, Dédicataire ; Raphaël Coubetergues ; Catherine Quint | Paris : Vuibert | 2007![]()
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Françoise Lozier ; Claire Gavray, Éditeur scientifique ; Annie Cornet ; Michèle Forté ; Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh ; Emmanuel Triby ; Arnaud Dupray ; Laurence Diederichs-Diop ; Christina Constantinidis ; Nathalie Mignano ; Martine Jaminon ; Jacqueline Coutras ; Catherine Lenzi ; Nadine Cattan ; Nathalie Ortar ; Estelle Djibre ; Maria Do ceu alves ; Virginie Chasles ; Rachelle Borghi ; Monica Camuffo ; Sabine Broers-Fraipont ; Marcela De la Pena ; Patrick Govers ; Emmanuelle Le Texier ; Nouria Ouali ; Eva Lorenzoni ; Myrian Carbajal ; Khaïry Coulibaly-Tandian oumoul ; Mélissa Blanchard ; Carol Mann | Marcinelle : Editions Cortext | 2007![]()
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Essai questionnant la finalité de l'entreprise. Pour se tourner vers des formes d'organisation plus démocratiques et plus efficaces, il est indispensable, selon l'auteur, de distinguer deux entités : la société au sens juridique représentant les[...]![]()
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Pierre Tripier ; Axel Augé, Éditeur scientifique ; Jose dos Santos rodrigues ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Bordeaux (2006; COËTQUIDAN) ; Denis Lemaître, Éditeur scientifique ; ECOLE DE SAINT CYR, Dédicataire ; Laure Gayraud ; SPIRIT (2006; COËTQUIDAN) ; Alain Jeannel ; Frederik Mispelblom Beyer ; Gérard Perrot ; Mira Vaz | Coëtquidan : Ecole de Saint-Cyr | 2007![]()
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Formation emploi, n° 97 - janvier-mars 2007 - Former pour dynamiser les territoires
Georgie Simon-Zarca ; Michel Vernières | 2007![]()
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François Charleux, Éditeur scientifique ; Patricia Brotto ; Patrick Debieuvre ; Jean-Jacques Perrin | Issy-les-Moulineaux : ESF | Actions sociales/Référence | 2007Présentation des problématiques de gestion des ressources humaines dans les associations d'action sociale et médico-sociale. S'adressant aux salariés, aux dirigeants et aux cadres du secteur, l'ouvrage propose des informations techniques, des mé[...]![]()
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Romain Pasquier, dir. ; Vincent Simoulin, dir. ; Julien Weisbein, dir. | Paris : LGDJ | Droit et société | 2007Depuis son émergence au milieu des années 1970, d'abord dans les pays anglo-saxons puis dans le monde entier, la notion de gouvernance a suscité des débats sans nombre. Ils ont porté sur la pertinence de celle-ci et sur son caractère véritableme[...]![]()
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AGEFIPH - Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Bagneux), Dédicataire ; ORM - Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur | Marseille : ORM | 2007Ce document propose un résumé des données chiffrées essentielles de l'année 2006. Les informations sont présentées sous l'angle départemental avec une mise en perspective régionale. Les " chiffres clés " ont pour vocation de permettre un accès d[...]![]()
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Ce livre retrace l'évolution des concepts, des structures et représentations qui ont, au fil du temps, mené de la notion de l'infirme marginalisé à la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoye[...]![]()
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Qu'elle se révèle dans la vie de chaque jour ou dans les circonstances exceptionnelles dont témoigne toute trajectoire humaine, l'existence des chefs d'entreprise restitue des mentalités, des profils idéologiques très divers qui peuvent faire de[...]![]()
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Quel intérêt une fonction de sociologue peut-elle représenter au sein d' une entreprise ? C'est la question à laquelle ce récit de vie professionnelle, riche de la double expérience de psychosociologue et de sociologue d'entreprise de son auteur[...]![]()
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Juliette Ghiulamila ; Pascale Levet ; LAB'HO - LABORATOIRE DE L'INNOVATION POUR LES HOMMES ET LES ORGANISATIONS | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2007Illustre la complexité de l'égalité hommes-femmes dans les entreprises, où la discrimination demeure très vive. Les auteures tentent de dépasser les approches classiques pour proposer une vision plus vraie de ce qui se joue autour de la question[...]