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| Titre : | work process knowledge |
| Auteurs : | Nicholas Boreham, dir. ; Renan Samurçay, dir. ; Martin Fischer, dir. |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | London and New York : Routledge, 2002 |
| Collection : | Routledge studies in human resource development |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-0-415-27929-1 |
| Format : | 244 p. |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SAVOIR PROFESSIONNEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ECONOMIE DE LA CONNAISSANCE ; POLITIQUE INDUSTRIELLE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PRATIQUE DE GRH ; ANALYSE DU TRAVAIL ; INDUSTRIE CHIMIQUE ; METIER DE LA CHIMIE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; CREATIVITE ; INNOVATION ; DESIGN ; METIER DU DESIGN ; BANQUE ; METIER DE LA FINANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE COLLECTIVE ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; AGENT DE MAINTENANCE ; HYGIENE-SECURITE ; ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; METIER DE L'AUTOMOBILE ; SANTE ; METIER DE LA SANTE ; PROFESSIONNALISATION ; RELATIONS PROFESSIONNELLES |
| Résumé : |
Work Process Knowledge brings together the findings of twenty-four leading researchers on new forms of work and the demands these place on workers' knowledge and skill. Their findings, based on a new set of investigations in a wide range of manufacturing and service industries, identify the kinds of knowledge required to work effectively in the post-Taylorist industrial organization.
Raising fundamental issues for current industrial policy, science and technology policy, and ways of managing the post-Taylorist organization and developing human resources, this book will be of essential interest to academics and professionals working in the fields of management, human resource development, and workplace learning. |
| Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1022932 | O-568-02 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
